5090 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die zuverlässige Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben von der Pflege der Personalstammdaten bis zur Erstellung relevanter Dokumente. Du verantwortest die termingerechte Abwicklung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie die Verwaltung von Abwesenheiten und Zeitwirtschaft. Dabei bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen und stellst eine präzise, serviceorientierte Kommunikation sicher. Zusätzlich unterstützt du bei Auswertungen, Statistiken und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Mit deinem strukturierten und sorgfältigen Arbeitsstil trägst du massgeblich zu einer professionellen und reibungslosen Personalsachbearbeitung bei.

• Du arbeitest eng mit HR Business Partner:innen und relevanten Schnittstellen zusammen, um einen reibungslosen HR-Service sicherzustellen.
• In dieser Rolle berätst und unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Du gewährleistest eine qualitativ hochwertige HR-Administration von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden.
• Als Personalsachbearbeitung Unterstützung pflegst du Stammdaten, wickelst Sozialversicherungen ab und erstellst HR-Dokumente.
• Du führst und begleitest kaufmännische Lernende während ihres Einsatzes im Bereich HR Services.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv in HR-Projekten mit, insbesondere zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von Self Services.

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent:in, HR-Fachausweis) oder ein FH-Studium mit Vertiefung in Human Resources.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der operativen HR-Arbeit sowie in der Anwendung von HR-Systemen und -Prozessen.
• Du begeisterst dich für Digitalisierungsthemen und hast idealerweise bereits in entsprechenden Projekten mitgewirkt.
• Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast Erfahrung mit einem ERP-System im HR-Modul (z.B. IFS oder SAP).
• Du arbeitest strukturiert, dienstleistungsorientiert und selbstständig und legst grossen Wert auf Qualität.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch (C1) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (B2).

• Weiterentwicklung der IT-Plattform-Architektur als Solution Architect in enger Zusammenarbeit mit dem Team

• Analyse und Abstimmung von Kundenanforderungen mit Geschäftsprozessen und Zielarchitekturen sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung

• Beratung von Kunden in Projekten mit Fokus auf zukunftsorientierte Architekturkonzepte

• Erarbeitung und Präsentation von Lösungsoptionen sowie Entscheidungsgrundlagen

• Koordination von Architekturthemen über System-, Plattform- und Unternehmensgrenzen hinweg

• Fundierte Kenntnisse in Software- und Sicherheitsarchitekturen, Integrationslösungen, Datenbanken sowie Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure)

• Sehr gute Expertise in SAP S/4-Technologien (On-Prem & Cloud), inkl. Fiori, BTP und Hands-on-Entwicklungserfahrung

• Erfahrung in IT-Governance, Architekturmanagement sowie sicheren Umgang mit Architekturmethoden und Modellierungsstandards

• Fähigkeit, zwischen Business und IT zu vermitteln (Beratungskompetenz)

• Idealerweise Know-how in Prozesswelten von Energieversorgern (z. B. SAP IS-U / Meter-to-Cash)

• Analytisches, selbstständiges und proaktives Arbeiten mit hoher Lernbereitschaft

• Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse

• Technische Beratung für alle Produkte sicherstellen

• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen intern und extern

• Austausch mit Händlern und Lieferantenspezialisten

• Teilnahme an Lieferantenschulungen (EU-Reisetätigkeit)

• Aufnahme und Weiterleitung spezieller Serviceaufträge, Überwachung der Bearbeitung

• Erfassung und Abschluss von Garantie Anträgen

• Abschluss als Diplom-Elektriker oder technischer Kaufmann

• Versierte Kenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit MS-365BC (ERP) wünschenswert

• Praktische Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte und Kundenservice von Vorteil

• Gute Deutsch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du als kaufmännische Fachkraft eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit in den Bereichen Administration, Buchhaltung und Personalwesen. Du verantwortest die sorgfältige Abwicklung der täglichen administrativen Aufgaben und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Zudem führst du die Finanzbuchhaltung zuverlässig, behältst Zahlungsströme im Blick und unterstützt bei Abschlussarbeiten. Im Personalwesen begleitest du administrative HR-Prozesse, von Ein- und Austritten bis zur Pflege der Personalakten. Durch deine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise trägst du wesentlich zu einer professionellen Organisation und effizienten Abläufen bei.

• Du führst die Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung eigenständig und termingerecht.
• In dieser Rolle erstellst und überwachst du Debitorenrechnungen inklusive Mahnwesen.
• Als kaufmännische Fachkraft übernimmst du die MWST-Abrechnungen sowie Vorbereitungen für den Jahresabschluss.
• Du bist für das Personalwesen verantwortlich und erstellst korrekte Gehaltsabrechnungen.
• In dieser Rolle erstellst du AHV-, SUVA-, Kranken- und Pensionskassenabrechnungen und stimmst diese ab.
• Du betreust den Verkaufsladen, bedienst das Telefon und erledigst allgemeine administrative Aufgaben inklusive Werbeaktivitäten.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Buchhaltung sowie im Personalwesen gesammelt.
• Du beherrschst MS Office sicher und arbeitest routiniert mit gängiger Buchhaltungssoftware.
• Du kommunizierst in Deutsch mündlich und schriftlich auf sehr hohem Niveau.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und kannst Aufgaben eigenständig vorantreiben.

• Selbstständige Leitung und Abwicklung von HLK-Projekten

• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität

• Planung und Koordination von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen

• Führung und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern

• Kundenbetreuung über alle Projektphasen hinweg

• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und energetischen Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, HLK, Versorgungstechnik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von HLK-Anlagen

• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften

• Organisationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern

• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Technische Projektleitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams aus Konstruktion, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme

• Erstellung und Überwachung detaillierter Projektpläne, Budgets und Qualitätsstandards

• Technische Konzeption und Auslegung von Prozessanlagen unter Berücksichtigung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

• Beschaffungsmanagement für Anlagenkomponenten, Dienstleistungen und Baumaterialien

• Planung und Überwachung der Errichtung und Inbetriebnahme von Prozessanlagen

• Schnittstellen-Management zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen

• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzial in Projekten

• Erstellung technischer Dokumentationen und Präsentationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Ähnliches

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in oder Engineering Manager in der Prozessindustrie

• Fundierte Kenntnisse in der technischen Konzeption, Auslegung und Realisierung von Prozessanlagen

• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement

• Hohe Einsatzbereitschaft und Reisefreudigkeit.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Entwicklung innovativer Automatisierungskonzepte und Unterstützung bei der Umsetzung

• Kaufmännische Aufgaben zur Entlastung der Geschäftsleitung

• Erstellung und Ausarbeitung von Offerten für spannende Projekte

• Mitwirkung bei der Erstellung von Submissionen und Angeboten

• Verantwortung für Auftragserfassung, Kalkulation und Nachkalkulation

• Gezieltes Nachfassen offener Angebote, um Projekte voranzutreiben und Kunden zu gewinnen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ, Automatiker:in EFZ oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Weiterbildung als Technische:r Kaufmann/-frau oder ähnliche kaufmännische Qualifikation

• Begeisterung für innovative Lösungen und Interesse an Automatisierungsprojekten

• Stark in der Teamarbeit, mit einer guten Mischung aus koordinativer Stärke und Kommunikation

• Verhandlungsgeschick und Engagement in der Interaktion mit Kunden und Projektpartnern

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

• Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Systemen, Maschinen sowie der Gebäudeelektrik

• Identifikation und Behebung elektrischer Störungen und Defekte durch präzise Messungen und Prüfungen

• Durchführung von Prüfungen an elektrischen Anlagen nach Installationen oder Reparaturen, einschliesslich Inbetriebnahme und umfassender Dokumentation

• Gewährleistung der Einhaltung relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards bei der Arbeit an elektrischen Anlagen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur

• Freundliche und positive Persönlichkeit, die hervorragenden persönlichen Kundenkontakt pflegt und stets im Interesse der Kunden handelt

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle bringst du deine Erfahrung im Treuhand- und Finanzwesen gezielt ein und verantwortest die umfassende Betreuung eines vielfältigen Kundenportfolios. Du bist zentrale Ansprechperson, führst den laufenden Dialog mit deiner Kundschaft und stellst eine zuverlässige, lösungsorientierte Zusammenarbeit sicher. Gleichzeitig treibst du die Digitalisierung mit voran, indem du Prozesse kritisch hinterfragst und pragmatische Verbesserungen einbringst. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert und schaffst damit messbaren Mehrwert. Deine professionelle Arbeitsweise und dein fachliches Know-how bilden die Basis, um Aufgaben effizient und qualitativ hochwertig umzusetzen.

• Du betreust deine Kundschaft aus unterschiedlichen Branchen umfassend mit deiner Kompetenz im Treuhand- und Finanzwesen.
• In dieser Rolle führst du den laufenden Dialog mit deinen Kundinnen und Kunden und bist ihre verlässliche Ansprechperson.
• als Treuhand Verwaltung Fachkraft bringst du deine Erfahrung standortübergreifend ein und arbeitest eng mit dem Team zusammen.
• Du treibst die Digitalisierung im Treuhandumfeld aktiv mit voran und bringst konkrete Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• In dieser Rolle arbeitest du verantwortungsvoll und zielorientiert, um für Kundschaft und Unternehmen messbaren Mehrwert zu schaffen.

• Standortübergreifend bringst du dein Fachwissen im Treuhand- und Finanzwesen ein und arbeitest eng mit dem Team zusammen.
• Vom Know-how des gesamten Teams profitierst du und teilst dein Wissen aktiv, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.
• In der gemeinsamen Karriereplanung definierst du klare Entwicklungsziele und gehst deine nächsten Schritte strukturiert an.
• Zielorientiert und verantwortungsvoll setzt du Aufgaben um und schaffst dabei messbaren Mehrwert.