4558 Jobs

In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Produktionsanlagen bei verschiedenen Kunden verantwortlich. Du sorgst für einen störungsfreien Betrieb der Anlagen, führst Reparaturen durch und unterstützt aktiv bei der technischen Optimierung von Maschinen und Prozessen.

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen bei Kunden vor Ort.

• Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.

• Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsmassnahmen zur Minimierung von Ausfällen.

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege von Wartungs- und Serviceunterlagen.

• Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen, Prozessen und technischen Abläufen.

• Abgeschlossene mechanische Grundausbildung.

• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung oder im technischen Anlagenservice.

• Gute Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.

• Führerausweis Kategorie B, Staplerausweis von Vorteil.

• Selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.

In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernimmst Du die fachliche und personelle Leitung der Instandhaltungsorganisation und stellst die Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen sicher. Du koordinierst interne und externe Ressourcen, entwickelst Prozesse und Kennzahlen weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebs- und Instandhaltungsstrategie.

• Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams (1 Teamleiter und 10 Techniker) sowie deren gezielte Weiterentwicklung.

• Planung, Steuerung und Priorisierung von Instandhaltungsaufgaben und Ressourcen mittels FM-Software iTWO.

• Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.

• Analyse von Anlagenzuständen, Entwicklung von Massnahmen sowie Aufbau und Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs).

• Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgetplanung, Investitionen sowie den Know-how-Transfer bei Optimierungs- und Erweiterungsprojekten.

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung auf Stufe HF, TS oder vergleichbar.

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie nachweisbare Führungserfahrung.

• Gute Kenntnisse in Prozesstechnik, idealerweise auch in SPS-Steuerungen und Automation.

• Erfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld sowie hohe IT-Affinität von Vorteil.

• Analytische, kostenbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen.

In dieser abwechslungsreichen Funktion bist Du für die Wartung, Reparatur und Optimierung von Produktionsanlagen bei verschiedenen Kunden vor Ort verantwortlich. Du analysierst technische Störungen, führst Instandhaltungsarbeiten durch und sorgst dafür, dass Anlagen zuverlässig und effizient betrieben werden können. Dabei arbeitest Du selbstständig, kundenorientiert und mit hoher technischer Kompetenz.

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen bei Kunden vor Ort.

• Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs.

• Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsmassnahmen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit.

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Pflege von Wartungs- und Serviceunterlagen.

• Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen, Prozessen und technischen Abläufen.

• Abgeschlossene mechanische Grundausbildung.

• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung oder im technischen Service.

• Gute Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.

• Führerausweis Kategorie B, Staplerausweis von Vorteil.

• Selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit.

In dieser Führungsfunktion verantwortest Du die technische Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Produktionsanlagen einer modernen Ski-Manufaktur. Du leitest das Instandhaltungsteam, koordinierst Wartungs- und Reparaturarbeiten und entwickelst die Instandhaltungsstrategie kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit der Produktion.

• Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Betriebs aller Produktionsanlagen und Maschinen.

• Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams sowie Organisation der Ressourcen- und Einsatzplanung.

• Planung und Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten mit internen und externen Partnern.

• Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung sowie Verantwortung für Ersatzteilmanagement und Instandhaltungsprozesse.

• Mitarbeit bei Investitions-, Infrastruktur- und Optimierungsprojekten inklusive Kostenverantwortung für den eigenen Bereich.

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Polymechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Automatiker:in oder vergleichbar mit Weiterbildung im Bereich Instandhaltung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- oder Industrieanlagen.

• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.

• Fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Instandhaltungssoftware und MS Office.

• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen.

In dieser Funktion unterstützt Du das Shared Service Center bei der Personal- und Lohnadministration und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Lohn und HR. Du stellst die korrekte Verarbeitung von Personal- und Lohndaten sicher, unterstützt bei sozialversicherungsrelevanten Themen und entwickelst Dich langfristig zur Fachperson im Bereich Payroll und HR-Administration.

• Unterstützung in der Personal- und Lohnadministration sowie Pflege von Personal- und Lohndaten.

• Bearbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldfällen sowie administrativen HR-Prozessen.

• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und HR-Themen.

• Erfassung von Lohnmutationen sowie Erstellung von Abstimmungen und Auswertungen für Sozialversicherungen und Finanzbuchhaltung.

• Mitarbeit an der Sicherstellung effizienter Payroll- und HR-Prozesse innerhalb des Shared Service Centers.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Weiterbildung als Payroll Spezialist:in oder Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen von Vorteil.

• Sehr zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Hohe Genauigkeit sowie effiziente und strukturierte Arbeitsweise.

• Serviceorientierte, freundliche und motivierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.

In dieser analytischen und strategischen Funktion bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Controllings, der Business-Intelligence-Landschaft und des Performance-Managements. Du stellst entscheidungsrelevante Daten und Analysen bereit, optimierst Geschäftsprozesse und schaffst Transparenz über Kennzahlen und Wertschöpfungsketten. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, ERP-Verantwortlichen und dem Management zusammen.

• Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten KPI- und Performance-Monitorings.

• Verantwortung für Reporting-, Analyse- und Planungsprozesse zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung.

• Weiterentwicklung der Business-Intelligence-Landschaft (Power BI) inklusive Datenmodellierung und Reporting.

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit ERP-Verantwortlichen und Business Partnern.

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Transparenz und Entscheidungsgrundlage für das Management.

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft (FH, HF oder vergleichbar).

• Erfahrung mit Power BI, Datenmodellierung, SQL und modernen BI-Lösungen.

• Verständnis für End-to-End-Prozesse, Unternehmenssteuerung und Wertschöpfungsketten.

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Für unseren Rocken-Partner bist du die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Qualitätsmanagement-Themen innerhalb von Projekten und laufenden Prozessen. Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher, koordinierst qualitätsrelevante Abläufe und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

• Sicherstellen eines wirksamen Reklamationsmanagements gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen

• Koordinieren und Überwachen von Änderungsprozessen über den gesamten Produkt- und Prozesslebenszyklus

• Mitwirken bei der Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Qualitätsrisiken

• Unterstützen von Fachabteilungen bei qualitätsrelevanten Fragestellungen und Projektthemen

• Pflegen und Weiterentwickeln von qualitätsrelevanten Dokumentationen und Prozessen

• Betreuen des CAQ-Systems inklusive Anwenderunterstützung im Tagesgeschäft

• Planen, begleiten und dokumentieren von Qualifizierungen sowie Validierungen

• Fördern der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen und Abläufen

• Abgeschlossene technische Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung im Qualitätsmanagement

• Weiterbildung als Qualitätsfachmann, Qualitätsmanager oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in einem regulierten Umfeld

• Gute Kenntnisse von CAQ-Systemen, ERP-Lösungen und den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 25 Ferientagen und der Möglichkeit, Überstunden zu kompensieren. Dich erwarten attraktive Verpflegungs- und Mobilitätsangebote sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ergänzt wird das Ganze durch ein umfassendes Gesundheitsangebot, Mitarbeiterrabatte und regelmässige Teamevents.

• Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen mit Fokus auf Haupt- und Nebenbücher

• Erstellung von periodischen Abschlüssen und Sicherstellung konsistenter Finanzinformationen

• Sicherstellung reibungsloser und regelkonformer Abläufe im Finanzbereich

• Hauptansprechperson für Prüfer, Behörden und steuerliche Fragestellungen

• Beratung der Geschäftsleitung bei finanziellen Themen und betriebswirtschaftlichen Fragen

• Fachliche Führung von drei Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei Projekten und Prozessverbesserungen

• Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung mit Erfahrung in Abschlusserstellung

• Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS Office

• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise

• Souveränes Auftreten mit klarer Kommunikation und Durchsetzungsvermögen

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Für unseren Rocken-Partner bist du die zentrale Ansprechperson für Ersatzteile, Zubehör und technische Kundenanliegen. Du sorgst für eine professionelle Betreuung von Kunden, koordinierst die Auftragsabwicklung und unterstützt dabei, einen reibungslosen Service sicherzustellen. Dabei arbeitest du eng mit Kunden, Service und internen Fachbereichen zusammen.

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Ersatzteilen und technischen Produkten per Telefon und E-Mail

• Entgegennahme, Erfassung und Überwachung von Bestellungen bis zur Auslieferung

• Unterstützung der Kundschaft bei der Nutzung von digitalen Bestell- und Serviceplattformen

• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie relevanten Stammdaten im System

• Beratung zu passenden Ersatz- und Zubehörlösungen

• Koordination von Kundenanliegen mit internen Fachstellen

• Mitarbeit bei Optimierungsprojekten im Bereich Kundenservice und Verkaufsprozesse

• Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen oder technischen Umfeld

• Erfahrung im Verkaufsinnendienst, Kundendienst oder Ersatzteilwesen von Vorteil

• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an mechanischen Produkten

• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit guten Kommunikationsfähigkeiten

• Gute Kenntnisse in MS Office

• Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; Englischkenntnisse sind willkommen