4795 Jobs

• Verantwortung für die Abwicklung von Automatisierungsprojekten
• Ansprechpartner für Kunden

• Koordination aller internen (Entwicklung, Einkauf, Produktionsplanung, Montage, Inbetriebnahme und Service) und externen Schnittstellen
• Sicherstellung der vertrags- und spezifikationskonformen Umsetzung von Lasten- und Pflichtenheften unter Berücksichtigung interner Vorgaben sowie erfolgreicher Projektabschluss und Übergabe an den Service
• Rechtzeitiges Erkennen von drohenden Termin-, Kosten- und Qualitätsabweichungen sowie schnelle kontrollierte Umsetzung von Änderungen
• Aktive Mitgestaltung bei der Standardisierung unserer Projektmanagement-Prozesse
• Lead-Engineering für EMSR-Technik / Automatisierungssysteme
• Internes Reporting
• Claim Management

• Technische Grundausbildung
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbares
• Kommunikativ, hohes Mass an Eigeninitiative, Hands-on Mentalität
• Interesse an interdisziplinärem Arbeiten
• Gute Deutsch- und Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse

In dieser Rolle trägst du mit deiner Expertise in der Entgeltabrechnung dazu bei, dass Prozesse zuverlässig, transparent und gesetzeskonform ablaufen. Du verantwortest die präzise Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellst sicher, dass alle relevanten Daten und gesetzlichen Vorgaben korrekt berücksichtigt werden. Dabei analysierst du komplexe Sachverhalte, optimierst Abläufe und bringst deine Erfahrung ein, um die Qualität und Effizienz der Abrechnung kontinuierlich zu verbessern. Durch dein strukturiertes Vorgehen und deine Affinität zu Zahlen leistest du einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit deinem Engagement unterstützt du eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der nachhaltige und sichere Lösungen im Fokus stehen.

• Du wickelst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für deine zugeordneten Bereiche und Rechtseinheiten ab
• In dieser Rolle erstellst und analysierst du Lohn- sowie Sozialversicherungsabrechnungen und stellst deren Korrektheit sicher
• Als Fachkraft Entgeltabrechnung bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Stellen zu Lohn- und Sozialversicherungsfragen in mehreren Sprachen
• Du bearbeitest Unfälle, Krankheiten und Arztzeugnisse, steuerst das Absenzmanagement und übernimmst das dazugehörige Controlling
• In dieser Rolle koordinierst du die Schnittstellen zu Finanzen, HR, Versicherungen und Behörden und sorgst für reibungslose Prozesse
• Du unterstützt die Erstellung revisionssicherer Jahresabschlüsse im definierten HR-Fibu-Bereich und wirkst an HR-Strategien zu Vergütung und Sozialleistungen mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (mindestens E-Profil) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Sozialversicherung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Human Resources.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Lohnbuchhaltung oder im HR-Bereich gesammelt.
• Du kennst dich idealerweise mit SAP, Workday, UKA, Zeiterfassungssystemen sowie MS Office aus und bringst eine hohe IT-Affinität mit.
• Du arbeitest exakt, strukturiert und teamorientiert und zeichnest dich durch vernetztes sowie ausgeprägt analytisches Denken aus.
• Du giltst als motivierte, zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die diskret mit sensiblen Daten umgeht.
• Du verfügst über Deutsch als Muttersprache sowie zwingend erforderliche Englischkenntnisse; Italienisch und/oder Französisch sind von Vorteil.

Unser Kunde ist ein Schweizer Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Lösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Industrie, Gewerbe und Infrastruktur mit hochwertigen Komponenten, Automatisierungs- und Steuerungssystemen sowie technischen Dienstleistungen, wobei Zuverlässigkeit, Präzision und innovative Lösungen im Vordergrund stehen.

• Erstellen von Messprogrammen auf Koordinatenmessmaschinen (KMM/CMM)

• Planen und Durchführen von Messsystemanalysen (MSA) sowie Maschinen- und Prozessfähigkeitsuntersuchungen (cmk & cpk)

• Erstellen von Erstmusterprüfberichten (EMPB), Production-Part-Approval-Process (PPAP) und weiteren Validierungsunterlagen

• Verwalten von Prüfprotokollen, Grenzmusterkatalogen und Arbeitsanweisungen im CAQ-System

• Unterstützung bei der Messmittelüberwachung

• Mithilfe bei Serienprüfungen und deren Überwachung

• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kundenbeanstandungen und internen Fehlermeldungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung

• Weiterbildung als Qualitätstechniker/in oder Prüfplaner/in von Vorteil

• Erfahrung mit Qualitätstechniken und Automotive Standards (IATF 16949)

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Abstimmung und Festlegung der Steuerungs- und Regelungs­funktionen
• SPS-Programmierung von Neuanla­gen nach Funktions­vorgaben sowie kundenspezifischen Lastenheften
• SPS-Programmierung von Bestands­anlagen im Rahmen Service- und Wartungsarbeiten
• Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen inhouse und beim Endkunden
• Fehlersuche und Fehlerbehebung an Anlagen
• Erstellung und Prüfung technischer sowie funktionaler Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

• Elektrotechnische Grundausbildung, z.B. Automatiker, Elektriker, Elektroniker oder vergleichbar
• Ingenieur FH / Techniker HF oder vergleichbare Weiterbildung
• Praktische Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil

• Durchführung von Inbetriebnahmen im Bereich Maschinen- und Anlagensteuerung

• Testing und Anpassung von SPS-Software gemäss Kundenspezifikationen

• Technische Betreuung während der Hochlaufphase

• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektromontage und Service

• Internationale Reisetätigkeit im Rahmen der Projekte

• Studium (FH/ETH) oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik / Automation

• Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik

• Erfahrung im Umgang mit Siemens TIA Portal oder vergleichbaren Plattformen

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Reisebereitschaft und gute Sprachkenntnisse (D/E)

• Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7) und Visualisierungen
• Entwicklung und Implementierung von Steuerungssoftware für unterschiedliche Anlagen
• Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen vor Ort beim Kunden
• Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Störungen
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam und anderen Fachabteilungen
• Erstellung von Dokumentationen und technischen Unterlagen
• Enge Abstimmung mit Kunden und Lieferanten

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, vorzugsweise mit Siemens S7 und dem TIA-Portal
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Industrie-4.0-Anwendungen
• Integration von SPS-Systemen in IoT-Plattformen und Cloud-Lösungen
• Gestaltung von Smart-Factory-Lösungen und vernetzten Produktionsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams
• Umsetzung von Automatisierungsprojekten im Kontext von Industrie 4.0
• Evaluierung und Implementierung neuer Technologien im SPS-Bereich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen
• Kenntnisse in IoT, Cloud-Technologien oder Industrie-4.0-Anwendungen von Vorteil
• Innovationsgeist und Interesse an neuen Technologien
• Teamplayer mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle als oberärztliche Leitung Geriatrie verantworten Sie die strategische und fachliche Weiterentwicklung eines geriatrischen Spitzenangebots und nutzen dabei ein attraktives Gehalts- und Bonussystem mit überdurchschnittlichen Zusatzleistungen. Sie profitieren von massgeschneiderten, offiziell zertifizierten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in Geriatrie und verwandten Disziplinen, inklusive regelmässiger Zertifizierungen und gezielter Förderung der Facharztausbildung auf höchstem Niveau. Zudem wirken Sie an Forschungs- und Innovationsprojekten mit, gestützt durch ein eigenes Budget, die Beteiligung an klinischen Studien und Kooperationen mit Hochschulen. Für die tägliche Arbeit stehen modernste Infrastruktur wie Robotiktherapie, Labor- und Diagnostikressourcen sowie vielfältige Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden zur Verfügung. Perspektivisch eröffnen sich Ihnen klare Entwicklungspfade in klinische Abteilungsleitungen, Forschungsleitungen oder Managementfunktionen, unterstützt durch flexible Arbeitszeitmodelle.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für medizinische Qualität, Behandlungsstandards, Patientensicherheit und klinische Outcomes in der Geriatrie.
• In dieser Rolle entwickeln Sie interdisziplinäre Behandlungsprogramme und Robotik-Therapiekonzepte strategisch weiter.
• Sie führen, supervidieren und bilden Assistenzärzte in der geriatrischen Rehabilitationsmedizin aus.
• Als oberärztliche Leitung Geriatrie initiieren und begleiten Sie klinische Forschungs-, Diagnose- und Therapieprojekte.
• Sie gestalten eigene Forschungsvorhaben in der geriatrischen Rehabilitationsmedizin aktiv mit und nutzen grosszügige Freiräume für Wissenschaft und Innovation.
• In dieser Rolle fördern Sie die Weiterbildungskultur durch Nutzung zertifizierter Weiterbildungsstätten und strukturierter Programme mit regelmässiger Evaluation.

• Sie verfügen über einen eidgenössisch anerkannten Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (inkl. MEBEKO-Anerkennung); eine Subspezialisierung in Geriatrie und/oder Kardiologie ist von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch exzellente Führungsqualitäten, strategisches Denkvermögen und Erfahrung im Veränderungsmanagement aus.
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch (mindestens Niveau B2).
• Sie arbeiten ausgeprägt teamorientiert und bringen ein hohes Mass an unternehmerischem Denken mit.
• Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen prägt Ihren Arbeitsstil.
• Ihre Persönlichkeit ist von hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein gekennzeichnet.

In dieser Rolle übernimmst du die Überwachung, den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen Fortinet Enterprise Network- und Security-Infrastruktur und stellst die Verfügbarkeit, Performance und IT-Security von LAN-, WAN-, WLAN- und SASE-Umgebungen sicher. Du verantwortest die Analyse und Behebung von Netzwerk- und Security-Störungen im 2nd- und 3rd-Level und arbeitest aktiv in Netzwerkprojekten mit, inklusive Rollouts, Migrationen und Changes. Zudem dokumentierst du Netzwerkinfrastrukturen sowie Sicherheits- und Betriebskonzepte strukturiert und nachvollziehbar. Mit deinem Know-how im Umgang mit Routing (BGP), Firewalls, WLAN, Network Security und Fortinet-Lösungen trägst du massgeblich zur Weiterentwicklung der ICT-Landschaft bei. Dank deiner mehrjährigen Erfahrung in Netzwerk- und Security-Umgebungen, deiner Ausbildung im ICT-Bereich sowie deiner strukturierten, selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise prägst du diese Aufgabe auf einem professionellen Niveau.

• Du überwachst, betreibst und entwickelst die Fortinet Network- und Security-Infrastruktur kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle analysierst und behebst du komplexe Netzwerk- und Security-Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Du stellst die hohe Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der LAN-, WAN-, WLAN- und SASE-Umgebungen sicher
• In dieser Rolle arbeitest du in Netzwerkprojekten mit und unterstützt Rollouts, Migrationen sowie Changes
• Du dokumentierst Netzwerkinfrastrukturen sowie Sicherheits- und Betriebskonzepte strukturiert und nachvollziehbar
• Als Fachperson Netzwerktechnik und Infrastruktur bringst du dein Know-how ein, um die ICT-Landschaft unternehmensweit weiterzuentwickeln

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im ICT-Bereich (z. B. Informatiker:in EFZ, ICT-Fachfrau/-mann, HF/FH) oder eine gleichwertige Berufserfahrung.
• Mehrjährige Praxis im Betrieb von Netzwerk- und Security-Umgebungen zeichnet deinen Werdegang aus.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Fortinet-Lösungen, idealerweise untermauert durch Zertifizierungen.
• Routing (insbesondere BGP), Firewalls, WLAN und Network Security beherrschst du sicher und anwendungsorientiert.
• Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
• Du überzeugst durch hohe Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.