3843 Jobs

Als Servicetechniker:in für Energie- und Anlagentechnik bist du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer hochmodernen Energieanlagen und stellst sicher, dass Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung auf höchstem technischem Niveau erfolgen.

• Eigenverantwortliche Wartung, Inspektion und Instandsetzung von energie- und anlagentechnischen Systemen

• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an mechanischen und elektrischen Komponenten

• Koordination und Überwachung externer Dienstleister (z. B. bei Prüfungen oder Wartungsarbeiten)

• Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Betrieb, um Anlagenleistung kontinuierlich zu optimieren

• Teilnahme am Pikettdienst zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker:in EFZ, Baumaschinenmechaniker:in EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung mit Mechanik, Hydraulik und Steuerungstechnik

• Analytisches Denken und präzises Arbeiten

• Freude an modernen Technologien und technischen Herausforderungen

• Führerschein Kat. B (Kat. BE von Vorteil)

• Sehr gute Deutschkenntnisse, körperliche Belastbarkeit, schwindelfrei

In dieser zentralen Führungsposition übernimmst du die Verantwortung für die technische Betriebssicherheit und die Verfügbarkeit aller produktionsrelevanten Anlagen. Du führst ein eingespieltes Instandhaltungsteam, sorgst für effiziente Prozesse und setzt Standards bei Wartung, Ersatzteilmanagement und Investitionsplanung. Mit deinem strukturierten Vorgehen und deiner Führungskompetenz leistest du einen entscheidenden Beitrag zur operativen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Fachliche und personelle Leitung des Instandhaltungsteams inkl. Organisation des Tagesgeschäfts

• Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit aller Produktions- und Infrastruktur-Anlagen

• Ersatzteilmanagement: Bedarfsermittlung, Beschaffung, Verhandlungen mit Lieferanten und Lagerbewirtschaftung

• Analyse, Bewertung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen an Maschinen und Aggregaten (inkl. Risikoanalysen, Schulungen und Dokumentenanpassungen)

• Abgeschlossene technische Ausbildung auf HF- oder FH-Niveau, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder Instandhaltung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im industriellen oder medizintechnischen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in EDV-Systemen (z. B. SAP, CMMS) sowie ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Führungserfahrung und Kompetenz im Projektmanagement

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Als Teamleiter:in übernimmst du eine zentrale Funktion in der mechanischen Instandhaltung und stellst die Betriebsbereitschaft von Verpackungs-, Transport- und Produktionsanlagen sicher. Du führst ein eingespieltes Team an zwei Standorten, entwickelst Prozesse weiter und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und internen Kunden.

• Du verantwortest die präventive, zustandsbasierte und korrektive Instandhaltung aller mechanischen Produktionsanlagen

• Du führst dein Instandhaltungsteam fachlich und disziplinarisch an zwei Standorten

• Du planst und koordinierst alle Instandhaltungsaktivitäten mit einer Instandhaltungssoftware

• Du setzt technische Optimierungen, Umbauten und Anpassungen an bestehenden Anlagen um

• Du entwickelst dein Team im täglichen Betrieb weiter und sorgst für reibungslose Abläufe

• Du agierst als zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen und steuerst externe Dienstleister im Bereich Mechanik

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ oder eine vergleichbare mechanische Qualifikation

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der industriellen Instandhaltung mit

• Du verfügst über eine Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung

• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und überzeugst durch ein sicheres Auftreten

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und klassischer Mechanik

• Du arbeitest sicher mit MS Office und gängiger Instandhaltungssoftware

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift

• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B

• Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung moderner Workplace-Anwendungen

• Schwerpunkt auf der Microsoft 365 Plattform, insbesondere Microsoft SharePoint-Lösungen für Intranet- und Kollaborationsplattformen

• Unterstützung von Kunden als Ansprechperson im Helpdesk sowie Durchführung von Support und Weiterentwicklung von Collaboration-Anwendungen

• Organisation und Durchführung von Schulungen und Anwendertrainings im M365-Umfeld

• Abgeschlossene Lehre als Informatiker:in EFZ sowie zusätzliche Weiterbildung im IT- oder verwandten Bereich

• Fundierte Kenntnisse im Umfeld von modernen Arbeitsplatz- und Collaboration-Anwendungen

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office / Microsoft 365 Anwendungen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an digitalen Workplace-Lösungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Position verbinden Sie moderne Vermessungstechnologien mit digitalen Planungsprozessen und begleiten anspruchsvolle Bauprojekte über den gesamten Datenlebenszyklus. Sie sorgen für die präzise Erfassung, Auswertung und Bereitstellung georeferenzierter Informationen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Projektabwicklung. Gleichzeitig unterstützen Sie die Einführung neuer Technologien, fördern den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und treiben die kontinuierliche Optimierung digitaler Arbeitsmethoden voran.

• Durchführung anspruchsvoller Vermessungsarbeiten für Bau- und Infrastrukturprojekte sowie digitale Weiterverarbeitung der gewonnenen Daten

• Erfassung räumlicher Informationen mit modernen Mess- und Scanverfahren sowie deren strukturierte Aufbereitung

• Erstellung und Bereitstellung von Datensätzen für Vermessungssysteme und digitale Baustellenprozesse

• Entwicklung, Pflege und Optimierung von dreidimensionalen Projektmodellen als Grundlage für Planung, Ausführung und Mengenermittlung

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse und technischer Standards

• Planung, Organisation und Durchführung von Fachschulungen und Workshops zu digitalen Anwendungen

• Fachlicher Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten zur Förderung moderner Arbeitsmethoden

• Beobachtung neuer Technologien und Bewertung ihres Potenzials für den praktischen Einsatz im Bauwesen

• Unterstützung bei der Einführung innovativer digitaler Lösungen in bestehende Projekt- und Unternehmensprozesse

• Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker EFZ, Geomatiktechniker mit eidg. Fachausweis oder Zeichner EFZ mit fundierter Erfahrung im Bereich Geomatik

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauvermessung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld

• Sicherer Umgang mit modernen Vermessungsgeräten und geomatischen Systemen

• Erfahrung in der digitalen Datenerfassung und Datenaufbereitung mit zeitgemässen Technologien

• Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von Absteckungs- und Projektdaten

• Praxis in der Modellierung und Pflege von 3D-Modellen für Bau- und Infrastrukturprojekte

• Gute Kenntnisse in BIM- und CAD-Anwendungen

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Interesse an Digitalisierung, Innovationen und deren praktischer Umsetzung im Bauwesen

• Fliessende Deutschkenntnisse

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und Konstruktion

• Erstellen von Layouts zu Angeboten der gesamten Verkaufsabteilung
• Aufbau und Durchführung von Testversuchen intern sowie deren Dokumentation
• Projektbegleitung bis zur Übergabe an den Kunden und Ansprechpartner für Produktion und Technik

• Sie besitzen eine technische Ausbildung im Maschinenbau und haben idealerweise bereits in einer technischen Verkaufsumgebung gearbeitet
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, eine exakte, eigenständige und strukturierte sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Sie verfügen über 3D-CAD Kenntnisse – idealerweise SolidWorks
• Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, besitzen einen sicheren Umgang mit MS-Office

• Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller Personalprozesse
• Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung, von der Erstellung der Stellenanzeige bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
• Ansprechpartner für Sozialversicherungen und Pensionskassen
• Gewährleistung der pünktlichen und korrekten Salärzahlungen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen HR-relevanten Themen
• Als vertrauensvolle Ansprechperson fördern Sie mit Ihrer Empathie ein positives Arbeitsumfeld für die Mitarbeitende

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine spezialisierte Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise als Personalfachfrau/-mann
• Umfangreiche praktische Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, einschliesslich der Verantwortung für Payroll, oder in ähnlichen Positionen
• Eine proaktive und ausgeglichene Persönlichkeit mit einem natürlichen Talent für pragmatische Lösungen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen, kombiniert mit einem unerschütterlichen Sinn für Diskretion
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturiertes Vorgehen und eine verlässliche, präzise Arbeitsweise, die Ihnen ermöglicht, Herausforderungen effektiv zu meistern

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Sozialversicherungs- und Steuerabrechnungen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zur Lohnabrechnung
• Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von Lohnprozessen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Lohnsysteme
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  
• Weiterbildung in Lohnadministration oder Sozialversicherungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Erfahrung mit Abacus und Oracle
• Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungs- und Steuergesetzgebung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
• Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch und Französisch, Italienisch von Vorteil

Unser Partner ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Multimedia, Fernsehen, Internet und Festnetz- oder Mobiltelefonie.Mit ca 100 Mitarbeitenden bietet unser Partner massgeschneiderte Produkte für Privat- und Geschäftskunden von einfachem Support bis zu komplexen Lösungen.

• Du entwickelst und erweiterst Softwarelösungen und setzt neue Funktionen um

• Du übernimmst die Wartung, Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen

• Du entwickelst Schnittstellen und bindest interne sowie externe IT-Systeme an

• Du unterstützt andere Abteilungen bei der Anwendung und Weiterentwicklung der Software

• Du hast eine abgeschlossene Lehre als Informatiker/in EFZ Fachrichtung Applikationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung

• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in C# (.NET), PHP, Python und SQL

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift