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Lohn
Pensum
Position
Anstellungsart 1
decore

Oberarzt / Oberärztin Psychiatrie und Psychotherapie - Schwerpunkt Autismus (m/w/d)

Zürich
Ort
180'000 - 220'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Personelle Führungserfahrung
494909 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung der Autismusmedizin und verantworten die fachliche Weiterentwicklung sowie die Qualität der diagnostischen und therapeutischen Angebote. Sie steuern interdisziplinäre Behandlungsprozesse, treffen differenzierte diagnostische Entscheidungen und stellen eine evidenzbasierte, patientenzentrierte Versorgung sicher. Zudem entwickeln Sie Leitlinien und Standards weiter, initiieren Verbesserungsprojekte und tragen zur Profilbildung der Autismusmedizin bei. Sie beraten interne und externe Fachpersonen, engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung und bringen Ihre ausgewiesene Expertise in komplexen Fragestellungen ein. Als erfahrene Fachärztin bzw. erfahrener Facharzt gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Bereichs aktiv mit und prägen die Weiterentwicklung dieses hochspezialisierten medizinischen Angebots.

Verantwortung

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung der Autismusfachstelle in Co-Leitung mit Psychologie und Sonderpädagogik.
  • Sie steuern die klinischen Mitarbeitenden bei Abklärung, Beratung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Verdacht auf Autismusspektrumsstörungen.
  • Als ärztliche Leitung leiten Sie psychologische Testverfahren an und verantworten psychopharmakologische Einstellungen, Beratungen und Behandlungen.
  • Sie stellen Diagnosen und Beurteilungen nach gültigem Diagnoseschema und entwickeln darauf aufbauend individuelle Massnahmenplanungen.
  • In dieser Rolle beteiligen Sie sich am Hintergrund-Notfalldienst der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.
  • Sie stellen die Vertretung innerhalb der eigenen Führungsstufe sicher und arbeiten eng mit weiteren Abteilungen der KJP sowie externen Partnern zusammen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie FMH oder einen äquivalenten, von MEBEKO anerkannten Abschluss bzw. stehen kurz vor dessen Erlangung.
  • Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung und eine Führungsausbildung oder sind bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
  • Interdisziplinäre, leitlinienorientierte Zusammenarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie fördern diese aktiv.
  • Sie sind motiviert, Kinder und Jugendliche unter Einbezug ihrer Familien effizient abzuklären und zu behandeln.
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Sozialkompetenz, situationsgerechte Kommunikation sowie Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
  • Als humorvolle Persönlichkeit tragen Sie sowohl im Alltag als auch in dynamischen Situationen zu einem positiven Teamklima bei.
decore

Elektroplaner (m/w/d)

Muttenz
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Messerli
ePlan
BIM
Revit
494928 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Verantwortung

  • Erstellung von Elektroplanungen für diverse Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team
  • Durchführung von elektrischen Berechnungen und Dimensionierungen
  • Erstellung von Schaltplänen und Stromlaufplänen unter Verwendung von EPLAN
  • Integration von BIM-Modellen und Nutzung von Revit zur koordinierten Planung
  • Anpassung von Planungen gemäss den gesetzlichen und normativen Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur ganzheitlichen Projektumsetzung
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der Planungsergebnisse

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Lehre als Elektroplaner oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Planung elektrotechnischer Anlagen
  • Fundierte Kenntnisse in BIM und Revit für die koordinierte Planung und Kollisionsprüfung
  • Sicherer Umgang mit Messerli NPK und EPLAN für die Planung und Dokumentation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Fachplaner HLK (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
494927 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Verantwortung

  • Planung und Auslegung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen nach Kundenanforderungen und gesetzlichen Vorgaben.
  • Erstellung von technischen Zeichnungen, Schemata und Spezifikationen.
  • Berechnung und Dimensionierung von HLK-Systemen.
  • Auswahl und Integration von geeigneten Komponenten und Materialien.
  • Beratung und Betreuung von Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung als Fachplaner:in im Bereich HLK.
  • Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien.
  • Sicherer Umgang mit CAD-Software und anderen relevanten Planungstools.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
  • Qualitätsbewusstsein und hohe Genauigkeit.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
decore

Projektleiter Lüftungsanlagen (m/w/d)

Strengelbach
Ort
100'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
494926 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Rolle

Du bist Fachexpert:in für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Lüftungsanlagen und übernimmst die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Abwicklung der Projekte. Dabei koordinierst du Arbeitsabläufe, Materialbewirtschaftung und führst ein kleines Team, während du gleichzeitig als erste Ansprechperson für Auftraggeber fungierst.

Verantwortung

  • Du planst, realisierst und koordinierst Lüftungsprojekte und stellst die termingerechte Umsetzung sicher.

  • Du überwachst Arbeitsabläufe, Materialbewirtschaftung und Qualitätsstandards.

  • Du bist die kompetente Ansprechperson für Auftraggeber und pflegst die Kundenbeziehungen aktiv aus.

  • Du führst ein kleines Team und übernimmst administrative Aufgaben wie Offerten, Abrechnungen, Nachtrags- und Regiemanagement.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Lüftungsanlagenbauer:in oder als Gebäudetechnikplaner:in Lüftung.

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.

  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und zeigst hohe Eigenverantwortung.

  • Du besitzt ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

  • Auch in hektischen Situationen bewahrst du Ruhe und Übersicht.

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Oberärztliche Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Zürich
Ort
180'000 - 210'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Dokumentationen
Personalrekrutierung
Belastbar
Führung
Entscheidungsfähigkeit
Teamfähigkeit
494910 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung der kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung auf einer Therapiestation und stellen eine qualitativ hochstehende, leitliniengerechte Behandlung sicher. Sie verantworten die diagnostische Abklärung sowie die Planung und Steuerung komplexer Therapieverläufe und beziehen dabei interdisziplinäre Fachpersonen sowie das soziale Umfeld der Patient:innen gezielt ein. Zudem führen und supervidieren Sie ärztliche und therapeutische Mitarbeitende, fördern deren fachliche Entwicklung und tragen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung bei. Eine enge Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen, Schulen und weiteren Kooperationspartnern gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Mitgestaltung konzeptioneller Weiterentwicklungen. Dabei bringen Sie Ihre fundierte Expertise als Fachärzt:in ein und prägen die Weiterentwicklung moderner Standards in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.

Verantwortung

  • Sie übernehmen gemeinsam mit der Co-Leitung die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Therapiestation nach institutionellen Vorgaben.
  • In dieser Rolle führen Sie ein interdisziplinäres Behandlungsteam und übernehmen eigene Fallführungen.
  • Sie rekrutieren neue Mitarbeitende und fördern, entwickeln sowie qualifizieren Ihr Team kontinuierlich.
  • Als fachärztliche Leitung kooperieren Sie eng mit weiteren Kliniken, Partnerinstitutionen, Schulen und niedergelassenen Praxen.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit allen beteiligten Helfersystemen zum Wohle der Patientinnen und Patienten.
  • In dieser Rolle verantworten Sie die vollständige und qualitativ hochwertige Behandlungsdokumentation inklusive Abschlussberichten.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie FMH, stehen kurz vor dessen Abschluss oder besitzen einen äquivalenten MEBEKO-anerkannten Abschluss.
  • Sie überzeugen durch ausgezeichnete klinische Kompetenzen und eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Umfeld.
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
  • Sie fördern aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit und zeigen Offenheit für integrative Therapieansätze.
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
decore

Führungsverantwortliche ärztliche Person Nephrologie (m/w/d)

Winterthur
Ort
220'000 - 260'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Konsolidierung
494924 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle tragen Sie die ärztliche Führungsverantwortung in der Nephrologie und übernehmen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit einem engagierten, kollegialen Team. Sie arbeiten in einem hochspezialisierten nephrologischen und transplantationsmedizinischen Setting und gestalten die Weiterentwicklung der fachlichen Standards aktiv mit. Dabei profitieren Sie von einem breiten Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich stehen Ihnen vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mobilität sowie diverse Vergünstigungen zur Verfügung.

Verantwortung

  • In dieser Rolle betreuen Sie Patientinnen und Patienten über das gesamte Spektrum der klinischen Nephrologie inklusive Nierentransplantation.
  • Sie tragen die Mitverantwortung für die stationäre und ambulante Versorgung und nehmen am Konsiliar- und Bereitschaftsdienst teil.
  • Als führungsverantwortliche ärztliche Person Nephrologie führen und supervisieren Sie Assistenzärztinnen und -ärzte.
  • Sie engagieren sich in der Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie in der studentischen Lehre.
  • In dieser Rolle arbeiten Sie eng und interdisziplinär mit internen und externen Partnern zusammen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen abgeschlossenen Facharzttitel in Nephrologie mit anerkannter MEBEKO-Zulassung.
  • Fundierte klinische Erfahrung in der Betreuung und Nachsorge von Patientinnen und Patienten mit Nierentransplantation zeichnet Sie aus.
  • Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und bringen ein hohes Mass an Engagement mit.
  • Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar und treffen fundierte medizinische Entscheidungen.
  • Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Niveau C1 und ermöglichen eine präzise Kommunikation.

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Sportliche Aktivitäten
decore

Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d)

Frauenfeld
Ort
78'000 - 98'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Service Design
Qualitätsprüfung
Qualitätsmanagement
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Qualifizierung
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
494922 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Rolle

In dieser Funktion übernehmen Sie die eigenverantwortliche Umsetzung von Installations- und Servicearbeiten im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik bei Neu- und Umbauten. Sie betreuen Anlagen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Montage über Wartung bis hin zu Reparaturen – und stellen einen reibungslosen Betrieb der Haustechnik sicher. Neben der fachgerechten Ausführung koordinieren Sie Einsätze, sichern Qualitätsstandards und gewährleisten die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben.

Verantwortung

  • Installieren von Heizungs- und Sanitärsystemen bei Neu- und Umbauten gemäss Installationsplänen

  • Selbstständiges Bearbeiten von Serviceaufträgen

  • Durchführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten an der Haustechnikzentrale

  • Leisten von turnusmässigen Pikettdiensten

  • Organisieren der Arbeitsvorbereitung inklusive Materialdisposition und Logistik

  • Sicherstellen der ordnungsgemässen Werkzeugsicherung und Materialkontrolle nach Arbeitsabschluss

  • Koordinieren der Tages- und Wocheneinsätze unter Einhaltung der Arbeitszeitvorgaben und Kontrolle der Rapporte

  • Umsetzen und Überwachen von geltenden Normen und Vorschriften

  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf der Baustelle

  • Führen eines lückenlosen Baujournals

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- oder Heizungsinstallateur EFZ

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Haustechnik

  • Führerausweis Kategorie B

  • Selbstständige, strukturierte und pflichtbewusste Arbeitsweise

  • Professionelles und ausgeprägtes Kundenverständnis

  • Verantwortungsbewusste, gepflegte und zuverlässige Persönlichkeit

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Luzern
Ort
70'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Export / Innendienst
Auftragsabwicklung
FMCG
Customer Service
494921 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Verantwortung

  • Du betreust fachkompetent die dir zugewiesenen Kunden.

  • In dieser Rolle koordinierst du Bestellungen und Lieferungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.

  • Als Auftragsmanagement Vertriebsinnendienst führst du aktive Verkaufsgespräche und erkennst Chancen im Kundenkontakt.

  • Du übernimmst administrative Aufgaben wie Offerten, Auswertungen und die Pflege von Stammdaten.

  • In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Aussendienst sowie internen Stakeholdern zusammen und stellst den Informationsfluss sicher.

  • Du leistest First Level Support für den Online Shop und vertrittst Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Teams.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene technische und/oder eine kaufmännische Grund- bzw. Weiterbildung bringst du mit.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich oder im Verkauf Innendienst zeichnen dich aus.

  • Stilsichere Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzt du souverän ein.

  • Teamfähigkeit und Verkaufsflair lebst du im Arbeitsalltag und im Kontakt mit internen Schnittstellen.

  • Gute IT-Kenntnisse in ERP sowie in Word und Excel nutzt du sicher und effizient.

  • Strukturiert und organisiert arbeitest du auch bei wechselnden Prioritäten zuverlässig.

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
decore

Oberarzt / Oberärztin psychiatrische Akutstation (m/w/d)

Zürich
Ort
180'000 - 200'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Entscheidungsfähigkeit
FlexSim
Kreativ
Teamfähigkeit
494911 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung einer psychiatrischen Akutstation und prägen damit die fachliche Ausrichtung und Behandlungsqualität massgeblich. Sie verantworten die diagnostische und therapeutische Versorgung der Patientinnen und Patienten, koordinieren interdisziplinäre Behandlungsprozesse und stellen evidenzbasierte Standards sicher. Darüber hinaus führen und supervidieren Sie das ärztliche und therapeutische Team und fördern eine konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit. Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie Behandlungskonzepte weiter und bringen sich aktiv in Qualitäts- und Verbesserungsprojekte ein. Durch Ihre klinische Erfahrung und Entscheidungskompetenz tragen Sie entscheidend zu einer sicheren, strukturierten und zugleich patientenzentrierten Akutbehandlung bei.

Verantwortung

  • Als Ärztliche Leitung psychiatrische Akutstation tragen Sie die medizinische Gesamtverantwortung im interprofessionellen Leitungsteam einer offenen Akutstation mit Schwerpunkt affektive Störungen.
  • Sie führen gemeinsam mit der zuständigen Oberpsychologin die Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Psychologinnen und Psychologen der Station.
  • In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des diagnostischen und therapeutischen Behandlungsangebotes der Station mit.
  • Sie beteiligen sich engagiert am Dienstsystem der PDAG und übernehmen regelmässig Kaderarztdienste inklusive Wochenenddiensten.

Qualifikationen

  • FMH-Titel (oder gleichwertige Anerkennung) in Psychiatrie und Psychotherapie oder fortgeschrittene Weiterbildung kurz vor Abschluss
  • Ausgeprägtes Interesse an modernen psychiatrischen Behandlungskonzepten wie No-Restraint, Open-Doors, Recovery-orientierte Psychiatrie und Safewards
  • Entscheidungsfreudige, flexible und kreative Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 in Wort und Schrift
decore

Projektmanager Lüftung (m/w/d)

Olten
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
494923 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion übernimmst du die selbständige Leitung und Koordination von Lüftungsprojekten in unterschiedlichen Bauvorhaben. Du begleitest Projekte von der technischen Planung über die Materialbeschaffung bis zur erfolgreichen Umsetzung auf der Baustelle. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Fachwissen sorgst du für eine effiziente Projektabwicklung sowie eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kunden und Projektpartnern.

Verantwortung

  • Leitung und Realisierung von Projekten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik

  • Erstellung von Offerten und technischen Projektunterlagen

  • Beschaffung und Koordination der benötigten Materialien und Ressourcen

  • Teilnahme an Bau-, Projekt- und Koordinationssitzungen

  • Überwachung von Terminen, Qualität und Projektfortschritt

  • Zusammenarbeit mit Kunden, Planern und ausführenden Fachbereichen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Lüftung

  • Weiterbildung auf Stufe HF oder FH von Vorteil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lüftung/Klima und Projektmanagement

  • Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

  • Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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