4232 Jobs

• Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Stark- und Schwachstromanforderungen basierend auf den spezifischen Kundenanforderungen.
• Du erstellst bedarfsgerechte Angebote, die den Anforderungen von Gewerbe-, Industrie- und Dienstleistungsbetrieben entsprechen.
• Du übernimmst die Projektleitung und sorgst für eine effiziente Ausführung der Aufträge.
• Du planst den optimalen Einsatz der Mitarbeiter, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.
• Du akquirierst Folge- oder Zusatzaufträge.
• Du bist ein wichtiger Ansprechpartner für Kunden und trägst dazu bei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundbildung als Elektroinstallateur*in EFZ.
  
• Idealerweise hast Du dich weitergebildet und besitzt den/die eidg. dipl. Elektroinstallateur*in oder den/r Elektrotechniker*in im Handwerk (ehemals Elektromeister:in).
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation mit.
• Du beherrschst die deutsche Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut.
• Zusätzlich verfügst Du über einen gültigen Führerausweis der Kategorie B.

• Planung und Durchführung von Elektroinstallationen im Neu- und Umbaubereich der Haustechnik
• Fachkundige Wartung und Reparatur von Telekommunikationsinstallationen und Brandmeldeanlagen
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Unterhaltsarbeiten an Anlagen, Maschinen und Geräten im KWO-Gebiet
• Unterstützung bei der Installation von Leittechnik in den Kraftwerken, einschließlich der Außenanlagen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Montageelektriker*in oder Elektroinstallateur*in
• Begeisterung für selbständiges Arbeiten in einem kleinen Team
• Großes Interesse an der Welt der Wasserkraft und der Technik
• Bereitschaft, in spannenden Themen der Elektroinstallation und Haustechnik zu wachsen

• Du führst Unterhaltsarbeiten und Revisionen an Produktions- und Verpackungsanlagen durch.
• Du bist verantwortlich für Fehleranalysen und das Beheben von mechanischen und elektropneumatischen Problemen.
• Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten durch und optimierst Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
• Du betreust die Haustechnikanlagen und sorgst für deren einwandfreie Funktion.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ.
• Erste Berufserfahrung im Bereich des mechanischen Unterhalts spricht für dich.
• Es wäre von Vorteil, wenn Du Erfahrung in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Pneumatik hast.
• Du solltest gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen haben.
• Du bist bereit vor den Festtagen Pikettdienst zu leisten.

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Gewährleistung der technischen Verfügbarkeit aller Anlagen und Nebenaggregate
• Effiziente Störungsbehebung zur Vermeidung von Anlagenstillständen und frühzeitige Erkennung von Problemen
• Unterstützung bei Projektarbeiten und in Zusammenarbeit mit der Engineering-Gruppe
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Pflege und Erfassung von Dokumentationen

• Abgeschlossene technische Berufslehre
• Erfahrung als Elektriker*in, Elektromonteur*in, Elektroniker*in, Betriebselektriker*in und Automatiker*in
• Kenntnisse in Messtechnik wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen im GMP-Bereich
• Gute PC-Anwenderkenntnisse

In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und verantwortest die operative Personaladministration sowie die Umsetzung zentraler HR-Prozesse. Du leitest HR-Projekte, entwickelst bestehende Strukturen weiter und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Mit deinem Fachwissen, deiner Beratungskompetenz und deinem Blick für effiziente Lösungen trägst du wesentlich zu einer modernen und zukunftsorientierten HR-Arbeit bei.

• Du betreust unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle und stellst eine professionelle Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sicher.

• Die monatliche Lohnverarbeitung in Abacus führst du gemeinsam mit dem Team termingerecht und korrekt durch.

• Verantwortung für die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse gehört zu deinem Aufgabenbereich.

• Teilprojekte zur Automatisierung, Prozessoptimierung und Einführung neuer HR-Systeme leitest oder begleitest du aktiv.

• Bestehende Prozesse analysierst du, bringst eigene Ideen ein und entwickelst moderne sowie effiziente HR-Lösungen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohnverarbeitung mit Abacus.

• Erfahrung in der Digitalisierung, Prozessoptimierung oder der Einführung von HR-Systemen von Vorteil.

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe IT-Affinität und Dienstleistungsorientierung.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Wir sind spezialisiert auf die digitale Rekrutierung von Talenten und Fachkräften im Bauwesen. Mit Rocken® Talent erstellen wir für Dich kostenlos und unverbindlich ein professionelles Karriereprofil – speziell für den Bausektor.

Für unsere renommierten Kunden aus dem Baugewerbe suchen wir laufend qualifizierte Fachkräfte wie:

• Projektleiter Hochbau/Tiefbau (m/w/d)

• Bauingenieure(m/w/d)

• Bauzeichner Hochbau/Tiefbau (m/w/d)

• BIM Koordinatoren/Manager (m/w/d)

• und weitere spezialisierte Fachpersonen

So funktioniert's:
Lass dir unverbindlich und kostenlos dein persönliches Rocken® Talent Profil erstellen. Du erhältst deinen eigenen Login-Zugang zu unserer Plattform – mit direktem Zugriff auf alle aktuellen Vakanzen und Projekte.

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Deine Vorteile mit einem Rocken® Talent:

• Kostenloses Karriereprofil mit persönlichem Login

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• Planung und Durchführung von Bau- und Infrastrukturprojekten
• Erstellung von statischen Berechnungen und Konstruktion von Tragwerken
• Überwachung der Baustellen und Koordination von Bauarbeiten
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Kostenanalysen
• Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und -standards
• Zusammenarbeit mit Architekten, Auftraggebern und anderen Fachleuten im Bauprojektteam
• Erstellung von Bauplänen und technischen Dokumentationen
• Übernahme von Verantwortung für die Projektsteuerung und -überwachung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bau- und Infrastrukturprojekten
• Kenntnisse in den Bereichen Baustatik und Tragwerksplanung
• Sicherer Umgang mit relevanten CAD- und Berechnungsprogrammen
• Gute Kenntnisse der geltenden Baugesetze und Normen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Die Kernkompetenz unseres Rocken Partners ist seit 1946 die Entwicklung und Herstellung hochwertiger optischer Systeme (optische Baugruppen) mit der Produktion der dazugehörigen Feinoptik und Feinmechanik.

Seit vielen Jahrzehnten fertigen und liefern die Spezialisten unseres Rocken Partner anspruchsvolle Optiken für medizinische Geräte und hochwertige Baugruppen und Einzelkomponenten für internationale Kunden aus den Bereichen Medizintechnik, Lasertechnik, Messtechnik, Machine Vision, Geodäsie sowie Luft- und Raumfahrt.

• Du prüfst die Spezifikationen optischer Komponenten mithilfe von Interferometern, Goniometern, Zentrierprüfgeräten und anderen Prüfmitteln.
• Du unterstützt die Produktionsteam bei Fragen zur optischen Messtechnik.
• Du sorgst für die Wareneingangsprüfung und die Endkontrolle der Komponenten und Systeme. Dabei erstellst du Protokolle und Prüfdokumentationen.
• Du gewährleistest eine korrekte Protokollierung und Dokumentation der Prüfergebnisse.
• Sie tragen dazu bei, dass die Komponenten und Systeme den erforderlichen Qualitätsstandards entsprechen.

• Als versierter Messtechniker verfügen Sie über eine technische Ausbildung als Feinwerkoptiker oder Physiklaborant.
• Idealerweise bringst du eine mehrjährige Berufserfahrung in der Optikindustrie mit und besitzt Kenntnisse in der optischen Messtechnik, insbesondere der Interferometrie.
• Du agierst zuverlässig und selbstständig.
• Wir schätzen deine Genauigkeit, dein hohes Qualitätsbewusstsein und deine Fähigkeit, vernetzt zu denken.
• Du gehst herausfordernden Situationen mit Neugier und Engagement entgegen.

• Entwurf und Entwicklung von Automatisierungssystemen für Produktionsprozesse
• Inbetriebnahme und Programmierung von SPS-Steuerungen und Roboteranwendungen
• Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von Automatisierungssystemen
• Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurteams, um integrierte Automatisierungslösungen zu entwickeln
• Analyse und Bewertung von technischen Risiken und Empfehlungen zur Risikominimierung

• Abgeschlossenes Studium (FH/HF/Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen und Robotern
• Kenntnisse in der Anwendung von Automatisierungssoftware und -tools
• Gutes Verständnis von Produktionsprozessen und -systemen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

In dieser Rolle übernehmen Sie als ausbildungsverantwortliche Person Pflege eine zentrale Funktion in einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur mit herzlichem Umgang. Sie stellen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher und gestalten Bildungsprozesse auf hohem professionellem Niveau. Dabei verantworten Sie die Planung, Koordination und Qualitätssicherung der Ausbildung in der Pflege. Sie bewegen sich in einem sinnstiftenden und inspirierenden Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen gezielt einbringen und weiterentwickeln können.

• Sie planen, strukturieren und begleiten die praktische Ausbildung der Lernenden FaGe und unterstützen diese gezielt im Lernprozess.
• In dieser Rolle führen Sie Eintritts-, Standort-, Kompetenz- und Qualifikationsgespräche durch und dokumentieren die Lernprozesse nachvollziehbar.
• Als Ausbildungsverantwortliche Person Pflege entwickeln, planen und evaluieren Sie praxisorientierte Lerneinheiten in Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen.
• Sie sind Ansprechperson für die Lernenden und gestalten ein lernförderndes, motivierendes Umfeld.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden und sind fachliches wie pädagogisches Vorbild.
• Sie begleiten die Bewohnenden in ihrer individuellen Tagesstruktur, fördern die Selbständigkeit und gehen ruhig, professionell und fürsorglich mit anspruchsvollen Situationen um.

• Abgeschlossenes Diplom in Pflege FH, HF oder DN II.
• Weiterbildung im Bildungsbereich, idealerweise mit Kursausweis Berufsbildner:in oder SVEB.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder in der Bildungsarbeit.
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeits- und Dokumentationstools.
• Selbständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise.
• Motivierte, initiative, offene und humorvolle Persönlichkeit, die aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur und einem förderlichen Lernumfeld beiträgt.