4526 Jobs

Für unsere Kunden in der Deutschschweiz suchen wir engagierte Fachkräfte im operativen Einkauf. Wenn Du Erfahrung in der Beschaffung hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Das erwartet Dich

• Spannende Aufgaben im Einkauf

• Moderne Arbeitsumgebungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Operative Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen

• Erstellung und Überwachung von Bestellungen

• Terminverfolgung sowie Sicherstellung der Lieferfähigkeit

• Pflege von Lieferanten- und Artikeldaten im ERP-System

• Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Technik

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Vorzugsweise eine Weiterbildung (z.B. eidg. Einkaufsfachmann/-frau, HF, etc.)

• Erfahrung im operativen Einkauf

• Gute ERP (z.B. SAP, Navison, etc.)- und MS-Office-Kenntnisse

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Du kümmerst dich um das Erfassen, Prüfen und Verbuchen von Lieferantenrechnungen, sowohl aus dem In- als auch aus dem Ausland

• Du planst und koordinierst Zahlungsläufe in enger Abstimmung mit dem Einkauf

• Du bearbeitest Buchungen in der Anlage- und Lagerbuchhaltung zuverlässig und termingerecht

• Du übernimmst die Prüfung von Bankauszügen und die korrekte Verbuchung der Zahlungseingänge

• Du unterstützt bei der Abstimmung von Konten zwischen Haupt- und Nebenbuch und trägst zu Monats- und Jahresabschlüssen bei

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Rechnungswesen

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit

• Du hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

• Du kennst dich mit MWST-Abrechnungen in der Schweiz sowie mit Umsatzsteuervoranmeldungen in Deutschland aus

• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für ein Handwerksunternehmen in der Nordwestschweiz suchen wir dringend eine erfahrene Payroll Expertin, die eigenständig und ohne grosse Einarbeitung den kompletten Lohnlauf inklusive aller Abrechnungen (z. B. Unfall, Krankheit, Langzeit, Quellensteuern, Lohnpfändungen, Grenzgänger) zuverlässig abwickeln kann. Wir bevorzugen Kandidatinnen über 45 Jahre mit stabiler beruflicher Erfahrung und längerer Anstellungsdauer.

• Selbständige Durchführung des kompletten monatlichen Lohnlaufes

• Abwicklung aller relevanten Abrechnungen (Unfall, Krankheit, Langzeit, Quellensteuern, Lohnpfändungen, Grenzgänger etc.)

• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende in Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen

• Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen

• Einholung von Arbeitsbewilligungen

• Abwicklung aller Sozialversicherungen inkl. BVG

• Allgemeine administrative und buchhalterische Aufgaben

• 
  Abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachfrau oder Bereitschaft zur Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise als Payroll Expertin

• Fähigkeit, den Lohnlauf vollständig selbständig und ohne grosse Einarbeitung zu übernehmen

• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung des monatlichen Lohnlaufes und aller Abrechnungen

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Teamfähig, flexibel und eine verantwortungsbewusste sowie freundliche Persönlichkeit

• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bevorzugtes Alter: Ü45 Jahre

Du bist die zentrale Ansprechperson für die Beschaffung von technischen Komponenten und Baugruppen im Maschinenbau. Dabei steuerst du den gesamten Einkaufsprozess von der Lieferantenauswahl über die Preisverhandlungen bis zur termingerechten Lieferung. Du arbeitest eng mit der Projektleitung, Konstruktion und Produktion zusammen, um eine reibungslose Materialverfügbarkeit sicherzustellen. Deine Entscheidungen tragen direkt zur Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz des Unternehmens bei.

• Verantwortung für die Beschaffung von technischen Komponenten für komplexe Projekte.

• Durchführung von Lieferantenbewertungen, Preis- und Vertragsverhandlungen.

• Unterstützung der Projektteams bei technischen und logistischen Fragestellungen.

• Monitoring der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.

• Mitarbeit bei der Einführung neuer Beschaffungsstrategien und Prozessoptimierungen.

• Erstellung von Auswertungen und Reports im ERP-System für das Management.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management wünschenswert

• Berufserfahrung im Einkauf eines Industrie- oder Produktionsunternehmens

• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Verhandlungsniveau

• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein klarer Vorteil

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen im Bereich GU und TU im Hochbau mit rund 80 Mitarbeitenden. Das Unternehmen realisiert komplexe Neubau- und Umbauprojekte in der gesamten Deutschschweiz und steht für Qualität, Verlässlichkeit und professionelle Projektabwicklung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Bauleiter/in in Hochbau.

• Eigenverantwortliche Bauleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte von Baubeginn bis zur Übergabe

• Koordination und Führung aller beteiligten Unternehmer auf der Baustelle

• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben

• Erstellung und Überwachung von Bauprogrammen sowie Terminplänen

• Durchführung von Bausitzungen und Protokollführung

• Kontrolle der Ausführung hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Normenkonformität

• Prüfung von Ausmassen, Rechnungen und Nachträgen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung und Bauherrschaft

• Mitwirkung bei der Optimierung von Bauprozessen und Abläufen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Hochbauzeichner/in, Baupolier/in oder vergleichbar

• Weiterbildung zum Bauleiter/in oder Techniker/in HF Bau von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau, idealerweise im GU oder TU Umfeld

• Fundierte Kenntnisse der Bauprozesse und relevanten Normen

• Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Totalunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und Projekten in der gesamten Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA und begleitet Bauvorhaben ganzheitlich von der Entwicklung bis zur Übergabe.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter/in in Hochbau.

• Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA von der Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe

• Aufbau, Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Planung, Bauleitung, Fachingenieuren und Unternehmern

• Aktive Steuerung der Planungsphase inklusive Koordination von Architekten, Fachplanern und Behörden

• Erarbeitung und Kontrolle von Projektbudgets, Kostenschätzungen und Kostenvoranschlägen über sämtliche SIA-Phasen

• Sicherstellung der Terminplanung durch proaktive Bauablaufplanung und laufendes Fortschrittscontrolling

• Durchführung von Submissionen, technische und kaufmännische Prüfung von Angeboten sowie Vergabe von Unternehmerleistungen

• Vertragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Bauherren, Investoren, Unternehmern und Lieferanten

• Qualitäts- und Risikomanagement über alle Projektphasen hinweg mit frühzeitiger Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Bauherren und Stakeholdern sowie Sicherstellung einer professionellen Kommunikation bis zur erfolgreichen Projektabnahme

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung als Bauleiter, Techniker HF, Architekt FH oder Bauingenieur FH

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau, idealerweise im TU-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen und Schweizer Bauprozesse

• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick

• Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse (C1)

In dieser Rolle bist du für den präzisen Aufbau komplexer Steuerungen verantwortlich und stellst die einwandfreie Funktionalität technischer Anlagen sicher. Du arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen, um Prototypen zur Marktreife zu führen und höchste Qualitätsstandards zu garantieren.

• Du übernimmst den mechanischen Aufbau sowie die Verdrahtung von modernen Steuerungssystemen.

• Nach Elektroschema montierst du elektrische Baugruppen und integrierst diese in die Gesamtsysteme.

• Die Fehleranalyse sowie die Einleitung von Korrekturmassnahmen erledigst du eigenständig.

• Bei der Prototypenentwicklung unterstützt du aktiv die Konstruktion und optimierst die Fertigungsprozesse.

• Du führst abschliessende Funktionstests durch, um die Betriebsbereitschaft der Geräte sicherzustellen.

• Du verfügst über eine technische Grundbildung, beispielsweise als Automatikmonteur, Elektroinstallateur oder in einem verwandten Bereich.

• Ein fundiertes technisches Verständnis sowie versierte Kenntnisse in der Elektrotechnik zeichnen dich aus.

• Das Lesen und Umsetzen von Elektroschemas gehört für dich zur täglichen Routine.

• Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch bei vernetzten Fragestellungen den Überblick.

• Dein Anspruch an die eigene Arbeit ist geprägt von Qualitätsbewusstsein und hoher Zuverlässigkeit.

Unser Auftraggeber ist in einem dynamischen und wettbewerbsintensiven Branchenumfeld tätig, das durch hohe Qualitätsanforderungen, komplexe Wertschöpfungsketten und fortschreitende Digitalisierung geprägt ist. Die Organisation agiert schweizweit und steuert vielschichtige Finanzprozesse innerhalb einer professionellen Unternehmensstruktur. Moderne Systemlandschaften, klar definierte Governance-Vorgaben und ein hoher Anspruch an Transparenz und Effizienz prägen das Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Finanzbereichs wird eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht.

• Verantwortung für das Hauptbuch und Sicherstellung einer korrekten Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Obligationenrecht

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER

• Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Pflege der Bilanz- und Erfolgsrechnungskonten

• Verantwortung für periodengerechte Abgrenzungen und Rückstellungen

• Sicherstellung der ordnungsgemässen Intercompany-Abstimmungen

• Erstellung von Finanzreportings und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen

• Verantwortung für SAP-gestützte Buchhaltungsprozesse im Bereich FI/CO

• Unterstützung bei finanzbezogenen Projekten und Systemanpassungen

• Eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Hauptbuch

• Abschlusssicherheit nach Schweizer Obligationenrecht

• Gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER

• Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP FI/CO

• Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit nationaler Präsenz und vielseitigen Geschäftsaktivitäten. Die Organisation steht für Qualität, Verlässlichkeit und professionelle Strukturen und verfügt über moderne Finanzprozesse in einem dynamischen Unternehmensumfeld.

Zur Verstärkung des Finanzbereichs wird eine zuverlässige und exakt arbeitende Persönlichkeit gesucht.

• Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Verarbeitung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

• Abstimmung von Konten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Unterstützung im Mahnwesen und Überwachung offener Posten

• Mitwirkung bei Mehrwertsteuerabrechnungen

• Erstellung von internen Auswertungen und Reportings

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich

• Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern

• Mitarbeit bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Niveau B2

• Gute Deutschkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen

• Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise