5365 Jobs

Zahlen sind mehr als Ergebnisse – sie sind Entscheidungsgrundlagen. Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die Finance-Prozesse strategisch weiterentwickeln und moderne SAP-Technologien gezielt einsetzen.

• Konzeption und Implementierung integrierter Finanz- und Controlling-Lösungen im SAP-Umfeld

• Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit

• Technische Umsetzung von Anforderungen im Bereich FI/CO inklusive Customizing und Erweiterungen

• Begleitung von Transformationsinitiativen wie S/4HANA oder Finance-Modernisierung

• Durchführung von Workshops und Beratung von Fachbereichen auf Augenhöhe

• Entwicklung von Reporting- und Steuerungslösungen unter Einsatz moderner Tools

• Sicherstellung von Qualität durch strukturierte Testverfahren und kontinuierliche Optimierung

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant im Beratungsumfeld

• Tiefes Verständnis für Controlling- und Finanzprozesse

• Erfahrung mit modernen Technologien im SAP-Ökosystem von Vorteil

• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz

• Interesse an innovativen Themen wie Predictive Analytics oder automatisierte Finanzprozesse

Finanzprozesse neu gedacht: Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die moderne SAP-Finanzlösungen gestaltet, datengetriebene Entscheidungen ermöglicht und komplexe Unternehmensstrukturen effizient abbildet.

• Beratung bei der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen auf Basis von SAP FI/CO

• Analyse bestehender Systemlandschaften und Entwicklung zukunftsfähiger Finanzarchitekturen

• Umsetzung und Customizing von SAP-Lösungen mit Fokus auf Automatisierung und Transparenz

• Integration von Finance-Systemen in moderne IT-Ökosysteme unter Einsatz von APIs und Cloud-Technologien

• Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Präsentation von Lösungsansätzen

• Sicherstellung von Qualität durch Testing, Validierung und kontinuierliche Optimierung

• Unterstützung bei Transformationsprojekten wie S/4HANA Migrationen

• Zusammenarbeit mit Finance, IT und Management zur nachhaltigen Prozessverbesserung

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung

• Erfahrung in der Beratung rund um SAP FI/CO

• Fundiertes Verständnis von Finanzprozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

• Kenntnisse moderner SAP-Technologien und Interesse an Innovationen im Finance-Bereich

• Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Projektumfeld

• Interesse an Themen wie Data Analytics, Automatisierung oder digitale Transformation

Unternehmen benötigen mehr als Standardlösungen – gefragt sind individuelle, intelligente Systeme. Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die ERP-Plattformen technisch verstehen und aktiv zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen beitragen.

• Konzeption und Implementierung massgeschneiderter ERP-Lösungen auf Basis von Abacus

• Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung digitaler Zielprozesse mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit

• Technische Umsetzung von Anpassungen, Integrationen und Automatisierungslösungen

• Aufbau und Optimierung von Schnittstellen zu Drittsystemen und Cloud-Services

• Durchführung von Systemtests, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Optimierung

• Unterstützung von Fachbereichen bei der Einführung neuer Lösungen und Prozesse

• Moderation von Workshops und Präsentation technischer Konzepte

• Mitwirkung in Innovationsprojekten rund um Digitalisierung, Datenintegration und Prozessautomatisierung

• Hintergrund in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Niveau oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung mit ERP-Systemen und Interesse an technischen Zusammenhängen

• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung

• Kenntnisse in Themen wie APIs, Datenintegration oder Workflow-Automatisierung von Vorteil

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

• Motivation, sich kontinuierlich in neue Technologien und Tools einzuarbeiten

Digitale Business-Prozesse brauchen smarte Systeme und kluge Köpfe. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die ERP-Lösungen weiterdenkt, Prozesse automatisiert und Unternehmen in die digitale Zukunft begleitet.

• Beratung und Umsetzung moderner ERP-Lösungen im Abacus-Umfeld mit Fokus auf Effizienz und Automatisierung

• Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Optimierung von Finance-, HR- und Administrationsabläufen

• Technische Konfiguration und Weiterentwicklung von Abacus-Modulen sowie Integration in bestehende Systemlandschaften

• Umsetzung von Schnittstellen, Workflows und digitalen Prozessketten

• Begleitung von Einführungs- und Transformationsprojekten inklusive Testing und Qualitätssicherung

• Durchführung von Workshops und Schulungen für Fachbereiche und Key User

• Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachabteilungen und Entscheidungsträgern

• Mitgestaltung von digitalen Strategien und ERP-Roadmaps

• Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik (HF, FH oder vergleichbar)

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise im Abacus-Umfeld

• Technisches Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen und Systemintegration

• Interesse an modernen Technologien wie Cloud ERP, Automatisierung und digitalen Workflows

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise

• Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Hoher Qualitätsanspruch und Freude an nachhaltigen Lösungen

Die Zukunft liegt in vernetzten Systemen und intelligenten Kundenlösungen. Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die digitale Ökosysteme gestalten, innovative Weblösungen realisieren und Unternehmen bei der Optimierung ihrer Kundenprozesse begleiten.

• Konzeption und Umsetzung individueller Weblösungen mit Fokus auf CRM-Integration und digitale Prozesse

• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Kundenanforderungen in komplexen Projektumfeldern

• Entwicklung performanter Frontend- und Backend-Lösungen innerhalb moderner Frameworks

• Durchführung umfassender Tests zur Sicherstellung von Funktionalität, Stabilität und Usability

• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Rollouts und Produktivsetzungen

• Zusammenarbeit mit Spezialisten aus Entwicklung, Design und Business Analyse

• Weiterentwicklung bestehender Plattformlösungen hin zu modularen, skalierbaren Systemen

• Unterstützung von Vertriebsprozessen durch technische Expertise und Lösungspräsentationen

• Flexibler Einsatz zwischen Remote-Arbeit, Projektstandorten und Kundenumgebungen

• Hintergrund in Informatik, Software Engineering oder digitaler Produktentwicklung

• Erfahrung mit Webtechnologien und digitalen Plattformen im CRM- oder E-Commerce-Umfeld

• Solides Verständnis von modernen Entwicklungsansätzen und Softwarearchitekturen

• Gespür für nutzerzentriertes Design und effiziente Geschäftsprozesse

• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

• Motivation, sich in neue Technologien wie Headless CMS, Cloud Services oder Automatisierungstools einzuarbeiten

Digitale Kundenplattformen entscheiden über den Markterfolg. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Webprojekte strategisch steuert, moderne CRM-Lösungen entwickelt und digitale Nutzererlebnisse auf ein neues Niveau hebt.

• Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Web- und CRM-Projekte in dynamischen Kundenumgebungen

• Analyse von Anforderungen und Entwicklung durchdachter Lösungskonzepte mit Fokus auf Skalierbarkeit und Performance

• Realisierung von digitalen Anwendungen innerhalb moderner Web-Frameworks und Cloud-Architekturen

• Sicherstellung der Qualität durch strukturierte Tests, User Acceptance Verfahren und iterative Verbesserungen

• Begleitung von Go-Live-Phasen inklusive Enablement und Schulung von Key Usern

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, UX und Business

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung standardisierter CRM-Plattformen und modularer Templates

• Mitwirkung in Presales-Prozessen durch technische Beratung und Lösungsdesign

• Gezielte Einsätze bei Kunden innerhalb der Deutschschweiz

• Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hintergrund

• Erfahrung mit digitalen Plattformen wie CRM-Systemen, Webshops oder kundenorientierten Applikationen

• Kenntnisse moderner Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript sowie strukturierter Datenformate

• Verständnis für UX, Customer Journey und digitale Geschäftsprozesse

• Hoher Anspruch an Codequalität, Benutzerfreundlichkeit und nachhaltige Lösungen

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Interesse an aktuellen Technologien wie API-First Architekturen, Microservices oder Low-Code Plattformen

Datengetriebene Entscheidungen und smarte Prozesse sind der Schlüssel moderner Organisationen. Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die Anforderungen präzise schärfen, Veränderungsprozesse steuern und komplexe Systemlandschaften zukunftssicher gestalten.

• Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen in komplexen Stakeholder-Umfeldern

• Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Optimierung von Prozessen, Tools und Organisationsstrukturen

• Steuerung des gesamten Anforderungsprozesses von der Analyse bis zur erfolgreichen Implementierung

• Erstellung fundierter Business Cases zur Sicherstellung von Mehrwert und Wirtschaftlichkeit

• Definition und Durchführung von Testszenarien sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards

• Planung und Umsetzung von Change-Massnahmen inklusive Schulungen und Enablement-Konzepten

• Aktive Mitgestaltung grosser Transformationsprogramme im Bereich Systemmodernisierung

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management zur nachhaltigen Weiterentwicklung

• Übernahme von Projektverantwortung in strategisch wichtigen Initiativen

• Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering oder in der Business Analyse

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen kritisch zu hinterfragen und in klare Strukturen zu überführen

• Erfahrung mit modernen Tools und Methoden im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung

• Kenntnisse in Projektmanagement-Standards wie HERMES, IPMA oder vergleichbaren Ansätzen

• Analytisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz

• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation

• Interesse an technologischen Trends wie Automatisierung, Datenanalyse oder Systemintegration

Komplexe Organisationen benötigen kluge Köpfe: Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die Verwaltungsprozesse neu denkt, digitale Transformation aktiv gestaltet und nachhaltige Effizienzsteigerungen vorantreibt.

• Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen im öffentlichen Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz

• Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang von Fachprozessen, Systemlandschaften und Organisationsstrukturen

• Übersetzung komplexer Anforderungen in klare Konzepte und umsetzbare Lösungsarchitekturen

• Begleitung von Transformationsprojekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Definition von Qualitätskriterien, Teststrategien und Abnahmeprozessen für neue Lösungen

• Durchführung von Validierungen, Tests sowie Konzeption moderner Schulungsformate

• Beratung von Entscheidungsträgern hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Skalierbarkeit und strategischer Ausrichtung

• Mitwirkung an der Modernisierung bestehender Applikationslandschaften unter Einsatz innovativer Technologien

• Verantwortung für Teilprojekte oder eigenständige Steuerung von Initiativen

• Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, idealerweise im regulierten oder öffentlichen Umfeld

• Verständnis für komplexe Fachdomänen und deren Übersetzung in digitale Lösungen

• Kenntnisse moderner Methoden wie Agile, Design Thinking oder Requirements Engineering

• Erfahrung mit Projektmethodiken wie HERMES oder vergleichbaren Frameworks von Vorteil

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren

• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und nachhaltige Prozessgestaltung

HR neu definieren: Diese Position richtet sich an Expert:innen, die digitale Personalprozesse revolutionieren und moderne Cloud-Plattformen strategisch sowie operativ vorantreiben möchten.

• Beratung bei der digitalen Transformation von HR-Landschaften mit Fokus auf SAP SuccessFactors

• Konzeption skalierbarer Lösungen im Bereich Employee Central und integrierter Payroll-Systeme

• Analyse bestehender HR-Strukturen und Entwicklung zukunftsorientierter Zielarchitekturen

• Umsetzung technischer Lösungen unter Einsatz moderner Integrations- und Automatisierungstools

• Planung und Moderation interaktiver Schulungsformate für unterschiedliche Stakeholder

• Aktive Mitgestaltung von Projektstrategien sowie Verantwortung für Teilprojekte

• Ausbau von Netzwerken und langfristigen Geschäftsbeziehungen im HR-Tech-Umfeld

• Praxiserfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central mit entsprechender Zertifizierung

• Gute Kenntnisse in HR-Core-Prozessen und Payroll-Strukturen

• Verständnis für moderne Cloud-Technologien und digitale HR-Ökosysteme

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in beratungsintensiven Situationen

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze

• Interesse an innovativen HR-Trends wie People Analytics oder Employee Experience