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Lohn
Pensum
Position
Anstellungsart 1
decore

ICT Workplace Engineer – Microsoft 365 (m/w/d)

St. Gallen
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS SCCM
Microsoft Intune
Citrix
Microsoft 365
498582 Kopieren Kopiert
07.06.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in einem innovativen Umfeld und treibst zukunftsorientierte Technologien rund um den digitalen Arbeitsplatz aktiv voran. Du arbeitest in einem wertschätzenden Team, das sich gegenseitig unterstützt und dir Raum für Eigeninitiative lässt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit, an drei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Zudem entwickelst du deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen weiter. Gleichzeitig sicherst du dir eine professionelle Perspektive in einem Umfeld mit gesundem Wachstumskurs.

Verantwortung

  • Du planst und implementierst Modern Workplace-Lösungen mit Microsoft 365 und Intune

  • Die technische Leitung von Projekten übernimmst du und setzt Lösungen aktiv um

  • Als zentrale Ansprechperson begleitest du Kunden von der Beratung bis zur Umsetzung

  • Du optimierst bestehende Systeme und treibst neue Technologien voran

  • Du arbeitest eng mit Kunden und Teams zusammen und unterstützt auch Sales

Qualifikationen

  • Du hast eine IT Ausbildung und Erfahrung als IT-Engineer im Modern Workplace

  • Microsoft 365 und Intune beherrschst du sicher

  • Du hast Erfahrung mit Citrix und komplexen IT Umgebungen

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, zusätzlich Englisch und Führerschein Kat. B

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter:in EMSR Engineering (m/w/d)

Arlesheim
Ort
105'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
EMSR
498324 Kopieren Kopiert
07.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die technische Leitung von EMSR-Projekten und Teilprojekten in komplexen, multidisziplinären Industrievorhaben. Dabei verantwortest Du die gesamte technische Umsetzung von der Anforderungsaufnahme über die Detailplanung bis zur Inbetriebnahme und sorgst für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben. Mit Deinem Fachwissen koordinierst Du interne und externe Partner und stellst eine erfolgreiche Projektabwicklung sicher.

Verantwortung

  • Technische Leitung von EMSR-Projekten und Teilprojekten

  • Erhebung von Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen

  • Durchführung der Detailplanung sowie technische Entscheidungsfindung

  • Koordination aller Projektbeteiligten inkl. Lieferanten und Fachbereiche

  • Sicherstellung der Einhaltung von QHSE-Standards

  • Erstellung und Prüfung von EMSR-Konzepten, technischen Dokumentationen und Risikobeurteilungen

  • Termin-, Kosten- und Fortschrittskontrolle inkl. Abweichungsmanagement

  • Teilnahme an FAT/SAT, Tests, Inbetriebnahmen und Abnahmen

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Verfahrenstechnik und Engineering

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Automatisierung, Mess- und Regeltechnik oder vergleichbar

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im EMSR-Engineering in der Prozessindustrie

  • Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, ATEX, DCS-Leitsystemen und industrieller Instrumentierung

  • Vertraut mit Schweizer Normen (NIV/OIBT, NIN/NIBT) sowie QHSE-Anforderungen

  • Erfahrung in der Führung komplexer, multidisziplinärer Projekte

  • Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Techniker:in Sonderanlagenbau & SPS-Systeme (m/w/d)

Oberentfelden
Ort
70'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Automation
Elektrotechnik
Schaltanlagenbau
498326 Kopieren Kopiert
07.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du unterstützt den Sonderanlagenbau und übernimmst Aufgaben in der Anpassung und Optimierung von SPS-gesteuerten Anlagen sowie Produktions- und Prüfsystemen. Dabei arbeitest Du aktiv an Verbesserungs- und Erneuerungsprojekten mit und übernimmst in Teilbereichen auch Projektverantwortung. Mit Deinem technischen Verständnis trägst Du dazu bei, die Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit nachhaltig zu erhöhen.

Verantwortung

  • Mitarbeit im Sonderanlagenbau sowie in der Montage und Weiterentwicklung von Anlagen

  • Anpassungen und Änderungen an SPS-gesteuerten Anlagen

  • Umsetzung von Optimierungen an Anlagen und Fertigungsprozessen

  • Mitarbeit bei Erneuerungs- und Verbesserungsprojekten

  • Übernahme von Projektaufgaben in Teilbereichen

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produktions- und Prüfanlagen

  • Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen

  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Fachbereichen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im technischen Umfeld von Vorteil

  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil

  • Erfahrung mit CAD-Systemen von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Teams)

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Teamorientiert und Freude an projektbezogener Zusammenarbeit

  • Technisches Interesse sowie hohe Lernbereitschaft

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Techniker:in Fahrzeugunterhalt (m/w/d)

Steinen
Ort
70'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
498328 Kopieren Kopiert
07.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für den Unterhalt, die Kontrolle und die Instandhaltung von historischen und modernen Fahrzeugen und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher. Neben technischen Arbeiten unterstützt Du bei Projekten und übernimmst kleinere Aufgaben eigenständig. Zusätzlich begleitest und betreust Du Gäste im Betrieb und wirst intern zum/zur Triebfahrzeugführer:in ausgebildet.

Verantwortung

  • Durchführung von Unterhalts- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen

  • Kontrolle, Wartung und Funktionsprüfung von Fahrzeugen

  • Mitarbeit bei grösseren Projekten sowie eigenständige Umsetzung kleinerer Aufgaben

  • Begleitung und Betreuung von Gästen als Lokführer:in

  • Teilnahme an der internen Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer:in

  • Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Fahrzeugbetriebs

  • Einsatz an verschiedenen Standorten (Goldau und Vitznau)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre als Elektromonteur/in, Automatiker/in oder gleichwertige technische Ausbildung

  • Selbständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Offenheit für vielseitige Aufgaben

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Interesse an Technik, Betrieb und Kundenkontakt

  • Bereitschaft, sich zum/zur Lokführer:in weiterzubilden

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Servicetechniker:in Notstrom- & Energieanlagen (m/w/d)

Langenthal
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektronik
Automation
Elektrotechnik
498330 Kopieren Kopiert
07.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für die Instandhaltung, Prüfung und Inbetriebnahme von Notstromaggregaten, dynamischen USV-Systemen (DRUPS) und Industriedieselmotoren direkt bei Kunden in der ganzen Schweiz. Dabei analysierst Du Störungen, führst Umbauten und Systemtests durch und stellst die zuverlässige Verfügbarkeit der Anlagen sicher. Mit Deinem technischen Know-how sorgst Du für einen stabilen und sicheren Betrieb kritischer Energieinfrastrukturen.

Verantwortung

  • Selbständige Durchführung von Unterhaltsarbeiten, Umbauten und Systemtests an Notstromanlagen und USV-Systemen

  • Diagnose, Analyse und Behebung von technischen Störungen

  • Durchführung von Inbetriebnahmen im elektrischen Bereich

  • Serviceeinsätze direkt bei Kunden vor Ort in der ganzen Schweiz

  • Bereitstellung und Vorbereitung von Anlagen in der Werkstatt

  • Teilnahme am Pikettdienst

  • Sicherstellung eines professionellen und zuverlässigen Kundensupports

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder Elektromonteur:in

  • Erfahrung im Steuerungsbau, in der Haustechnikinstallation oder in der Stark- und Mittelspannungstechnik

  • Interesse an Notstromtechnik und Dieselmotortechnologie inkl. Abgasnachbehandlungssystemen

  • Selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise

  • Freude am direkten Kundenkontakt und serviceorientiertes Denken

  • Gute Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Inbetriebnahme-Techniker International (m/w/d)

Laufen
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
Projektmanagement
498318 Kopieren Kopiert
07.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für die Modernisierung und Inbetriebnahme von Fördertechnik- und Regalbediengeräten und begleitest Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden. Dabei kombinierst Du mechanische und elektrische Tätigkeiten vor Ort, unterstützt die Software-Inbetriebnahme und schulst Anwender während der Hochlaufphase. Mit Deinem technischen Know-how stellst Du eine reibungslose Projektumsetzung und Anlagenverfügbarkeit sicher.

Verantwortung

  • Modernisierung von Fördertechnik- und Regalbediengeräten

  • Beratung in der Verkaufs- und Projektplanungsphase mit technischem Input

  • Mechanische und elektrische Koordination der Arbeiten direkt beim Kunden vor Ort

  • Mitarbeit bei der Hardware-Inbetriebnahme sowie Unterstützung der Software-Ingenieure bei der Inbetriebnahme

  • Durchführung von Schulungen für Anwender während der Hochlauf- und Übergabephase

  • Begleitung der technischen Übergabe an den Kunden

  • Unterstützung bei Neumontagen von Fördertechnik und Sondermaschinen

  • Aktive Mitarbeit in internationalen Projektumgebungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Automatiker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation

  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens) sowie im Bereich Automatisierungstechnik

  • Erfahrung in der Inbetriebnahme, im Service oder in der Montage von Anlagen

  • Reisebereitschaft von ca. 50–70 % inkl. gelegentlichen Wochenendarbeiten und Spätschichten

  • Gute körperliche Fitness sowie Schwindelfreiheit für Arbeiten in der Höhe

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Selbständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation

  • Durchsetzungsstarke, offene und lernbereite Persönlichkeit

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
decore

Automatiker:in Steuerungs- & Prozessautomation (m/w/d)

Neuenkirch
Ort
70'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
498320 Kopieren Kopiert
07.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Verdrahtung sowie die Inbetriebnahme von Schaltanlagen und Steuerungen und stellst den reibungslosen Betrieb von Prozessanlagen sicher. Zusätzlich entwickelst Du SPS- und HMI-Software nach Kundenanforderungen weiter und unterstützt bei Inbetriebnahmen direkt vor Ort. Mit Deinem technischen Know-how trägst Du aktiv zur Optimierung und Verfügbarkeit moderner Automatisierungssysteme bei.

Verantwortung

  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen und Steuerungen

  • Wartung, Revision und Instandhaltung von Anlagen (mechanisch, pneumatisch, hydraulisch, elektrisch)

  • Analyse und Behebung von Störungen an Prozessanlagen

  • Erstellung von SPS- und HMI-Software gemäss Kundenanforderungen

  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwareapplikationen

  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort

  • Teilnahme am Pikettdienst

  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ, Elektroinstallateur/in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung/Weiterbildung

  • Erfahrung in der Steuerungstechnik und Prozessautomation

  • Gute Kenntnisse mit Siemens SIMATIC S7, STEP 7, WinCC flexible und TIA Portal

  • Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil

  • Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Freude an Technik und modernen Automatisierungslösungen

  • Teamfähige Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Automatiker:in Schaltanlagenbau & Montage (m/w/d)

Oberriet
Ort
70'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
498321 Kopieren Kopiert
07.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Verdrahtung und die Inbetriebnahme von Schalt- und Steuerungsanlagen für Industrie- und Gewerbekunden. Dabei begleitest Du den gesamten Herstellungsprozess von der mechanischen Bearbeitung bis zur Endkontrolle und übernimmst auch Montageeinsätze sowie technischen Kundensupport. Mit Deiner sorgfältigen und selbständigen Arbeitsweise stellst Du eine hohe Qualität und Betriebssicherheit sicher.

Verantwortung

  • Aufbau und Verdrahtung von Schalt- und Steuerungsanlagen

  • Fertigung von individuellen Schaltschränken gemäss Kundenanforderung

  • Verantwortung für den gesamten Herstellungsprozess inkl. mechanischer Bearbeitung, Aufbau und Verdrahtung

  • Durchführung der Selbstkontrolle und Qualitätsprüfung der fertigen Schaltschränke

  • Installation von Maschinen und Anlagen beim Kunden

  • Mitarbeit bei externen Montageeinsätzen

  • Technischer Support und Ansprechperson für Kunden bei Fragen und Störungen

  • Sicherstellung einer fachgerechten und sauberen Arbeitsausführung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in, Automatikmonteur/in, Betriebselektriker/in oder Elektroinstallateur/in

  • Idealerweise Erfahrung im Schaltanlagenbau

  • Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Flexible und belastbare Persönlichkeit

  • Kundenorientiertes Auftreten sowie teamfähige und respektvolle Zusammenarbeit

  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitanzupacken

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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13. Monatsgehalt
icon
Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
decore

Techniker:in Prüffeld & Hochspannungstechnik (m/w/d)

Suhr
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektronik
Automation
Elektrotechnik
498323 Kopieren Kopiert
07.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du stellst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards im Bereich Mess- und Energietechnik sicher und führst anspruchsvolle Prüf- und Messverfahren an hochpräzisen Komponenten durch. Dabei arbeitest Du mit Hochspannungsprüfsystemen, übernimmst Zwischen- und Endkontrollen sowie Kalibrierungen und begleitest interne Entwicklungen im Prüfumfeld. Mit Deiner sorgfältigen Arbeitsweise trägst Du wesentlich zur Sicherheit und Qualität der Produkte bei.

Verantwortung

  • Durchsetzung und Sicherstellung von Qualitätsstandards im Prüffeld

  • Zwischen- und Endkontrollen an Messwandlern und kapazitiven Spannungsteilern

  • Durchführung von Teilentladungs-, Spannungs- und Hochspannungsprüfungen bis 800 kV AC/DC

  • Durchführung von Typenprüfungen (z. B. Blitzstossprüfungen)

  • Eichmessungen und SCS-Kalibrierungen an Messwandlern

  • Erstellung und Freigabe von Prüfprotokollen und Dokumentationen

  • Mitarbeit in Forschung & Entwicklung (F&E)

  • Montage und Demontage von Prüfeinrichtungen im Prüffeld

  • Fachliche Kundenbetreuung während Abnahmen vor Ort

Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Elektromonteur/in, Automatiker/in) oder Erfahrung im technischen Umfeld (Quereinstieg möglich)

  • Interesse an Energietechnik und Hochspannungstechnik

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

  • Sorgfältige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise

  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Word, Outlook)

  • ERP-Kenntnisse von Vorteil

  • Bereitschaft, sich in den Bereich Hochspannungstechnik einzuarbeiten

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
decore

Projektleiter:in Automation & Digitalisierung (m/w/d)

Schaffhausen
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Automation
TIA-Portal
EMSR
498312 Kopieren Kopiert
07.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du entwickelst und leitest anspruchsvolle Projekte im Bereich Automation und Digitalisierung mit Fokus auf die Life-Science-Industrie. Dabei verantwortest Du die Konzepterstellung, Planung und Umsetzung von Automationslösungen über alle Projektphasen hinweg. Mit Deinem technischen Know-how koordinierst Du interdisziplinäre Teams sowie externe Partner und stellst eine wirtschaftlich, terminlich und qualitativ erfolgreiche Projektrealisierung sicher.

Verantwortung

  • Konzepterstellung für Automation- und Digitalisierungslösungen (Design & Engineering)

  • Übernahme der Projektleitung inkl. Terminplanung, Kostenberechnung und Budgetverantwortung

  • Fachliche Bearbeitung von Planungsprojekten im Bereich Prozess- und Industrieautomation (Life Science)

  • Koordination von internen Engineering-Teams sowie externen Partnern und Lieferanten

  • Unterstützung bei Kalkulationen, Offerten und Ausschreibungen

  • Sicherstellung der technischen, terminlichen und finanziellen Projektziele

  • Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsstrategien

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (B.Sc. oder M.Sc.) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Fachplanung im Bereich Automation / Prozessautomation

  • Praxisbezogene Kenntnisse in der industriellen Automatisierungstechnik (idealerweise Life Science Umfeld)

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

  • Strukturierte, methodische und selbständige Arbeitsweise

  • Teamfähige, engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Benefits

icon
13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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