4551 Jobs

Du bist verantwortlich für den strategischen Einkauf von Baumaterialien, Maschinen und Ausrüstungen für Bauprojekte. Du optimierst Lieferantenbeziehungen und stellst sicher, dass unsere Projekte termingerecht und kosteneffizient realisiert werden.

• Aufbau und Pflege eines strategischen Lieferantennetzwerks.

• Erstellung von Beschaffungsplänen und Materialbedarfsprognosen.

• Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen.

• Analyse von Markttrends und Entwicklung von Einkaufsstrategien.

• Monitoring der Lieferantenleistung und Risikomanagement.

• Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung.

• Weiterbildung im Einkauf/BWL.

• Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise Bau- oder Konstruktionsmaterialien.

• Sehr gute ERP- und MS Office-Kenntnisse.

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen mit moderner Infrastruktur und eigenem Instandhaltungsteam.

Zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Gebäude- und Produktionsanlagen suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als Betriebselektriker/in.

• Sicherstellung der elektrischen Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen

• Selbständige Störungsanalyse und Behebung von elektrischen Fehlern an Produktionsanlagen

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Installationen

• Verantwortung für elektrische Anpassungen und kleinere Installationsarbeiten gemäss NIV 13

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Umbauten

• Mitwirkung bei Optimierungs- und Retrofitprojekten

• Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Normvorgaben

• Dokumentation der Arbeiten im Instandhaltungssystem

• Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Produktion und externen Fachfirmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbar

• Bewilligung nach NIV 13 zwingend

• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Totalunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und Projekten in der gesamten Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA und begleitet Bauvorhaben ganzheitlich von der Entwicklung bis zur Übergabe.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter/in in Hochbau.

• Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA von der Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe

• Aufbau, Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Planung, Bauleitung, Fachingenieuren und Unternehmern

• Aktive Steuerung der Planungsphase inklusive Koordination von Architekten, Fachplanern und Behörden

• Erarbeitung und Kontrolle von Projektbudgets, Kostenschätzungen und Kostenvoranschlägen über sämtliche SIA-Phasen

• Sicherstellung der Terminplanung durch proaktive Bauablaufplanung und laufendes Fortschrittscontrolling

• Durchführung von Submissionen, technische und kaufmännische Prüfung von Angeboten sowie Vergabe von Unternehmerleistungen

• Vertragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Bauherren, Investoren, Unternehmern und Lieferanten

• Qualitäts- und Risikomanagement über alle Projektphasen hinweg mit frühzeitiger Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Bauherren und Stakeholdern sowie Sicherstellung einer professionellen Kommunikation bis zur erfolgreichen Projektabnahme

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung als Bauleiter, Techniker HF, Architekt FH oder Bauingenieur FH

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau, idealerweise im TU-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen und Schweizer Bauprozesse

• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick

• Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse (C1)

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Totalunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden und Projekten in der gesamten Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Tiefbauvorhaben in den Bereichen Strassenbau, Tunnelbau und Verkehrsinfrastruktur nach SIA und begleitet Projekte ganzheitlich von der Planung bis zur Realisierung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter/in in Tiefbau.

• Gesamtverantwortung für Tiefbauprojekte nach SIA von der Projektierung bis zur Übergabe

• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Fachplaner und Unternehmer

• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über sämtliche Projektphasen

• Erarbeitung von Bauablauf- und Terminplänen inklusive Ressourcenplanung

• Durchführung von Submissionen, Angebotsprüfungen und Vergaben

• Vertragsmanagement und Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Behörden und Unternehmern

• Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen

• Risikomanagement und proaktive Steuerung von Projektherausforderungen

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Bauherren und Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur FH oder ETH oder vergleichbare Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Tiefbau, idealerweise im TU-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen und Schweizer Bauprozesse

• Erfahrung im Strassen-, Tunnel- oder Verkehrsbau

• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Elektroinstallationsunternehmen mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz. Das Unternehmen begleitet Projekte von der Planung bis zur Ausführung im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau und steht für Qualität, Termintreue und praxisorientierte Lösungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Elektro-Bauleiter.

• Gesamtverantwortung für die Bauleitung von Elektroinstallationsprojekten im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau

• Führung und Koordination von Montageteams sowie Subunternehmern auf der Baustelle

• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben

• Organisation und Überwachung des Material- und Ressourceneinsatzes

• Technische Klärung mit Bauherren, Planern und Generalunternehmern

• Kontrolle der Ausführung gemäss Plänen, Normen und Sicherheitsvorschriften

• Erstellung von Ausmassen, Regierapporten und Nachträgen

• Begleitung von Abnahmen sowie Übergabe der Anlagen an den Kunden

• Mitwirkung bei der Optimierung von Bauprozessen und internen Abläufen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Elektrobereich

• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften

• Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich HLK-Gebäudetechnik mit Fokus auf Ausführung von Heizungsanlagen in Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten.

Zur Verstärkung des Teams und zur gezielten Nachwuchsförderung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter/in in Heizung.

• Unterstützung der Projektleitung bei der Realisierung von Heizungsprojekten

• Schrittweise Übernahme eigener Teilprojekte

• Technische Klärung mit Bauherren, Planern und Lieferanten

• Koordination von Montageteams und Subunternehmern

• Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Qualitätsvorgaben

• Erstellung von Ausmassen, Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen

• Materialdisposition und Unterstützung bei der Ressourcenplanung

• Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Projektprozessen

• Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung oder Heizungsinstallateur/in EFZ

• Weiterbildung in Richtung Projektleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Erste Erfahrung in der Ausführung oder Planung von Heizungsanlagen

• Technisches Verständnis und unternehmerisches Denken

Unser Kunde ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit moderner Fertigungsinfrastruktur. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Betriebsmechaniker in für die mechanische Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.

• Sicherstellung der mechanischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen

• Selbständige Analyse und Behebung von mechanischen Störungen

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäss Wartungsplänen

• Demontage, Reparatur und Montage von Baugruppen und Antriebssystemen

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie bei Umbauten und Optimierungen von Anlagen

• Mitarbeit bei Retrofit- und Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Anlagenleistung

• Überwachung von Verschleissteilen und Ersatzteilmanagement

• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Unterstützung bei technischen Prüfungen gemäss NIV 15

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Instandhaltungssystem

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Anlagen- und Apparatebauer oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung im industriellen Umfeld

• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Antriebstechnik

• Bewilligung oder Kenntnisse im Umgang mit NIV 15 von Vorteil

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich HLK-Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungs- und Klimaanlagen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Wohn-, Gewerbebau und begleitet diese von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter/in in Lüftung.

• Gesamtverantwortung für Lüftungsprojekte von der Ausführungsplanung bis zur Übergabe

• Technische und kaufmännische Projektabwicklung inklusive Termin- und Kostenkontrolle

• Koordination von Montageteams, Subunternehmern und Lieferanten

• Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Generalunternehmern

• Erstellung und Prüfung von Ausführungsunterlagen und Schemas

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

• Organisation der Materialdisposition und Ressourcenplanung

• Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Abnahmen

• Verantwortung für Nachtragsmanagement und Projektdokumentation

• Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Lüftung oder Lüftungsinstallateur EFZ

• Weiterbildung im Bereich Projektleitung oder entsprechende Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Lüftungsanlagen

• Fundiertes Verständnis für Normen und technische Richtlinien im HLK-Bereich

• Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein

Für ein Handwerksunternehmen in der Nordwestschweiz suchen wir dringend eine erfahrene Payroll Expertin, die eigenständig und ohne grosse Einarbeitung den kompletten Lohnlauf inklusive aller Abrechnungen (z. B. Unfall, Krankheit, Langzeit, Quellensteuern, Lohnpfändungen, Grenzgänger) zuverlässig abwickeln kann. Wir bevorzugen Kandidatinnen über 45 Jahre mit stabiler beruflicher Erfahrung und längerer Anstellungsdauer.

• Selbständige Durchführung des kompletten monatlichen Lohnlaufes

• Abwicklung aller relevanten Abrechnungen (Unfall, Krankheit, Langzeit, Quellensteuern, Lohnpfändungen, Grenzgänger etc.)

• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende in Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen

• Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen

• Einholung von Arbeitsbewilligungen

• Abwicklung aller Sozialversicherungen inkl. BVG

• Allgemeine administrative und buchhalterische Aufgaben

• 
  Abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachfrau oder Bereitschaft zur Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise als Payroll Expertin

• Fähigkeit, den Lohnlauf vollständig selbständig und ohne grosse Einarbeitung zu übernehmen

• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung des monatlichen Lohnlaufes und aller Abrechnungen

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Teamfähig, flexibel und eine verantwortungsbewusste sowie freundliche Persönlichkeit

• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bevorzugtes Alter: Ü45 Jahre