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Du liebst Zahlen, Strukturen und den klaren Überblick und möchtest mit deinem Know-how sichtbar etwas bewegen. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Finanzbereich und sorgst dafür, dass finanzielle Prozesse transparent, präzise und verlässlich gesteuert werden. Du verantwortest die sorgfältige Aufbereitung von Kennzahlen, unterstützt beim Controlling und trägst dazu bei, fundierte Entscheidungen im Unternehmen zu ermöglichen. Dabei arbeitest du in einem dynamischen Umfeld der Baunebenbranche mit Tätigkeitsfeldern wie Betonrückbau, Metall- und Stahlbau, Kanalservice, Sanitär und Heizung. Durch deine Eigenverantwortung und dein Mitdenken gestaltest du Abläufe aktiv mit und baust deine fachliche wie persönliche Kompetenz kontinuierlich aus.

• Du führst selbständig die Hauptbuchhaltung und arbeitest aktiv in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit
• In dieser Rolle unterstützt du die Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Du wirkst bei der Erstellung von Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen mit
• Als Fachperson Finanzbuchhaltung und Controlling beteiligst du dich an der Endjahresverarbeitung der Lohnbuchhaltung
• Du stärkst das Controlling durch betriebswirtschaftliche Auswertungen und Analysen
• In dieser Rolle arbeitest du an der Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse mit

• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Unternehmen der Baunebenbranche
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Praxiserfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Sehr exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamorientierung, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft und Motivation, dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Du liebst Zahlen, Strukturen und den Überblick und möchtest mit deinem Können im Finanzbereich wirklich etwas bewegen? In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Finanzbuchhaltung und im Controlling und stellst sicher, dass finanzielle Abläufe transparent, korrekt und effizient gesteuert werden. Du verantwortest die sorgfältige Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Finanzdaten und lieferst so eine fundierte Grundlage für unternehmerische Entscheidungen. Dabei arbeitest du mit vielseitigen Themen aus der Baunebenbranche – von Betonrückbau über Metall- und Stahlbau bis hin zu Kanalservice, Sanitär und Heizung – und behältst stets den Gesamtzusammenhang im Blick. Gleichzeitig bietet dir die Position ein hohes Mass an Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt voranzutreiben.

• Du führst eigenständig die Hauptbuchhaltung und arbeitest in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit.
• In dieser Rolle unterstützt du die Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen.
• Du wirkst bei der Erstellung von Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen mit.
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Controlling begleitest du die Endjahresverarbeitung der Lohnbuchhaltung.
• Du unterstützt das Controlling durch betriebswirtschaftliche Auswertungen und Analysen.
• In dieser Rolle arbeitest du aktiv an der Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse mit.

• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Unternehmen der Baunebenbranche
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und praktische Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen
• Sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamorientierung kombiniert mit Eigeninitiative und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Motivation, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

In dieser Rolle steuerst du effizient und rechtskonform alle operativen HR-Prozesse inkl. Lohnverarbeitung. Du bist für ein Team von 5-7 Mitarbeitende verantwortlich, sicherst Servicequalität, koordinierst HR, Fachbereiche und Partner und unterstützt strategische HR-Ziele.

• Führung des HR-Services-Teams (6–8 Mitarbeitende) und Förderung ihrer Weiterentwicklung

• Sicherstellung einer effizienten, serviceorientierten Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle

• Verantwortung für Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen, Jahresendverarbeitung und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Regelungen

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

• Optimierung interner Abläufe, Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Prozess- und Servicequalität

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und HR Business Partnern

• Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei internen und externen Revisionen und Audits

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender HR-Qualifikation (Fachausweis, CAS, HF/FH)

• Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

• Vertiefte Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen; sicherer Umgang mit Abacus, SFEC, Zeiterfassungssystemen und Reporting-Tools

• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Stilsichere Deutschkenntnisse

Das Unternehmen ist ein regional stark verankerter Dienstleistungsbetrieb im technischen Umfeld mit breitem Leistungsangebot im Bereich Gebäude- und Infrastrukturtechnik. Es betreut Privat- und Geschäftskunden und legt grossen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Kundenbeziehungen.

• Störungssuche und -behebung bei elektrischen Installationen im Kundendienst

• Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort

• Ausführung von Schaltungs- und Anpassungsarbeiten

• Arbeiten im Bereich Gebäudeautomation

• Prüfung von Installationen auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit

• Abgeschlossene Berufsbildung als Elektroinstallateur:in oder vergleichbar

• Berufserfahrung im Service

• Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Steuerungstechnik

• Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten beim Kunden

Das Unternehmen ist ein international ausgerichteter Industriebetrieb mit Schwerpunkt auf technologisch anspruchsvollen Produkten in einem stark regulierten Marktumfeld. Am Schweizer Standort stehen Präzision, Prozesssicherheit und hohe Qualitätsstandards entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Mittelpunkt.

• Leitung des täglichen Qualitätsmanagements in der Produktion inklusive Eingangskontrollen

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und internen Vorgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit

• Koordination und Unterstützung bei Qualitätsabweichungen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen

• Fachliche und/oder personelle Führung von Mitarbeitenden im Qualitätsbereich

• Technische Grundausbildung im industriellen Umfeld

• Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Maschinenbau, Produktionstechnik oder Qualitätsmanagement

• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Produktion und im Qualitätsmanagement

• Erfahrung in der fachlichen und/oder personellen Führung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Prüfung der technischen Machbarkeit von neuen Anwendungsideen

• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen im Bereich Spritzguss

• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Produktion

• Durchführung von Versuchsreihen und Analyse von Spritzgiessprozessen

• Optimierung bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz, Stabilität und Qualität

• Unterstützung bei Musterfertigungen und Serieneinführungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kunststofftechnologe EFZ oder gleichwertige Qualifikation

• Analytisches Denken und hohe Lösungsorientierung

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Fundierte Kenntnisse im Spritzgussverfahren und in der Prozessoptimierung

• Erfahrung mit Werkzeugen, Materialien und Maschinen in der Kunststoffverarbeitung

Das Unternehmen ist ein regional tätiger Energiedienstleister, der technische Lösungen im Bereich Wärme, Wasser und Energie für private und gewerbliche Kunden anbietet. Dabei liegt der Fokus auf effizienten, nachhaltigen und wirtschaftlich umsetzbaren Projekten in einem regulierten Versorgungsumfeld.

• Kalkulation und Planung von Projekten im Wärmebereich

• Selbstständige Vertretung der Bauherrschaft in Projekten

• Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern und Stakeholdern

• Mitarbeit bei der Akquise von neuen Projekten

• Koordination zwischen Planung, Ausführung und operativem Betrieb

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung HF/FH in Gebäudetechnik, HLK oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektierung haustechnischer Anlagen

• Erfahrung in Kundenbetreuung und Projektverhandlungen

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten

Das Unternehmen ist ein regional tätiger Dienstleister im Bereich Elektrotechnik, der technisch anspruchsvolle Lösungen für unterschiedliche Kunden realisiert. Der Fokus liegt auf zuverlässiger Projektumsetzung, qualitativ hochwertigen Arbeiten und kompetenter Kundenbetreuung.

• Koordination und Führung von Mitarbeitern

• Betreuung und Beratung von Kunden von der Offertstellung bis zur Projektabwicklung

• Planung, Durchführung und Begleitung von elektrotechnischen Projekten

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben

• Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Planung und Ausführung

• Grundausbildung als Elektroinstallateur oder ähnlich mit Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter mit eidg. FA oder eidg. dipl. Elektroinstallateur

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung

• Disziplinarische Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Projektmanagement

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Das Unternehmen ist ein international ausgerichteter Industriebetrieb, der technisch komplexe Anlagen und Systeme für einen regulierten Markt entwickelt und produziert. Am Schweizer Standort stehen Innovation, Prozesssicherheit und hohe Qualitätsanforderungen in Entwicklung und Fertigung im Vordergrund.

• Konzeption und Entwicklung innovativer Automatisierungs- und Steuerungslösungen

• Programmierung und Realisierung von Software-Neuentwicklungen

• Inbetriebnahme von Anlagen und Begleitung von Tests

• Optimierung bestehender Steuerungs- und Automatisierungssysteme

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in Entwicklung und Produktion

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automation, Systemtechnik oder vergleichbar

• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung

• Erfahrung mit HMI-Systemen

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationskompetenzen