4542 Jobs

In dieser internationalen Servicefunktion bist du für die Installation, Inbetriebnahme sowie den Unterhalt komplexer Mess- und Automationssysteme direkt beim Kunden verantwortlich. Du kombinierst technisches Know-how mit praxisnaher Problemlösung und stellst durch deine Einsätze weltweit die Funktionsfähigkeit der Anlagen sicher. Zusätzlich unterstützt du Kunden im Support und schulst Anwender im sicheren Umgang mit den Systemen.

• Durchführung von Installation, Inbetriebnahme und Parametrierung von Systemlösungen beim Kunden (international)

• Wartung und Reparatur von Mess-, Steuerungs- und Automationssystemen

• Konfiguration von Hard- und Software inkl. Netzwerkintegration

• Sicherstellung der Anlagenfunktion durch Fehleranalyse und Störungsbehebung

• Durchführung von Kundenschulungen und Anwenderinstruktionen

• Technischer Support via Telefon und Remote-Unterstützung

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (Elektronik, Mechatronik, Automation o.ä.)

• Erfahrung im Maschinen- und Steuerungsbau von Vorteil

• Gute PC-Kenntnisse und IT-Verständnis für Netzwerke

• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 70%)

• Selbständige, belastbare und flexible Arbeitsweise

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil

• Fliessende Deutschkenntnisse

Als Automationsexperte PCS7 bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung, Optimierung und Implementierung innovativer Automatisierungs- und Steuerungssysteme. Mit deinem fundierten Know-how in Prozessleitsystemen (PLS), speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und industriellen Regelungsstrategien sorgst du für effiziente, sichere und intelligente Produktionsprozesse. Deine Aufgaben reichen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme – immer mit dem Ziel, zukunftsweisende Lösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen zu realisieren.

• Entwicklung und Spezifikation von Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungskonzepten für industrielle Produktionsprozesse

• Erstellung und Optimierung funktionaler Spezifikationen für Leitsysteme, autonome Steuerungen und Batch-Applikationen mit MES-Anbindungen

• Programmierung und Implementierung von SPS- und PLS-Systemen (Schwerpunkt PCS7, PCSneo, Simatic S7 mit WinCC)

• Modellierung und Simulation von Regelungsstrategien und Prozessabläufen, um Effizienz und Performance zu maximieren

• Durchführung von Softwaretests gemäss QS-Richtlinien sowie eigenständige Fehlersuche und Optimierung bestehender Systeme

• Sicherstellung einer lückenlosen Visualisierung und Datenverwaltung, um Produktionsabläufe präzise zu überwachen und zu steuern

• Arbeiten in virtuellen Umgebungen und Nutzung digitaler Zwillinge zur Simulation und Entwicklung neuer Lösungen

• Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen sowohl vor Ort als auch remote – inklusive Support und Troubleshooting

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen zur Entwicklung individueller Lösungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine höhere Fachausbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik, Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automatisierungs-, Mess-, Steuerungs- oder Regelungstechnik

• Tiefgehende Kenntnisse in PCS7, PCSneo und Simatic S7 mit WinCC

• Verständnis für industrielle Kommunikationsprotokolle und Schnittstellen zu MES- und SCADA-Systemen

• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch Englischkenntnisse für den internationalen Austausch

• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze in der Inbetriebnahme oder technischen Kundenbetreuung

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Fertigungs- und Produktionstechnologien. Mit modernsten Entwicklungs- und Fertigungsmethoden entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Qualität, Präzision und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt.

• Fachliche Beratung von Kundinnen und Kunden in technischen Fragen rund um Gebäudelösungen

• Bearbeitung von Anfragen, Aufträgen und Reklamationen im ERP-System

• Erstellung von Materiallisten auf Basis von Plänen oder Ausschreibungen

• Unterstützung des Verkaufsaussendienstes

• Mitarbeit bei Vertriebs- und Marketingaktionen sowie Erstellung von Offerten und Geschäftskorrespondenz

• Berufliche Grundausbildung

• Mehrjährige Tätigkeit im technischen Vertriebsinnendienst

• Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen, Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mündlich wie schriftlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Du planst und steuerst Produktionsaufträge effizient und zielgerichtet

• Du sorgst für eine optimale Auslastung der Produktionskapazitäten

• Du stellst die Materialverfügbarkeit sicher und ermittelst den Bedarf frühzeitig

• Du stimmst Liefertermine mit Produktion, Einkauf und Verkauf ab

• Du erkennst Engpässe und Störungen frühzeitig und entwickelst passende Lösungen sowie optimierst kontinuierlich die Planungsprozesse in SAP

• Du hast eine technische oder kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen

• Du hast dich im Bereich Produktionsplanung oder Supply Chain Management weitergebildet

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung und arbeitest sicher mit SAP

• Du bist sehr versiert in Microsoft Excel

• Du denkst analytisch, vernetzt und arbeitest mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Du entwickelst die digitale Arbeitsumgebung auf Basis von Microsoft 365 weiter und stellst den reibungslosen Betrieb sicher
• In dieser Rolle steuerst du das Anforderungsmanagement und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern
• Du führst Projekte im Bereich Modern Work eigenverantwortlich durch und begleitest Change- und Adoption-Massnahmen
• In dieser Rolle baust du den Bereich Modern Work auf und entwickelst dich perspektivisch in eine Teamlead-Funktion
• Du bildest dich selbständig im Bereich Modern Workplace und zur M365-Plattform weiter, um aktuelle Entwicklungen gezielt zu nutzen

• Du übernimmst Verantwortung und zeichnest dich durch eine sehr gute Selbstorganisation aus.
• Du möchtest aktiv in einer agilen Organisationskultur mitwirken und bringst die entsprechende Motivation mit.
• Du verfügst über fundierte M365-Kenntnisse und idealerweise Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Modern Work oder bist bereit, diese zeitnah zu erlangen.
• Du hast Erfahrung in der Leitung kleinerer Projekte und behältst dabei Termine, Qualität und Stakeholder im Blick.
• Du kommunizierst klar, strukturiert und organisierst deine Aufgaben effizient.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Dieser Rocken Partner ist ein erfolgreiches und wachsendes Hightech-Unternehmen, welches Röntgen- und Elektronendetektoren entwickelt und herstellt, um wissenschaftliche Durchbrüche auf der ganzen Welt zu ermöglichen. Während fotografische Kameras sichtbares Licht einfangen, zählen ihre Kameras einzelne Röntgenphotonen und Elektronen. Die über 130 Mitarbeitenden befinden sich in der Schweiz, den Vereinigten Staaten und Japan.
Bei diesem Arbeitgeber trifft akademische Forschung auf agile Industriepraktiken. Die Wurzeln des Unternehmens sind tief in der wissenschaftlichen Gemeinschaft verankert und ihre Wissenschaftler veröffentlichen jedes Jahr neue Forschungsergebnisse. Gleichzeitig arbeiten Ingenieure, Techniker, Administratoren und kaufmännischen Experten intensiv daran, dass Kunden ohne Verzögerung von den neuesten Technologien profitieren.

• Du konzipierst und entwickelst Firmware für embedded Systeme im Bereich Röntgendetektion

• Dabei treibst du die Software-Architektur voran und verbesserst bestehende Libraries nachhaltig

• Du sicherst Codequalität durch Tests, klare Dokumentation und saubere Commit Strukturen

• Fehler analysierst du direkt auf der Hardware mit modernen Debugging Methoden

• In GitLab CI/CD-Pipelines optimierst du aktiv Build- und Release-Prozesse

• Ein abgeschlossenes Studium (ETH/FH) in Informatik oder Elektrotechnik bildet deine Basis

• Du beherrschst C/C++ und Python sicher und hast Erfahrung in embedded Entwicklung

• Du arbeitest mit Bare-Metal oder embedded OS sowie mit Unit Testing (Pytest, Google Test)

• Vorteilhaft sind Kenntnisse in Vivado/Vitis sowie im Umgang mit PCB-Schemata und Messgeräten

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei sowie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise zeichnen dich aus

Mit einem Rocken® Talent Profil kannst du dich mit nur einem Mausklick auf interessante Stellen der Transportbranche bewerben. Zusätzlich profitierst du von unserer breiten Vernetzung mit führenden Schweizer Unternehmen und unserer professionellen Beratung.

Unsere Partnerfirmen vernetzen die Schweiz mit Ihren herausragenden Dienstleistungen. Um die unterschiedlichen Services weiterzuentwickeln und in bester Qualität anbieten zu können, sind Sie auf Fachkräfte aus verschiedensten Bereichen angewiesen. Daher sind Sie auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten mit professionellem Knowhow.

Bist du bereit? Dann leg jetzt los und erstelle dein persönliches Rocken® Talent Profil!

In dieser Rolle als Allrounder Personalwesen übernimmst du vielseitige Aufgaben rund um den gesamten Employee-Lifecycle und trägst entscheidend zu einer professionellen HR-Betreuung bei. Du verantwortest unter anderem administrative Prozesse, unterstützt in der Personalrekrutierung und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit deinem professionellen Auftreten und deiner strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle HR-Abläufe effizient, korrekt und serviceorientiert umgesetzt werden. Dabei nutzt du deine Erfahrung, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue Impulse in der Personalarbeit zu setzen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Fachkompetenz im Personalwesen breit einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du begleitest Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stellst reibungslose HR-Prozesse sicher.
• In dieser Rolle führst du die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Kontoabstimmungen und Prüfung sämtlicher Lohnbestandteile durch.
• Du betreust Absenzen professionell und arbeitest dabei eng mit den Führungskräften zusammen.
• In dieser Rolle bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst aussagekräftige Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungen.
• Als Allrounder Personalwesen unterstützt du aktiv verschiedene HR-Projekte und wirkst an innovativen Lösungen mit.
• Du wirkst bei den jährlichen HR-Schlussarbeiten mit und bereitest alle relevanten Unterlagen für das neue Jahr vor.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Payroll.
• Du kennst dich sehr gut im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst zusätzlich über Französisch- und/oder Italienischkenntnisse.
• Du arbeitest selbständig, exakt und lösungsorientiert und trittst dienstleistungsorientiert auf.
• Du überzeugst als herzliche, HR-enthusiastische Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz.

• Bringe Deine Expertise in SAP SD ein und entwickle moderne Lösungen mit SAP S/4HANA und der Public Cloud

• Kundenanforderungen entlang Lead-to-Order und Order-to-Cash analysierst Du ganzheitlich und koordinierst die Umsetzung mit allen Projektbeteiligten

• Berätst Kund:innen auf Augenhöhe und entwickelst praxisnahe sowie nachhaltige SAP Lösungen

• Fachliche Anforderungen setzt Du effizient in SAP Sales & Distribution um und sicherst eine hohe Lösungsqualität

• Bei entsprechender Eignung führst Du ein Consulting-Team und unterstützt dessen fachliche sowie strategische Weiterentwicklung

• Fundierte Berufserfahrung in der SAP Sales & Distribution (SD)-Beratung und in der erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten

• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Best Practices und SAP Activate sowie in Vertriebsprozessen, Preisfindung und Fakturierung

• Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Komponenten, Geräten und Systemen zur Belüftung und Klimatisierung von Räumen.

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Als Leiter:in der Serviceabteilung im Bereich Gebäudetechnik übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Leitung und Weiterentwicklung unserer Lüftungsabteilung. Du führst ein engagiertes Team von sieben Mitarbeitenden und sorgst für die optimale Organisation und Koordination aller Serviceprozesse. Dein Ziel ist es, einen zukunftsfähigen und effizienten Servicebereich aufzubauen und kontinuierlich auszubauen, um unseren Kunden stets erstklassige technische Lösungen anzubieten. Dabei behältst du nicht nur die Qualität und Sicherheit im Blick, sondern identifizierst auch neue Geschäftsmöglichkeiten und förderst den Ausbau von Partnerschaften.

• Teamführung & -koordination: Leitung und Organisation des Servicepersonals (7 Mitarbeitende) sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Bearbeitung von Serviceaufträgen.

• Serviceentwicklung: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen und effizienten Servicebereichs mit dem Fokus auf die Erschliessung neuer Geschäftsfelder und die Optimierung bestehender Prozesse.

• Kundenberatung: Beratung und technische Unterstützung für unsere Kunden, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und ihre Anforderungen zu erfüllen.

• Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der Installation, Wartung und Reparatur von Lüftungs- und Klimaanlagen.

• Netzwerkaufbau: Entwicklung und Pflege eines leistungsstarken Netzwerks von Lösungspartnern, um optimale Serviceleistungen anbieten zu können.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Business-Units, um Synergien zu nutzen und innovative Lösungen zu realisieren.

• Strategische Ausrichtung: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Serviceabteilung und deren langfristiger Entwicklung.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK (Heizung, Lüftung, Klima) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Serviceabteilungen, idealerweise im HLK-Bereich.

• Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von HLK-Systemen, insbesondere im Lüftungsbereich.

• Ausgeprägte Führungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Leitung eines Teams.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.