4540 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Bestandskunden und ihre Softwarelösungen im produktiven Einsatz. Du betreust Kund:innen mit bereits etablierten Anwendungen, die auf individueller Basis aufgebaut wurden, und hältst dabei den Überblick über alle fachlichen und technischen Anforderungen. Du koordinierst Themen und Abstimmungen mit Kund:innen sowie internen Stellen und stellst sicher, dass alle Stakeholder zur richtigen Zeit die relevanten Informationen erhalten. Du treibst Change Requests und Weiterentwicklungen konsequent voran und stellst sicher, dass diese strukturiert geplant, umgesetzt und nachverfolgt werden. Dabei sorgst du stets für Klarheit über Prioritäten, nächste Schritte und die langfristige Weiterentwicklung der betreuten Softwarelösungen.

• Du betreust und steuerst mehrere Bestandskunden im Umfeld produktiver Softwarelösungen eigenverantwortlich.
• Du übernimmst die zentrale Rolle als Ansprechperson für Kundenanliegen, Changes und Eskalationen.
• In dieser Rolle stimmst du Themen mit Kunden, Product Ownern, Entwicklung und weiteren internen Stellen ab und treibst sie priorisiert voran.
• Du planst und koordinierst Weiterentwicklungen sowie Change-Vorhaben bei Bestandskunden.
• Als Software Projektleiter übernimmst du bei Bedarf die Leitung einzelner Neuprojekte und führst sie strukturiert zum Erfolg.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Softwareprojekten, Kundenmandaten oder Bestandskunden im Applikationsumfeld
• Souveräne Fähigkeit, mehrere Themen und Kundenkontexte parallel strukturiert zu koordinieren
• Hohe Verbindlichkeit, ausgeprägter Überblick und starke kommunikative Fähigkeiten
• Sicheres Gespür für Prioritäten, Risiken und eine realistische, belastbare Planung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil

• Erarbeiten und Kalkulieren von Angeboten für Lösungen im Bereich Energiemanagement, E-Mobility und Messtechnik

• Koordination und Bearbeitung von Kundenanliegen entlang des gesamten Auftragsprozesses

• Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen und administrativen Fragestellungen

• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Offerten für komplexe Gesamtlösungen im Bereich Energie- und Verbrauchserfassung

• Telefonische und schriftliche Beratung von Kunden, Fachplanern und Installationsbetrieben

• Überwachung von Aufträgen, Lieferterminen und Projektfortschritten

• Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen und Dokumentationen

• Abgeschlossene Berufslehre im Elektrobereich mit kaufmännischer Weiterbildung oder entsprechender Erfahrung im technischen Innendienst

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Interesse an erneuerbaren Energien, Digitalisierung und technischen Innovationen

• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kontakt zu technischen Ansprechpartnern

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute bis sehr gute Italienischkenntnisse

Du möchtest Unternehmen bei der Digitalisierung begleiten und mit modernen ERP-Lösungen nachhaltige Mehrwerte schaffen? In dieser abwechslungsreichen Rolle analysierst du Geschäftsprozesse, entwickelst gemeinsam mit den Kunden passgenaue Lösungskonzepte und begleitest ERP-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung. Dabei verbindest du betriebswirtschaftliches Verständnis mit technischem Know-how und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.

• Du konzipierst gemeinsam mit der Projektleitung umfassende betriebswirtschaftliche Gesamtlösungen auf Basis einer ERP-Lösung

• Du analysierst Geschäftsprozesse, definierst Optimierungspotenziale und bildest diese im ERP-System ab

• Du koordinierst und überwachst deine Teilprojekte selbstständig und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung

• Du berätst Kunden kompetent, präsentierst Lösungskonzepte und begleitest sie während des gesamten Projektverlaufs

• Du führst Workshops sowie Anwenderschulungen durch und unterstützt die Kunden bei der erfolgreichen Einführung der Lösung

• Du arbeitest eng mit Projektleitung, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher

• Du entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und bringst Optimierungsvorschläge aktiv ein

• Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden – von der Analyse bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365

• Du bringst eine technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie praktische Erfahrung im kaufmännischen Umfeld mit

• Du besitzt ein gutes Verständnis für Business-Applikationen und Geschäftsprozesse, insbesondere in Betriebswirtschaft, Logistik und/oder Produktion

• Du arbeitest analytisch, konzeptionell und methodisch und entwickelst gerne passgenaue Lösungen

• Du überzeugst durch deine strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Du verfügst über ausgeprägte Kunden-, Beratungs- und Projektorientierung und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne in einem dynamischen Projektumfeld

• Deutsch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Für den Bereich Werkzeugunterhalt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Werkzeugbau und Spritzgiesswerkzeugen. Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Teams, stellst die Verfügbarkeit der Werkzeuge sicher und treibst die kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungsprozessen voran.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Werkzeugunterhalt-Teams

• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Werkzeugen und Vorrichtungen durch präventive Wartung, Instandsetzung und Optimierung

• Planung und Priorisierung von Instandhaltungsaufträgen in Abstimmung mit Produktion, Qualität und Planung

• Durchführung systematischer Fehleranalysen und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmassnahmen

• Einführung und Weiterentwicklung eines TPM-Systems sowie des Ersatzteilmanagements

• Erstellung und Pflege der Dokumentation gemäss GMP und ISO 13485 sowie Mitarbeit bei Audits

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Werkzeugmacher*in EFZ (Schwerpunkt Spritzgiesswerkzeuge), Polymechaniker*in EFZ (Schwerpunkt Werkzeugbau/Formentechnik) oder vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung als Techniker*in HF oder Meister*in von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Werkzeugunterhalt oder Werkzeugbau in einem regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Pharma oder Automotive)

• Fundierte Kenntnisse in Spritzgiesswerkzeugen und Heisskanaltechnik

• Führungskompetenz, Hands-on-Mentalität sowie hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil

Für unser Entwicklungslabor suchen wir eine engagierte Fachperson, die unser Entwicklungsteam beim Aufbau und der Verifikation neuer Produkte unterstützt. Du arbeitest an Prototypen, führst elektronische Messungen durch und wirkst aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen mit.

• Aufbau von Prototypen, elektronischen Versuchsmustern und Hilfsschaltungen

• Durchführung allgemeiner Laborarbeiten sowie Unterhalt des Entwicklungslabors

• Planung und Aufbau von Testeinrichtungen für Entwicklungsprojekte

• Unterstützung der Entwicklungsingenieure bei elektronischen Messungen an Entwurfsschaltungen

• Durchführung und Dokumentation der Verifikation neuer Prototypen

• Erstellung von Messprotokollen und technischen Berichten

• Evaluation elektronischer Bauteile gemäss Spezifikationen

• Durchführung kleinerer mechanischer Anpassungen an Prototypen (z. B. Drehen, Fräsen, Löten)

• Gelegentliche Messungen in externen Laboren

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit elektronischen Messgeräten

• Handwerkliches Geschick, insbesondere Lötkenntnisse

• Grundkenntnisse in der mechanischen Bearbeitung

• Sicherer Umgang mit Windows, Microsoft Office und idealerweise SAP

• Führerausweis Kategorie B

• Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Fachperson für Payroll und HR Administration in einem technologieorientierten Industrieunternehmen mit sicherheitsrelevantem Produktions- und Dienstleistungsumfeld.

In dieser Rolle unterstützt Du die HR-Verantwortliche in der Personal- und Lohnadministration und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung von Stammdaten, Lohnmutationen, Sozialversicherungsthemen und administrativen HR-Prozessen.

• Du unterstützt die Personal- und Lohnadministration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt

• Du pflegst Personal- und Lohnstammdaten und stellst eine korrekte Datenbasis für Payroll, HR und Finanzbuchhaltung sicher

• Du erfasst Lohnmutationen, Absenzen sowie Kranken- und Unfalltaggelder und bereitest lohnrelevante Informationen auf

• Du unterstützt bei Sozialversicherungsthemen, Abstimmungen, Kontrollen und administrativen Abklärungen

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Absenzen und HR-Administration

• Du erstellst Auswertungen und bereitest relevante HR- und Payroll-Daten für interne Schnittstellen auf

• Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung administrativer HR- und Payroll-Prozesse mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Assistenz oder Sozialversicherungen

• Du bringst Erfahrung in der HR-Administration und in der Schweizer Lohnverarbeitung mit

• Du kennst Dich mit Sozialversicherungen, Absenzen, Lohnmutationen und personaladministrativen Prozessen aus

• Du verfügst über ERP- oder HR-Systemkenntnisse, idealerweise mit Odoo oder vergleichbaren digitalen HR-/Payroll-Tools

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Führung eines Projektteams von 6-8 Personen

• Leitung von Gebäudeautomationsprojekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe

• Verantwortung für Qualität, Kosten und Zeitpläne im Team, unternehmerisches Handeln

• Unterstützung des Bereichsleiters bei strategischen Aufgaben

• Ausbau des Geschäftsbereichs und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Bachelor Abschluss oder HF in Gebäudeautomation/Systemtechnik, Elektrotechnik oder ähnliches

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Automations- oder Elektroprojekten im Hochbau

• Projektleitungserfahrung mit Entwicklungspotential zur Teamführung

• Unternehmerische Denkweise, Verantwortung und selbständige Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und analytisches Denken

• Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen

• Selbstständige Durchführung von Installationen und Tests

• Zusammenarbeit im Team zur Optimierung von Prozessen

• Kundenberatung und technische Unterstützung vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder ähnlichem

• Weiterbildung zum Techniker/Meister von Vorteil

• Programmierkenntnisse (z. B. Rockwell/Siemens Step7) wünschenswert

• Führerschein Kat. B, Reisebereitschaft innerhalb Europas

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Begleitung des technischen Freigabeprozesses für neue Lieferanten und Alternativmaterialien

• Lösungsfindung bei Qualitätsproblemen in der Produktion

• Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen

• Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Projekte

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z. B. Verfahrenstechnik, Papiertechnologie, Materialwissenschaften, Maschinenbau)

• Kenntnisse in industriellen Prozessen, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Statistik

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Prozess- und Verfahrenstechnik oder einer verwandten Funktion

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse