4691 Jobs

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Komponenten, Geräten und Systemen zur Belüftung und Klimatisierung von Räumen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Als Leiter:in der Serviceabteilung im Bereich Gebäudetechnik übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Leitung und Weiterentwicklung unserer Lüftungsabteilung. Du führst ein engagiertes Team von sieben Mitarbeitenden und sorgst für die optimale Organisation und Koordination aller Serviceprozesse. Dein Ziel ist es, einen zukunftsfähigen und effizienten Servicebereich aufzubauen und kontinuierlich auszubauen, um unseren Kunden stets erstklassige technische Lösungen anzubieten. Dabei behältst du nicht nur die Qualität und Sicherheit im Blick, sondern identifizierst auch neue Geschäftsmöglichkeiten und förderst den Ausbau von Partnerschaften.

• Teamführung & -koordination: Leitung und Organisation des Servicepersonals (7 Mitarbeitende) sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Bearbeitung von Serviceaufträgen.

• Serviceentwicklung: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen und effizienten Servicebereichs mit dem Fokus auf die Erschliessung neuer Geschäftsfelder und die Optimierung bestehender Prozesse.

• Kundenberatung: Beratung und technische Unterstützung für unsere Kunden, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und ihre Anforderungen zu erfüllen.

• Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der Installation, Wartung und Reparatur von Lüftungs- und Klimaanlagen.

• Netzwerkaufbau: Entwicklung und Pflege eines leistungsstarken Netzwerks von Lösungspartnern, um optimale Serviceleistungen anbieten zu können.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Business-Units, um Synergien zu nutzen und innovative Lösungen zu realisieren.

• Strategische Ausrichtung: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Serviceabteilung und deren langfristiger Entwicklung.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK (Heizung, Lüftung, Klima) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Serviceabteilungen, idealerweise im HLK-Bereich.

• Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von HLK-Systemen, insbesondere im Lüftungsbereich.

• Ausgeprägte Führungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Leitung eines Teams.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.

• Leitung technischer Projekte mit interdisziplinären Teams und externen Partnern

• Identifikation und Integration neuer Technologien in Entwicklungsprozesse

• Unterstützung angrenzender Bereiche wie Marketing, Vertrieb, Produktion und Service

• Abgeschlossenes technisches Studium HF, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen

• Erstellung von Pflichtenheften und Umsetzungsspezifikationen in Zusammenarbeit mit Fachspezialisten

• Erfahrung in der Führung anspruchsvoller, bereichsübergreifender Projekte, bevorzugt auch als Product Owner für umfangreiche Softwareentwicklungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner ist ein schweizweit tätiges Unternehmen für Baustoffe. Mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass vom Herstellprozess bis hin zum Einsatz der Produkte auf der Baustelle alles reibungslos funktioniert.

• Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsbetriebs

• Leitung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams, inklusive Einsatz- und Ressourcenplanung

• Verantwortung für die Verwaltung und strategische Optimierung des Ersatzteillagers

• Analyse bestehender Instandhaltungsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Überwachung des Instandhaltungsbudgets sowie Sicherstellung einer effizienten Kostenkontrolle

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien im gesamten Instandhaltungsbereich

• Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung geeigneter Präventionsmassnahmen

• Dokumentation und Berichterstattung zu Wartungs- und Instandhaltungsmassnahmen

• Identifikation von Investitionsmöglichkeiten zur Verbesserung der Anlageneffizienz

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

• Weiterbildung im Instandhaltungsmanagement (z. B. Instandhaltungsleiter HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation)

• Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungsstrategien und -methoden

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie in der Führung von Teams

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung

• Sichere Kenntnisse in relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Verfügbarkeit und den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen sowie der gesamten Infrastruktur. Sie führen ein engagiertes Instandhaltungsteam, optimieren Prozesse und stellen eine effiziente Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Reparaturmassnahmen sicher.

Als Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Rocken® Services und Produkte

• Kundengewinnung und Research

• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung

• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Auftragskoordination

• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews)

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen

• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung

• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales

• Erfahrung in der Personalvermittlung von grossem Vorteil

• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern

• Du bist eine motivierte und lernbereite Person

• Sehr gute Kommunikationseigenschaften

• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

• Du koordinierst komplexe IT-Betriebsumgebungen und steuerst unterschiedliche zweisprachige Anspruchsgruppen.
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung einer hybriden Plattform mit Fokus auf Nutzen, Qualität und Sicherheit voran.
• Du begleitest Cloud-Migrationen und gestaltest den Wandel der IT-Infrastruktur aktiv mit.
• In dieser Rolle identifizierst du Optimierungspotenziale im IT-Systembetrieb und setzt Verbesserungen pragmatisch um.
• Als Leitung IT-Systembetrieb und Services arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Strategie.

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik, System Engineering oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
• Du besitzt vertiefte Expertise im Umgang mit der Microsoft-Plattform.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten aus, insbesondere in Priorisierung, Koordination und Reporting.
• Du kommunizierst klar, adressatengerecht und zielorientiert mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Dir ist der Service public wichtig und du handelst entsprechend verantwortungsbewusst und kundenorientiert.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit

• Moderne Praxisinfrastruktur und digitale Unterstützung im Arbeitsalltag

• Eingespieltes, interprofessionelles Team mit wertschätzender Zusammenarbeit

• Attraktive Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und ausreichend Freiraum für Freizeit und Familie

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven

• Möglichkeit, bei entsprechender Leistung zusätzliche variable Vergütungsbestandteile zu erzielen

• Raum, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft der hausärztlichen Versorgung aktiv mitzugestalten

• Ganzheitliche und selbstständige Betreuung von Patientinnen und Patienten im hausärztlichen Setting

• Diagnostik, Behandlung und langfristige Begleitung über das gesamte Spektrum der Allgemeinen Inneren Medizin

• Förderung einer vertrauensvollen Arzt-Patienten-Beziehung mit Fokus auf Prävention, Beratung und nachhaltige Versorgung

• Enge Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Team für eine optimale Patientenbetreuung

• Nutzung moderner digitaler Arbeitsmittel und effizienter Praxisprozesse, damit Sie sich auf die Medizin konzentrieren können

• Möglichkeit, sich aktiv in Projekte, Qualitätsinitiativen oder die Weiterentwicklung der Praxis einzubringen

• Mitwirkung bei der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses oder Übernahme zusätzlicher fachlicher Verantwortungsbereiche – entsprechend Ihren Interessen und Kompetenzen

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Praktische Ärztin / Praktischer Arzt (bzw. kurz vor Abschluss)

• Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Freude an einer ganzheitlichen, patientenzentrierten Hausarztmedizin

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Teamfähigkeit

• Interesse daran, die Praxis aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

• Zusätzliche Fähigkeitsausweise oder besondere fachliche Qualifikationen sind willkommen

Gestalte einen IT-Service-Desk, der im Alltag wirklich funktioniert, und setze klare Standards für Servicequalität und Zusammenarbeit. In dieser Rolle führst du den IT Service Desk, stellst eine serviceorientierte Leistung sicher und sorgst dafür, dass KPIs wie Ticket-Response-Zeiten und Servicequalität konsequent eingehalten werden. Du arbeitest aktiv im Support mit, bearbeitest Incidents und unterstützt Themen rund um Microsoft 365, Mobile Order Management und Mobile Device Management – auch OnSite. Du identifizierst Engpässe, optimierst Prozesse, gibst dem Team Orientierung und schaffst Strukturen, die schnelle Lösungen ermöglichen. Zudem unterstützt du IT-Projekte und übernimmst Verantwortung, wenn in kritischen Situationen eine sichere Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz gefragt ist.

• Du führst den IT-Service-Desk und stellst eine qualitativ hochwertige, konsequent serviceorientierte Supportleistung für interne Kunden sicher
• In dieser Rolle etablierst und steuerst Du klare Prozesse sowie KPIs (z. B. Ticket-Response-Zeiten, Servicequalität), um schnelle und verlässliche Lösungen zu gewährleisten
• als Leitung IT Support Team arbeitest Du bei Bedarf aktiv im operativen Support mit – OnSite, Incident-Bearbeitung sowie rund um M365, Mobile Order Management und Mobile Device Management
• Du identifizierst Engpässe frühzeitig, optimierst Abläufe kontinuierlich und gibst dem Team klare Orientierung im Arbeitsalltag
• In dieser Rolle unterstützt Du IT-Projekte und übernimmst Verantwortung, wenn Situationen kritisch werden und Entscheidungen gefragt sind

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
• Den IT-Service-Desk führst du fachlich und personell und stellst eine qualitativ hochwertige, serviceorientierte Dienstleistung sicher.
• Für schnelle Lösungen, klare Prozesse und die Einhaltung von KPIs wie Ticket-Response-Zeiten und Servicequalität sorgst du konsequent.
• Aktiv im Support wirkst du mit, inklusive OnSite-Einsätzen, Incident-Bearbeitung sowie Themen wie Microsoft 365, Mobile Order Management und Mobile Device Management.
• Engpässe erkennst du frühzeitig, optimierst Abläufe nachhaltig und gibst dem Team klare Orientierung im Alltag.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und in der Teamleitung sowie sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse setzt du gezielt ein, um auch in kritischen Situationen Verantwortung zu übernehmen.

In dieser Rolle steuerst du das unternehmensweite Datenmanagement, indem du Richtlinien für Datenklassifizierung, -qualität und -sicherheit entwickelst und deren Umsetzung sicherstellst. Du verantwortest die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben und sorgst dafür, dass Schnittstellen zwischen ERP-, CRM- und BI-Systemen stabil aufgebaut und gepflegt werden. Du stellst konsistente Datenflüsse für operative und analytische Prozesse sicher, überwachst die Datenqualität, führst Root-Cause-Analysen durch und koordinierst Bereinigungs- sowie Validierungsmassnahmen inklusive KPI-Definition und -Monitoring. Du lieferst Daten für Business Intelligence und Reporting, unterstützt beim Aufbau von Dashboards und Analysen und bringst dich aktiv in Digitalisierungsprojekte wie DMS, Scanning oder Kundenportale ein. Zudem berätst du Fachbereiche zur Datenarchitektur und -nutzung, erstellst Prozessdokumentationen und Guidelines und führst Schulungen zu Datenmanagement-Tools und -Prozessen durch.

• Als Koordination von Datenprozessen entwickelst und implementierst Du Richtlinien für Datenklassifizierung, Datenqualität und Datensicherheit.
• Du stellst die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben (z. B. DSGVO sowie interne Richtlinien) sicher.
• In dieser Rolle baust Du Schnittstellen zwischen ERP-, CRM- und BI-Systemen auf und pflegst sie, um stabile Datenflüsse zu gewährleisten.
• Du überwachst die Datenqualität, führst Root-Cause-Analysen durch und koordinierst Bereinigungen sowie Validierungen bei Datenqualitätsproblemen.
• Du definierst und trackst KPIs zur Datenqualität und unterstützt die Bereitstellung von Daten für Business Intelligence, Reporting und Dashboards.
• Du wirkst in Digitalisierungsprojekten (z. B. DMS, Scanning, Kundenportal) mit, berätst Fachbereiche zur Datenarchitektur und erstellst Prozessdokumentationen sowie Schulungen.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bringst du mit.
• Mehrjährige Erfahrung in Datenmanagement, Datenintegration und Business Intelligence setzt du gezielt ein, um Datenflüsse stabil und nutzbar zu machen.
• Richtlinien zur Datenklassifizierung, Datenqualität und Datensicherheit entwickelst du und setzt sie konsequent in die Praxis um.
• Datenschutz und Compliance-Vorgaben wie DSGVO sowie interne Richtlinien stellst du im Alltag sicher und berätst dazu die relevanten Stakeholder.
• Schnittstellen zwischen ERP-, CRM- und BI-Systemen baust du auf und pflegst sie, damit operative und analytische Prozesse konsistente Daten erhalten.
• Datenqualitäts-Issues überwachst du als erste Anlaufstelle, analysierst Ursachen, koordinierst Bereinigungen und unterstützt Reporting, Dashboards sowie Schulungen.

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum

• Vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und interdisziplinären Ärzteteam

• Moderne Infrastruktur und ein professionelles Arbeitsumfeld

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung

• Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten mit 10 Weiterbildungstagen pro Jahr

• 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Kompensationstage und Möglichkeit zum Ferienzukauf

• Betriebseigene Kinderbetreuung zu attraktiven Konditionen

• Kostenlose Parkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• Vergünstigte Verpflegung und attraktive Wohnmöglichkeiten

• Kostenlose Nutzung von Sport- und Freizeiteinrichtungen zu definierten Zeiten

• Regelmässige Teamanlässe und Firmenveranstaltungen

• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität und direktem Bezug zur Natur

• Eigenständige medizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten während der Rehabilitation

• Durchführung fachspezifischer Diagnostik sowie Planung und Steuerung individueller Therapiekonzepte

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapien sowie Pflegefachpersonen

• Teilnahme am hausinternen Bereitschaftsdienst

• Mitverantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der medizinischen Qualität

• Pflege und Ausbau eines interdisziplinären Kooperationsnetzwerks

• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der rehabilitativen Versorgung aktiv mitzugestalten

• In der Schweiz anerkannter Facharzttitel für Orthopädie und Traumatologie

• Zwingend vorhandene MEBEKO-Anerkennung

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens

• Zusätzlicher Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin von Vorteil

• Interesse an der Rehabilitationsmedizin oder idealerweise bereits Erfahrung in diesem Bereich

• Freude an einer interdisziplinären und patientenorientierten Zusammenarbeit

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten