4891 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung komplexer Bauprojekte und behältst dabei das grosse Ganze im Blick – von der wirtschaftlichen Abwicklung innerhalb des Honorarrahmens bis zur Einhaltung der Projektbudgets. Du verantwortest die fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung deines Teams und stärkst so die Leistungsfähigkeit im Baumanagement. Gleichzeitig koordinierst und motivierst du unterschiedliche Stakeholder und fungierst als zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte. Darüber hinaus baust du ein belastbares Netzwerk in der Baubranche auf, akquirierst eigenständig neue Projekte und pflegst langfristige Partnerschaften. Durch die enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit stellst du sicher, dass Projekte effizient, qualitativ hochwertig und im Sinne aller Beteiligten realisiert werden.

• Du leitest komplexe Bauprojekte eigenverantwortlich und bist zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Kunden und Partner.
• In dieser Rolle steuerst du die wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben und stellst die Einhaltung von Honorarrahmen und Projektbudgets sicher.
• Du unterstützt und begleitest Mitarbeitende in ihren Projekttätigkeiten und förderst aktiv deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Als Leitung Bauprojektmanagement akquirierst du eigenständig neue Projekte und baust ein belastbares Kundennetzwerk auf.
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und entwickelst diese strategisch weiter.
• In dieser Rolle vernetzt du dich bereichsübergreifend und arbeitest eng mit anderen Drees & Sommer-Teilbereichen zusammen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Baumanagement, in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Baumanagement, in der Projektleitung sowie in der Führung von Projektteams in der Realisierung.
• Du beherrschst die Anwendung der SIA-Normen und der gängigen technischen Regelwerke sicher.
• Du bist bereit, projektabhängig innerhalb der Schweiz zu reisen und Projekte vor Ort zu begleiten.
• Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Schweizer Baubranche und hast Erfahrung in der Akquise von Bauprojekten.
• Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark und überzeugst als führungsstarke Persönlichkeit auf Augenhöhe.

Das Unternehmen entwickelt und produziert hochpräzise Komponenten für internationale Kunden im Maschinenbau. Wert auf Qualität, Innovation und teamorientierte Arbeitsweise wird grossgeschrieben. Modernste Technologien und eine offene, flache Organisationsstruktur zeichnen das Arbeitsumfeld aus.

• Koordination zwischen Engineering, Produktion und externen Lieferanten

• Erstellung und Optimierung von Arbeitsplänen für mechanische Bearbeitung und Wärmebehandlung

• Pflege und kontinuierliche Verbesserung produktionsrelevanter Stammdaten in SAP & Teamcenter

• Organisation von Sonderaufträgen, Prototypen und Spezialbearbeitungen

• Umsetzung von Engineering-Changes für laufende Fertigungsaufträge

• Unterstützung der Produktion bei Engpässen und Belastungsausgleich

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker)

• Weiterbildung als Fertigungsfachmann / Produktionsfachmann / Prozessfachmann

• Praktische Erfahrung in AVOR / Fertigungsplanung

• Sehr gute MS Office Kenntnisse

• Affinität zu Digitalisierung in der Fertigung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Eigenständiger Betrieb und Betreuung unserer technischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär (HLKKS) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation

• Analyse und Optimierung der Anlagen hinsichtlich Funktionalität, Energieeffizienz und Betriebssicherheit

• Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten in enger Abstimmung mit dem Projektteam

• Selbstständige Durchführung von Programmier-, Anpassungs- und Reparaturarbeiten

• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei allen Tätigkeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung oder Zusatzausbildung im Bereich Gebäudeautomation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von HLKKS-Anlagen

• Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten und analytischem Erfassen komplexer Systeme

• Zielstrebige, verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeit

• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Methoden sowie Lernbereitschaft für kontinuierliche Weiterentwicklung

Unser Kunde ist ein Schweizer Bau- und Ingenieurunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Engineering und Projektmanagement anbietet. Das Unternehmen unterstützt öffentliche und private Auftraggeber bei der Planung, Umsetzung und Überwachung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte. Besonderer Wert wird auf Qualität, Präzision, effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen gelegt.

• Eigenständige Betreuung von Teilprojekten im Elektro Engineering innerhalb eines unterstützenden Teams

• Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Bauherrschaften, Architekt:innen und Mitplanenden

• Mitarbeit an der Unternehmens- und Personalentwicklung

• Förderung von Innovation, Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Projekte

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ

• Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik / Elektro Engineering (FH, HF oder Fachausweis)

• Praktische Erfahrung in der Planung von Elektroprojekten

• Aufgeschlossen für Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten, mit Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen

Unsere Kunden suchen laufend technische Einkäufer, die Beschaffungsprozesse effizient steuern und als Schnittstelle zwischen Technik, Lieferanten und Produktion agieren. Aus diesem Grund, suchen wir in der gesamten Deutschschweiz erfahrene Persönlichkeiten, die Erfahrungen im technischen Einkauf bringen.

• Beschaffung technischer Komponenten und Baugruppen

• Einholen und Vergleichen von Offerten

• Verhandlung von Preisen und Lieferbedingungen

• Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten

• Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion

• Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder umgekehrt

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf

• Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis

• Gute ERP-Kenntnisse (v.V. SAP)

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Du gestaltest die Beschaffungsprozesse für mechanische Komponenten, Stahl- und Anlagenbauartikel. Dein Ziel ist es, Kosten zu optimieren, Risiken zu minimieren und Lieferanten strategisch zu entwickeln.

• Aufbau und Umsetzung von Einkaufsstrategien für mechanische Komponenten.

• Lieferantenbewertung und -entwicklung, auch international.

• Vertragsgestaltung, Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen.

• Marktanalysen, Benchmarking und Lieferantenrisikomanagement.

• Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Qualitätssicherung.

• Optimierung der Bestell- und Lagerprozesse im ERP-System.

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung (z. B. Konstrukteur/in EFZ, Kaufmann EFZ).

• Weiterbildung im Einkauf/BWL.

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- oder Stahlbau.

• Fundierte ERP- (SAP, Dynamics, Infor) und MS Office-Kenntnisse.

• Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit.

• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n IT Innovation Manager/in (80–100%) für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf digitale Plattformen und innovative IT-Lösungen.

Unser Kunde ist ein technologieorientiertes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer zentralen Rolle im Bereich digitale Plattformlösungen und Datenservices. Die Organisation treibt aktiv die Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie die Entwicklung neuer digitaler Services und Plattformen voran. Innovation, moderne Technologien und agile Arbeitsmethoden sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Innovation Manager/in.

• Identifikation und Bewertung von technologischen Trends und Innovationen im IT-Umfeld

• Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien und digitalen Initiativen

• Planung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten

• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen

• Konzeption und Umsetzung von Pilotprojekten und Proof-of-Concepts

• Zusammenarbeit mit IT-Teams, Fachbereichen und externen Partnern

• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Plattformlösungen

• Moderation von Workshops und Innovationsformaten

• Bewertung von Technologien, Tools und Plattformen aus strategischer Sicht

• Erstellung von Strategiepapieren, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen

• Förderung einer Innovationskultur innerhalb der Organisation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Betriebswirtschaft mit IT-Bezug

• Erfahrung im Umfeld von Digitalisierung, Innovation oder IT-Strategie

• Verständnis für moderne Technologien, Plattformlösungen und digitale Geschäftsmodelle

• Erfahrung in IT-Projekten oder Transformationsinitiativen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n IT Consultant Cyber Security & GRC (80–100%) für ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Cybersecurity und IT-Risikomanagement.

Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Informationssicherheit, Cybersecurity sowie Governance-, Risk- und Compliance-Themen. Die Organisation unterstützt Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Analyse von Sicherheitsrisiken, der Weiterentwicklung von Sicherheitsstrategien sowie der Umsetzung moderner IT-Sicherheitskonzepte. Dabei arbeitet das Unternehmen eng mit IT-Abteilungen, Management und Fachbereichen zusammen.

Zur Verstärkung des Beratungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT-Security Consultant

• Beratung von Kunden zu Informationssicherheits- und Cybersecurity-Themen

• Durchführung von IT-Sicherheitsanalysen und Risikoassessments

• Entwicklung und Umsetzung von Security-Strategien und Sicherheitskonzepten

• Unterstützung bei der Einführung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)

• Analyse von IT-Architekturen aus Sicherheits- und Risikosicht

• Durchführung von Security-Reviews und Compliance-Prüfungen

• Beratung von Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Sicherheitsanforderungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Governance-Strukturen

• Zusammenarbeit mit IT-, Risk- und Compliance-Abteilungen der Kunden

• Erstellung von Berichten, Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen

• Mitarbeit bei Security-Projekten und Transformationsinitiativen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Security oder Wirtschaftsinformatik

• Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, Cybersecurity oder IT-Risikomanagement

• Verständnis für IT-Sicherheitsarchitekturen, Governance- und Compliance-Anforderungen

• Erfahrung mit Security-Frameworks oder Sicherheitsstandards von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

In dieser Senior-Rolle übernimmst du die Leitung der Finanzbuchhaltung und des Controllings und steuerst zentrale Prozesse für fundierte Entscheidungen. Du verantwortest die Abschlusserstellung, die Finanzplanung sowie ein aussagekräftiges Reporting und stellst die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher. Mit deinem Blick für Effizienz optimierst du Strukturen, entwickelst Standards weiter und treibst die Digitalisierung im Finanzbereich voran. Du führst dein Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, setzt klare Prioritäten und schaffst Transparenz über Zahlen, Risiken und Potenziale. Dabei bringst du deine Erfahrung und Ideen gezielt ein, um nachhaltige Verbesserungen und messbaren Mehrwert zu realisieren.

• Als Leitung Finanzbuchhaltung und Controlling übernimmst Du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen des Competence Centers Compact Sweepers mit Gesellschaften in der Schweiz, Lettland und Deutschland.
• In dieser Rolle erstellst Du Konsolidierung, Monatsabschlüsse, Forecasts und Budgets und verantwortest die Dreijahresplanung.
• Du stellst die Einhaltung von Rechnungslegungsvorschriften, IKS sowie Konzernrichtlinien sicher und sorgst für verlässliche Governance im Finanzbereich.
• Du unterstützt fachlich bei steuerlichen Fragestellungen (USt/MwSt) sowie bei der Bewertung und Verbuchung von Rückstellungen und steuerrelevanten Sachverhalten.
• Du steuerst finanz- und bereichsübergreifende Projekte aktiv mit, insbesondere die ERP-Transformation (D365-Rollout), und behältst Währungsrisiken im Blick.
• Du führst, coachst und entwickelst Dein Team weiter, optimierst und digitalisierst Finanzprozesse (z. B. Power BI, Automatisierungen, SAP/D365) und agierst als Sparringspartner für das Management.

• Du verfügst über eine solide Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling, idealerweise FH oder HF oder als Expertin oder Experte in Rechnungslegung und Controlling, und bringst fundierte Kenntnisse in OR oder Swiss GAAP FER sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion mit.
• Komplexe Finanzstrukturen analysierst und steuerst du sicher und setzt dabei auf eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• ERP-Transformationen oder Rollouts hast du bereits erfolgreich begleitet, idealerweise mit D365, und nutzt SAP FI CO sowie digitale Tools wie Power BI routiniert.
• Führungserfahrung, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen dich aus, kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen helfen dir, Stakeholder klar abzuholen und Themen wirksam zu platzieren.
• Deutsch beherrschst du verhandlungssicher, und auf Englisch kommunizierst du sehr gut in Wort und Schrift.