4662 Jobs

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein zielgerichtetes Pflegecontrolling und stellen durch fundierte Analysen die Transparenz über Pflegequalität, -prozesse und -ressourcen sicher. Sie entwickeln evidenzbasierte Pflegekonzepte weiter, leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und unterstützen Führungspersonen bei strategischen und operativen Entscheidungen. Dabei verbinden Sie Ihr pflegefachliches Know-how mit ausgeprägter Analysekompetenz, um Kennzahlen, Qualitätsindikatoren und Prozessdaten wirksam zu steuern. Zudem initiieren und begleiten Sie Qualitäts- und Entwicklungsprojekte, moderieren bereichsübergreifende Abstimmungsprozesse und sichern die Nachhaltigkeit der eingeführten Massnahmen. Durch Ihre Expertise tragen Sie massgeblich dazu bei, Versorgungsqualität, Patientensicherheit und Effizienz der Pflegeleistungen kontinuierlich zu verbessern.

• Sie prüfen Assessments und Pflegemindestminuten nach ST-Reha und stellen eine korrekte Abbildung der Pflegeleistungen sicher.
• In dieser Rolle analysieren Sie die Erfassungsqualität, identifizieren Muster und initiieren bereichsübergreifende Verbesserungen zur Qualitätssicherung.
• Als Fachkraft Pflegecontrolling und -entwicklung planen und führen Sie Weiterbildungen zu Pflegeprozess, EBI-Erfassung und Einführungsthemen durch und evaluieren diese fortlaufend.
• Sie begleiten neue Mitarbeitende strukturiert im Onboarding und fördern deren fachliche wie auch persönliche Integration ins Team.
• In dieser Rolle optimieren Sie Pflegeprozesse, setzen fachliche Dokumente um und wirken aktiv in interdisziplinären Meetings, Codierungsaustauschen und Führungsworkshops mit.
• Als Fachkraft Pflegecontrolling und -entwicklung sind Sie nahe am Patientenbett, leiten pflegerische Tätigkeiten an und fördern ein positives, sicheres Arbeitsklima.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Pflegeexpertise oder Pflegemanagement (z. B. CAS).
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege; Kenntnisse in der Geriatrie oder muskuloskelettalen Rehabilitation sind von Vorteil.
• Sie vermitteln Wissen klar, motivierend und praxisnah – sowohl in Einzelgesprächen als auch in Schulungssituationen.
• Sie überzeugen durch ausgeprägtes analytisches Denken, arbeiten sicher mit Kennzahlen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Sie kommunizieren adressatengerecht, moderieren souverän und bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und qualitätsbewusst und beherrschen die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung einer anerkannten, gestärkten Notfallmedizin mit hoher Verantwortung und gestalten die Weiterentwicklung zum NFZ 2.0 aktiv mit. Sie arbeiten kollegial in einem eingespielten Team von 15 Notfallmedizinerinnen und Notfallmedizinern und profitieren von einem breiten Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Interesse und Eignung verantworten Sie zusätzlich die Leitung der im Notfallzentrum eingebetteten Notfallpraxis und initiieren sowie führen eigene Forschungsprojekte. Zudem bringen Sie Ihre Expertise als Dozentin oder Dozent im Rahmen des Diplomstudiengangs Notfallpflege HF und des Medizin-Masterstudiengangs (Joint Medical Master HSG/UZH) ein und prägen so die nächste Generation von Fachkräften in der Notfallmedizin.

• In dieser Rolle führen und betreuen Sie Notfälle inklusive Schockraum im grössten Notfall- und HSM-Traumazentrum der Ostschweiz.
• Sie führen hochspezialisierte notfallmedizinische Interventionen wie NIV/HFNC, Analgosedationen, Thoraxdrainagen sowie invasive Blutdruckmessungen und Arterienkatheter durch.
• Als fachärztliche Leitung Notfallmedizin bilden Sie erfahrene Oberärztinnen und Oberärzte in allen Bereichen der Notfallmedizin weiter und unterstützen sie im klinischen Alltag.
• Sie übernehmen strukturiertes Teaching und die Mentorentätigkeit für Oberärztinnen und Oberärzte in Weiterbildung zum ISP Klinische Notfallmedizin SGNOR.
• In dieser Rolle gestalten Sie ein sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem aussergewöhnlich breiten notfallmedizinischen Spektrum aktiv mit.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel mit interdisziplinärem Schwerpunkttitel Klinische Notfallmedizin SGNOR.
• Mehrjährige Tätigkeit als Oberärztin oder Oberarzt in der interdisziplinären Notfallmedizin zeichnet Sie aus.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung als Instruktorin oder Instruktor in Sonographie, ACLS, ATLS oder Simulation mit.
• Ein Tutoren- bzw. Supervisoren-Status SGUM ist von Vorteil.
• Sie überzeugen als teamfähige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit.
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld motiviert Sie und bereitet Ihnen Freude.

In dieser Rolle bringen Sie Ihre angiologische Expertise in einen modernen, wachsenden Fachbereich ein und betreuen ein breites Spektrum von venösen und arteriellen Gefässerkrankungen bis hin zu Lymph- und Lipödemen. Sie führen spezialisierte Sprechstunden sowie nichtinvasive Abklärungen und Therapien durch, übernehmen Supervision und beurteilen stationäre Patientinnen und Patienten mit angiologischer Fragestellung. Zudem verantworten Sie minimal-invasive Varizenbehandlungen wie Radiofrequenzablation, Sklerotherapie oder Lasertherapie und bringen sich aktiv im PICC- und Midline-Team ein. Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten, wirken in verschiedenen Spezialsprechstunden mit und haben die Möglichkeit, bei Interesse eine eigene Sprechstunde aufzubauen. Vorausgesetzt werden ein Facharzttitel in Angiologie (FMH oder äquivalente Anerkennung) oder kurz davor, fundierte Kenntnisse in Innerer Medizin sowie eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Gesamtleitung im Fachbereich Angiologie und stellen eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicher.
• Sie verantworten die fachliche Supervision sowie Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Teams in der Angiologie.
• Als Ärztliche Leitung Angiologie koordinieren Sie diagnostische und therapeutische Verfahren und entwickeln Standards und Behandlungspfade weiter.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen und fördern eine enge, kollegiale Zusammenarbeit.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs, einschliesslich Qualitätssicherung und Prozessoptimierung.
• Sie vertreten den angiologischen Bereich nach innen und aussen und bringen sich in fachliche Gremien, Netzwerke und Projekte ein.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf Professional-Niveau in Ihrem Fachgebiet.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben.
• Sie kommunizieren klar, kooperativ und bewegen sich sicher in interdisziplinären Teams.
• Sie analysieren komplexe Fragestellungen souverän und finden praxistaugliche Lösungen.
• Sie sind lernbereit, offen für Veränderungen und entwickeln Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.

Das Unternehmen ist ein führender Energiedienstleister mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung, erneuerbare Energien und innovative Infrastrukturprojekte. Mit langjähriger Erfahrung und einer klaren Ausrichtung auf die Energiewende entwickelt und betreibt es zukunftsorientierte Lösungen für Privatkunden, Unternehmen und öffentliche Institutionen.

• Verantwortung für die Konzernkonsolidierung inklusive Intercompany-Abstimmungen und Klärung von Konsolidierungsdifferenzen

• Erstellung und Prüfung von Konzernabschlüssen, Reportings sowie Abschlussunterlagen und Anhangangaben

• Analyse und Umsetzung von Bilanzierungs- und Konsolidierungsvorgaben nach IFRS und Swiss GAAP FER

• Optimierung und Digitalisierung der Konsolidierungs- und Reportingprozesse in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen

• Enge Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften, Controlling, Hauptbuch und externen Wirtschaftsprüfern

• Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder vergleichbare Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder im Konzernabschluss

• Sehr gute IFRS-Kenntnisse

• Selbständige, präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für Bilanzierungs- und Reportingprozesse

In dieser Rolle steigen Sie ohne Eigenkapital in eine fachärztliche Praxistätigkeit der Inneren Medizin ein und nutzen zugleich die enge Anbindung an einen Spitalbetrieb. Sie profitieren von einem breit gefächerten Netzwerk aus Spital- und Belegärztinnen und -ärzten verschiedener Disziplinen, das neue fachliche Horizonte und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Dabei arbeiten Sie mit einer modernen Infrastruktur, bestehend aus vollständigem Praxisinformationssystem mit elektronischer Krankengeschichte, EKG, Praxislabor und Praxis-OP. Sie verantworten eine qualifizierte internistische Versorgung in einem lebhaften, spannenden Praxisumfeld. Ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Zusammenarbeit prägen den Alltag in dieser Position.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten Sprechstundentätigkeit.

• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen Kollegium in der Hausarztpraxis zusammen.

• Sie kooperieren interdisziplinär mit den Fachbereichen des Spitals.

• Als Facharzt/Fachärztin Innere Medizin nutzen Sie die stationären Strukturen des Spitals für eine umfassende Patientenversorgung.

• Sie setzen die verfügbare Diagnostik gezielt für eine fundierte Abklärung und Therapieplanung ein.

• Sie verfügen über einen eidgenössischen oder formell anerkannten Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder einen äquivalenten Abschluss.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung als Fachärztin bzw. Facharzt im Schweizer Gesundheitswesen.
• Sie arbeiten selbständig, zugleich teamorientiert und zeichnen sich durch Kollegialität sowie Einsatzfreude aus.
• Sie besitzen ein hohes Qualitätsverständnis und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen, Patienten und dem Team.
• Sie haben Freude daran, junge Kolleginnen und Kollegen in ihrer fachlichen Entwicklung zu begleiten und auszubilden.

Unser Rocken Partner ist führend im Bereich der Gesundheitsbranche in der Schweiz sowie im Ausland. Der Partner bietet attraktive Marktlöhne sowie Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 450 Mitarbeitende.

In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenständige ambulante Betreuung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe und arbeiten dabei in einem interdisziplinären, fachlich breit aufgestellten Umfeld. Sie verantworten die umfassende Versorgung einer bestehenden Patientinnenbasis und gestalten den Aufbau weiterer Patientinnen aktiv mit. Dabei profitieren Sie von moderner Praxisinfrastruktur, internem Labor und administrativer Entlastung, die eine konzentrierte ärztliche Tätigkeit ermöglichen. Je nach Interesse kombinieren Sie Ihre ambulante Tätigkeit mit einer niedrigprozentigen stationären Tätigkeit und nutzen so die Vorteile klarer Strukturen bei hoher Flexibilität. Die Position bietet eine unbefristete Perspektive mit hoher Eigenständigkeit und einer kollegialen, motivierenden Zusammenarbeit auf professionellem Niveau.

• Sie übernehmen selbständig ambulante gynäkologische und geburtshilfliche Tätigkeiten in einer Gruppenpraxis.
• In dieser Rolle führen Sie Ihre Sprechstunden eigenverantwortlich mit hoher medizinischer Autonomie.
• Sie betreuen eine bestehende Patientinnenbasis langfristig und kontinuierlich.
• Als Ärztliche Person Frauenheilkunde Geburtshilfe koordinieren Sie Überweisungen von Geburten und operativen Eingriffen nach Wunsch.
• Sie gestalten bei Interesse optionale stationäre, operative und/oder geburtshilfliche Tätigkeiten am Universitätsspital Bern mit.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng und interdisziplinär im Team sowie mit externen Fachstellen zusammen.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder MEBEKO-anerkannt).
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im ambulanten Bereich mit; stationäre oder operative Erfahrung ist nicht zwingend.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und stets patientenorientiert.
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres, kommunikatives Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sie streben eine langfristige Tätigkeit in einem multikulturellen und kollegialen Praxisumfeld an.

In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit, in der Sie sowohl die Patientenversorgung als auch Führungsaufgaben gestalten. Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs und bringen Ihre Expertise in die Steuerung komplexer Behandlungssituationen ein. Dabei profitieren Sie von vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die gezielt auf weitere Karriereschritte ausgerichtet sind. Die Funktion ist mit einer geregelten 42-Stunden-Woche verbunden und bietet die Möglichkeit, eine ambulante Privatsprechstunde zu führen. Je nach Ausbildungs- und Erfahrungsstand erfolgt die Anstellung als Oberärztin/Oberarzt oder als Leitende Ärztin/Leitender Arzt.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinisch-therapeutische Leitung einer psychiatrischen Station.
• Sie führen und entwickeln die Station in fachlicher Hinsicht gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege.
• Sie gestalten und optimieren die konzeptionelle Weiterentwicklung der Station.
• Sie verantworten die organisatorische Steuerung der Abläufe auf der Station.
• Als ärztliche Führungskraft Psychiatrie fördern und begleiten Sie die Aus- und Weiterbildung der Stationsärztinnen und Stationsärzte.
• Sie übernehmen etwa drei Wochen pro Jahr Hintergrunddienste und stellen so die kontinuierliche Versorgung sicher.

• Sie verfügen über den Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
• Sie sind motiviert, das bestehende Stationskonzept aktiv weiterzuentwickeln.
• Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung im klinischen Umfeld mit.
• Sie möchten sich fachlich und persönlich in einer verantwortungsvollen Kaderfunktion weiterentwickeln.

In dieser Rolle arbeiten Sie in einem modernen, ansprechenden Arbeitsumfeld in einem grossen ärztlichen Team mit einem starken psychologisch-psychotherapeutischen Kern. Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten flexibel und selbstbestimmt und profitieren von einer sorgfältigen, fachspezifischen Einführung sowie regelmässiger Supervision. Zudem nutzen Sie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, die strukturiert gefördert und unterstützt werden. Ihre Tätigkeit erfolgt unter familienfreundlichen und zeitgemässen Anstellungsbedingungen, die eine langfristige berufliche Perspektive ermöglichen.

• Sie führen eigenständig psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen bei erwachsenen Patientinnen und Patienten durch.
• In dieser Rolle stellen Sie eine fundierte Diagnostik und Therapie nach aktuellem wissenschaftlichem Stand sicher.
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller unternehmensinternen Qualitätsvorgaben in der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung.
• In dieser Rolle bilden Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte gemäss dem bestehenden Weiterbildungskonzept (Kategorie B) weiter.

• Sie verfügen über den eidgenössisch anerkannten Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie bringen eine breite klinische Erfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie mit.
• Sie haben Freude an einer patientenorientierten, verantwortungsvollen Praxistätigkeit.
• Sie sind geübt im professionellen Umgang mit MS Office.
• Sie arbeiten sicher mit Verwaltungssoftware im klinischen Umfeld.

In dieser leitenden ärztlichen Position gestalten Sie aktiv die integrierte Prävention und Rehabilitation und prägen damit die Weiterentwicklung eines anspruchsvollen medizinischen Angebots. Sie verantworten die fachliche Leitung komplexer Behandlungsprozesse, steuern interdisziplinäre Zusammenarbeit und stellen eine evidenzbasierte, qualitativ hochwertige Versorgung sicher. Zudem übernehmen Sie die Supervision und Weiterbildung von ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren Gesundheitsfachpersonen und bringen Ihre Expertise gezielt in klinische Entscheidungen und strategische Fragestellungen ein. Durch Ihre strukturierte, patientenorientierte Arbeitsweise optimieren Sie Abläufe, fördern Innovation in Präventions- und Rehabilitationskonzepten und tragen massgeblich zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung bei. Dabei nutzen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung, um medizinische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und organisatorischem Geschick zu verbinden.

• In dieser Rolle begleiten Sie Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen über strukturierte ambulante Behandlungspfade zwischen Akut- und hausärztlicher Versorgung.
• Sie stellen eine outcome-basierte Versorgung mit standardisierter Erfolgskontrolle und multiprofessionellen Assessments zur ganzheitlichen Behandlung sicher.
• Als Leitende ärztliche Tätigkeit Prävention Rehabilitation arbeiten Sie eng mit Akutversorgung, Therapeutinnen und Therapeuten, Pflegepersonal und Beratenden für eine optimale Indikationsstellung und Nachbehandlung zusammen.
• Sie führen ambulante internistische Sprechstunden und übernehmen die Supervision sowie Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten entlang einer ganzheitlichen Patientenbegleitung.
• In dieser Rolle gestalten Sie innovative Projekte in der integrierten Versorgung mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie übernehmen Verantwortung in einem dynamisch wachsenden Bereich der Prävention und Rehabilitation.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Allgemeine Innere Medizin (FMH oder äquivalente Anerkennung).
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung, Rehabilitation oder kardiopulmonalen Leistungsdiagnostik.
• Sie gehen souverän mit somatischer wie auch psychischer Komplexität um.
• Sie kommunizieren klar, respektvoll und wertschätzend mit Patientinnen und Patienten.
• Sie pflegen eine offene, konstruktive Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Empathie und hohe soziale Kompetenz aus.