4542 Jobs
CNC-Dreher / Polymechaniker EFZ (m/w/d)
Verantwortung
Du richtest CNC-Drehmaschinen ein, programmierst sie und bedienst sie eigenständig
Du stellst Einzelteile und Kleinserien gemäss technischer Zeichnung her
Du optimierst und überwachst laufende Fertigungsprozesse
Du führst Qualitäts- und Massprüfungen selbstständig durch
Du kümmerst dich um Werkzeuge sowie den Unterhalt der Maschinen
Qualifikationen
Du hast eine Ausbildung als Polymechaniker/in EFZ, Produktionsmechaniker/in EFZ oder vergleichbar abgeschlossen
Du bringst idealerweise Erfahrung im CNC-Drehen mit
Du kannst technische Zeichnungen sicher lesen und umsetzen
Du arbeitest präzise, verantwortungsbewusst und selbstständig
Du bist teamfähig und motiviert für anspruchsvolle Fertigungsaufgaben
Payroll Specialist & HR Systems Coordinator 80–100% (m/w/d)
Rolle
Unser Partner ist ein dynamisches Schweizer Unternehmen, das auf moderne HR-Strukturen und eine kontinuierliche Prozessoptimierung setzt. In dieser vielseitigen Schlüsselposition verbindest du das klassische, exakte Lohnwesen mit der strategischen Weiterentwicklung digitaler Systeme. Für dieses motivierte Umfeld suchen wir eine prozessaffine Fachpersönlichkeit (z. B. Payroll-Spezialist/in oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann), die operative Präzision in der Lohnverarbeitung mit der Begeisterung für moderne HR-Tools (wie UKG) vereint.
Deine Benefits
Vielseitiges Aufgabenfeld: Übernimm eine zentrale Rolle im operativen Payroll und gestalte Systeme sowie Prozesse aktiv mit.
Weiterbildung & Förderung: Profitiere von gezielter finanzieller und zeitlicher Unterstützung bei Weiterbildungen und deiner persönlichen Entwicklung.
Top Rahmenbedingungen: Erlebe eine moderne Infrastruktur, attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.
Starkes Miteinander: Werde Teil eines motivierten, kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Verantwortung
In deiner doppelten Kernfunktion trägst du die Verantwortung für die pünktlichen und korrekten monatlichen Lohnläufe inklusive der kompletten Jahresendverarbeitung für fest zugeteilte Buchungskreise.
Du stellst die reibungslose Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und behördlichen Statistiken sicher.
Du arbeitest aktiv im Kranken- und Unfallmanagement mit und begleitest Absenzfälle lösungsorientiert.
Du übernimmst die Betreuung, Stammdatenpflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Systems (UKG).
Du analysierst bestehende Ablaufstrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst digitale HR-Prozesse voran.
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie eine gezielte Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen (z. B. HR-Fachfrau/-mann, Payroll-Spezialist/in).
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration und der eigenständigen Lohnverarbeitung.
Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Arbeit mit modernen HR-Softwarelösungen (z. B. UKG, SAP).
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Französischkenntnisse sind ein geschätzter Vorteil.
Ausgeprägte Diskretion, Kommunikationsstärke und eine exakte, strukturierte Arbeitsweise.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
Projektleiter Elektroinstallationen (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Elektroinstallationsprojekte und steuern deren erfolgreiche Umsetzung von der Planung bis zum Abschluss. Sie koordinieren interne sowie externe Beteiligte, fördern die fachliche Entwicklung Ihres Teams und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf. Gleichzeitig bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Projektausführung.
Verantwortung
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Elektroprojekten über sämtliche Projektphasen
Organisation und Abstimmung von Ressourcen sowie Koordination aller Projektbeteiligten
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Leistungszielen
Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Projektteams
Pflege und Ausbau nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern
Überwachung des Projektfortschritts sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmassnahmen
Nutzung moderner digitaler Arbeitsmittel zur effizienten Projektabwicklung
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich
Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater oder diplomierter Elektroinstallateur
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Elektroprojekten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen digitalen Arbeits- und Projekttools
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Fliessende Deutschkenntnisse
Senior Treuhand-Spezialist 80–100% (m/w/d)
Rolle
Unser Partner ist eine etablierte, regional verankerte Treuhandgesellschaft im Oberaargau mit zwei modernen Standorten. Als Generalist deckt das Unternehmen das gesamte Spektrum ab – von der Buchführung und Steuerberatung über die Unternehmensberatung bis hin zur Wirtschaftsprüfung. Im Mittelpunkt steht die persönliche und auf Kontinuität ausgerichtete Betreuung der Klienten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachstarke, digitale Persönlichkeit als Mandatsleiter/in. In dieser Schlüsselrolle begleitest du Unternehmen über ihren gesamten Lebenszyklus, unterstützt das Team fachlich und treibst moderne, digitale Prozesse aktiv voran.
Deine Benefits
Arbeitszeit-Autonomie: Nutze flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Freiheit, Mehrstunden nach eigenem Ermessen zu kompensieren.
Erholung & Absicherung: Profitiere von 5 Wochen Ferien, einem kostenlosen Parkplatz und überdurchschnittlichen Leistungen im BVG sowie den Sozialversicherungen.
Karriere-Boost: Erhalte grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen (z. B. auf dem Weg zum Expertendiplom).
Vertrauen & Spielraum: Geniesse eine selbstständige Arbeitsweise in einer von Kontinuität und Qualität geprägten Treuhandkultur.
Verantwortung
In deiner Rolle als Mandatsleiter/in begleitest du Klienten umfassend – von der Gründung über die laufende Buchhaltung, Steuern und Jahresabschlüsse bis hin zur Liquidation.
Du agierst als vorausschauende/r Sparringspartner/in für deine Mandanten und vertrittst deren Interessen kompetent gegenüber Behörden.
Du arbeitest eng mit den Teammitgliedern zusammen und bringst dich aktiv in die fachliche Unterstützung und Entwicklung des Teams ein.
Als Verfechter der Digitalisierung hinterfragst du bestehende Standards und treibst die Automatisierung von Treuhandprozessen voran.
Du löst Herausforderungen, bevor sie entstehen, und erarbeitest ausgewogene, nachhaltige Gesamtlösungen für die Kundschaft.
Qualifikationen
Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Treuhandbereich mit eigener Mandatsverantwortung.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Fachausweis (z. B. Treuhänder/in mit eidg. FA).
Ein angestrebtes oder bereits abgeschlossenes Expertendiplom (Treuhand-, Steuer- oder Revisionsexperte) ist ein klares Plus und wird aktiv gefördert.
Routine in der parallelen Steuerung und Koordination mehrerer Mandate bei hoher Belastbarkeit und Gespür für eine gesunde Work-Life-Balance.
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
Projektleiter Wassertechnik (m/w/d)
Rolle
In dieser Position verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bereich Wasser- und Umwelttechnik. Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams, entwickeln wirtschaftliche und technisch durchdachte Anlagenkonzepte und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Gleichzeitig pflegen Sie langfristige Beziehungen zu Auftraggebern und beraten diese während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen.
Verantwortung
Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Wasser- und Verfahrenstechnik
Planung, Auslegung und Realisierung verfahrenstechnischer Anlagen nach anerkannten Industriestandards
Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Fachpartner
Betreuung und Beratung von Kunden, Behörden und Lieferanten während sämtlicher Projektphasen
Entwicklung technischer Lösungskonzepte und Begleitung der Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
Mitarbeit bei der Gewinnung neuer Projekte sowie Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten
Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und fachliche Begleitung bestehender Anlagen
Anwendung moderner digitaler Planungsmethoden und Zusammenarbeit in BIM-gestützten Projekten
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium als Umweltingenieur, Bauingenieur, Verfahrensingenieur oder vergleichbare Qualifikation (ETH/FH)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektbearbeitung im Bereich Wasser-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von wassertechnischen oder verfahrenstechnischen Anlagen
Kenntnisse in der Zusammenarbeit nach BIM-Methodik von Vorteil
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Behörden und Projektpartnern
Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
Fliessende Deutschkenntnisse
Fachspezialist/in Finanzen & Controlling (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein international führendes Technologie- und Life-Science-Unternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Lösungen für die pharmazeutische und biotechnologische Industrie. Mit hoher Engineering-Kompetenz, modernsten Technologien und langjähriger Erfahrung entwickelt und produziert es anspruchsvolle Systeme für hochregulierte Produktionsumgebungen und unterstützt Kunden weltweit bei der Herstellung qualitativ hochwertiger Produkte.
Verantwortung
Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Reports und Präsentationen für das Management
Mitarbeit im Budget-, Forecast- und Planungsprozess sowie Definition relevanter KPIs
Verantwortung für die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie beim Financial Reporting
Durchführung von Zahlläufen, Pflege von Stammdaten und betriebswirtschaftliche Beratung der Fachbereiche
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Controllingbereich
Erste Berufserfahrung im Finanz- und Controllingumfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
SAP-Kenntnisse, vorzugsweise in den Modulen FI/CO
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Projektmanager Gebäudekälte (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Kälte- und Klimatechnik und begleiten diese von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Sie entwickeln wirtschaftliche und technisch überzeugende Lösungen, beraten Kunden kompetent und koordinieren sämtliche projektbezogenen Abläufe. Gleichzeitig fördern Sie den fachlichen Wissensaustausch im Team und treiben die Anwendung moderner Technologien sowie aktueller Normen aktiv voran.
Verantwortung
Eigenständige Leitung und Steuerung von Kälte- und Klimaprojekten über sämtliche Projektphasen
Fachliche Beratung von Kunden und Erarbeitung individueller technischer Lösungskonzepte
Planung und Umsetzung kombinierter gebäudetechnischer Projekte
Verantwortung für technische Fragestellungen sowie Sicherstellung normgerechter Projektabwicklungen
Vermittlung von Fachwissen zu Normen, gesetzlichen Vorgaben und neuen Technologien innerhalb des Teams
Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung technischer Standards und Arbeitsmethoden
Abstimmung und Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Projektbeteiligten
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Kältemonteur EFZ, Kältezeichner oder vergleichbare technische Grundausbildung
Weiterbildung als Techniker HF, Chefmonteur FA oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung innerhalb der Kälte- oder Klimatechnik
Kaufmännisches Verständnis und vernetztes Denken
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung
Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Fliessende Deutschkenntnisse
Benefits
Fachspezialist/in Rechnungswesen & Payroll 60–80% Brugg AG (m/w/d)
Rolle
Unser Partner ist ein traditionsreiches, erfolgreiches Schweizer Unternehmen der Weinbranche. Mit rund 30 Mitarbeitenden deckt der Betrieb die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Pflanzenproduktion und dem Rebbau über die Kelterung bis hin zu Marketing, Vertrieb und Administration. Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige, erfahrene Fachpersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften, steuern das Payroll- und Sozialversicherungswesen und treiben den aktiven Ausbau des Controllings voran.
Deine Benefits
Vielseitiges KMU-Umfeld: Wirke in einem traditionellen, bodenständigen Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen und starker Produktidentifikation.
Flexibles Teilzeitpensum: Ein Pensum von 60–80% bietet eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Breites Aufgabenspektrum: Kombiniere deine Fachexpertise in Finanzbuchhaltung, Payroll, Controlling und Prozessoptimierung.
Gestaltungsspielraum: Bringe dich aktiv ein und gestalte administrative Abläufe sowie das Berichtswesen nachhaltig mit.
Verantwortung
In deiner fachlichen Gesamtverantwortung führst du eigenständig die Haupt- und Nebenbücher für verschiedene Gesellschaften der Gruppe.
Du erstellst die periodischen Mehrwertsteuerabrechnungen sowie die verlässlichen Monats- und Jahresabschlüsse nach OR.
Du steuerst die Lohnbuchhaltung (Payroll) inklusive des gesamten Sozialversicherungswesens und der Jahresendarbeiten.
Du treibst die Weiterentwicklung und den Ausbau des Controllings voran, um Transparenz über Kennzahlen und operative Abläufe zu schaffen.
Du optimierst definierte Finanzprozesse und unterstützt das Team in angrenzenden administrativen Aufgabenstellungen.
Qualifikationen
Zwingend fundierte Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (z. B. Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA, Sachbearbeiter/in Rechnungswesen).
Mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Payroll-Bereich innerhalb eines KMU-Umfelds.
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe sowie eine exakte und strukturierte Arbeitsweise.
Hohe Loyalität, Verschwiegenheit und eine vertrauenswürdige, engagierte Persönlichkeit.
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d)
Rolle
Das Unternehmen ist ein modernes Kompetenzzentrum für Tiermedizin und bietet ein breites Spektrum an veterinärmedizinischen Dienstleistungen für Klein- und Heimtiere. Mit hoher fachlicher Expertise, moderner Infrastruktur und einem ganzheitlichen Behandlungsansatz gewährleistet es eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung und Betreuung seiner tierischen Patienten.
Verantwortung
Sicherstellung der korrekten Verbuchung von Debitoren-, Kreditoren- und Zollrechnungen
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Mitarbeit in der Finanzplanung
Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Optimierung administrativer Prozesse
Überwachung der Kassenführung, des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätsprozesse
Verantwortung für das Mahn- und Betreibungswesen inklusive Inkasso
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse im Controlling oder Payroll
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an einer vielseitigen Führungsfunktion
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Leiter IT-Applikationen & Technologische Transformation (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Du führst das IT-Application-Team fachlich und personell und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- In dieser Rolle verantwortest du Weiterentwicklung, Betrieb und Support zentraler Business-Applikationen.
- Als Leitung IT-Anwendungsentwicklung gestaltest du die Applikationslandschaft strategisch mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Skalierbarkeit.
- Du modernisierst bestehende Systeme und treibst die technologische Transformation aktiv voran.
- In dieser Rolle analysierst, priorisierst und überführst du Business-Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
- Du agierst als Bindeglied zwischen Business und IT, stellst Softwarequalität, Security und tragfähige Architekturentscheidungen sicher.
Qualifikationen
- Du hast Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung von Entwicklungs- oder kleineren Application-Teams.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web-Applikationen mit Java, Spring Boot und Full-Stack-Technologien.
- Du bist versiert in Software-Architektur, Systemintegration sowie im Application Lifecycle Management.
- Du kennst moderne Entwicklungsprozesse, CI/CD-Pipelines und legst Wert auf Application Security.
- Du verfügst über fundiertes Know-how in Secure Coding und Code Security und verstehst sichere Softwarearchitekturen.
- Du hast bereits mit gewachsenen Applikationslandschaften gearbeitet und diese erfolgreich modernisiert.
Benefits