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In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Verkehrsinfrastruktur und begleitest sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Du planst und steuerst Projekte im Tief- und Werkleitungsbau, verantwortest Termin- und Finanzplanung, behältst das Projektcontrolling im Blick und stellst ein wirksames Qualitätsmanagement sicher. Du koordinierst alle Projektbeteiligten, sorgst dafür, dass alle Fäden zusammenlaufen, und behältst in komplexen Situationen den Überblick. Zudem berätst du interne und externe Anspruchsgruppen in allen Fragen rund um das Projekt und bringst dein fachliches Know-how gezielt ein. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Projektleitung treibst du Infrastrukturvorhaben eigenständig voran und prägst damit die Entwicklung moderner Verkehrslösungen.

• Du steuerst vielseitige Tiefbau- und Werkleitungsprojekte und begleitest diese von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.

• Du überwachst Termine, Kosten und Qualität und stellst einen reibungslosen Projektverlauf sicher.

• Du koordinierst Fachstellen, Partner und Projektbeteiligte und hältst die verschiedenen Aufgabenstränge zusammen.

• Du unterstützt Kund:innen mit deiner technischen Expertise und entwickelst passende Lösungen für individuelle Anforderungen.

• Du arbeitest eng mit einem engagierten Team aus Projektleitenden und Ingenieur:innen zusammen.

• Du bringst eine Ausbildung als Ingenieur:in ETH/FH oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit.

• Du verfügst über Erfahrung in der Projektleitung und kannst Projekte eigenständig vorantreiben.

• Du begeisterst dich für den Infrastrukturbau und technische Herausforderungen.

• Du überzeugst durch klare Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten.

• Du bleibst auch in komplexen Situationen lösungsorientiert und behältst den Überblick.

Unser Partner ist eine führende, gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Pflegesektor mit über 2'000 Mitarbeitenden im Raum Bern. Über die zentrale Services-Organisation erbringt die Baugruppe hochwertige Supportdienstleistungen für alle ambulanten und stationären Betriebseinheiten. Zur Verstärkung des eingespielten HR-Service-Teams suchen wir eine zahlenaffine, beratungsstarke Persönlichkeit im Bereich HR / Payroll. In dieser Schlüsselrolle stellst du nicht nur die monatliche Lohnverarbeitung sicher, sondern gestaltest aktiv die strategische Harmonisierung der Lohn- und Anstellungssysteme mit.

Deine Benefits

• Sinnstiftendes Umfeld: Wirke in einer wertschätzenden Unternehmenskultur eines führenden Gesundheitsdienstleisters mit.

• Gestaltungsspielraum: Bringe dich aktiv bei der Harmonisierung von Lohnsystemen, Anstellungsbedingungen und Pensionskassen ein.

• Starkes Team: Arbeite in einem engagierten, kompetenten Team aus 4 HR-Service-Spezialist:innen mit hoher Kollegialität.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von eigenverantwortlichem Handeln und viel Raum für die persönliche und fachliche Entfaltung.

• In deiner zentralen Funktion stellst du gemeinsam mit dem Team HR-Services die korrekte und pünktliche Lohnverarbeitung für rund 2'200 Mitarbeitende sicher.

• Du führst eigenständig monatliche Zahlungs- und Verbuchungsläufe durch, nimmst Kontrollen vor und wickelst das Sozialversicherungswesen ab.

• Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent bei allen Fragen zu Lohnbuchhaltung, Zeitwirtschaft und Anstellungsbedingungen.

• Du arbeitest aktiv bei der Pflege und Weiterentwicklung der Systeme Abacus und RTM sowie bei der Optimierung der HR-Prozesse mit.

• Du bringst deine (Projekt-)Erfahrung gewinnbringend bei der Zusammenführung und Angleichung der unterschiedlichen Lohn- und Vorsorgemodelle ein.

• Fundierte Ausbildung mit gezielter Weiterbildung im Bereich Payroll / HR-Administration (z. B. HR-Fachmann/-frau oder Payroll Specialist).

• Mehrjährige Praxis in der Lohnverarbeitung und Betreuung von Sozialversicherungen, idealerweise in einem grösseren Dienstleistungs- oder Gesundheitsbetrieb.

• Gute Anwenderkenntnisse in Abacus und dem Zeitwirtschaftssystem RTM sind von grossem Vorteil.

• Eine exakte, verlässliche Arbeitsweise kombiniert mit hoher Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Teamfähigkeit.

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Immobiliendienstleistungsunternehmen mit umfassender Expertise in den Bereichen Immobilienentwicklung, Vermarktung, Bewirtschaftung und Beratung. Mit langjähriger Erfahrung und fundierter Marktkenntnis begleitet es private, institutionelle und öffentliche Kunden entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus.

• Du verantwortest das Recruiting, die Personalentwicklung sowie Programme zur Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung.

• Die Führung der HR-Abteilung sowie der beiden Mitarbeitenden im Finanzbereich gehört zu deinem Verantwortungsbereich.

• Personalkosten, HR-Kennzahlen sowie die Einhaltung von Arbeitsrecht, Datenschutz und internen Richtlinien stellst du sicher.

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für Payroll, Sozialversicherungen und Benefits und berätst Führungskräfte in allen HR-Themen.

• Als Sparringpartner der Geschäftsleitung unterstützt du die strategische HR-Leitung und treibst die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der HR-Prozesse voran.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion sowie erste Führungserfahrung zeichnen dich aus.

• Erfahrung mit KI, Automatisierung, MS Office und ERP-Systemen bringst du mit.

• Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Führungsstärke sowie eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Das Unternehmen ist eine regional verankerte Organisation mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Bewirtschaftung und Erbringung von Dienstleistungen im Infrastruktur- und Versorgungsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung engagiert es sich für die langfristige Sicherstellung attraktiver und zukunftsfähiger Angebote für Bevölkerung, Unternehmen und öffentliche Institutionen.

• Du führst die Abteilung Finanzen und Controlling fachlich sowie personell und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.

• Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Konsolidierung nach den geltenden Rechnungslegungsstandards.

• Du steuerst die Finanz- und Investitionsplanung und wirkst aktiv an Budget- und Forecastprozessen mit.

• Du verantwortest die Kostenrechnung, das Reporting sowie die Erstellung aussagekräftiger Finanzanalysen.

• Du unterstützt strategische Projekte und entwickelst das interne Kontrollsystem sowie Finanzprozesse kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion.

• Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie einen versierten Umgang mit MS Excel.

• Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise.

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Unser Partner ist eine an der Schweizer Börse kotierte, im Alpenraum (Wallis, Uri, Graubünden) tief verankerte Unternehmensgruppe mit über 700 Mitarbeitenden, die führend in den Bereichen Mobilität und Tourismus agiert. In dieser hochkarätigen C-Level-Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen & Immobilien und prägst als Geschäftsleitungsmitglied die finanzielle und immobilienstrategische Zukunft der Gruppe direkt mit. Für dieses anspruchsvolle Umfeld suchen wir eine verhandlungsstarke, reife Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung im Finanz- und Asset-Management sowie Verständnis für kotierten Standards.

Deine Benefits

• C-Level-Verantwortung: Werde Mitglied der Geschäftsleitung auf Augenhöhe in einem renommierten, börsenkotierten Konzern.

• Vielseitiger Gestaltungsraum: Steuere die Finanzen sowie das strategische Immobilienpotenzial entlang eines einzigartigen Infrastruktur-Netzwerks.

• Erweiterte Mandate: Übernehme bereichernde Zusatzmandate in Projektausschüssen, Verwaltungsräten oder im Stiftungsrat der Pensionskasse.

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Geniesse einen modernen Arbeitsplatz am Hauptstandort Brig mit flexiblen Homeoffice-Optionen und flachen Hierarchien.

• In deiner Geschäftsleitungsfunktion führst du den Gesamtbereich Finanzen & Immobilien mit den Ressorts Finanzen, Controlling sowie Immobilien und verantwortest ein Team von rund 27 Mitarbeitenden.

• Du steuerst die gesamte Finanzorganisation der Gruppe inklusive Finanzplanung, Finanzierung, Versicherungswesen und die Einhaltung aller Börsenpflichten nach Swiss GAAP FER.

• Du entwickelst das Geschäftsinhalt Immobilien strategisch weiter und realisierst Wertsteigerungspotenziale bei Areal- und Objektentwicklungen.

• Du nimmst an Verwaltungsratssitzungen teil, erarbeitest Entscheidgrundlagen für den VR und vertrittst das Unternehmen im Stakeholder-Management (Besteller, Banken, Investoren).

• Du treibst die digitale Transformation der Prozesse voran und prägst eine leistungsorientierte, wertschätzende Führungskultur.

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder qualifizierte Weiterbildung (z.B. dipl. Wirtschaftsprüfer:in, Treuhandexpert:in oder Expert:in in Rechnungslegung & Controlling).

• Fundierte, mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- & Controllingbereich auf Managementstufe sowie vertieftes Know-how in der Immobilienentwicklung und -bewirtschaftung.

• Kenntnisse im öffentlichen Verkehr, der Infrastrukturfinanzierung und im Subventionsrecht sind von grossem Vorteil.

• Souveränes Auftreten, hohe Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick im komplexen Stakeholder-Umfeld.

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Sprachkompetenz in Französisch und Englisch.

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Unser Partner ist die zentrale Immobilienorganisation einer traditionsreichen, führenden Schweizer Unternehmensgruppe der Automobilbranche mit Hauptsitz in Zürich-Altstetten. Die Abteilung Immobilien fungiert als Kompetenzzentrum für die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die Entwicklung sämtlicher betrieblicher und renditorientierter Liegenschaften in der Schweiz. Für dieses professionelle Umfeld suchen wir eine organisierte Persönlichkeit mit kaufmännischer Basis, die schrittweise eigenständige Bewirtschaftungsaufgaben übernehmen und das Team tatkräftig unterstützen möchte.

Deine Benefits

• Stabiles Markenumfeld: Werde Teil einer traditionsreichen, inhabergeführten Schweizer Gruppe mit hoher Marktpräsenz.

• Schrittweise Entwicklung: Profitiere von einem Umfeld, das dich gezielt in die eigenständige Objektbewirtschaftung hineinwachsen lässt.

• Top-Infrastruktur: Arbeite an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz am zentralen Standort in Zürich-Altstetten.

• Vielseitiges Portfolio: Betreue ein spannendes Portfolio aus Gewerbe-, Logistik- und Wohnimmobilien in der ganzen Schweiz.

• In deiner vielseitigen Drehscheibenfunktion unterstützt du bei kaufmännischen und technischen Aufgaben wie der Vermietung, Vertragserstellung und Objektübergaben.

• Du übernimmst schrittweise die eigenständige Bewirtschaftung von Liegenschaften sowie das Schadenmanagement in Versicherungsfällen.

• Die Betreuung des Mahnwesens, der Sollstellungen, Kreditorenkontierungen sowie die Vorbereitung von Nebenkostenabrechnungen und Budgets liegen in deinen Händen.

• Du pflegst den schriftlichen und telefonischen Kontakt mit Mietern, Vermietern, Handwerkern, Behörden und internen Fachpartnern.

• Du unterstützt die Abteilungsleitung bei administrativen Prozessen und wirkst in interdisziplinären Immobilienprojekten mit.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung im Immobilienbereich.

• Erste Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung ist von Vorteil (auch Einstiegsmöglichkeit für motivierte Nachwuchskräfte).

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit dem Immobilienprogramm GARAIO REM ist ein klares Plus.

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind ein geschätzter Vorteil.

• Organisationstalent, vernetztes Denken, hoher Selbstständigkeitsgrad und eine ausgeprägte Kundenorientierung.

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Unser Partner ist ein führender, international agierender Schweizer Industrie- und Chemiekonzern mit Hauptsitz im Kanton Graubünden. Eingebettet in eine traumhafte Natur- und Erholungsregion vereint das Unternehmen globale Marktpräsenz mit kurzen Entscheidungswegen und einer bodenständigen Kultur. Für das zentrale Financial-Controlling-Team suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit kaufmännischer Basis und ausgeprägtem technischen Verständnis. In dieser Schlüsselrolle begleitest du Monatsabschlüsse, Investitionscontrolling und Planungsrechnungen für einen hochmodernen Produktionswerkplatz.

Deine Benefits

• Arbeiten wo andere Ferien machen: Geniesse einen attraktiven Arbeitsplatz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete.

• Erstklassiges Anstellungspaket: Profitiere von marktgerechter Entlöhnung, eigener Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen und fortschrittlichen Sozialleistungen.

• Top Infrastruktur: Nutze das Personalrestaurant vor Ort sowie Gratisparkplätze.

• Entwicklungsperspektiven: Übernimm viel Eigenverantwortung mit echten Aufstiegschancen in einem internationalen Industrieumfeld.

• In deiner fachlichen Hoheit liegt die aktive Mitarbeit bei der Erstellung der betrieblichen und finanziellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

• Du erstellst aussagekräftige Management-Reports und führst ad-hoc betriebswirtschaftliche Analysen für die Unternehmensführung durch.

• Bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung (1- und 3-Jahres-Budgetierung) wirkst du federführend mit.

• Du übernimmst die lückenlose Kostenüberwachung laufender Investitionsprojekte, erstellst Vorschauen und bewertest Investitionsanträge.

• Als Schnittstelle pflegst du Stammdaten in den Systemen SAP und TM1 und berätst interne Abteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen und Controlling.

• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis für industrielle Produktions- und Instandhaltungsprozesse.

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere fortgeschrittene Excel-Praxis (Anwendung von SAP und IBM Cognos TM1 von Vorteil).

• Eine präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative.

• Deine Kenntnisse in Deutsch sind schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

• Du berätst und unterstützt Kunden bei der Implementierung der Abacus Business Software in den Bereichen Projektrechnung, Materialwirtschaft, Produktionsprozesse oder Servicegeschäft

• Du übernimmst Aufgaben im Requirements Engineering, der Business-Analyse und im Customizing der Lösungen

• Du betreust die Release- und Schnittstellen-Managements zu möglichen Umsystemen

• Du konzipierst und realisierst kundenspezifisches Reporting und führst Workshops sowie Schulungen für Endanwender:innen durch

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Weiterbildung

• Erste Erfahrung in der Implementierung und Beratung von ERP-Systemen, idealerweise Abacus.

• Kenntnisse in Accounting, Controlling oder im Rechnungswesen.

• Du bringst gute Deutschkenntnisse mit, weitere Sprachen sind ein Plus