5132 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du als Senior Cloud Platform Engineer aktiv die technische Basis für exzellente Forschung und ermöglichst Tausenden von Forschenden verlässliche, moderne Cloud-Lösungen. Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, sicheren und skalierbaren Cloud-Plattform, die anspruchsvolle wissenschaftliche Projekte trägt. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Infrastrukturen, automatisierst wiederkehrende Prozesse und stellst einen stabilen, effizienten Betrieb sicher. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern aus Forschung und Technik zusammen, um deren Anforderungen in zukunftsfähige Plattform-Architekturen zu übersetzen. Mit deinem Fachwissen trägst du dazu bei, innovative Ideen rasch in produktive Services zu überführen und so Fortschritt und gesellschaftlichen Mehrwert zu unterstützen.

• Du entwirfst, implementierst und betreibst Cloud-Infrastrukturen auf Microsoft Azure und in unserer Private Cloud nach Best Practices.
• In dieser Rolle gestaltest du Kubernetes-Cluster (AKS und selbstverwaltet) und verantwortest deren stabilen Betrieb.
• Du stellst die Sicherheit der Cloud-Plattform durch Richtlinien, Compliance-Prüfungen, Verschlüsselung und sichere Workload-Isolierung sicher.
• Als Senior Cloud Platform Engineer arbeitest du eng mit Entwicklungs- und Sicherheitsteams zusammen und definierst Best Practices für Cloud- und Container-Umgebungen.
• Du übernimmst die Mitverantwortung für unsere Azure DevOps-Organisationen und administrierst Azure DevOps-Projekte zuverlässig.
• In dieser Rolle unterstützt du mit 2nd- und 3rd-Level-Support, übernimmst Piketteinsätze und vermittelst Wissen in Schulungen für Entwicklungs- und Cloud-Plattform-Teams.

• Du verfügst über einen Abschluss in Informationstechnologie oder eine gleichwertige, einschlägige Berufserfahrung.
• Du hast mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung als DevOps Engineer mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure sowie vertiefte Kenntnisse in Azure-Netzwerkkonzepten.
• Du beherrschst Infrastructure-as-Code (Design, Implementierung, Orchestrierung) und automatisierst Aufgaben mit Python, Bash oder einer vergleichbaren Skriptsprache.
• Du hast Erfahrung im Betrieb und Management von Kubernetes-Plattformen und kennst dich mit verteilten Systemen und Microservices bestens aus.
• Du kannst komplexe Probleme auf verschiedenen Ebenen – von Netzwerk und Betriebssystem über Kubernetes bis hin zu Middleware – strukturiert analysieren und lösen.
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Innovationsfreude und klare Kommunikation aus und verfügst über sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

In dieser Rolle arbeitest du in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gestaltest zentrale Finanzprozesse aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung in strategischen Projekten und trägst dazu bei, Finanz- und Controllingstrukturen weiterzuentwickeln und zu optimieren. Dabei bringst du deine Fachkompetenz ein, um effiziente und transparente Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen sicherzustellen. Du agierst in einem kollegialen, professionellen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und hast Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

• Du führst die laufende Finanzbuchhaltung und arbeitest aktiv darin mit

• In dieser Rolle wirkst du bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit

• Du bearbeitest die Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchbuchhaltung eigenständig

• Als Sachbearbeiter/in Buchhaltung unterstützt du das Controlling mit Reportings, Analysen und Auswertungen

• Du begleitest interne und externe Prüfungen und bereitest die notwendigen Unterlagen vor

• In dieser Rolle arbeitest du an der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Praxis im Rechnungswesen zeichnet dein Profil aus

• Du hast fundierte Kenntnisse im Controlling und bringst Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen mit

• Mit ERP-Systemen gehst du routiniert um und arbeitest sehr sicher mit Excel

• Eine strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Zahlenaffinität gehören zu deinen Stärken

• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch (C2) und gut auf Englisch (mindestens B2); weitere Sprachen sind willkommen

• Du übernimmst die fachliche Koordination eines lokalen Payroll-Teams

• In dieser Rolle stellst Du den reibungslosen Ablauf der Lohn- und Personaladministration für rund 1500 Mitarbeitende an mehreren Standorten sicher

• Du bearbeitest lohn- und versicherungsrelevante Prozesse und koordinierst zuverlässig mit Sozialversicherungsträgern und Behörden, inklusive der Jahresendarbeiten

• Als Payroll Specialist stehst Du internen und externen Stakeholdern kompetent bei Fragen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse und Zeiterfassung zur Seite

• Du wirkst aktiv an der Optimierung von Payroll-Prozessen sowie der Einführung effizienter Systeme mit

• Du verfügst über eine absolvierte Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungswesen
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie routinierter Umgang mit HR-Prozessen und Schnittstellen zeichnen dich aus
• Du arbeitest exakt, initiativefreudig und packst Aufgaben mit Hands-on-Mentalität an
• Deine Arbeitsweise ist serviceorientiert und von hoher Verantwortlichkeit geprägt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind ein Plus

Ein international tätiges Unternehmen in der Elektronikbranche mit Sitz in Rorschach ist auf die Entwicklung, Fertigung und den weltweiten Vertrieb von Netzgeräten und Antriebstechnik spezialisiert. Als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen beschäftigt es rund 170 Mitarbeitende, darunter mehrere Auszubildende, und verbindet technologische Expertise mit globaler Marktpräsenz.

• Fachliche und personelle Führung der Buchhaltung

• Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen

• Erstellung monatlicher Reportings und Jahresabschlüsse

• Ansprechpartner für Revisoren und Steuerberater

• Operative Unterstützung des Teams bei Bedarf

• Abgeschlossene höhere Berufsausbildung im Finanzbereich

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in Industrie und internationalem Umfeld

• Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen

• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Personalwesen und prägst die strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Du verantwortest ein breites, anspruchsvolles Aufgabenspektrum, in dem du Strukturen gestaltest und Prozesse kontinuierlich optimierst. Dabei nutzt du deinen Handlungsspielraum, um innovative HR-Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen nachhaltig voranbringen. Deine Tätigkeit leistet einen direkten Beitrag in einem sicherheitsrelevanten Umfeld mit hoher Sinnhaftigkeit. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und zentral gelegenen Arbeitsorten mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

• Du führst und entwickelst das gesamte HR-Team weiter

• In dieser Rolle stellst du ein professionelles, gesetzeskonformes Personalmanagement inklusive Lohnbuchhaltung in der ganzen Schweiz sicher

• Du entwickelst HR-Strategie und -Politik weiter und setzt sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung wirksam um

• Du leitest anspruchsvolle HR-Projekte, optimierst Prozesse, Systeme und Führungsinstrumente und arbeitest dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen

• In dieser Rolle treibst du zentrale HR-Themen wie Talentmanagement, Nachfolgeplanung, HR-Marketing und die gruppenweite HR-Zusammenarbeit aktiv voran

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im HR (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter:in, Master oder vergleichbar) und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie vertiefte Erfahrung in Lohnprozessen und Sozialversicherungen

• Du arbeitest strategisch und unternehmerisch, setzt Themen pragmatisch und wirkungsvoll um und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick sowie klare Prioritäten

• Du gehst sicher mit HR-Kennzahlen um und verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP-Systemen

• Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Schlüsselposition prägst du die Zukunft einer modernen Haustechnik-Abteilung und trägst die volle Verantwortung für Technik, Personal und Wirtschaftlichkeit. Du agierst als treibende Kraft im Ausbau des regionalen Netzwerks und sicherst die Qualität anspruchsvoller Projekte.

• Du übernimmst die personelle und fachliche Leitung der Abteilung Heizung und entwickelst dein Team gezielt weiter.

• Du steuerst die Akquisition von Neuaufträgen und pflegst aktiv das bestehende Netzwerk zu Kunden und Partnern.

• Du verantwortest die wirtschaftliche Führung sowie die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kostenbudgets.

• Du packst im Tagesgeschäft mit an, bearbeitest komplexe Projekte und löst technische Herausforderungen souverän.

• Du repräsentierst die Abteilung gegen aussen und stellst eine optimale Projektabwicklung sicher.

• Du verfügst über eine Grundbildung als Heizungsinstallateur EFZ oder Haustechnikplaner Fachrichtung Heizung.

• Du hast eine höhere Fachweiterbildung absolviert und bringst fundierte Erfahrung in der Haustechnikbranche mit.

• Du überzeugst durch mehrjährige Führungserfahrung und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.

• Du besitzt eine starke Sozialkompetenz sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden.

• Du kennst die regionalen Marktgegebenheiten in der Schweiz und handelst stets lösungsorientiert.

• Du beherrschst betriebswirtschaftliche Prozesse und pflegst einen nachhaltigen Führungsstil.

In dieser Schlüsselposition prägst du die Zukunft einer modernen Haustechnik-Abteilung und trägst die volle Verantwortung für Technik, Personal und Wirtschaftlichkeit. Du agierst als treibende Kraft im Ausbau des regionalen Netzwerks und sicherst die Qualität anspruchsvoller Projekte.

• Du übernimmst die personelle und fachliche Leitung der Abteilung Heizung und entwickelst dein Team gezielt weiter.

• Du steuerst die Akquisition von Neuaufträgen und pflegst aktiv das bestehende Netzwerk zu Kunden und Partnern.

• Du verantwortest die wirtschaftliche Führung sowie die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kostenbudgets.

• Du packst im Tagesgeschäft mit an, bearbeitest komplexe Projekte und löst technische Herausforderungen souverän.

• Du repräsentierst die Abteilung gegen aussen und stellst eine optimale Projektabwicklung sicher.

• Du verfügst über eine Grundbildung als Heizungsinstallateur EFZ oder Haustechnikplaner Fachrichtung Heizung.

• Du hast eine höhere Fachweiterbildung absolviert und bringst fundierte Erfahrung in der Haustechnikbranche mit.

• Du überzeugst durch mehrjährige Führungserfahrung und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.

• Du besitzt eine starke Sozialkompetenz sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden.

• Du kennst die regionalen Marktgegebenheiten in der Schweiz und handelst stets lösungsorientiert.

• Du beherrschst betriebswirtschaftliche Prozesse und pflegst einen nachhaltigen Führungsstil.

In dieser Drehscheibenfunktion sicherst du die Qualitätsstandards in der Produktion und steuerst die Laborteams für eine effiziente Freigabe. Du verbindest operatives Fachwissen mit strategischem Prozessmanagement in einem hochregulierten Umfeld.

• Du steuerst die zeitgerechte Freigabe über verschiedene Teams hinweg und leitest notwendige Abweichungsverfahren ein.

• Du optimierst Prüfmethoden und Pläne innerhalb des Change-Managements und begleitest komplexe Analysenprojekte.

• Du verantwortest die Einsatzbereitschaft der Prüfgeräte sowie die Verfügbarkeit sämtlicher Labormaterialien.

• Du führst das tägliche Shop Floor Management auf QC-Stufe und schulst die Mitarbeitenden aktiv.

• Du koordinierst sämtliche Sonderprüfungen und garantierst eine lückenlose Dokumentation nach internen Richtlinien.

• Du bist Laborant oder verfügst über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Qualitätsfachmann.

• Du bringst fundierte Praxis aus der Qualitätssicherung eines regulierten Produktionsbetriebs mit.

• Du beherrschst gängige Methoden der Fehlerursachenanalyse und bist ein starkes Organisationstalent.

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

• Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Prozessqualität.

In dieser Schlüsselrolle koordinierst du die Laborfreigaben und stellst die Einhaltung höchster Standards in einem regulierten Produktionsumfeld sicher. Du bist die treibende Kraft für Prozessoptimierungen und die fachliche Führung auf dem Shopfloor.

• Du koordinierst und stellst die termingerechten Quality-Control-Freigaben über zwei Arbeitsteams sicher und leitest bei Abweichungen den Deviation-Prozess ein
• In dieser Rolle erstellst und überarbeitest du Quality-Control-Prüfpläne und Methoden im Rahmen des Change-Managements
• Du wirkst an Analysenkonzepten und -projekten mit und führst bei Auffälligkeiten vertiefende Laboruntersuchungen für die Quality Control durch
• Als Qualitätssicherung Fachkraft Qualitätssicherung überwachst du den Bedarf an Hilfs- und Verbrauchsmaterialien und trägst die Verantwortung für die Prüfgeräte
• Du koordinierst Sonderprüfungen, stellst eine lückenlose Dokumentation sicher und treibst Optimierungen von Prozessen der Abteilung voran
• In dieser Rolle führst du Mitarbeiterschulungen durch und verantwortest das tägliche Shop Floor Management auf Stufe Quality Control

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsbereich (z.B. Qualitätsfachmann/-fachfrau oder höher).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Qualitätsabteilung eines regulierten produzierenden Unternehmens gesammelt.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Du kommunizierst sicher und adressatengerecht mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Du beherrschst Methoden zur systematischen Fehlerursachenanalyse und wendest diese zielorientiert an.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.