3 Elektronik / Elektrotechnik - Elektroengineering in Emmen

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Junior Projektmitarbeiter/in Elektro-Engineering Infrastruktur (m/w/d)

Emmen
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
463981 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Mitarbeit im Engineering von Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen (BSA) für Infrastrukturprojekte im Strassen- und Schienenbau.

  • Unterstützung bei der Erstellung und Ausarbeitung von Konzeptstudien sowie Detailprojekten.

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Ausführungsprojekten.

  • Unterstützung der Bauleitung und Kontrolle der Bauausführung nach fachlichen Vorgaben.

  • Mitarbeit bei Kostenkontrolle, Projektorganisation und Dokumentation der Projektfortschritte.

  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleiter:innen, Auftraggebern und externen Partnern.

  • Einbringen von eigenen Ideen, technischem Interesse und proaktivem Engagement zur Optimierung von Projekten und Prozessen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung auf FH-, HF- oder EFZ-Stufe mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Gebäude-Elektroengineering (z. B. BSc Gebäude-Elektroengineering, Techniker:in HF Elektrotechnik, Elektroplaner:in EFZ).

  • Erste praktische Erfahrung im Elektro-Engineering oder starke Lernbereitschaft, um sich in diesem Bereich zu entwickeln.

  • Grundkenntnisse oder Interesse an Betriebs- und Sicherheitsanlagen (BSA) sowie an Infrastruktur-Elektrotechnik.

  • Teamorientierung, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung schrittweise zu übernehmen.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Projektleiter/in BSA-Engineering Infrastruktur (m/w/d)

Emmen
Ort
108'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
463978 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen (BSA) bei Infrastrukturprojekten im Strassen- und Schienenbereich.

  • Entwicklung von Konzeptstudien sowie Ausarbeitung von Detailprojekten für technische Anlagen.

  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bearbeitung von Ausführungsprojekten.

  • Übernahme der fachlichen Bauleitung und kontinuierliche Überwachung der Bauausführung.

  • Sicherstellung der Kostenkontrolle sowie laufende Budgetüberwachung der betreuten Projekte.

  • Enge Zusammenarbeit und Beratung von Auftraggebern sowie Koordination mit verschiedenen Projektpartnern.

  • Führung und Motivation des Projektteams, um qualitativ hochwertige und innovative Projektlösungen zu realisieren.

  • Einbringen von technischem Know-how und neuen Ideen zur Optimierung der Projektergebnisse.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung auf Stufe FH oder HF, beispielsweise BSc Gebäude-Elektroengineering, BSc Elektrotechnik, eidg. dipl. Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektro-Engineering, idealerweise mit Projektleitungsfunktion bei Strassen- oder Bahnprojekten.

  • Vertiefte Kenntnisse in Betriebs- und Sicherheitsanlagen (BSA) sowie in der Elektrotechnik im Infrastrukturbereich.

  • Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für technologische Innovationen.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Projektleiter/in Sicherheitssysteme (m/w/d)

Emmen
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
463943 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Ingenieur- und Planungsunternehmen, das sich auf Elektro- und Gebäudetechnik sowie technische Infrastrukturen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energie, Sicherheit, Kommunikation und digitales Bauen an und begleitet Bau- und Infrastrukturprojekte von der Beratung über die Planung bis zur Umsetzung. Dabei liegt der Fokus auf innovativen, energieeffizienten und nachhaltigen Lösungen für komplexe Bauvorhaben in verschiedenen Branchen.

Verantwortung

  • Selbstständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Sicherheitsplanung.

  • Entwicklung von praxisorientierten Sicherheitskonzepten für unterschiedliche Gebäudetypen und Anlagen.

  • Planung und Konzeption von Security-Systemen wie Türmanagement, Zutrittskontrollsysteme (ZUKO), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Videoüberwachung (CCTV) sowie Video-Gefahrenmanagementsysteme (VGSA).

  • Übernahme der Fachbauleitung und enge Begleitung der Projektumsetzung auf der Baustelle.

  • Beratung von Kunden zu sicherheitstechnischen Lösungen und Systemarchitekturen.

  • Erstellung von Fachberichten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen.

  • Verantwortung für die Leitung von Klein- und Grossprojekten inklusive Termin- und Kostenkontrolle.

  • Aktive Mitarbeit bei der Akquisition neuer Projekte.

Qualifikationen

  • Praxiserfahrung in mindestens einem der Bereiche Türmanagement, Zutrittskontrolle (ZUKO), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Videoüberwachung (CCTV) oder VGSA.

  • Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik.

  • Idealerweise Weiterbildung als BSc Gebäudeelektroingenieur, Projektleiter/in Sicherheitssysteme mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation.

  • Erfahrung in der Planung und Realisierung von Sicherheitsanlagen.

  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit Freude an Projektverantwortung.

  • Einwandfreier Leumund.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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