137 offene Stellen Project Management

• In dieser Rolle begleitest du Kunden bei der Einführung, Nachbetreuung und im Support ihrer HR-Systeme
• Du führst Schulungen und Einführungsveranstaltungen sowohl online als auch vor Ort professionell durch
• Als Spezialist Prozessmanagement analysierst und optimierst du zentrale HR-Prozesse wie Bewerbermanagement, Employee-Self-Service und Zeiterfassung
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung interner Prozesse mit
• Du unterstützt Kunden dabei, ihre Arbeitsabläufe effizienter und digitaler zu gestalten
• In deiner Verantwortung liegt es, individuelle Anforderungen in nachhaltige Prozesslösungen zu übersetzen

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Finanz-, Lohn- oder Rechnungswesen
• Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren ERP-Systemen ist von Vorteil
• Fundiertes Verständnis für Prozessmanagement und betriebliche Abläufe
• Denkst analytisch, vernetzt und erkennst schnell Zusammenhänge
• Bringst Kommunikationsstärke mit und bewegst Dich sicher im Projektumfeld
• Zeigst Neugier und setzt neue Impulse mit Begeisterung um

• Sicherstellung des stabilen Betriebs ausgewählter medizinischer Applikationen und Systeme

• Anbindung und Integration medizintechnischer Geräte in die bestehende Applikationslandschaft

• Fachliche Begleitung der Kliniken bei Einführung und Weiterentwicklung medizinischer Systeme

• Bearbeitung von Störungsmeldungen im 2nd Level sowie Umsetzung von Service Requests

• Mitarbeit in Projekten und eigenständige Koordination kleinerer Vorhaben

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Medizininformatik, oder mehrjährige Erfahrung als Applikationsmanager im Spitalumfeld

• Kenntnisse gängiger medizinischer Kommunikations- und Austauschstandards

• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen (Windows, Windows Server, Linux) aus Anwender- und Administrationssicht

• Praxis in der Anbindung medizintechnischer Geräte, Kenntnisse von Medizinprodukten von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Du stellst den stabilen und zuverlässigen Betrieb medizinischer Anwendungen und Systeme sicher und sorgst dafür, dass alle Komponenten reibungslos zusammenarbeiten.

• Du integrierst neue medizintechnische Geräte ins Netzwerk und bindest sie fachgerecht in die bestehende Applikationslandschaft ein.

• Du hältst die eingesetzten Anwendungen technisch auf dem neuesten Stand, führst Updates und Anpassungen durch und stellst eine hohe Systemverfügbarkeit sicher.

• Du begleitest Kliniken und Fachbereiche als kompetente Ansprechperson bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner medizinischer Systeme.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik und bringst Erfahrung als Applikations-Manager:in im Spitalumfeld mit.

• Du kennst medizinische Kommunikations- und Austauschstandards oder bist bereit, dich darin einzuarbeiten.

• Du verfügst über mehrjährige Praxis im Umgang mit Betriebssystemen wie MS Windows, Windows Server und Linux – sowohl aus Anwender- als auch aus Administratorensicht.

• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du übernimmst bei Abacus ERP Projekten die Verantwortung für deinen Bereich oder für das gesamte Projekt
• Du pflegst Beziehungen zu Kunden und Partner und übernimmst eine führende Rolle bei der täglichen Betreuung
• Du übernimmst Aufgaben in den Bereichen Business Analyse, Customizing, Testing, Fehleranalyse und Datenmigration
• Du führst selbständig Kunden-Workshops und Anwenderschulungen
• Du bist ein geschätzter Teamkollege und deine Meinung hat für deine jungen Kollegen Gewicht, denn deren Entwicklung prägst Du mit.
• Neben deiner Beratungskompetenzen und deinem ausgezeichneten Know-how über die Abacus ERP kommen auch deine fundierten Informatik- und BWL-Kenntnisse zum Einsatz

• Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft (HF / FH / Diplom)

• Min 5 Jahre Erfahrung als Berater im Abacus-ERP-Umfeld
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit stilsicheren Umgangsformen gegenüber Kunden und Partnern und ein souveränes Auftreten
• Selbstständiges Arbeiten, eine systematische Vorgehensweise und effizientes Handeln gehören zu deinen eigenen Zielvorgaben
• Teamfähigkeit und Organisationstalent zählen genauso wie Prozessdenken zu deinen Stärken

• Du übernimmst bei Abacus ERP Projekten die Verantwortung für deinen Bereich oder für das gesamte Projekt
• Du pflegst Beziehungen zu Kunden und Partner und übernimmst eine führende Rolle bei der täglichen Betreuung
• Du übernimmst Aufgaben in den Bereichen Business Analyse, Customizing, Testing, Fehleranalyse und Datenmigration
• Du führst selbständig Kunden-Workshops und Anwenderschulungen
• Du bist ein geschätzter Teamkollege und deine Meinung hat für deine jungen Kollegen Gewicht, denn deren Entwicklung prägst Du mit.
• Neben deiner Beratungskompetenzen und deinem ausgezeichneten Know-how über die Abacus ERP kommen auch deine fundierten Informatik- und BWL-Kenntnisse zum Einsatz

• Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft (HF / FH / Diplom)

• Min 5 Jahre Erfahrung als Berater im Abacus-ERP-Umfeld
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit stilsicheren Umgangsformen gegenüber Kunden und Partnern und ein souveränes Auftreten
• Selbstständiges Arbeiten, eine systematische Vorgehensweise und effizientes Handeln gehören zu deinen eigenen Zielvorgaben
• Teamfähigkeit und Organisationstalent zählen genauso wie Prozessdenken zu deinen Stärken

Für unseren Rocken Partner, ein führendes Beratungshaus im IT- und SAP SuccessFactors-Umfeld, suchen wir eine technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant.

Du begleitest nationale und internationale Kund:innen end-to-end: von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung. Dabei gestaltest du moderne HR-Prozesse in Cloud-Systemen aktiv mit, führst Workshops/Trainings durch und übernimmst – je nach Seniorität – Projektleitung.

• Beratung von Kund:innen bei Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT- und HR-Prozesskonzepten (national/international)

• Durchführung von Workshops, Requirements-Analysen sowie Planung/Begleitung von Testings

• Konfiguration und Rollout von SAP SuccessFactors (moduleabhängig) inkl. Dokumentation und Best Practices

• Übernahme von (Teil-)Projektleitung inkl. Stakeholder-Management, Zeitplan- und Qualitätssteuerung

• Support & Continuous Improvement: Betrieb begleiten, Fehleranalysen durchführen und Optimierungsvorschläge für die HR-IT-Landschaft umsetzen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar

• Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (ein oder mehrere Module)

• Vorteilhaft: Erfahrung in Projektleitung oder Teilprojektverantwortung im HR-IT/SAP-Kontext

• Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze (projektabhängig)

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen im IT-Support

• Analyse und Dokumentation von Problemen im CRM-System

• Koordination interner Experten bei komplexen Supportfällen

• Pflege der Knowledge Base und Optimierung interner Prozesse

• Überwachung und Durchführung technischer Updates für Cloud-Services

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in, Mediamatiker:in oder vergleichbare kaufmännische Lehre mit Erfahrung im IT-Support

• Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Software oder im technischen Kundensupport von Vorteil

• Französischkenntnisse wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung der Arbeits- und Geschäftsprozesse und leitest Projekte in Ihrem Bereich
• Gemeinsam mit den Benutzern erhebst du die Anforderungen der Standorte und Bereiche an die IT-Systeme
• Im Betrieb kümmerst du dich um operative Themen wie 2nd. Level Support, Ausbildung, Releasemanagement, Kapazitätsmanagement, Datenqualität usw.

• Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in der IT oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierung, Business Analyse und/oder Application Management
• Erfahrung in der Projektleitung und Projektarbeit rund um digitale Lösungen
• Du bringst gute Deutsch- und Französischkenntnisse mit

• Du sorgst dafür, dass das ERP-System optimal auf die Unternehmensanforderungen abgestimmt ist und treibst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran.

• Du unterstützt die technische Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und arbeitest an der Optimierung von Geschäfts- und Arbeitsprozessen.

• Du übernimmst nach der Anforderungsdefinition die Leitung von Projekten, koordinierst Weiterentwicklungen und stimmst dich mit externen Partnern und Dienstleistern ab.

• Du betreust den laufenden Betrieb, übernimmst Aufgaben im 2nd-Level-Support und verantwortest Themen wie Schulung, Release- und Kapazitätsmanagement sowie die Sicherstellung der Datenqualität.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und verfügst über ein solides Verständnis für betriebliche Abläufe.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Business-Analyse oder im Application Management mit und bist vertraut mit der Leitung und Umsetzung von ERP-Projekten.

• Du hast idealerweise bereits mit ERP-Systemen – insbesondere mit Abacus in den Modulen Finanzen, Personal oder Administration – gearbeitet.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse und kannst dich sicher auf Englisch verständigen.