110 offene Stellen Project Management

• Du übernimmst die Leitung und verantwortest die Umsetzung anspruchsvoller ERP-Projekte im Finanzbereich

• In dieser Rolle berätst du Kunden zu effektiven Prozessoptimierungen und passenden Systemlösungen

• Du planst und führst Workshops, Schulungen sowie Testphasen zur Qualitätssicherung durch

• Du koordinierst agile Zusammenarbeit mit Entwicklung und Support

• Du stärkst die Kundenbindung durch lösungsorientierte Kommunikation und gezielte Betreuung

• In deiner Verantwortung liegt es, eine nachhaltig hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, Consultant oder Key User im Umgang mit Business Central bzw. NAV

• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesenprozessen

• Denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und schätzt den direkten Kundenkontakt

• Bringst eine positive, engagierte Arbeitshaltung mit und lässt dich von Herausforderungen nicht abschrecken

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du möchtest HR-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv durch digitale Systeme verbessern? In dieser Rolle stellst du sicher, dass moderne HR-Fachapplikationen optimal funktionieren und den Fachbereichen echten Mehrwert bieten. Du arbeitest eng mit HR-Teams und IT zusammen, treibst die Weiterentwicklung der Systeme voran und sorgst für stabile, effiziente und benutzerfreundliche Lösungen.

• Sicherstellung des funktionalen und stabilen Betriebs von HR-Fachapplikationen

• Koordination und Weiterentwicklung der Anwendungen gemeinsam mit internen Stakeholdern und IT

• Planung und Durchführung von Tests sowie Einführung neuer Funktionen

• Konfiguration der Systeme zur optimalen Unterstützung von HR-Prozessen

• Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Anwenderschulungen

• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen und Fehlern im Applikationsumfeld

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemlandschaften

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im HR- oder Personalwesen

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik

• Du hast Erfahrung mit HR-Systemen wie SwissSalary oder Abacus

• Du bringst Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie im Support von Anwendungen mit

• Du hast Kenntnisse in Prozessmodellierung, Anforderungsanalyse und Testing

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert

• Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch ist ein Plus

In dieser Rolle stellst du sicher, dass die von dir betreuten HR-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kundschaft entsprechen und optimal zur Prozessunterstützung konfiguriert sind. Du organisierst gemeinsam mit Benutzerinnen und IT-Spezialistinnen die Nutzung der Anwendungen, beteiligst dich aktiv an deren Weiterentwicklung und koordinierst das Testen sowie Implementieren neuer Funktionalitäten. Du verantwortest die Erstellung von Bedienungsanleitungen, planst und organisierst Schulungen für Anwender*innen und sorgst so für eine effiziente Nutzung der Systeme. Zudem übernimmst du die zielorientierte Problemlösung bei Störungen und Fehlern und trägst mit deinem technischen Flair dazu bei, die digitale Transformation im HR-Bereich voranzubringen.

• Du stellst sicher, dass die betreuten HR-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kunden entsprechen.

• In dieser Rolle organisierst du gemeinsam mit Benutzerinnen und IT-Spezialistinnen die Nutzung der Anwendungen und treibst deren Weiterentwicklung voran.

• Du koordinierst das Testen und Implementieren neuer Funktionalitäten in deinem Verantwortungsbereich.

• In dieser Rolle konfigurierst du die Anwendungen zur optimalen Unterstützung der HR-Prozesse.

• Du erstellst verständliche Bedienungsanleitungen und organisierst Schulungen für Anwender*innen.

• Als HR-Anwendungsbetreuer übernimmst du die verantwortungsvolle und zielorientierte Problemlösung bei Störungen und Fehlern.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR/Personalwesen
• Idealerweise Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung in Lohnverarbeitung und Kunden-Support
• Praxis in Prozessmodellierung, Anforderungserhebung und Testing
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes technisches Flair
• Kommunikationsstarke, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Du verstehst, wie Unternehmen funktionieren – und weisst, wie man Software so einsetzt, dass Prozesse wirklich effizienter werden. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit technischem Tiefgang, Beratungskompetenz und echtem Interesse an nachhaltiger digitaler Veränderung.

• Ganzheitliche Projektbegleitung: von der Anforderungsanalyse über die Systemkonfiguration bis zum erfolgreichen Go-Live

• Strukturierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie Ableitung konkreter IT-Lösungsansätze

• Eigenständige Konfiguration und Anpassung von Enterprise-Software-Lösungen auf Basis modernster ERP-Architekturen

• Erarbeitung technischer Aufträge für Schnittstellen, Datenmigrationen und Business-Intelligence-Auswertungen

• Sicherstellung der Softwarequalität durch systematische Test- und Verifikationsprozesse

• Befähigung und Begleitung von Anwenderteams durch zielgerichtete Schulungsmassnahmen und Onboarding-Konzepte

• Senior-Rolle: Übernahme von Kundenverantwortung, Mentoring und strategische Projektführung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Informatik, Betriebswirtschaft oder digitalem Prozessmanagement

• Nachweisbare Erfahrung mit komplexen, unternehmensweiten Softwarelösungen

• Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Gespür für Qualität und Details

• Starke kommunikative Fähigkeiten – sowohl gegenüber technischen Teams als auch auf Managementebene

• Selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit

Komplexe Softwarelösungen zum Leben erwecken – das ist deine Stärke. Du bewegst dich sicher zwischen technischen Anforderungen und menschlichen Bedürfnissen, behältst in Projekten den Überblick und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Hybrides Arbeiten ist selbstverständlich.

• Planung, Koordination und Steuerung digitaler Implementierungsprojekte in unterschiedlichen Branchen

• Moderation und Leitung von Workshops, Reviews und Projektsitzungen mit internen sowie externen Stakeholdern

• Erhebung und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Definition technischer Rahmenbedingungen

• Konfiguration und Parametrierung moderner ERP- und Business-Software-Plattformen nach Kundenbedarf

• Erstellung technischer Spezifikationen für Datenmigrationen, Systemintegrationen und automatisierte Auswertungen

• Durchführung strukturierter Qualitäts-, Funktions- und User-Acceptance-Tests (UAT)

• Schulung und Change-Management-Begleitung der Endanwender

• Senior-Level: Übernahme von Gesamtverantwortung für Kundenprojekte und strategische Beratung

• Solide Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium

• Erfahrung im Umgang mit komplexen, integrierten Softwaresystemen

• Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen

• Eigeninitiative und Fähigkeit, auch in herausfordernden Projektsituationen lösungsorientiert zu handeln

• In enger Zusammenarbeit mit Kunden analysierst du komplexe Logistikprozesse und erkennst Verbesserungspotenziale

• Mit kreativen Ideen entwickelst du nachhaltige SAP Architekturen, die zukunftsfähig sind

• Auf Basis der Kundenanforderungen konzipierst du massgeschneiderte Lösungen

• Dabei setzt du modernste SAP Technologien um – mit Schwerpunkt auf S/4HANA und Cloud Umgebungen

• Du bringst fundierte Erfahrung im SAP EWM / WM mit – idealerweise ergänzt durch TM Kenntnisse

• Komplexe Logistikprozesse gehst du strukturiert und lösungsorientiert an

• Deine mehrjährige Erfahrung im SAP Customizing – speziell in S/4HANA – macht dich zum Profi

• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei, Englisch beherrschst du ebenfalls gut

• Du konzipierst und realisierst zukunftsorientierte Lösungen innerhalb von SAP EWM, wobei du komplexe Logistikprozesse aktiv weiterentwickelst

• Im Bereich Logistikprozesse berätst du fachlich und bringst dein Know-how zu SAP EWM und Umsystemen ein

• Du erstellst präzise Anforderungs- und Änderungsspezifikationen und validierst diese direkt im System SAP EWM

• Für den stabilen Betrieb stellst du den 3rd Level Support innerhalb von SAP EWM sicher und bearbeitest komplexe Incidents

• Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und optimierst kontinuierlich bestehende System- und Prozesslandschaften

• Ein abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich IT oder Logistik bildet deine Grundlage

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in SAP EWM und hast bereits mehrere Projekte begleitet

• Mit ABAP / ABAP OO bist du vertraut und kannst technische Anforderungen nachvollziehen und unterstützen

• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, zusätzlich kommunizierst du sicher auf Englisch

• Im Umfeld von SAP EWM kümmerst du dich um technisches Customizing sowie die Optimierung bestehender Lösungen

• Du analysierst Systemfehler, führst Debugging durch und unterstützt bei der nachhaltigen Fehlerbehebung

• Bestehende Entwicklungen und Coding-Strukturen werden von dir geprüft, angepasst und dokumentiert

• Die technische Abstimmung mit Fachabteilungen sowie externen Partnern gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich

• Darüber hinaus begleitest du Anpassungen im SAP S/4HANA Umfeld und unterstützt bei Integrationen zu weiteren Systemen

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP EWM und technisches Verständnis für Customizing bringst du mit

• Erfahrung im Lesen und Analysieren von SAP Code sowie Kenntnisse im Debugging sind von Vorteil

• Offenheit gegenüber neuen Technologien und gelegentliche Reisen innerhalb Europas werden vorausgesetzt

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, ergänzt durch gute Englischkenntnisse

Diese Position wird exklusiv durch unser Mandat betreut

Unser Mandant zählt zu den innovativen Unternehmen im internationalen SAP SCM Umfeld und investiert gezielt in moderne Technologien

Freue dich auf ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit Fokus auf SAP EWM, Customizing und nachhaltige Systemoptimierungen!

Dich erwarten spannende Projekte im SAP S/4HANA Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

• Du übernimmst das Customizing bestehender SAP EWM Anwendungen und optimierst Prozesse laufend weiter

• Fehleranalysen sowie Debugging innerhalb der SAP Systemlandschaft gehören zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich

• Bestehenden Code analysierst und verstehst du rasch, um Anpassungen effizient umzusetzen

• Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Spezialisten entwickelst du technische Lösungen im SAP S/4HANA Umfeld

• Zudem unterstützt du bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen und führst technische Tests sowie Schulungen durch

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP EWM Customizing sowie gutes technisches Verständnis bringst du mit

• Kenntnisse im Debugging und Freude daran, bestehenden SAP Code zu analysieren und weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus

• Idealerweise verfügst du über Know-how in SCM-Prozessen und SAP-nahen Technologien

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, zusätzlich gute Englischkenntnisse