107 ERP / SAP / CRM - Project Management in Allmendingen b. Bern

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte und führst interdisziplinäre Teams zu Höchstleistungen. Du verantwortest die ganzheitliche Projektplanung, von der Definition von Zielen und Meilensteinen bis zur termingerechten Umsetzung. Dabei koordinierst du alle Projektbeteiligten, stellst eine klare Kommunikation sicher und sorgst für effiziente Abläufe. Zudem übernimmst du die Applikationsbetreuung, steuerst Anpassungen und Weiterentwicklungen und gewährleistest einen stabilen, sicheren Betrieb. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der laufenden Überwachung von Fortschritt, Qualität und Risiken, um Projekte erfolgreich und nachhaltig zum Abschluss zu bringen.

• Du übernimmst die Verantwortung für unser ERP-System (Comarch) sowie weitere Fachapplikationen im Betrieb, in der Weiterentwicklung und Optimierung.
• In dieser Rolle leitest du Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte inklusive Schnittstellen zu Webshop, HubSpot-CRM und externen Lieferanten.
• Als IT-Projektmanager und Anwendungsbetreuung arbeitest du eng mit Vertrieb, Logistik und Buchhaltung zusammen, um Geschäftsprozesse zu analysieren und zu optimieren.
• Du stellst Second- und Third-Level Support sicher, führst Schulungen durch und erstellst verständliche Prozessdokumentationen.
• In dieser Rolle evaluierst und führst du neue Tools und Digitalisierungslösungen ein, die direkt zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen.

• Du verfügst über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit starkem IT- und Supply-Chain-Bezug.
• Du hast mehrjährige Praxiserfahrung als IT-Projektleiter, Applikationsmanager oder ERP-Spezialist.
• Du besitzt fundierte ERP-Kenntnisse; Erfahrung mit Comarch, SAP oder Microsoft Dynamics ist ein Plus.
• Du kennst dich idealerweise mit Microsoft 365, Azure, SQL sowie gängigen Schnittstellentechnologien aus.
• Du verstehst kaufmännische und logistische Prozesse im Handels- oder Projektgeschäft sehr gut.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch, hast gute Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen und anwenderorientierten Betrieb des Klinikinformationssystems und treibst dessen Weiterentwicklung gezielt voran. Du stellst den reibungslosen Einsatz des Systems im klinischen Alltag sicher, analysierst und behebst Störungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Lieferanten sowie 2nd- und 3rd-Level-Support. Du gestaltest KIS-nahe Prozesse aktiv mit, planst und führst Releases, Tests und Rollouts durch und setzt fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller um. Du betreust Keyuser-Gremien, pflegst die System- und Prozessdokumentation und sorgst mit Schulungsunterlagen und Trainings dafür, dass die Anwender das System optimal nutzen. Zudem informierst du die Nutzerinnen und Nutzer proaktiv über Neuerungen, Wartungen und Ausfälle und trägst so wesentlich zur kontinuierlichen Optimierung der klinischen Informationssysteme bei.

• In dieser Rolle stellst du den stabilen und anwenderorientierten Betrieb sowie die Weiterentwicklung des Klinikinformationssystems (M-KIS, Meierhofer) sicher.
• Du analysierst Störungen und Fehlverhalten im KIS, behebst diese und koordinierst dabei interne Fachbereiche sowie 2nd- und 3rd-Level-Support.
• Du planst und steuerst Releases, Tests und Rollouts in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Hersteller.
• In dieser Rolle nimmst du fachliche Anforderungen auf, analysierst und spezifizierst sie und setzt sie gemeinsam mit dem Hersteller im System um.
• Du moderierst Keyuser-Gremien, erstellst und pflegst System- und Prozessdokumentationen sowie Schulungsunterlagen und führst Anwenderschulungen durch.
• In dieser Rolle berätst und unterstützt du die Fachbereiche in der optimalen Nutzung des KIS und informierst die Anwender proaktiv über Neuerungen, Wartungen und Ausfälle.

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)informatik (FH/HF)
• Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement eines KIS, idealerweise mit M-KIS (Meierhofer)
• Sehr gutes Verständnis klinischer Prozesse wie Patientenadministration, Leistungserfassung und Dokumentation
• Praxis in der Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten sowie im Release-Management
• Ausgeprägte analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischen und administrativen Fachbereichen sowie sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

In dieser Rolle gestaltest du als fachverantwortliche Person für CRM-Anwendungen aktiv die digitale Zukunft mit, indem du Microsoft Dynamics 365 CRM und die Power Platform gezielt weiterentwickelst und betreust. Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der CRM-Lösungen und stellst sicher, dass sie den fachlichen und technischen Anforderungen nachhaltig gerecht werden. Dabei arbeitest du an innovativen Themen wie künstlicher Intelligenz und weiteren zukunftsweisenden Technologien, um moderne Services und effiziente Prozesse zu ermöglichen. Du koordinierst Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder, übersetzt diese in tragfähige CRM-Lösungen und behältst dabei Qualität, Sicherheit und Stabilität im Blick. Durch deine Expertise trägst du wesentlich dazu bei, zentrale Applikationen und Services effizient, nutzerorientiert und zukunftssicher auszurichten.

• Du baust die Applikationslandschaft auf Basis von MS Dynamics 365 CRM und der Microsoft Power Platform kontinuierlich aus

• In dieser Rolle konfigurierst du MS Dynamics 365 CRM Lösungen passgenau für die Anforderungen der Kunden

• Du berätst Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen inspirierende, praxisnahe CRM-Lösungen

• Als Fachverantwortlicher für das CRM leitest du Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Du stellst einen reibungslosen Betrieb der CRM-Anwendungen sicher und treibst deren Weiterentwicklung voran

• In dieser Rolle koordinierst du interdisziplinäre Teams sowie externe Lieferanten und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Umfeld von CRM- oder Business-Applikationen

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CRM sowie in der Power Platform

• Praxis in Projektarbeit und im Applikationsmanagement, idealerweise in einem dynamischen Umfeld

• Hohe Kundenorientierung kombiniert mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und schneller Auffassungsgabe

• Engagierte, kreative und belastbare Teamplayer-Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft

• Fliessend in Deutsch

Digitale Prozesse funktionieren nur dann effizient, wenn IT, ERP und Projekte optimal zusammenspielen. Diese Rolle verbindet operative Verantwortung mit strategischer Weiterentwicklung und bietet ein vielseitiges Umfeld zwischen Technologie, Business und Organisation.

• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der IT- und Business-Systeme

• Koordination von Beschaffung, Wartung und Betrieb moderner IT-Arbeitsumgebungen

• Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen und digitalen Geschäftsprozessen

• Steuerung von Supportanfragen und Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern

• Mitarbeit und Verantwortung in Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Organisation und Priorisierung von Projektportfolios und technischen Anforderungen

• Analyse komplexer Fragestellungen und Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze

• Pflege von Dokumentationen sowie Optimierung interner Abläufe und Standards

• Unterstützung der Fachbereiche bei technologischen und organisatorischen Themen

• Berufserfahrung im Umfeld Informatik, ERP oder Business Applications

• Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systeme und Projektmethodiken

• Analytische und strukturierte Denkweise mit hoher Lösungsorientierung

• Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaft oder Projektmanagement von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der gesamten IT- und Systemlandschaft

• Steuerung von Hard- und Software-Beschaffungen inklusive Lifecycle-Management

• Koordination externer IT-Partner in den Bereichen Support, Wartung und Datenschutz

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft

• Analyse und Priorisierung von Anforderungen sowie Koordination technischer Anpassungen

• Zentrale Ansprechperson für interne IT- und ERP-Anliegen

• Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Aufbau und Pflege eines strukturierten Projektportfolios gemeinsam mit Fachbereichen

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Prozessen und Richtlinien

• Mehrjährige Erfahrung im IT-, ERP- oder Projektumfeld

• Gute Kenntnisse im Betrieb von Business-Applikationen und digitalen Prozessen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

• Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Weiterbildung im Bereich Informatik, Projektmanagement oder Betriebswirtschaft von Vorteil

• Du wirkst aktiv in Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling in ERP-Projekten mit und arbeitest eng mit Buchhalter*innen, Controllern und CFOs zusammen.

• Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst konkrete Lösungsvorschläge und bildest diese in der ERP-Software Dynamics 365 BC ab.

• Du stimmst erforderliche Softwareanpassungen mit erfahrenen Softwareentwickler*innen ab und begleitest deren Umsetzung.

• In dieser Rolle fungierst du als erster Ansprechpartnerin der Kundenfachabteilung, führst Key-User-Schulungen durch und begleitest die Software-Einführung sowie den Produktivstart.

• Als ERP Projektleitung Finanzen übernimmst du Projektarbeit und Projektmanagement in einem cross-funktionalen Team.

• In dieser Rolle arbeitest du selbstbestimmt, agierst proaktiv und konstruktiv und nutzt die Unterstützung des Teams, um deine Ziele zu erreichen.

• Direkter Kundenkontakt begeistert dich, insbesondere im Rahmen anspruchsvoller und komplexer Finanzprojekte.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig, und du wächst gerne gemeinsam im Team.
• Veränderungen gehst du offen an und kannst dich flexibel auf Neues einstellen.
• Du kommunizierst klar und wertschätzend, ohne dabei den Fokus auf Ziele und Ergebnisse zu verlieren.
• Kreative und konstruktive Lösungsansätze sind deine Stärke, wenn es darum geht, Probleme zu bewältigen.
• Ein ausgeprägter Blick fürs Detail zeichnet dich aus, ohne dass du das grosse Ganze aus den Augen verlierst.

• Du übernimmst die Leitung und verantwortest die Umsetzung anspruchsvoller ERP-Projekte im Finanzbereich

• In dieser Rolle berätst du Kunden zu effektiven Prozessoptimierungen und passenden Systemlösungen

• Du planst und führst Workshops, Schulungen sowie Testphasen zur Qualitätssicherung durch

• Du koordinierst agile Zusammenarbeit mit Entwicklung und Support

• Du stärkst die Kundenbindung durch lösungsorientierte Kommunikation und gezielte Betreuung

• In deiner Verantwortung liegt es, eine nachhaltig hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, Consultant oder Key User im Umgang mit Business Central bzw. NAV

• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesenprozessen

• Denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und schätzt den direkten Kundenkontakt

• Bringst eine positive, engagierte Arbeitshaltung mit und lässt dich von Herausforderungen nicht abschrecken

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du möchtest HR-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv durch digitale Systeme verbessern? In dieser Rolle stellst du sicher, dass moderne HR-Fachapplikationen optimal funktionieren und den Fachbereichen echten Mehrwert bieten. Du arbeitest eng mit HR-Teams und IT zusammen, treibst die Weiterentwicklung der Systeme voran und sorgst für stabile, effiziente und benutzerfreundliche Lösungen.

• Sicherstellung des funktionalen und stabilen Betriebs von HR-Fachapplikationen

• Koordination und Weiterentwicklung der Anwendungen gemeinsam mit internen Stakeholdern und IT

• Planung und Durchführung von Tests sowie Einführung neuer Funktionen

• Konfiguration der Systeme zur optimalen Unterstützung von HR-Prozessen

• Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Anwenderschulungen

• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen und Fehlern im Applikationsumfeld

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemlandschaften

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im HR- oder Personalwesen

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik

• Du hast Erfahrung mit HR-Systemen wie SwissSalary oder Abacus

• Du bringst Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie im Support von Anwendungen mit

• Du hast Kenntnisse in Prozessmodellierung, Anforderungsanalyse und Testing

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert

• Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch ist ein Plus

In dieser Rolle stellst du sicher, dass die von dir betreuten HR-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kundschaft entsprechen und optimal zur Prozessunterstützung konfiguriert sind. Du organisierst gemeinsam mit Benutzerinnen und IT-Spezialistinnen die Nutzung der Anwendungen, beteiligst dich aktiv an deren Weiterentwicklung und koordinierst das Testen sowie Implementieren neuer Funktionalitäten. Du verantwortest die Erstellung von Bedienungsanleitungen, planst und organisierst Schulungen für Anwender*innen und sorgst so für eine effiziente Nutzung der Systeme. Zudem übernimmst du die zielorientierte Problemlösung bei Störungen und Fehlern und trägst mit deinem technischen Flair dazu bei, die digitale Transformation im HR-Bereich voranzubringen.

• Du stellst sicher, dass die betreuten HR-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kunden entsprechen.

• In dieser Rolle organisierst du gemeinsam mit Benutzerinnen und IT-Spezialistinnen die Nutzung der Anwendungen und treibst deren Weiterentwicklung voran.

• Du koordinierst das Testen und Implementieren neuer Funktionalitäten in deinem Verantwortungsbereich.

• In dieser Rolle konfigurierst du die Anwendungen zur optimalen Unterstützung der HR-Prozesse.

• Du erstellst verständliche Bedienungsanleitungen und organisierst Schulungen für Anwender*innen.

• Als HR-Anwendungsbetreuer übernimmst du die verantwortungsvolle und zielorientierte Problemlösung bei Störungen und Fehlern.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR/Personalwesen
• Idealerweise Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung in Lohnverarbeitung und Kunden-Support
• Praxis in Prozessmodellierung, Anforderungserhebung und Testing
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes technisches Flair
• Kommunikationsstarke, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil