4 ERP / SAP / CRM - Project Management in Frauenfeld

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Lohn
Pensum
Position
decore

Projektleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)

Frauenfeld
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Antriebstechnik
Gebäudeautomation
Dokumentationen
Elektrotechnik
Elektrotechnik
Projektleitung
503845 Kopieren Kopiert
23.06.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle arbeitest du an elektronischen Systemen und Komponenten, die präzise funktionieren und langfristig überzeugen – mit klarem Fokus auf Qualität, Integration und technische Nachvollziehbarkeit. Du übernimmst die Projektleitung von der Entwicklung bis zur Serienreife, steuerst interne und externe Partner und sorgst für strukturierten Wissenstransfer sowie saubere Dokumentation der Lösungen. Du verantwortest die Systemintegration, stellst Normkonformität in den Bereichen Antrieb, Alarm und Steuerung sicher und pflegst sowie entwickelst Antriebs- und Alarmlösungen weiter. Zudem analysierst du RMA-Fälle, leitest wirksame Massnahmen zur Qualitätsverbesserung ab und unterstützt Produktion, Montage, Verkauf und Vertrieb mit deinem technischen Know-how. Mit deinem professionellen Projektmanagement prägst du die technische Klarheit der Elektrosysteme von der Idee bis zur Anwendung entscheidend mit.

Verantwortung

  • Du leitest Entwicklungsprojekte für elektronische Systeme von der Idee bis zur Serienreife

  • Du stellst die technische Integration, Normerfüllung und saubere Umsetzung sicher

  • Du dokumentierst Lösungen strukturiert und sorgst für einen nachhaltigen Wissenstransfer

  • Du analysierst RMA-Fälle und leitest daraus gezielte Verbesserungsmassnahmen ab

  • Du unterstützt Schnittstellen wie Produktion, Vertrieb, Montage und Service

Qualifikationen

  • Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Elektronik (idealerweise HF-Abschluss)

  • Du bringst Erfahrung in der Gebäudeautomation oder im Bereich Antriebs- und Steuerungssysteme mit

  • Du kennst dich mit Projektleitung aus, idealerweise im agilen Umfeld

  • Du arbeitest präzise, analytisch und mit starkem Qualitätsfokus

  • Du kommunizierst sicher auf Englisch, weitere Sprachen wie FR/IT sind ein Plus

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

ECM Infrastructure System Engineer (m/w/d)

Frauenfeld
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
PostgreSQL
MS SQL
Kubernetes
Betrieb einer Cloud-Infrastruktur
Docker
Linux Server
502643 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle als Fachperson Enterprise-Dokumentenmanagement und EIM gestaltest du innovative, kundenorientierte Archiv-, DMS- und Workflow-Lösungen aktiv mit und treibst deren Weiterentwicklung voran. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von Enterprise-Dokumentenmanagementsystemen und sorgst für deren zuverlässige Integration in bestehende IT-Landschaften. Mit deiner Berufserfahrung als System Engineer analysierst du Anforderungen, entwickelst passende technische Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung von Enterprise-Information-Management-Strategien. Du stellst einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Lösungen sicher und übernimmst die selbständige Planung sowie Koordination deiner Aufgaben. Durch deine kompetente und zuverlässige Arbeitsweise trägst du massgeblich dazu bei, dass Enterprise-Dokumentenmanagement und EIM effizient, nutzerfreundlich und zukunftsorientiert umgesetzt werden.

Verantwortung

  • Du unterstützt Kunden und Partner bei der Installation komplexer ECM-Systeme und Zusatzmodule

  • In dieser Rolle begleitest du technische Implementierungen und Konfigurationen im Enterprise-Dokumentenmanagement

  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur für ECM- und EIM-Lösungen mit

  • Als ECM Engineer stellst du stabile und performante Cloud-Umgebungen sicher

  • Du richtest Verkaufs- und Entwicklungsumgebungen für das interne Team ein und hältst sie aktuell

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ) oder Studium im Informatikbereich (HF, FH oder Uni)

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Betrieb von On-Premise-Fachapplikationen

  • Praxis in einem oder mehreren Bereichen wie Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL), Server (Windows, Linux), Netzwerk (Proxy, DMZ), Servervirtualisierung (VMware, Hyper-V) oder Containertechnologien (Docker, Kubernetes)

  • Erfahrung im Betrieb von Cloud-Applikationen und Fähigkeit, Codezeilen zu lesen und deren Funktionalität zu verstehen

  • Lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft und Engagement

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine kommunikative Art im Kundenkontakt

decore

Fachverantwortliche Person Finanz- und HR-Systeme (m/w/d)

Frauenfeld
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations
501111 Kopieren Kopiert
15.06.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als Fachverantwortliche Person für Finanz- und HR-Systeme die Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Personalprozessen in Microsoft Dynamics 365 Finance & HR. Du übernimmst die fachliche Verantwortung dafür, dass Prozesse und Werteflüsse effizient, compliant und zukunftssicher im System abgebildet werden. Mit deinem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deiner technischen Expertise in D365 stellst du eine hohe Datenintegrität sicher und treibst die Prozessautomatisierung voran. Zudem sorgst du dafür, dass entscheidungsrelevante Informationen strukturiert und zuverlässig für das Management bereitgestellt werden. Als zentrale Ansprechperson an der Schnittstelle zwischen Finanzwesen, Human Resources und weiteren Fachbereichen prägst du die Weiterentwicklung der Systemlandschaft massgeblich mit.

Verantwortung

  • Du konfigurierst, customizest und optimierst D365 Finance, AX2012 Finance und D365 Human Resources inklusive Schnittstellen zu externen Lösungen.
  • In dieser Rolle analysierst du Finanz- und HR-Prozesse und gestaltest effiziente, standardisierte Workflows in D365.
  • Als Fachverantwortliche Person Finanz- und HR-Systeme sicherst du Datenqualität, -konsistenz und Integration mit weiteren D365-Modulen sowie Drittsystemen.
  • Du entwickelst aussagekräftige Finanzberichte, Kennzahlensysteme und HR-Dashboards für datengestützte Entscheidungen.
  • In dieser Rolle unterstützt du die Fachbereiche im 2nd- und 3rd-Level-Support und führst zielgerichtete Schulungen für Anwenderinnen und Anwender durch.
  • Als Fachverantwortliche Person Finanz- und HR-Systeme gewährleistest du Compliance, Sicherheit und wirkst führend an Einführungen, Rollouts und System-Upgrades mit.

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konfiguration, im Customizing und idealerweise in der X++-Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance; Kenntnisse in D365 Human Resources sowie in Rollen- und Berechtigungskonzepten in D365 F&SCM.
  • Ausgeprägtes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Finanzwesen (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash) sowie von HR-Prozessen über den gesamten Hire-to-Retire-Zyklus.
  • Fundiertes Fachwissen in Rechnungslegung (z.B. OR, Swiss GAAP FER oder IFRS), Controlling und Kostenrechnung, ergänzt durch ein gutes Verständnis moderner HR-Praktiken.
  • Praxis in der Integration von Finanz- und HR-Systemen in komplexe ERP-Landschaften, inklusive Schnittstellen-Design, Steuerung von Datenflüssen und Umsetzung von Berechtigungskonzepten.
  • Analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit sensiblen Finanz- und Personaldaten sowie klarer, adressatengerechter Kommunikation mit IT-, Finanz- und HR-Stakeholdern.
  • Hohe Eigeninitiative, lösungsorientiertes Handeln und Teamgeist, mit der Bereitschaft, Verbesserungspotenziale aktiv zu identifizieren, umzusetzen und Wissen im Team zu teilen; relevante Microsoft-Zertifizierungen in D365 Finance sind von Vorteil.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Coaching und Mentoring
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Internationales Umfeld
decore

Senior SAP Consultant - Security (m/w/d)

Basel, Frauenfeld, Zürich, Bern
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP
498157 Kopieren Kopiert
04.06.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du entwickelst und formulierst Security-Vorgaben für SAP-Plattformen und sorgst so für klare Sicherheitsstandards

  • Du analysierst SAP-Zonen auf Schwachstellen und erarbeitest übergreifende sowie themenbezogene Lösungsvorschläge

  • Du führst Security Assessments durch und berätst Kunden umfassend zu SAP-Security-Themen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen

  • Du erarbeitest Sicherheitskonzepte für IT-Infrastrukturen, sowohl On-Premise als auch in Cloud-Umgebungen wie SAP, MS Azure, AWS oder GCP

  • Zudem unterstützt du unser SAP-Consulting-Team in anspruchsvollen Projekten im SAP Basis- und SAP NetWeaver-Umfeld mit Fokus auf die Sicherheit von SAP-Landschaften

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Berufsbildung im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Lehre

  • Du zeigst proaktive Auseinandersetzung mit aktuellen Cyber-Security-Themen und deren Auswirkungen auf SAP-Landschaften

  • Du bringst Erfahrung in SAP Basis, SAP Security und SAP Technologie mit und hast sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei relevanten SAP-Datenbankplattformen

  • Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und überzeugst durch Eigenverantwortung sowie Begeisterung für anspruchsvolle Aufgaben

  • Du besitzt Reisebereitschaft, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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