132 ERP / SAP / CRM - Project Management in Gunzgen

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Lohn
Pensum
Position
decore

Abacus ERP Specialist Finance & Payroll (m/w/d)

Dübendorf
Ort
95'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
551663 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Viele KMU arbeiten mit Prozessen, die über Jahre gewachsen sind und längst nicht mehr effizient laufen. Genau hier setzt Du als Abacus ERP Specialist Finance & Payroll an. Mit Deinem Know-how in der ERP-Plattform Abacus und Deinem betriebswirtschaftlichen Blick gestaltest Du Finanz- und HR-Abläufe neu. Dabei arbeitest Du nah am Kunden und übernimmst Verantwortung für Projekte mit spürbarer Wirkung.

Verantwortung

  • Du analysierst die Geschäftsabläufe Deiner Kunden, nimmst Anforderungen auf und entwirfst passende Lösungskonzepte

  • Bei der Parametrierung von Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Kostenrechnung und Zahlungsverkehr behältst Du die fachliche Logik im Blick

  • Des Weiteren implementierst Du Lohn- und Personalapplikationen und optimierst bestehende Installationen gezielt

  • Du begleitest Datenmigrationen von Stamm- und Bewegungsdaten und bindest Drittsysteme in die vorhandene IT-Landschaft ein

  • Eigenständig leitest Du Einführungs- und Optimierungsprojekte inklusive Tests, Abnahmen und Go-live

  • Zudem entwickelst Du Kundenlösungen weiter, setzt neue Funktionen sinnvoll ein und automatisierst Freigabeprozesse

Qualifikationen

  • Du blickst auf mind. 3 Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung, im Treuhand oder in einer ähnlichen Position zurück

  • Mit Abacus hast Du bereits intensiv gearbeitet und Lösungen in den Bereichen Finanzen, Personal oder Lohn idealerweise selbst eingeführt

  • Rechnungswesen verstehst Du ebenso gut wie HR-Prozesse und erkennst die Zusammenhänge zu angrenzenden Systemen

  • Darüber hinaus bringst Du idealerweise Praxis mit Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen mit

  • Komplexe Problemstellungen gehst Du strukturiert an und findest tragfähige Lösungen

  • Zudem überzeugst Du mit kommunikativem Geschick, bewegst Dich auf Deutsch souverän und kommst auch in englischsprachigen Gesprächen gut zurecht

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Projektleiter:in ERP-Beratung (m/w/d)

Frauenfeld
Ort
90'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
ERP
Requirements Engineering
551799 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Als Projektleiter:in ERP-Beratung übernimmst Du die volle Verantwortung für Einführungen und Weiterentwicklungen von Enterprise-Resource-Planning-Lösungen, kurz ERP-Systeme. Dabei bewegst Du Dich an der Schnittstelle zwischen Business und Technik. Heute sitzt Du mit der Geschäftsleitung am Tisch, morgen stimmst Du Dich mit Entwicklern ab. Diese Abwechslung reizt Dich, und Du behältst trotzdem stets das Ziel im Blick.

Verantwortung

  • Du führst Einführungs-, Migrations- und Ausbauprojekte eigenständig von der ersten Prozessanalyse bis zur Produktivsetzung.

  • Gemeinsam mit Kunden durchleuchtest Du Abläufe in Finanzen, Lager, Auftragsbearbeitung und weiteren Bereichen und übersetzt sie in schlüssige Lösungskonzepte mit passender Parametrisierung.

  • Du entwirfst Schnittstellen zu Plattformen und Drittsystemen und koordinierst Consultants, Entwickler sowie Partner über alle Projektphasen.

  • Hinzu kommt die Verantwortung für die Datenmigration. Du definierst das Mapping, bereinigst Altdaten und überführst sie validiert ins neue System.

  • Darüber hinaus legst Du Testfälle fest, leitest System- und Abnahmetests und orchestrierst Cutover, Go-Live sowie Hypercare.

  • Zudem begleitest Du Kunden langfristig und deckst in bestehenden Installationen Chancen für Digitalisierung und Automatisierung auf.

Qualifikationen

  • Du bringst fundierte Erfahrung aus der Leitung von Business-Software-Projekten mit, idealerweise inklusive Einführungen und Migrationen.

  • Betriebswirtschaftliche Abläufe verstehst Du im Detail und weisst, wie sie sich in einer Unternehmenssoftware sauber abbilden lassen.

  • Du modellierst Prozesse, leitest daraus funktionale und technische Anforderungen ab und spezifizierst Individualentwicklungen so, dass Entwickler direkt loslegen können.

  • Des Weiteren kennst Du Test-, Release- und Go-Live-Abläufe aus der Praxis und verstehst das Zusammenspiel von Datenbanken, Applikationen und Drittsystemen.

  • Klassische oder agile Methoden setzt Du situativ ein und jonglierst souverän mit mehreren Projektstreams gleichzeitig.

  • Zudem hast Du eine technische oder kaufmännische Ausbildung, kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kommst auch auf Englisch gut zurecht.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Coaching und Mentoring
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
decore

Projektleiter:in Digitale Geschäftsprozesse ERP (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
ERP
Requirements Engineering
551804 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Als Projektleiter:in Digitale Geschäftsprozesse ERP trägst Du die volle Verantwortung für Projekte rund um ERP-Lösungen (Enterprise Resource Planning), von der ersten Prozessanalyse bis zum stabilen Betrieb. Kunden vertrauen auf Dein Urteil, wenn sie zwischen Standard, Parametrisierung und Individualentwicklung entscheiden müssen. Technik und Betriebswirtschaft verbindest Du dabei zu tragfähigen Konzepten. Dein Anspruch ist klar: schlanke Abläufe, saubere Daten und eine Systemlandschaft, die mit dem Unternehmen wächst.

Verantwortung

  • Bestehende Installationen und Geschäftsprozesse nimmst Du genau unter die Lupe und deckst Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung auf.

  • Du moderierst Anforderungsworkshops, hältst die Ergebnisse schriftlich fest und erarbeitest mit Kunden die künftigen Soll-Prozesse für Finanzen, Lager, Auftragsbearbeitung und weitere Module.

  • Hinzu kommen die funktionale Konzeption und Parametrisierung der Lösung sowie die Spezifikation von Schnittstellen zu Drittsystemen und Plattformen.

  • Du führst ein interdisziplinäres Projektteam aus Entwicklern, Consultants, externen Partnern und Fachbereichen und steuerst Phasen, Ressourcen und Meilensteine.

  • Darüber hinaus orchestrierst Du die Datenmigration mit Mapping, Bereinigung und Validierung und definierst Testfälle für System- und Abnahmetests.

  • Zudem planst Du Cutover und Go-Live, begleitest die Hypercare-Phase und entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden langfristig weiter.

Qualifikationen

  • Du blickst auf mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von Business-Software-Projekten oder ähnlichen IT-Vorhaben zurück.

  • Eine technische oder kaufmännische Ausbildung bildet Dein Fundament, und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Dir bestens vertraut.

  • Geschäftsprozesse übersetzt Du gewandt in funktionale und technische Anforderungen und erstellst daraus überzeugende Lösungskonzepte.

  • Wie ERP-Systeme mit Datenbanken und Umsystemen zusammenspielen, weisst Du aus der Praxis. Auch die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten hast Du bereits begleitet.

  • Des Weiteren arbeitest Du methodisch flexibel, ob agil oder klassisch, und behältst bei mehreren Projektstreams Ruhe und Struktur.

  • Zudem kommunizierst Du souverän auf Deutsch und fühlst Dich auch in englischen Meetings und Dokumentationen sicher.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
decore

Projektleiter:in ERP-Konzeption & Einführung (m/w/d)

Zollikofen
Ort
90'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
ERP
Requirements Engineering
551807 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Als Projektleiter:in ERP-Konzeption & Einführung übernimmst Du die volle Verantwortung für Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP), von der ersten Prozessanalyse bis zum stabilen Betrieb. Dich reizt der Moment, in dem aus fachlichen Wünschen ein schlüssiges Lösungskonzept entsteht. Technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken verbindest Du dabei ganz selbstverständlich. So wirst Du für Deine Kunden zur zentralen Ansprechperson, die Komplexität greifbar macht.

Verantwortung

  • Du moderierst Requirements Workshops, nimmst Anforderungen strukturiert auf und definierst mit Deinen Kunden die künftigen Soll-Prozesse.

  • In Modulen wie Auftragsbearbeitung, Lager, Finanzen oder Personal gestaltest Du digitale Abläufe und setzt die Parametrisierung der ERP-Lösung funktional um.

  • Hinzu kommt die Konzeption von Schnittstellen zu Drittsystemen und Plattformen. Datenmigrationen inklusive Datenmapping, Bereinigung und Validierung planst Du ebenfalls.

  • Du steuerst Entwickler, Consultants, externe Partner und Fachbereiche und behältst Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten im Blick.

  • Des Weiteren definierst Du Testfälle, orchestrierst System- und Abnahmetests und führst Dein Projekt über Cutover und Go-Live sicher in die Hypercare-Phase.

  • Zudem durchleuchtest Du bestehende Installationen auf Chancen für Automatisierung und Digitalisierung und entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden laufend weiter.

Qualifikationen

  • Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-, Business-Software- oder ähnlichen IT-Projekten zurück.

  • Betriebswirtschaftliche Prozesse verstehst Du tiefgehend und weisst, wie sie sich in ERP-Systemen abbilden lassen.

  • Dank Deiner Praxis im Requirements Engineering übersetzt Du Geschäftsprozesse zuverlässig in funktionale und technische Spezifikationen.

  • Du kennst das Zusammenspiel von Datenbanken, Integrationen und Drittsystemen und koordinierst Individualentwicklungen mit klarem Blick fürs Ganze.

  • Darüber hinaus fühlst Du Dich in klassischen wie agilen Methoden zuhause und jonglierst mehrere Projektstreams mit Ruhe und Übersicht.

  • Zudem überzeugst Du im Gespräch auf Deutsch mit treffsicherer Ausdrucksweise, und englische Fachunterlagen oder Partnergespräche meisterst Du problemlos.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Business Application Engineer (m/w/d)

Cham
Ort
95'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projektmanagement
Release Management
Change Management
SQL
551998 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Stabile Business-Applikationen entstehen nicht von selbst. Dafür braucht es jemanden, der Technik und Fachlichkeit gleichermassen versteht. Als Business Application Engineer begleitest Du Deine Applikationen über den gesamten Lifecycle und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Gleichzeitig treibst Du ihre Weiterentwicklung aktiv voran. Analytisches Denken, Freude an Automatisierung und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Anwender machen Dich hier besonders wirksam.

Verantwortung

  • Du planst Releases, Updates und Patches und führst technische Changes kontrolliert in die produktive Umgebung ein.

  • Störungen im 2nd-Level-Support analysierst Du anhand von Logs, Schnittstellen und SQL-Abfragen und stimmst Dich dabei mit Herstellern und Providern ab.

  • Du automatisierst wiederkehrende Betriebs- und Administrationsaufgaben mit PowerShell oder Python.

  • Darüber hinaus übersetzt Du fachliche Anforderungen in konkrete Lösungskonzepte und übernimmst in Digitalisierungsprojekten die technische Leitung von Teilprojekten.

  • Du organisierst Applikationstests, Abnahmen und Produktivsetzungen und überwachst Verfügbarkeit sowie Performance im laufenden Betrieb.

  • Zudem dokumentierst Du Architekturen und Konfigurationen und unterstützt Benutzer bei der Einführung neuer Funktionen.

Qualifikationen

  • Ein Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik HF/FH bildet Deine Basis. Alternativ bringst Du eine vergleichbare technische Ausbildung mit.

  • Du blickst auf mindestens 3 Jahre Erfahrung im Application Management oder in einer ähnlichen technischen Funktion zurück.

  • Incident-, Problem-, Change- und Release-Management kennst Du aus der Praxis, und Störungen gehst Du strukturiert an.

  • Hinzu kommt Dein sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und Schnittstellen zu Drittsystemen. Dank Kenntnissen in einer Skriptsprache automatisierst Du zuverlässig.

  • Du bringst Erfahrung im Requirements Engineering sowie in IT-Projekten mit, idealerweise auch mit der Verantwortung für technische Teilprojekte.

  • Zudem überzeugst Du im Gespräch mit Fachbereichen auf Deutsch und arbeitest Dich mühelos in englische Herstellerdokumentationen ein. Wissen in Monitoring und Logging ist ein Plus.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Coaching und Mentoring
decore

Applikationsmanager:in Business Applications (m/w/d)

Wädenswil
Ort
95'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projektmanagement
Release Management
Change Management
SQL
551999 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Gute Business-Applikationen laufen im Hintergrund zuverlässig, und dafür sorgst Du. Als Applikationsmanager:in Business Applications begleitest Du Deine Systeme über den gesamten Lifecycle, vom ersten Lösungskonzept bis zum nächsten Release. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit einem guten Gespür für die Anliegen der Fachbereiche. Mit SQL und Skripting in PowerShell oder Python kommst Du Fehlern schnell auf die Spur. In Digitalisierungsprojekten übernimmst Du technische Verantwortung und prägst so die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft aktiv mit.

Verantwortung

  • Releases, Updates und Patches planst Du sorgfältig und bringst sie kontrolliert in die produktive Umgebung.

  • Du nimmst fachliche Anforderungen auf und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Lösungskonzepte.

  • Im 2nd-Level-Support analysierst Du Logs, Schnittstellen und Datenbanken und findest so die Ursache auch hinter kniffligen Störungen.

  • Darüber hinaus überwachst Du Verfügbarkeit und Performance Deiner Applikationen und automatisierst wiederkehrende Administrationsaufgaben.

  • Du leitest technische Teilprojekte und stimmst Dich dabei eng mit Herstellern, Providern und internen IT-Spezialisten ab.

  • Zudem dokumentierst Du Applikationsarchitekturen und Konfigurationen und unterstützt Anwender bei der Einführung neuer Funktionen.

Qualifikationen

  • Ein Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik HF/FH oder eine vergleichbare technische Ausbildung bildet Deine Basis.

  • Du blickst auf mind. 3 Jahre Erfahrung im Application Management oder einer ähnlichen technischen Funktion zurück.

  • Mit ITIL-nahen Prozessen wie Change-, Release-, Incident- und Problem-Management arbeitest Du routiniert und strukturiert.

  • Relationale Datenbanken sind Dir vertraut, und Skripting setzt Du gezielt zur Vereinfachung Deiner Arbeit ein.

  • Hinzu kommen Erfahrung im Requirements Engineering, mit Schnittstellen und idealerweise mit Monitoring- und Logging-Lösungen.

  • Zudem überzeugst Du mit präzisem Deutsch, liest englische Dokumentationen mühelos und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Coaching und Mentoring
decore

Abacus Senior Consultant Finanzen & Personal (m/w/d)

Baden
Ort
95'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
552000 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Als Abacus Senior Consultant Finanzen & Personal bringst Du Struktur in Buchhaltung, Lohn und Personaladministration von KMU. Mit der ERP-Software Abacus übersetzt Du betriebswirtschaftliche Anforderungen in schlanke, digitale Abläufe. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der Fachsprache und Systemlogik gleichermassen beherrscht. Von der ersten Analyse bis zum stabilen Betrieb behältst Du den Überblick. So entsteht echter Mehrwert statt einer reinen Softwareeinführung.

Verantwortung

  • Du verantwortest Einführungs-, Migrations- und Weiterentwicklungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung

  • Hinzu kommt die Konfiguration der Finanzmodule mit Kreditoren, Debitoren, Kostenrechnung, Zahlungsverkehr und Finanzbuchhaltung

  • Personal- und Lohnapplikationen richtest Du ein und machst bestehende HR-Abläufe effizienter

  • Du automatisierst wiederkehrende Freigabeprozesse mit digitalen Workflows und prüfst gewachsene Installationen auf Optimierungspotenzial

  • Darüber hinaus planst Du Datenübernahmen und integrierst die Plattform über Schnittstellen in vorhandene Systemlandschaften

  • Zudem testest Du neue Lösungen, begleitest Abnahmen und unterstützt Kunden eng in der Einführungsphase

Qualifikationen

  • Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in der Abacus Beratung, in der Mandatsbetreuung im Treuhand oder in einer verwandten Rolle

  • Fundiertes Wissen über Finanz- oder Lohnapplikationen bringst Du mit und hast im Idealfall bereits eigene Implementierungen umgesetzt

  • Rechnungswesen, Zahlungsverkehr und Lohnprozesse bilden für Dich ein solides fachliches Fundament

  • Kundenanforderungen übersetzt Du sicher in applikatorische Lösungen und parametrierst ERP-Prozesse mit Sorgfalt

  • Darüber hinaus kennst Du Datenmigrationen sowie die Anbindung von Drittsystemen idealerweise aus der Praxis

  • Zudem arbeitest Du selbständig und lösungsorientiert, formulierst stilsicher auf Deutsch und kommunizierst auch auf Englisch ohne Hemmungen

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flache Hierarchien
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

ERP Consultant Digital Finance & HR (Abacus) (m/w/d)

St. Gallen
Ort
95'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
552001 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Als ERP Consultant Digital Finance & HR (Abacus) bringst Du Ordnung und Tempo in die Finanz- und Personalprozesse von KMU. Deine Basis ist die Enterprise-Resource-Planning-Plattform (ERP) Abacus, die Du fachlich und applikatorisch sicher beherrschst. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der zuhört und pragmatische Lösungen liefert. Vom ersten Workshop bis zum stabilen Betrieb prägst Du jedes Projekt sichtbar mit.

Verantwortung

  • Bestehende Installationen nimmst Du unter die Lupe und schärfst Parametrierungen und Prozessketten gezielt nach

  • Du konzipierst und konfigurierst Applikationen für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung

  • Hinzu kommt die Einführung und Optimierung von Lohn- und Personallösungen für Deine Kunden

  • Du steuerst Einführungs- und Migrationsprojekte und sorgst für die saubere Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten

  • Darüber hinaus gestaltest Du digitale Workflows, automatisierst wiederkehrende Freigaben und koppelst Drittsysteme über Schnittstellen an

  • Zudem übernimmst Du Tests, Abnahmen und Produktivsetzungen und begleitest Kunden eng durch die Einführungsphase

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Praxis in der ERP-Beratung, in der Mandatsbetreuung, im Treuhandwesen oder in einer verwandten Rolle zeichnen Dich aus

  • Du kennst Abacus vertieft, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen oder Personal und Lohn, und hast Lösungen schon selbständig parametrisiert

  • Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Buchhaltung, Lohnwesen und HR sind Dir bestens vertraut

  • Des Weiteren übersetzt Du Geschäftsanforderungen zuverlässig in applikatorische Konzepte und behältst angrenzende Systeme im Blick

  • Erfahrung mit Datenmigrationen, Schnittstellen und Systemintegrationen bringst Du idealerweise mit

  • Zudem arbeitest Du lösungsorientiert und eigenständig, formulierst auf Deutsch stilsicher und verständigst Dich bei Bedarf auch auf Englisch

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flache Hierarchien
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Finnova Application Manager (m/w/d)

Schwyz
Ort
95'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Finnova Banking Software
Projektmanagement
552005 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Als Application Manager verbindest Du Bankfachwissen mit technischem Gespür. Im Zentrum steht ein Kernbankensystem, ergänzt durch weitere Fachapplikationen und hauseigene Lösungen. Hier zählt nicht nur der stabile Betrieb. Gefragt sind auch Deine Ideen, wie Abläufe einfacher und digitaler werden. Ein Pensum ab vier Tagen pro Woche lässt sich einrichten.

Verantwortung

  • Du betreibst und überwachst die Dir anvertrauten Applikationen und passt deren Parameter technisch an

  • Bei Störungen und Änderungswünschen bist Du im 1st und 2nd Level Support die erste Anlaufstelle

  • Du klärst Bedürfnisse mit Kaderleuten, Anwenderinnen und Anwendern sowie Drittanbietern aus dem Fintech-Umfeld

  • Hinzu kommt die Priorisierung neuer Geschäftsanforderungen, die Du mit den Fachbereichen abstimmst

  • Du testest Neuerungen sorgfältig, gibst sie frei und vermittelst Dein Wissen in internen Schulungen

  • Zudem koordinierst Du Verbesserungen sowie Automatisierungsvorhaben und wirkst in Projekten mit

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Application Management bringst Du mit

  • Deine Basis bildet eine kaufmännische Lehre in einer Bank oder Finanzgesellschaft, ergänzt durch eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Finance oder einem verwandten Gebiet

  • Kenntnisse in Business Analyse sowie Praxis mit einem Kernbankensystem oder im Bankwesen sind ein Plus

  • Du denkst analytisch und konzeptionell, erfasst Zusammenhänge rasch und setzt Lösungen strukturiert um

  • Des Weiteren legst Du grossen Wert auf Qualität, packst Aufgaben eigenständig an und schätzt die Zusammenarbeit im Team

  • Zudem überzeugst Du mit Integrität, lösungsorientiertem Denken und stilsicherer Kommunikation auf Deutsch wie auf Englisch

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flache Hierarchien
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

KIS-Applikationsverantwortliche:r Betrieb und Weiterentwicklung (m/w/d)

Solothurn
Ort
95'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
551997 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Du übernimmst Verantwortung für eine Applikation, auf die sich der klinische Alltag rund um die Uhr verlässt. Als KIS-Applikationsverantwortliche:r Betrieb und Weiterentwicklung hältst Du das Klinikinformationssystem stabil und entwickelst es technisch gezielt weiter. Dazu gehören saubere Releases, tiefe Fehleranalysen und ein gutes Gespür für medizinische Abläufe. Wer Technik und Patientenversorgung gerne zusammendenkt, findet hier eine Aufgabe mit echter Wirkung.

Verantwortung

  • Du sicherst Verfügbarkeit, Performance und korrekte Funktionsweise des Klinikinformationssystems (KIS) und steuerst dessen Lifecycle Management.

  • Bei Störungen wertest Du Logs, Systemmeldungen und Datenflüsse aus und koordinierst schwierige Incidents mit dem Hersteller.

  • Releases, Updates und Patches planst Du vorausschauend und steuerst System-, Regressions- und Abnahmetests vor jeder Produktivsetzung.

  • Darüber hinaus analysierst Du Abläufe wie Patientenadministration und medizinische Dokumentation und formulierst Change Requests für deren bessere Abbildung.

  • Du betreust die Keyuser in den Fachbereichen und behältst die Schnittstellen zu ERP-, Archiv- und Bildgebungssystemen im Blick.

  • Zudem dokumentierst Du Systeme, Schnittstellen und Prozesse in Confluence und leitest technische Teilprojekte.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb eines Klinikinformationssystems oder einer vergleichbaren Healthcare-Applikation zeichnet Dich aus.

  • Du verstehst klinische und administrative Prozesse und weisst, wie ein KIS mit PACS, RIS und Laborsystemen zusammenspielt.

  • Requirements Engineering hast Du bereits praktiziert und machst aus klinischen Anliegen klare Spezifikationen.

  • Des Weiteren kennst Du klinische Schnittstellen, idealerweise mit HL7, und planst Releases sowie Integrationstests mit sicherer Hand.

  • Ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf Stufe HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation rundet Dein Profil ab.

  • Zudem denkst Du vernetzt und behältst auch unter Druck den Überblick. Deutsch beherrschst Du fliessend, und für technische Unterlagen oder Herstellergespräche reicht Dein Englisch problemlos.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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