141 ERP / SAP / CRM - Project Management in Igis

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

(Junior) Abacus Projektleiter/in in Zürich oder Bern (60 - 100%) (m/w/d)

Lyss
Ort
90'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Belastbar
ABACUS
Teamfähigkeit
466381 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Rolle

HR | Zeiterfassung | Lohn | Digitalisierung | Lyss

Du möchtest Deine Leidenschaft für Abacus und Digitalisierung in spannende Kundenprojekte einbringen?
Für einen modernen, digital ausgerichteten Treuhänder mit Fokus auf Start-up-Beratung, Prozessoptimierung und ERP-Lösungen suchen wir eine/n engagierte/n (Junior) Abacus-Projektleiter/in für die Module HR, Zeiterfassung und Lohn.

Deine Vorteile

  • Verantwortung für eigene Digitalisierungs- und Abacus-Projekte

  • Mitarbeit in einem innovativen, technologieaffinen Beratungsunternehmen

  • Persönliche Weiterentwicklung zum Senior Consultant oder Teamleiter möglich

  • Spannende Einblicke in Treuhand-, Payroll- und HR-Prozesse

  • Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblem Arbeitsmodell (Hybrid)

  • Möglichkeit, Deine Ideen in die System- und Prozessgestaltung einzubringen

  • Individuelle Förderung und Weiterbildung im Bereich Abacus & Digitalisierung

  • Dynamisches, junges Team mit grossem Zusammenhalt

Verantwortung

  • Leitung und Umsetzung von Abacus-Projekten in den Modulen HR, Lohn und Zeiterfassung

  • Beratung und Schulung von Kunden bei der Einführung, Optimierung und Anwendung der Systeme

  • Erhebung von Anforderungen und Umsetzung individueller Digitalisierungsstrategien

  • Mitarbeit an internen Prozessautomatisierungen und ERP-Integrationen

  • Analyse, Testing und Qualitätssicherung bei Systemanpassungen

  • Unterstützung bei Kundenprojekten im Bereich Payroll, Treuhand und HR-Beratung

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklern und externen Partnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Abacus-Umfeld

  • Interesse oder erste Erfahrung in den Modulen HR, Lohn, Zeiterfassung

  • Technische Affinität und Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und ERP-Systeme

  • Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Beratung

  • Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT Leiter (ERP) (m/w/d)

Kemmental
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Strukturiert
Stakeholdermanagement
Prozessmanagement
466161 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass das ERP als operatives Rückgrat des Unternehmens zuverlässig funktioniert und stabile Abläufe im Tagesgeschäft gewährleistet sind. Du übernimmst die operative Verantwortung für ERP-Prozesse, Datenqualität und Systemstabilität und stellst sicher, dass das System als zentrales System of Record sauber und konsistent genutzt wird. Dein Fokus liegt auf der Standardisierung, Stabilisierung und Skalierbarkeit der bestehenden ERP-Landschaft, nicht auf Produktstrategie oder Architekturentscheidungen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik und übersetzt fachliche Anforderungen in effiziente, systemseitig sauber abgebildete Prozesse. Mit deinem vorausschauenden Blick trägst du dazu bei, dass das ERP nicht nur heute, sondern auch im zukünftigen Wachstum performant und zuverlässig bleibt.

Verantwortung

  • Du trägst die operative Verantwortung für alle ERP-Prozesse und deren zuverlässige Abbildung im Tagesgeschäft.
  • In dieser Rolle stellst du Stabilität, Datenqualität und Konsistenz des ERP-Systems als System of Record sicher.
  • Du verantwortest die korrekte Abbildung von Order-to-Cash-, Retouren- und Korrekturprozessen sowie Beständen und Warenbewegungen im ERP.
  • Als Leitung ERP-Betrieb und Systemmanagement sicherst du saubere Lagerstrukturen und eine hohe Qualität der Stammdaten (Artikel, Kunden, Gesellschaften, Lager).
  • Du gewährleistest die systemseitig korrekte Abbildung finanzrelevanter ERP-Prozesse und Buchungslogiken und entwickelst ERP-bezogene KPIs und Prozessmonitoring weiter.
  • In dieser Rolle identifizierst du operative Schwachstellen, treibst Standardisierung sowie kontinuierliche Verbesserung voran und arbeitest eng mit Product Owner, Tech Leads und Fachbereichen zusammen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über fundiertes ERP-Know-how und ein starkes technisches Verständnis.
  • Du hast Erfahrung in der operativen Verantwortung von ERP-zentrierten End-to-End-Prozessen.
  • Du denkst in klar strukturierten Prozessketten und verstehst Abläufe über Systemgrenzen hinweg.
  • Du achtest konsequent auf hohe Datenqualität, schlüssige Prozesslogik und Systemstabilität.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert an operativen Aufgaben.
  • Du fühlst dich in einer Rolle mit klarer Prozessverantwortung und Ownership wohl und verbindest technisches Verständnis mit betrieblicher Praxis.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

ERP Leiter (m/w/d)

Kemmental
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Strukturiert
Stakeholdermanagement
Prozessmanagement
466160 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass das ERP als operatives Rückgrat des Unternehmens zuverlässig funktioniert und stabile Abläufe im Tagesgeschäft gewährleistet sind. Du übernimmst die operative Verantwortung für ERP-Prozesse, Datenqualität und Systemstabilität und stellst sicher, dass das System als zentrales System of Record sauber und konsistent genutzt wird. Dein Fokus liegt auf der Standardisierung, Stabilisierung und Skalierbarkeit der bestehenden ERP-Landschaft, nicht auf Produktstrategie oder Architekturentscheidungen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik und übersetzt fachliche Anforderungen in effiziente, systemseitig sauber abgebildete Prozesse. Mit deinem vorausschauenden Blick trägst du dazu bei, dass das ERP nicht nur heute, sondern auch im zukünftigen Wachstum performant und zuverlässig bleibt.

Verantwortung

  • Du trägst die operative Verantwortung für alle ERP-Prozesse und deren zuverlässige Abbildung im Tagesgeschäft.
  • In dieser Rolle stellst du Stabilität, Datenqualität und Konsistenz des ERP-Systems als System of Record sicher.
  • Du verantwortest die korrekte Abbildung von Order-to-Cash-, Retouren- und Korrekturprozessen sowie Beständen und Warenbewegungen im ERP.
  • Als Leitung ERP-Betrieb und Systemmanagement sicherst du saubere Lagerstrukturen und eine hohe Qualität der Stammdaten (Artikel, Kunden, Gesellschaften, Lager).
  • Du gewährleistest die systemseitig korrekte Abbildung finanzrelevanter ERP-Prozesse und Buchungslogiken und entwickelst ERP-bezogene KPIs und Prozessmonitoring weiter.
  • In dieser Rolle identifizierst du operative Schwachstellen, treibst Standardisierung sowie kontinuierliche Verbesserung voran und arbeitest eng mit Product Owner, Tech Leads und Fachbereichen zusammen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über fundiertes ERP-Know-how und ein starkes technisches Verständnis.
  • Du hast Erfahrung in der operativen Verantwortung von ERP-zentrierten End-to-End-Prozessen.
  • Du denkst in klar strukturierten Prozessketten und verstehst Abläufe über Systemgrenzen hinweg.
  • Du achtest konsequent auf hohe Datenqualität, schlüssige Prozesslogik und Systemstabilität.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert an operativen Aufgaben.
  • Du fühlst dich in einer Rolle mit klarer Prozessverantwortung und Ownership wohl und verbindest technisches Verständnis mit betrieblicher Praxis.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

ERP Finance & Controlling Specialist:in (m/w/d)

Spreitenbach
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ERP
CRM / ERP Lösungen
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Microsoft Dynamics NAV
Benutzerschulung
Workshops/Trainings
465973 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Projektleitung und Beratung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling und bist zentrale Ansprechperson für Fachverantwortliche wie Buchhalter, Controller und CFOs. Du analysierst die Anforderungen deiner Kundschaft, entwickelst präzise Lösungskonzepte und setzt diese in der ERP-Software Dynamics 365 Business Central um, inklusive der Koordination von notwendigen Softwareanpassungen mit der Entwicklung. Du verantwortest die Planung und Durchführung von Key-User-Schulungen und begleitest die Einführung der Lösung bis nach dem Produktivstart. Dabei steuerst du Projekte in cross-funktionalen Teams, behältst Termine, Qualität und Budget im Blick und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du entscheidend dazu bei, Finanzprozesse zu optimieren und nachhaltige Mehrwerte für die Kundschaft zu schaffen.

Verantwortung

  • In spannenden Projekten im Finanz und Rechnungswesen gestaltest du aktiv Prozesse und Controlling-Massnahmen mit

  • Du analysierst Anforderungen, entwickelst passende Lösungen und bildest sie in Dynamics 365 BC ab

  • Gemeinsam mit den Softwareentwicklern setzt du individuelle Anpassungen effizient um

  • Als Key-User-Ansprechpartner führst du Schulungen durch und begleitest Kunden bei Einführung und Produktivstart

  • Projekte führst du selbstständig in cross-funktionalen Teams und bringst Ideen konstruktiv ein

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich mit Fachausweis oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Finanzen

  • Freude am direkten Austausch mit Kunden und an anspruchsvollen, abwechslungsreichen Projekten

  • Bereitschaft, persönlich und fachlich zu wachsen und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln

  • Kommunikation, Detailgenauigkeit und Weitblick vereinen – Deutsch mündlich und schriftlich einwandfrei

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
decore

Technical Consultant DMS/ECM (m/w/d)

Aarau
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ECM
DMS
VBScript
PowerShell
SQL
Windows Client / Server
465920 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du moderne Dokumentenmanagement- und ECM-Lösungen, die Arbeitsabläufe effizienter und transparenter machen. Du verantwortest die strukturierte Erfassung, Verwaltung und Bereitstellung von Dokumenten über deren gesamten Lebenszyklus hinweg. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese in passgenauen Systemkonfigurationen um. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen aufzunehmen, in technische Konzepte zu übersetzen und nachhaltig zu implementieren. Zudem stellst du durch Schulungen und Support sicher, dass Anwender:innen die eingeführten Lösungen optimal nutzen.

Verantwortung

  • Beratung und Unterstützung von Kunden im Bereich DMS/ECM

  • Erstellung von Konzepten für die Umsetzung von Lösungen inklusive Einbindung von Umsystemen

  • Customizing von Lösungen mithilfe von Scripting, MS-SQL, Windows Server und Webservices

  • Koordination, Organisation und Abwicklung von Projekten sowie Aufträgen

  • Durchführung von Installationen, Datenmigrationen und Softwareupdates bei Kunden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Maschinenbau oder Informatik

  • Kenntnisse in ECM, PDM, PLM oder DMS Systemen von Vorteil

  • Erfahrung in Scriptsprachen wie VBS, JS, PowerShell, Batch sowie MS-SQL-Datenbanken und .NET

  • Strukturierte, teamfähige und motivierte Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit und einwandfreien Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter:in ERP (m/w/d)

Aarau
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
ERP
ABACUS
465877 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du leitest Abacus Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

  • In grossen Projekten übernimmst du Verantwortung für eigene Bereiche oder Teilprojekte

  • Du betreust, schulst und unterstützt die Kunden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung (FA, FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder -Informatik

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere ERP Projekten

  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
decore

ERP Projektmanager:in (m/w/d)

Basel, Luzern
Ort
105'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
ERP
CRM / ERP Lösungen
Stakeholdermanagement
465873 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in anspruchsvollen ERP-Projekten und arbeitest engagiert mit verschiedenen Teams zusammen. Du berätst die Mitarbeitenden der Kundschaft kompetent und gehst auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Dabei trägst du aktiv dazu bei, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu gestalten. Du nutzt dein Fachwissen, um Projekte strukturiert zu planen, zu steuern und erfolgreich abzuschliessen. Gleichzeitig bringst du dich mit eigenen Ideen ein und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der ERP-Lösungen bei.

Verantwortung

  • Spannende Projekte eigenverantwortlich zu planen und zu koordinieren, gehört zu deinem Aufgabenbereich

  • Du übernimmst die Leitung von Sitzungen, sowohl intern als auch extern, und sorgst für klare Ergebnisse

  • Anforderungen und Rahmenbedingungen klärst du sorgfältig und bereitest die Umsetzung optimal vor

  • Die Plattform sowie Anwendungen richtest du ein und parametrisiert sie fachgerecht

  • Verifikations-, Funktions- und Praxistests führst du durch und unterstützt die User mit gezielten Schulungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder solide Grundausbildung mit Weiterbildung im Informatikbereich

  • Verständnis für komplexe Software Anwendungen und ein hohes Qualitätsbewusstsein in der eigenen Arbeit

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke tragen zum erfolgreichen Arbeiten bei

  • Deutsch in Wort und Schrift muss einwandfrei sein

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
decore

Dynamics Solution Engineer (m/w/d)

Kloten
Ort
130'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Business Analyse
IT Solution Design
Präsentationsfähigkeit
Dynamics 365
ERP
Dynamics AX
Engineering
465775 Kopieren Kopiert
15.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle leitest du Kundenworkshops zur Prozess- und Anforderungsaufnahme und übersetzt komplexe Bedürfnisse in klare Lösungskonzepte auf der Microsoft Dynamics-Plattform. Du verantwortest das gesamte Solution Design, entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis von Dynamics 365 Customer Engagement und der Power Plattform und stellst sicher, dass sie den fachlichen und technischen Anforderungen entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit dem Consulting- und Engineering-Umfeld berätst du Kunden strategisch, dokumentierst die Lösungsarchitektur und bereitest bei Bedarf individuelle Entwicklungen für die technische Umsetzung vor. Du führst Customizations eigenverantwortlich durch, behältst dabei stets Best Practices und Standardfunktionen im Blick und begleitest den gesamten Lebenszyklus der Lösung. Als Senior-Fachperson bringst du deine langjährige Erfahrung ein, um zukunftsorientierte Architekturen zu gestalten und Entscheidungsprozesse bei Kunden souverän zu moderieren.

Verantwortung

  • Du leitest Kundenworkshops zur Aufnahme von Prozessen und Anforderungen gemeinsam mit Consulting- und Projektteams.

  • Du berätst Kunden fachlich, konzipierst ganzheitliche Lösungsarchitekturen und dokumentierst diese strukturiert.

  • In dieser Rolle übernimmst du die konzeptionelle Gesamtverantwortung für kundenspezifische Solution Designs auf der Dynamics-Plattform.

  • Du führst Kunden von komplexen Bedürfnissen zu umsetzbaren Lösungen mit Microsoft-Standardfunktionalitäten und bereitest bei Bedarf fachliche Anforderungen für individuelle Entwicklungen vor.

  • Du führst eigenständig Customizations in Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement und der Power Plattform basierend auf Kundenbedürfnissen durch.

  • Als Lösungsarchitekt Dynamics-Plattform unterstützt du das Sales Team in Presales-Aktivitäten in deinem fachlichen Fokusgebiet.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in Projekten mit Dynamics 365 CE und fundierte Kenntnisse in Microsoft Cloud Technologien

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres, professionelles Auftreten

  • Mehrjährige Erfahrung im Solution Engineering (mindestens 3 Jahre) und Leidenschaft für die Gestaltung passender Kundenprozesse und -lösungen

  • Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und abstraktes Denkvermögen sowie Freude an Präsentationen vor Kundinnen und Kunden

  • Hohe Selbstmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und grosse Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Technologien

  • Fliessend Deutsch

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

CRM Product Owner & Digital Platforms Manager (m/w/d)

Lenzburg
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
CRM / ERP Lösungen
Product Owner
465610 Kopieren Kopiert
13.03.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich digitale Kundenlösungen und Vertriebsplattformen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als CRM Product Owner & Digital Platforms Manager.

In dieser vielseitigen Schlüsselrolle übernimmst Du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des CRM-Umfelds sowie ausgewählter digitaler Plattformen. Du bewegst Dich an der Schnittstelle von Business, Marketing und IT, priorisierst Anforderungen, optimierst Prozesse entlang der Customer Journey und treibst die digitale Weiterentwicklung mit hoher Eigenverantwortung voran.

Verantwortung

  • Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung und Optimierung des CRM-Systems sowie angrenzender digitaler Plattformen

  • Du nimmst Anforderungen aus Vertrieb, Marketing und weiteren Fachbereichen auf, priorisierst diese und begleitest die Umsetzung mit der IT und externen Partnern

  • Du entwickelst Prozesse entlang der Customer Journey weiter und förderst Automatisierung, Personalisierung und eine hohe Datenqualität

  • Du erstellst und optimierst Reports, Dashboards und Nutzungsanalysen zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung der Systeme

  • Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholder-Management, koordinierst Releases, unterstützt Key User und bringst digitale Themen strategisch voran

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von CRM, Business Applications oder digitalen Plattformen in einer Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT

  • Du bringst ein gutes Verständnis für Sales-, Marketing- und Customer-Journey-Prozesse sowie deren Abbildung in Systemen mit

  • Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie in der Steuerung von Umsetzungen

  • Du überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

  • Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Dynamics 365 Consultant / PM (m/w/d)

Ebikon, Cham, Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektleitung
Change Management
Betriebsbuchhaltung
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations
Change Management
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
465611 Kopieren Kopiert
13.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

Diese Rolle verbindet Projektleitung, Prozessberatung und ERP-Expertise im Umfeld moderner Finanzsysteme. Der Fokus liegt auf der Umsetzung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen im Bereich Finanz- und Kostenrechnung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Die Position analysiert finanzbezogene Geschäftsprozesse, entwickelt nachhaltige Lösungskonzepte und begleitet Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und Anwendern stellt die Rolle sicher, dass fachliche Anforderungen effizient in funktionierende Systemlösungen überführt werden und ERP-Projekte im Finanzumfeld strukturiert umgesetzt werden.

Verantwortung

  • Leitung von ERP-Projekten sowie Teilprojekten im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 Business Central mit Schwerpunkt Finanz- und Kostenrechnung.

  • Analyse und Strukturierung komplexer Geschäftsprozesse im Bereich Rechnungswesen, Finanzmanagement und Controlling.

  • Entwicklung von tragfähigen Lösungskonzepten für Anforderungen in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und betriebswirtschaftlichem Reporting.

  • Fachliche Beratung von Kunden und Stakeholdern zu Optimierungsmöglichkeiten ihrer Finanzprozesse im ERP-Kontext.

  • Begleitung von Projekten über sämtliche Phasen hinweg – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zum Go-live.

  • Durchführung von Anwenderschulungen sowie Unterstützung der User im Umgang mit den ERP-Finanzmodulen.

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling.

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, idealerweise im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 Business Central.

  • Tiefgehende Fachkenntnisse in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und betriebswirtschaftlichen Prozessen.

  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und verständlich an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.

  • Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz im finanzbezogenen ERP-Umfeld.

  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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