248 Project Management in Rothenfluh

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung anspruchsvoller Integrationsprojekte mit dem Fokus auf die Anbindung externer Systeme. Du steuerst dabei sämtliche Projektphasen – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Als zentrale Ansprechperson koordinierst du interne und externe Stakeholder und stellst sicher, dass technische Schnittstellen effizient implementiert werden. Du verantwortest die Qualität und Termintreue der Integrationsergebnisse und evaluierst kontinuierlich Optimierungspotenziale. Dein technisches Verständnis und deine Projekterfahrung ermöglichen es dir, komplexe Systemlandschaften nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Als Projektleiter Systemintegration übernimmst Du Verantwortung für die Konzeption, Dokumentation und Weiterentwicklung von Interoperabilitätskomponenten.

• In dieser Rolle analysierst Du Anforderungen aus dem Klinikbetrieb und übersetzt sie in konkrete Lösungen für die Integration von Archivsystemen, EPD, Bildmanagement und Fremdsystemen.

• Du definierst und entwickelst neue Schnittstellen und Funktionserweiterungen im Bereich Fremdsystemintegration.

• Je nach Interesse und Fachwissen konzipierst Du eigenständig Prototypen und übernimmst das Engineering neuer Integrationskomponenten.

• Du unterstützt den Betrieb und leistest 3rd Level Support inklusive Testing für die entwickelten Komponenten und Systeme.

• Du leitest fachlich Teilprojekte zur Einführung von Integrationslösungen bei Neu- und Bestandeskunden und führst Schulungen oder Workshops durch.

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Interoperabilität und Datenaustausch

• Du verfügst über fundiertes Wissen zu HL7 v2, HL7 v3, im Idealfall auch HL7 FHIR sowie DICOM Web

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Medizininformatik, Wirtschafts- oder Medizininformatik

• Vertraut mit dem Einsatz von RESTful und SOAP Webservices sowie gängigen Authentisierungsverfahren

• Du zeigst ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Systeme und ein Gespür für innovative Lösungen

• Fliessend Deutsch

Als HR Applikationsmanager verantwortest du den stabilen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb unserer HR-Systemlandschaft. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern und stellst sicher, dass unsere Applikationen optimal auf die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt sind.

• Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Applikationen

• Betreuung und Konfiguration von HR-Systemen wie HRIS, Zeitwirtschaft, Payroll oder Recruiting-Tools

• Analyse von Anforderungen aus dem HR-Bereich und Übersetzung in technische Lösungen

• Koordination externer Dienstleister sowie Release- und Change-Management

• Sicherstellung von Datenqualität, Systemstabilität und Compliance

• Mitarbeit in HR-IT-Projekten sowie Unterstützung bei Systemeinführungen und Migrationen

• Schulung und Support der HR-Anwenderinnen und Anwender

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im HR Applikationsmanagement oder in einer ähnlichen Funktion

• Gute Kenntnisse gängiger HR-Systeme und HR-Prozesse

• Technisches Verständnis sowie hohe Affinität zu digitalen Lösungen

• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

In dieser Rolle verantwortest du die Planung und Steuerung anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte von der Idee bis zum erfolgreichen Go-live. Du übernimmst die Führung cross-funktionaler, agiler Teams, priorisierst Backlogs, koordinierst Stakeholder und sorgst für transparente Kommunikation sowie verbindliche Entscheidungen. Du analysierst Risiken, leitest geeignete Massnahmen ab und stellst sicher, dass Qualitäts-, Zeit- und Budgetziele eingehalten werden. Du etablierst effiziente Prozesse, nutzt agile Methoden gezielt zur kontinuierlichen Verbesserung und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit. Durch dein organisatorisches und technisches Verständnis triffst du fundierte Entscheidungen und schaffst die Grundlage für nachhaltige, skalierbare Softwarelösungen.

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte von der Idee bis zum Go-live

• In dieser Rolle steuerst du interdisziplinäre Projektteams, priorisierst Aufgaben und sorgst für transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern

• Als Leitung Softwareentwicklungsprojekte planst du Aufwand, Ressourcen und Budgets und stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Terminzielen sicher

• Du moderierst Workshops und Abstimmungsrunden, um Anforderungen zu konkretisieren und tragfähige technische Lösungen zu entwickeln

• In dieser Rolle identifizierst und managst du Projektrisiken, triffst fundierte Entscheidungen und leitest geeignete Massnahmen zur Gegensteuerung ein

• Als Leitung Softwareentwicklungsprojekte förderst du eine agile Arbeitsweise, unterstützt kontinuierliche Verbesserung und begleitest Veränderungsprozesse im Projektumfeld

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte und steuerst diese von der Idee bis zum erfolgreichen Go-live

• Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams, priorisierst Aufgaben und sorgst fur eine klare Kommunikation zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Stakeholdern

• Du planst Aufwand, Budget und Ressourcen präzise und stellst durch kontinuierliches Controlling sicher, dass Ziele in Time, Budget und Qualität erreicht werden

• Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, leitest passende Massnahmen ab und triffst fundierte Entscheidungen auch in dynamischen und komplexen Situationen

• Du nutzt moderne Projektmanagement-Methoden wie agile Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) und unterstützt kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Zusammenarbeit

• Du verantwortest den sicheren und stabilen Betrieb der Cloud-basierten HR-Systeme und stellst deren Verfügbarkeit sicher

• In dieser Rolle planst und steuerst du Releases, Updates und Konfigurationsanpassungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT

• Als Cloud Softwareverantwortliche Person HR-Systeme analysierst du Anforderungen, priorisierst Change Requests und koordinierst deren Umsetzung mit internen und externen Partnern

• Du überwachst Performance, Kosten und Servicequalität der HR-Cloud-Lösungen und leitest Optimierungsmassnahmen ab

• In dieser Rolle unterstützt du die Fachbereiche bei Einführung neuer Funktionalitäten, inkl. Tests, Dokumentation und Schulung der Anwenderinnen und Anwender

• Als Cloud Softwareverantwortliche Person HR-Systeme stellst du die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Datenschutzvorgaben im Betrieb der HR-Systeme sicher

• Du verbürgst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich ICT, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung

• Erste praktische Erfahrung in der Systemadministration und im Datenmanagement ermöglicht dir, HRM-Cloud-Applikationen sicher zu betreiben und weiterzuentwickeln

• Du bringst idealerweise Clouderfahrung mit und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, kundenfokussierte Denkweise aus

• In der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, der ICT und externen Implementierungspartnern trittst du souveränen auf und gestaltest aktiv Projekte rund um HRM-Applikationen mit

• Du arbeitest gerne in einem agilen, selbstorganisierten Umfeld, übernimmst Verantwortung und packst neue Herausforderungen mit Drive und Eigeninitiative an

• Als sozial kompetente Teamplayer-Persönlichkeit trägst du zu einer offenen, vertrauensvollen Zusammenarbeit im HRM- und Applikationsteam bei

• Planung, Konzipierung und Durchführung der Installation sowie Inbetriebnahme von der Software beim Kunden

• Durchführung von Einführungen und Schulungen für Kunden

• Betreuung des 2nd Level Supports für die Software

• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung von Lösungen

• Unterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen und Optimierungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Praktische Erfahrung in Installation und Konfiguration von Windows-Systemen (OnPrem und Cloud)

• Vertiefte Kenntnisse in MS SQL-Server und SQL Queries

• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure

• Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei, Englisch sicher

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Stammdatenprozesse im Rahmen von ERP-Projekten und stellst deren Qualität und Konsistenz sicher.

• In dieser Rolle definierst und implementierst du Standards, Richtlinien und Governance-Strukturen für Stammdaten über alle relevanten ERP-Module hinweg.

• Als Leitung Stammdaten ERP-Projekte steuerst du interdisziplinäre Projektteams, koordinierst externe Dienstleister und verantwortest die termingerechte Umsetzung.

• Du analysierst bestehende Stammdaten- und ERP-Prozesse, leitest Optimierungsmassnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.

• In dieser Rolle planst und begleitest du Datenmigrationen, Clean-up-Aktionen sowie Tests und stellst die reibungslose Übernahme der Stammdaten in neue ERP-Systeme sicher.

• Als Leitung Stammdaten ERP-Projekte fungierst du als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Stammdatenstrategie, ERP-Roadmap und Change Management.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fokus auf ERP-Systeme und Stammdatenmanagement

• In der Rolle als Gesamtverantwortliche fuhrst du die Stammdatenstrategie in ERP-Projekten, definierst Governance, Prozesse und Rollen und stellst sicher, dass Stammdaten unternehmensweit einheitlich und nutzbar sind

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Transformationsprojekte zeichnet dich aus, inklusive Steuerung von externen Partnern, Fachbereichen und IT sowie Management von Budgets, Roadmaps und Risiken

• Du konzipierst und etablierst Standards, Datenmodelle und Qualitätskriterien fuer Stammdaten (z. B. Kunden, Lieferanten, Artikel), sorgst für saubere Migrationen und baust ein nachhaltiges Data-Owner- und Pflegekonzept auf

• In bereichsübergreifenden Teams übernimmst du eine führende Rolle, moderierst Workshops, priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe in tragfähige ERP- und Damenlösungen

• Mit starkem Change- und Kommunikationsgeschick treibst du Akzeptanz für neue ERP-Prozesse und Stammdatenrichtlinien voran, schulst Key User und sorgst dafür, dass Datenqualität als Führungsaufgabe gelebt wird

• Plane und führe die Installation sowie Inbetriebnahme von PostOffice bei Kunden durch

• Bei Einführungen und Schulungen für Kunden bist du verantwortlich für die Umsetzung und Begleitung

• Übernimm den 2nd Level Support für PostOffice und unterstütze Kunden bei technischen Fragestellungen

• Engagiere dich in der Zusammenarbeit mit der Entwicklung, um massgeschneiderte Lösungen umzusetzen

• Zeige Optimierungsmöglichkeiten auf und berate Kunden bei technischen Herausforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt

• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Windows-Systemen (OnPrem und Cloud)

• Fundierte Kenntnisse in MS SQL Server und SQL Queries sind erforderlich

• Deutsch in Wort und Schrift ist einwandfrei, Englischkenntnisse sind vorhanden

• Strategische Digitalisierung Beratung auf der ServiceNow Plattform inklusive Entwicklung skalierbarer IT Lösungen gemeinsam mit Kunden für moderne Geschäftsprozesse

• Requirements Engineering und Solution Design durch Analyse von Use Cases, Erstellung klarer User Stories und Akzeptanzkriterien sowie Zusammenarbeit mit Solution Architects

• Aktive Unterstützung im Presales, Erstellung überzeugender Demos und Offerings und Kundenbegeisterung in Workshops für innovative IT Ansätze

• Knowledge Sharing und aktive Mitgestaltung von Best Practices zur Stärkung der Teamkompetenz und nachhaltigen Methodenentwicklung

• Business IT Brückenbauer mit souveränem Auftreten auf allen Ebenen von technischer Umsetzung bis C Level Stakeholder Kommunikation

• Requirement Engineering Expertise und starke Prozessanalyse Kompetenzen kombiniert mit Solution Design Know how für praxisorientierte IT Lösungen

• ServiceNow Erfahrung inklusive idealer Certified System Administrator Zertifizierung und fundierter Plattformkenntnisse

• Überzeugende Präsentations und Workshop Skills zur Kundenbegeisterung und erfolgreichen Stakeholder Kommunikation

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit klaren Entscheidungen auch in dynamischen Projektsituationen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Motivationskraft auf jedem Level von Technik bis C Level Dialog

In dieser Rolle verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung und den Betrieb von Medizininformatik-Anwendungen und stellst deren effiziente Nutzung im klinischen Alltag sicher. Du analysierst Anforderungen aus Fachbereichen, konzipierst passende IT-Loesungen und koordinierst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit interdisziplinaeren Stakeholdern. Du steuerst Anpassungen, Updates und Integrationen, ueberwachst die Systemstabilitaet und sorgst fuer eine hohe Verfuegbarkeit der Anwendungen. Zudem definierst du Standards und Richtlinien, begleitest Projekte von der Planung bis zum Rollout und stellst eine vollstaendige Dokumentation sicher. Durch Schulungen und Support unterstuetzt du Anwenderinnen und Anwender dabei, die Medizininformatik-Anwendungen optimal einzusetzen.

• Du verbindest neue medizintechnische Geraete mit dem Netzwerk und integrierst sie in die bestehende Applikationslandschaft
• In dieser Rolle haeltst du medizinische Anwendungen aktuell und setzt notwendige Aenderungen strukturiert um
• Als Fachverantwortliche Person Medizininformatik-Anwendungen begleitest du Kliniken bei Einfuehrung und Weiterentwicklung von Applikationen und Systemen
• Du bearbeitest Stoerungsmeldungen im 2nd Level und setzt Service Requests fuer interne Kundinnen und Kunden effizient um
• In dieser Rolle engagierst du dich in Projekten der Medizininformatik und koordinierst kleinere Vorhaben eigenverantwortlich
• Als Fachverantwortliche Person Medizininformatik-Anwendungen unterstuetzt du situativ auch bei Hardwarethemen und ergaenzenden Infrastrukturfragen

• Du verfuegst ueber ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Medizininformatik, oder bringst alternativ mehrjaehrige Erfahrung als Application Manager im Spitalumfeld mit
• Du kennst dich mit medizinischen Kommunikations- und Austauschstandards wie HL7, FHIR und DICOM sehr gut aus und setzt diese sicher im Alltag ein
• Mehrjaehrige Praxis im Umgang mit MS Windows, Windows Server und Linux, sowohl aus Anwender- als auch aus Administratorensicht, zeichnet dein Profil aus
• Von Vorteil ist, wenn dir Medizinprodukte vertraut sind und du bereits medizintechnische Geraete an klinische Systeme angebunden hast
• Gelegentliche Unterstuetzung bei Hardwarethemen siehst du als selbstverstaendlichen Teil deiner Taetigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, kombiniert mit ausgepraegter Kommunikationsstaerke, Initiative und Integritaet runden dich als Persönlichkeit ab