136 ERP / SAP / CRM - Project Management in Winterberg ZH
Abacus Consultant (m/w/d)
Rolle
Du entwickelst innovative Softwarelösungen und gestaltest aktiv deren Architektur und technische Umsetzung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus – von der Konzeption über die Implementierung bis zum Testing. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und sorgst für eine nachhaltige Codequalität. Deine Erfahrung nutzt du, um komplexe Anforderungen effizient in skalierbare Anwendungen zu überführen. Dabei behältst du stets aktuelle Technologien im Blick und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein.
Verantwortung
- In dieser Rolle entwickelst und implementierst du gemeinsam mit dem Team die Abacus Business Software für unsere Kundinnen und Kunden
- Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte, analysierst Kundenbedürfnisse und passt HR-Module präzise an
- Als Projektmanager betreust und berätst du Kundinnen und Kunden rund um Payroll, Zeiterfassung sowie Sozialversicherungen
- Du identifizierst Optimierungspotenziale, treibst digitale Prozesse voran und gestaltest effiziente Abläufe
- In Kundenworkshops und Schulungen stärkst du die Anwendungskompetenz und sorgst für fundierte Wissensvermittlung
- Du überzeugst mit professioneller Beratung und präsentierst individuelle Lösungen sowohl vor Ort als auch remote
Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine Weiterbildung als HR-Fachperson oder Payroll-Spezialist/in abgeschlossen
- Idealerweise kannst du Berufserfahrung in Payroll, Zeiterfassung, Human Resources, Finanzen oder im Umgang mit ERP-Systemen vorweisen
- Du verfügst über Praxiserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, vorzugsweise im ERP-Umfeld
- In interdisziplinären Teams bewegst du dich sicher und schätzt die Zusammenarbeit mit IT-Fachpersonen
- Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
- Als teamorientierte Persönlichkeit bringst du dich aktiv ein und entwickelst gemeinsam mit anderen nachhaltige Lösungen
Projektleiter SAP Geschäftsprozesse (m/w/d)
Verantwortung
- Du übernimmst die Co-Leitung des Gesamtprojekts zur SAP-Ablöse auf S/4HANA aus Business-Sicht.
- In dieser Rolle trägst du die fachliche Gesamtverantwortung für Migration und Neugestaltung der Prozesse in den relevanten SAP-Modulen (z.B. MM, IS-H, HCM, FI, CO).
- Als Projektleitung SAP Geschäftsprozesse nimmst du fachliche Anforderungen der Stakeholder auf, priorisierst sie und steuerst deren Umsetzung.
- Du stellst die fachliche Zielerreichung sicher – von Prozessqualität über Nutzenrealisierung bis zur Akzeptanz in den Fachbereichen.
- In dieser Rolle koordinierst du Key User und Process Owner, stimmst dich eng mit der ICT-Projektleitung ab und steuerst externe Beratungspartner.
- Du begleitest zentrale Projektphasen wie Blueprint, Fit-to-Standard-Workshops, Tests, Cutover-Planung und Go-Live sowie das Change- und Kommunikationsmanagement.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der (Co-)Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Grossprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld und im Gesundheitswesen.
- Du kennst die relevanten Geschäftsprozesse in mehreren der abzulösenden Module sehr gut und kannst sie fachlich sicher einordnen.
- Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Erfahrung in der Business-Analyse im Akutspital.
- Du kommunizierst und moderierst sicher auf unterschiedlichen Management-Ebenen und überzeugst durch klare, adressatengerechte Sprache.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und trittst durchsetzungsstark auf, auch in anspruchsvollen Projektsituationen.
- Du verfügst über nachweisliche Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management in komplexen Veränderungsprojekten.
Benefits
SAP Project Manager (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle nutzt du SAP nicht nur als Anwendung, sondern als strategisches Werkzeug, um Geschäftsprozesse zielgerichtet zu gestalten und zu optimieren. Du verantwortest die Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft und schaffst die Grundlage für effiziente, moderne Abläufe in einem komplexen Umfeld. Dabei führst du die Transformation auf S/4HANA inhaltlich, strukturierst Anforderungen und stellst sicher, dass Prozesse und Systeme zukunftsorientiert ausgerichtet sind. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und übersetzt fachliche Bedürfnisse in tragfähige SAP-Lösungen. Mit deinem professionellen Know-how prägst du die digitale Weiterentwicklung der Business-Prozesse nachhaltig und übernimmst eine zentrale Rolle im Wandel.
Verantwortung
Du führst die SAP-Ablöse auf S/4HANA aus Business-Sicht und trägst die fachliche Gesamtverantwortung
In dieser Rolle gestaltest und migrierst du die Geschäftsprozesse in den Modulen MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO neu
Du nimmst fachliche Anforderungen der Stakeholder auf, priorisierst sie und steuerst deren Umsetzung zielführend
Als Leitung Business-Prozesse mit SAP stellst du Prozessqualität, Nutzenrealisierung und Akzeptanz in den Fachbereichen sicher
Du arbeitest eng mit der ICT-Projektleitung zusammen und steuerst Zeitplan, Budget, Risiken sowie interdisziplinäre Themen mit
In dieser Rolle koordinierst du Fachbereichsvertreter, begleitest Blueprint-, Workshop- und Testphasen bis zum Go-Live und verantwortest das Change- und Kommunikationsmanagement
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der (Co-)Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Grossprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld und im Gesundheitswesen.
- Du kennst die relevanten Geschäftsprozesse in mehreren der abzulösenden ERP-Module fundiert und verstehst deren Zusammenhänge.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie nachweisliche Erfahrung in der Business-Analyse im Akutspital.
- Du kommunizierst sicher und moderierst souverän auf unterschiedlichen Management-Ebenen.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und trittst bei Bedarf durchsetzungsstark auf.
- Du hast Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Begleitung von Change-Prozessen.
Benefits
SAP Specialist (IS-H) (m/w/d)
Verantwortung
- Übernahme der Modulverantwortung für SAP IS-H Dienste.
- Möglichkeit zur Übernahme der Projektleitung oder Teilprojektleitung für SAP-nahe Themen wie TARDOC, ambulante Pauschalen usw.
- Einrichtung und Konfiguration gültiger Tarife und Verträge (OKP, VVG) für die stationäre und ambulante Abrechnung im System (Customizing).
- Beteiligung an der Planung, Organisation und Durchführung von Systemänderungen und Rollouts im SAP IS-H Dienste Modul.
- Bereitstellung von Applikations-Support während der Bürozeiten auf 1st und 2nd Level für die SAP-Anwender.
Qualifikationen
- Idealerweise eine kaufmännische und/oder (para)medizinische Grundausbildung.
- Höhere Weiterbildung in Informatik oder Business-Analyse.
- Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung im Modul IS-H.
- Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Tarifwesen.
- Fundiertes Verständnis von SAP IS-H Dienste und seinen Anwendungen.
- Fähigkeit zur Leitung von Projekten oder Teilprojekten im SAP-Umfeld.
Benefits
SAP IS-H Applikationsverantwortliche:r (m/w/d)
Verantwortung
- Du treibst aktiv die strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung Modul SAP IS-H voran.
- Die Modulverantwortung für SAP IS-H übernimmst du für unseren Rocken Partner wie auch deren angebundenen Unternehmen.
- Zudem leitest du Projekte oder Teile von Projekten zu SAP-nahen Themen.
- Du unterstützt aktiv bei der Implementierung der Leistungserfassung und stellst sicher, dass die Verrechnung im Informationssystem reibungslos funktioniert.
- Des Weiteren wirkst du bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Systemänderungen und Rollouts mit.
- Während der regulären Bürozeiten übernimmst du den Applikations-Support auf 1st/2nd Level.
Qualifikationen
- Du bringst eine kaufmännische und/oder (para)medizinische Grundausbildung mit, idealerweise im Bereich Spital- oder Krankenversicherungswesen.
- Zusätzlich verfügst du über eine fortgeschrittene Weiterbildung in Informatik oder Business-Analyse.
- Deine mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung im Modul IS-H macht dich zu einem versierten Experten.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Tarifwesen und zeichnest dich durch eine kommunikative Persönlichkeit aus.
- Dein unternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft, prägen dein Profil.
Benefits
Bereichsleiter Bahnstromsysteme (m/w/d)
Rolle
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Fahrstromsysteme und führen ein spezialisiertes Team in personeller wie fachlicher Hinsicht. Sie stellen die langfristige Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und technische Verfügbarkeit der Anlagen sicher und treiben deren strategische Weiterentwicklung aktiv voran. Darüber hinaus vertreten Sie den Fachbereich in übergeordneten Gremien und gestalten den nationalen Austausch im Bahnumfeld mit.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung des Ressorts mit rund 12 Mitarbeitenden inklusive Direktunterstellten
Gesamtverantwortung für die nachhaltige Instandhaltung der Fahrstromanlagen unter Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Kostenaspekten
Weiterentwicklung des strategischen Technologiemanagements
Initiierung und Leitung von Innovations- und Investitionsprojekten im Fachbereich
Erstellung, Implementierung und Controlling des Instandhaltungskonzepts inklusive Qualitätssicherung
Technische Zustandsbeurteilung der Anlagen sowie Definition von Erneuerungs- und Unterhaltsmassnahmen
Aktive Mitarbeit in nationalen Fachgremien und Pflege des Austauschs mit anderen Bahnbetreibern
Qualifikationen
Abgeschlossene technische und betriebswirtschaftliche Weiterbildungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bahnbranche, idealerweise im Bereich Fahrstrom
Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Führungssicherheit
Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Selbständige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Requirements & Application Manager (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Vorsorge-/Finanzumfeld, suchen wir eine lösungsorientierte Persönlichkeit als Applikationsmanager:in mit Projekterfahrung für den Standort Luzern und/oder Zürich.
In einem kleinen, eingespielten IT-Team übernimmst du die Verantwortung rund um ein zentrales Kernsystem inkl. Portale und bringst Digitalisierungsvorhaben pragmatisch in die Umsetzung.
Verantwortung
Du übernimmst die fachnahe Systemverantwortung für eine zentrale Vorsorge-/Business-Applikation inkl. angebundener Portale und sorgst für einen verlässlichen Betrieb im Tagesgeschäft.
Du steuerst Incidents, Changes und Releases end-to-end: von der ersten Analyse über Koordination mit internen/externalen Stellen bis zur stabilen Auslieferung.
Du pflegst und optimierst Konfigurationen, Parameter und Frontend-Einstellungen und stellst sicher, dass die Applikation sauber mit Umsystemen zusammenspielt.
Du bist Schnittstelle zwischen IT und Business: Du strukturierst Anforderungen, machst daraus umsetzbare Arbeitspakete und begleitest die Umsetzung fachlich/technisch.
Du planst Test- und Abnahmezyklen, definierst Prüfschritte und stellst die Qualität bei Updates, Erweiterungen und Prozessanpassungen sicher.
Du bringst dich in Digitalisierungsinitiativen ein (Teilprojektverantwortung), damit neue Funktionen reibungslos in die bestehende Systemlandschaft integriert werden.
Qualifikationen
Erfahrung im Application Management oder in einer vergleichbaren Rolle (Applikationsbetrieb, Release-/Change-Prozesse, Koordination von Stakeholdern)
Sicher in Fehleranalyse über Systemgrenzen hinweg (Schnittstellen-/Datenfluss-Denke, Ursachenfindung statt Symptombehandlung)
Praxis mit Scripting und/oder Reporting (z. B. zur Auswertung, Automatisierung, Plausibilisierung)
Strukturierte Arbeitsweise in Testing/UAT, Abnahmen und Dokumentation (nachvollziehbar, sauber, reproduzierbar)
Vorteilhaft: Know-how im Umfeld berufliche Vorsorge / Freizügigkeit / 3a / 1e oder generell Finance-/Regulatory-nahe Systeme
Hohe Serviceorientierung, Ownership und Freude an Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse
Benefits
ERP Berater:in für Geschäftslösungen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die digitale Transformation mit, indem du internationale ERP-Projekte auf Basis von Microsoft Business Central koordinierst und projektleitest. Du verantwortest die Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern und stellst eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft sicher. Zudem analysierst du Anforderungen aus den Fachbereichen, entwickelst eigenständig neue Business-Applikationen weiter und führst Systemupdates sowie Deployments durch. Du übernimmst den fachlichen Support für ERP-Anwender:innen, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt nachhaltige Lösungen um. Dabei bringst du deine Erfahrung im ERP-Umfeld ein und baust deine Expertise in Projektmanagement, SQL, Programmierung und Business Central kontinuierlich aus.
Verantwortung
In dieser Rolle koordinierst und steuerst du internationale ERP-Projekte vom Kick-off bis zum Go-Live.
Als ERP Berater:in entwickelst du Business Applikationen eigenständig neu und führst sie technisch wie fachlich weiter.
Du planst und führst Systemupdates für Microsoft Business Central durch und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher.
Du bearbeitest allgemeine ERP-Supportanfragen und trägst dazu bei, Störungen schnell zu beheben.
Qualifikationen
Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über praktische Erfahrung mit Microsoft Business Central.
Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement gesammelt und arbeitest strukturiert.
Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind ein Plus.
Benefits
Fachverantwortliche*r für SAP-Anwendungen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für zentrale SAP-Anwendungen und stellst sicher, dass diese optimal auf die Geschäftsprozesse abgestimmt sind. Du verantwortest die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen und begleitest den gesamten Lifecycle von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live. Dabei koordinierst du interne und externe Stakeholder, leitest komplexe SAP-Projekte und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit über Fach- und IT-Bereiche hinweg. Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese in nachhaltige, skalierbare SAP-Lösungen um. Mit deiner ausgewiesenen Senior-Expertise im SAP-Umfeld agierst du als zentrale Ansprechperson für strategische Entscheidungen und trägst massgeblich zur digitalen Weiterentwicklung der Organisation bei.
Verantwortung
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt in den Modulen SD/MM, PP-PI, MM oder WM
In dieser Rolle optimierst du gemeinsam mit dem SAP Competence Center Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Management
Du entwickelst zusammen mit der Linie tragfähige SAP-Konzepte und setzt diese selbstständig oder mit externen SAP-Dienstleistern um
In dieser Rolle identifizierst du Verbesserungspotenziale in den SAP-Prozessen und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran
Qualifikationen
Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche oder technische Aus- bzw. Weiterbildung.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Customizing der SAP-Module SD/MM, PP-PI/MM oder WM.
Du kommunizierst als Teamplayer souverän mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen.
Du denkst umsichtig, pragmatisch und dienstleistungsorientiert.
Benefits
Bauprojektleiter Hochbau (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du eine spannende, lehrreiche und verantwortungsvolle Bauprojektleitung auf Auftraggeberseite und gestaltest anspruchsvolle Projekte aktiv mit. Du verantwortest die Koordination unterschiedlicher Anspruchsgruppen und trägst dazu bei, qualitativ hochwertige bauliche Lösungen effizient und zielgerichtet umzusetzen. Dabei arbeitest du in einem motivierten und offenen Team, in dem Eigenverantwortung und eine innovative Haltung grossgeschrieben werden. Du nutzt vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen, die eine langfristige, professionelle Zusammenarbeit unterstützen.
Verantwortung
Du übernimmst die ganzheitliche Leitung von Bauprojekten im Hochbau gemäss SIA 112 (31–53)
Du stellst sicher, dass Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben konsequent eingehalten werden
Du vertrittst die Interessen der Bauherrschaft gegenüber externen Partnern
Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien vor
Du führst das QS-Team fachlich und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
Qualifikationen
Du verfügst über einen Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung
Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte mit
Du denkst vernetzt, handelst lösungsorientiert und kommunizierst überzeugend
Du kennst idealerweise Abläufe im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Beschaffungswesen
Du arbeitest mit hohem Qualitätsanspruch und trittst souverän auf
Benefits