4 Fachangestellte Gesundheit in Pfäffikon SZ

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Fachverantwortung Akutgeriatrie (m/w/d)

Pfäffikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Teamfähigkeit
Menschenkenntnis
Empathiefähigkeit
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12.12.2025
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung akutgeriatrischer Patient:innen und entwickelst pflegerische Konzepte aktiv weiter. Mit Deinem Fachwissen gestaltest Du die Zukunft der Akutgeriatrie mit.

Verantwortung

  • Ganzheitliche Pflege akutgeriatrischer und medizinischer Patient:innen

  • Durchführung geriatrischer Assessments und Pflegeplanung

  • Beratung von Patient:innen und Angehörigen

  • Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen

  • Mitverantwortung für Konzept- und Qualitätsentwicklung

Qualifikationen

  • Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH

  • Erfahrung in der Geriatrie oder Inneren Medizin

  • Fachkompetenz im geriatrischen Pflegeprozess

  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Fachperson Gesundheit 80–100% Chirurgische / gynäkologische Station (m/w/d)

Pfäffikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
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09.12.2025
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer chirurgischen / gynäkologischen Station

  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

  • Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsumgebung

  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung

  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Integration ins Team

Verantwortung

  • Fachspezifische Pflege unter Verantwortung einer Diplomierten Pflegefachperson

  • Selbständige Durchführung delegierter Handlungen und medizinisch-technischer Massnahmen

  • Stationsinterne administrative Aufgaben sowie Überwachung von Lagerhaltung, Medikamenten- und Materialbeständen

  • Kontrolle, Vorbereitung und fachgerechte Reinigung von Geräten, Hilfsmitteln und Instrumenten

  • Mitwirkung an der sicheren, patientenorientierten Pflege und Betreuung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit

  • Berufserfahrung in der Akutpflege von Vorteil

  • Gute Wahrnehmungs-, Beobachtungs- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit im intra- und interdisziplinären Umfeld

  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Pflegedokumentationen

decore

Leitung Pflegeentwicklung 80 % bis 100 % (m/w/d)

Pfäffikon
Ort
90'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
eYDkLBWBRz3_leitung-pflegeentwicklung-80-bis-100 Kopieren Kopiert
09.12.2025
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, interprofessionellen Umfeld

  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Pflege und Organisation

  • Durchführung von internen Schulungen, Fachinputs und Fallbesprechungen

  • Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

  • Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen

Verantwortung

  • Leitung des Bereichs Pflegeentwicklung mit Verantwortung für evidenzbasierte und qualitativ hochwertige Pflege

  • Initiierung, Planung und Steuerung übergeordneter Entwicklungs- und Qualitätsprojekte

  • Entwicklung, Implementierung und Evaluation pflegerischer Konzepte, Standards und Instrumente

  • Beratung und Unterstützung von Stationsleitungen, Pflege- und Fachexpert:innen

  • Förderung einer patienten- und familienzentrierten Pflegekultur sowie Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen

Qualifikationen

  • Masterabschluss in Pflegewissenschaft (MScN) oder gleichwertige Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise mit Führungserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse in Evidence-based Practice, Qualitätsmanagement und Pflegeentwicklung

  • Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in interprofessionellem Umfeld

decore

Fachfrau / Fachmann Dialyse (m/w/d)

Pfäffikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Empathiefähigkeit
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
dZ0VMYvjqrP_fachfrau-fachmann-dialyse-mwd Kopieren Kopiert
12.11.2025
recruiter
Vera-Lucia Bösch
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Bedürfnisorientierte und fachgerechte Pflege von Dialysepatientunter Berücksichtigung ihres sozialen Umfelds – Sie stellen sicher, dass jede Behandlung optimal auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist.
  • Verantwortung für eine wirksame und patientenorientierte Pflege in enger Zusammenarbeit mit dem diplomierten Pflegepersonal – gemeinsam erzielen wir die besten Ergebnisse.
  • Erkennen von Veränderungen in der Patientensituation und Einleitung geeigneter Maßnahmen – Sie sind wachsam und handeln schnell, wenn es darauf ankommt.
  • Pflegedokumentation und Erfassung pflegerelevanter Daten (LEP) sowie Leistungsabrechnung (Medikamente und Materialien) – Ihre präzise Dokumentation sorgt für Transparenz und Effizienz.
  • Fachkundige Betreuung und Wartung der Dialyse-Geräte – Sie gewährleisten, dass unsere Technik stets in einwandfreiem Zustand ist.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ – Ihr Wissen ist die Basis für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Dialyse.
  • Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise bereits in der Dialyse – aber auch motivierte Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Kommunikation ist der Schlüssel für eine reibungslose Zusammenarbeit und optimale Patientenversorgung.
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein – Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
  • Flexibilität und Selbstständigkeit – Sie wissen, wie man Prioritäten setzt und eigenverantwortlich handelt.

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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