62 Pflege - Fachangestellte Gesundheit in St. Margarethen TG
Leitung medizinische Kodierung - mit Home-Office (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der medizinischen Kodierung und prägen damit massgeblich die Qualität und Effizienz der Leistungsdokumentation. Sie verantworten die Weiterentwicklung von Kodierstandards und -prozessen, stellen die korrekte Anwendung der relevanten Klassifikationssysteme sicher und fungieren als fachliche Ansprechperson für komplexe Fragestellungen. Zudem steuern Sie Schnittstellen zu Medizincontrolling, IT und klinischen Fachbereichen, um eine lückenlose, revisionssichere Dokumentation und Abrechnung zu gewährleisten. Als erfahrene Ärztin oder erfahrener Arzt bringen Sie Ihre umfassende klinische Expertise ein, um Kodierung, Behandlungsrealität und Wirtschaftlichkeit optimal miteinander zu verbinden. Durch gezielte Schulung und Beratung der beteiligten Fachpersonen tragen Sie entscheidend zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung und zur Minimierung von Erlösrisiken bei.
Verantwortung
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Kodierabteilung.
- In dieser Rolle entwickeln Sie die Kodierprozesse kontinuierlich weiter und stellen deren hohe Qualität sicher.
- Sie unterstützen die Kliniken kompetent in allen kodierrelevanten Fragestellungen.
- Als Leitung medizinische Kodierung tragen Sie Verantwortung für bereichsübergreifende Aufgaben und Projekte.
- Sie kodieren stationäre Fälle aus allen Fachbereichen präzise und qualitätsbewusst.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Medizinische:r Kodierer:in bzw. Medizinische:r Dokumentationsassistent:in, Medizinische:r Dokumentar:in oder Kodierfachkraft im Spitalumfeld
- Fundierte Expertise im Medizincontrolling sowie im sicheren Umgang mit den relevanten Kodiersystemen
- Erprobte Führungskompetenz in der Leitung von Teams oder klare Bereitschaft, diese gezielt weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Hohe Zuverlässigkeit, Integrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag
- Grosse Eigeninitiative und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Benefits
Fachkraft für Klinikkodierung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle schaffen Sie durch präzise Klinikkodierung die Grundlage für transparente, faire und wirtschaftlich belastbare Behandlungsabrechnungen. Sie übersetzen komplexe medizinische Dokumentationen in korrekte DRG-Codes und machen Behandlungsqualität sowie Leistungsrealität eindeutig nachvollziehbar. Sie sichern die formale und inhaltliche Richtigkeit der Kodierung in enger Abstimmung mit der medizinischen Dokumentation und tragen damit wesentlich zu klaren Prozessen bei. Sie arbeiten auf Professional-Level in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld mit regelmässigem Feedback und fundierten Fachdiskussionen. Ihre Expertise sorgt dafür, dass medizinische Leistungen korrekt abgebildet und verlässlich bewertet werden.
Verantwortung
- Als Fachkraft für Klinikkodierung steuern Sie die Kodierung akutstationärer Fälle und stellen sicher, dass sämtliche Leistungen vollständig erfasst werden.
- In dieser Rolle übernehmen Sie die fallbegleitende Kodierung während des Aufenthalts sowie die Abschlusskodierung mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.
- Sie arbeiten kollegial im Team und stimmen sich eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie Pflegenden auf Augenhöhe ab.
- In dieser Rolle entwickeln Sie sich fachlich weiter und nutzen unterstützte Fort- und Weiterbildungen (z. B. eidg. Fachausweis oder Spezialisierungen) mit Zeit und Budget.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit-Optionen und einem Home-Office-Anteil für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Sie nehmen an gemeinsamen Anlässen teil und erhalten zusätzliche Anerkennung wie ein Dienstaltersgeschenk.
Qualifikationen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Kodierung und haben idealerweise den eidgenössischen Fachausweis bereits erworben
- Mit Neugier und hoher Genauigkeit erfassen Sie medizinische Details punktgenau und stellen eine saubere Falldokumentation sicher
- Prozesse hinterfragen Sie kritisch, optimieren Abläufe kontinuierlich und tragen aktiv zur Qualitätssteigerung im Kodieralltag bei
- Komplexe medizinische Zusammenhänge vermitteln Sie verständlich und gewinnen Ihr Gegenüber für klar dokumentierte Behandlungsfälle
- Im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern agieren Sie professionell, lösungsorientiert und mit einem sicheren Kommunikationsstil
- Sie schätzen ein wertschätzendes Miteinander, arbeiten gerne im Team und freuen sich darauf, gemeinsam zu wachsen
Benefits
Dipl. Pflegefachperson IMC 70-100% (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten auf der Intermediate-Care-Station und beraten sie sowie ihre Angehörigen in komplexen Krisensituationen. Sie verantworten die Umsetzung der individuellen Pflegeplanung in enger Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Behandlungsteam und stellen Qualität sowie Kontinuität im Pflegeprozess sicher. Zudem erkennen Sie Veränderungen des Patientenzustands frühzeitig, leiten adäquate Massnahmen ein und tragen zu einem strukturierten, reibungslosen Tagesablauf bei. Als erfahrene Pflegefachperson bringen Sie Ihr Fachwissen aus der Akutpflege ein und engagieren sich aktiv in der Begleitung von Studierenden und Lernenden.
Verantwortung
- Sie übernehmen die umfassende Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten auf der Intermediate-Care-Station und beraten sie sowie ihre Angehörigen in Krisensituationen.
- In dieser Rolle setzen Sie individuelle Pflegeplanungen in enger Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam professionell um.
- Sie stellen Qualität und Kontinuität im gesamten Pflegeprozessmanagement sicher und koordinieren die notwendigen Abläufe.
- Als Pflegefachkraft Intermediate-Care-Station erkennen Sie Veränderungen der Patientensituation frühzeitig und leiten geeignete Massnahmen ein.
- Sie arbeiten bereichsübergreifend mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und fördern eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit.
- In dieser Rolle gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen einen strukturierten und möglichst reibungslosen Tagesablauf auf der Station.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH; bei ausländischen Abschlüssen liegt eine SRK-Anerkennung vor oder ist in Planung.
- Sie haben den Nachdiplomkurs Überwachungspflege (IMC) abgeschlossen oder sind bereit, diesen mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Akutpflege mit und behalten auch in anspruchsvollen und hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität, eine positive Grundhaltung, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
- Sie arbeiten gerne im interprofessionellen Team und tragen zu einer kollegialen, unterstützenden Zusammenarbeit bei.
- Sie haben Freude daran, Studierende und Lernende fachlich zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern.
Benefits
Pflegedienstleitung für MSK und Neurologie (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung aktiv mit und prägen so die pflegerische Versorgung im Bereich Muskel-Skelett und Neurologie entscheidend mit. Sie verantworten die Führung eines inspirierenden, kollegialen Teams, das sich gemeinsam für eine hochwertige und patientenzentrierte Behandlung einsetzt. Zusätzlich nutzen Sie die Möglichkeit, sich freiwillig an einem internen Pflegepool für flexibel planbare Zusatzschichten mit attraktiver Vergütung zu beteiligen. Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen, grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie vielfältige Vergünstigungen und Rabatte ergänzen den Gestaltungsspielraum dieser verantwortungsvollen Position. Darüber hinaus profitieren Sie von kostenlosem Eintritt und weiteren Vergünstigungen in einer renommierten Wellness-Therme.
Verantwortung
- Sie führen gemeinsam mit den Gruppenleitungen das Pflege team der muskuloskelettalen und neurologischen Rehabilitation über zwei Etagen personell, fachlich und administrativ.
- In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochstehende Pflege für die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit Pflegefachpersonen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Ärztinnen und Ärzten zusammen, um optimale Rehabilitationsziele zu erreichen.
- Als Leitung Pflege Muskel-Skelett Neurologie gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des neu erweiterten Standortes in Schlieren mit.
- Sie bringen Ihre Expertise im Kaderteam der Rehaklinik Limmattal ein und prägen damit die strategische Ausrichtung des Standortes wesentlich mit.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige, vom SRK positiv vorgeprüfte Qualifikation.
- Sie besitzen Führungserfahrung und sind motiviert, Führungsaufgaben sowie Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Berufsausübungsbewilligung (BAB) oder sind bereit, diese zeitnah zu beantragen.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege mit, vorzugsweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung.
- Sie überzeugen als teamorientierte, vernetzt denkende Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierter Haltung.
- Im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Outlook, klinisches Informationssystem, Planungssoftware Polypoint) sind Sie versiert.
Benefits
Bildungsleitung Pflege HF mit Praxisbindung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für den Lernbereich Training und Transfer (LTT) im Studiengang Pflege HF und verbinden Theorie und Praxis gezielt zur Förderung der Handlungskompetenz der Studierenden. Sie planen und koordinieren eigenständig die praktischen Ausbildungseinsätze, konzipieren und leiten thematische LTT-Tage über alle Semester hinweg und gestalten darauf abgestimmte Lernarrangements in den Schwerpunkten Akutpflege und Langzeitpflege. Zudem arbeiten Sie eng mit Fachexpert:innen der klinischen Bereiche zusammen, um ein aktuelles, praxisnahes Ausbildungsangebot sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie bringen Ihre Expertise in Qualifikationsverfahren ein und tragen damit wesentlich zur Qualität der Abschlusskompetenzen der Studierenden bei. Als Bildungsleitung Pflege HF mit Praxisbindung verantworten Sie somit eine zentrale Schnittstelle zwischen Bildungsauftrag und Pflegepraxis.
Verantwortung
- Sie planen und koordinieren eigenständig den Lernbereich Training und Transfer (LTT) im Studiengang HF Pflege.
- In dieser Rolle führen Sie thematische LTT-Tage für Studierende HF Pflege in allen Semestern und Pflegefeldern durch.
- Als Bildungsleitung Pflege HF mit Praxisbindung arbeiten Sie eng mit Fachexpertinnen und Fachexperten des Spitals zur Gestaltung der LTT-Praxis zusammen.
- Sie setzen das LTT-Praxis-Angebot um und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- In dieser Rolle übernehmen Sie Expertentätigkeiten in abschliessenden Qualifikationsverfahren der Bildungszentren ZAG und Careum.
- Als Bildungsleitung Pflege HF mit Praxisbindung gestalten Sie ein kollegiales, ideenfreundliches Umfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Akutbereich.
- Sie besitzen eine Weiterbildung in Pädagogik oder Erwachsenenbildung auf Niveau SVEB 2 oder einem gleichwertigen Abschluss.
- Idealerweise haben Sie bereits in einer vergleichbaren Funktion gearbeitet und kennen die Anforderungen dieser Rolle.
- Sie haben Erfahrung im Unterrichten und können komplexe Zusammenhänge adressatengerecht und verständlich vermitteln.
- Planerische und methodische Kompetenzen setzen Sie gezielt ein, um Lernprozesse strukturiert zu gestalten.
- Als engagierte, durchsetzungsstarke und zuverlässige Persönlichkeit treten Sie sicher auf und übernehmen Verantwortung.
Benefits
Psychotherapie für Kinder und Jugendliche (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie eine fachlich anspruchsvolle, eigenverantwortliche psychotherapeutische Tätigkeit für Kinder und Jugendliche in einem professionellen und unterstützenden Umfeld. Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer therapeutischen Kompetenzen und nutzen die Möglichkeit, sich fachlich gezielt zu entfalten. Flexible Arbeitszeiten sowie regelmässige Fallbesprechungen, Intervision und Supervision sichern eine hohe Behandlungsqualität und reflektierte Praxis. Ab einem Pensum von 60 % steht Ihnen ein eigener Therapieraum zur Verfügung. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen direkten, messbaren Beitrag zur psychischen Gesundheit und Lebensqualität Ihrer Patientinnen und Patienten.
Verantwortung
- Sie führen selbstständig psychotherapeutische Behandlungen mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen durch.
- In dieser Rolle übernehmen Sie die fachgerechte diagnostische Abklärung psychischer Störungen.
- Sie entwickeln individuelle Behandlungspläne und passen diese im Therapieverlauf bedarfsgerecht an.
- Als Psychotherapie für Kinder und Jugendliche setzen Sie evidenzbasierte Interventionen gezielt in der Praxis um.
- Sie dokumentieren den Therapieverlauf sorgfältig und erstellen strukturierte Berichte für interne und externe Stellen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Psychologiestudium sowie eine abgeschlossene oder laufende Psychotherapieausbildung.
- Sie besitzen hervorragende Kenntnisse in Schweizerdeutsch sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich präzise, einfühlsam und adressatengerecht.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten gerne interdisziplinär und bringen sich aktiv in ein professionelles Team ein.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse bringen Sie idealerweise ebenfalls mit.
Benefits
Physiotherapie Fachkraft mit SRK-Anerkennung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Physiotherapie Fachkraft mit SRK-Anerkennung die eigenverantwortliche Behandlung eines vielfältigen Patientenguts über alle Fachrichtungen und Altersgruppen hinweg. Sie verantworten die strukturierte Planung und Durchführung von Therapien mit grosszügig bemessenen, halbstündlichen Behandlungszeiten in grossen, hellen und gut ausgestatteten Räumen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr fachliches Profil gezielt durch Weiterbildungen zu vertiefen und Ihr Wissen in einem abwechslungsreichen therapeutischen Umfeld einzubringen. Sie arbeiten eng mit qualifizierten Kolleginnen und Kollegen zusammen und profitieren von einem professionellen Austausch auf hohem fachlichem Niveau. Zudem bietet die Position attraktive Anstellungsbedingungen inklusive fairer Rahmenbedingungen und zeitgemässer Ferienregelung.
Verantwortung
- Sie behandeln und begleiten Patientinnen und Patienten eigenständig nach aktuellen physiotherapeutischen Standards.
- In dieser Rolle erstellen Sie individuelle Befundaufnahmen und Therapiepläne auf Basis ärztlicher Verordnungen.
- Sie dokumentieren Ihre Behandlungen lückenlos und stellen einen strukturierten Informationsaustausch im interdisziplinären Team sicher.
- Als Physiotherapie Fachkraft mit SRK-Anerkennung beraten Sie Patientinnen, Patienten und Angehörige zu Übungen und Präventionsmassnahmen.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Qualitätsentwicklung der physiotherapeutischen Angebote und bringen Ihre Fachkompetenz ein.
- In dieser Rolle nehmen Sie regelmässig an Fortbildungen teil, um Ihre berufliche Expertise kontinuierlich zu erweitern.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine vom SRK anerkannte Ausbildung als Physiotherapeutin.
- Sie üben Ihren Beruf mit Freude und Engagement aus.
- Sie arbeiten eigenständig und zugleich teamorientiert.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung in Ihrem Arbeitsbereich.
- Sie sind offen, empathisch und begegnen Patientinnen und Patienten wertschätzend.
- Sie interessieren sich für fachliche Weiterbildungen und entwickeln sich gerne weiter.
Benefits
Medizinische Praxisassistenz Labor und Röntgen (m/w/d)
Rolle
In dieser Position als Medizinische Praxisassistenz Labor und Röntgen gestalten Sie eine moderne Arbeitsumgebung aktiv mit und bringen Ihre fachliche Erfahrung gezielt ein. Sie arbeiten in einem inspirierenden, kollegialen Umfeld, das eine unterstützende und wertschätzende Zusammenarbeit für eine optimale Patientenversorgung fördert. Sie profitieren von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen sowie einer grosszügigen Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen, um Ihre professionelle Expertise kontinuierlich auszubauen. Zusätzlich stehen Ihnen attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern sowie kostenlose Eintritte und weitere Vergünstigungen in einer Wellness-Therme zur Verfügung.
Verantwortung
- Sie übernehmen die täglichen Blutentnahmen auf den Stationen und im Labor.
- Sie analysieren Blut- und Urinproben (Hämatologie, Chemie, Urinsediment und UK) und stellen interne sowie externe Qualitätskontrollen sicher.
- In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem externen Labor zusammen und koordinieren die entsprechenden Aufträge.
- Als Medizinische Praxisassistenz Labor und Röntgen legen Sie Ruhe- und 7-Tage-EKGs an und planen die notwendigen Untersuchungen vorausschauend.
- Sie führen konventionelle und dosisintensive Röntgenaufnahmen (z. B. Extremitäten, Thorax, Wirbelsäule, Becken, Hüften) fachgerecht durch.
- Sie übernehmen Leistungsabrechungen im LIS, organisieren das Bestellwesen, erledigen Büroarbeiten und managen den Versand von Röntgenverordnungen sowie den Befundimport ins KIS.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent mit Röntgendiplom und idealerweise Diplom für dosisintensives Röntgen oder der Bereitschaft, dieses zu erwerben.
- Sie beherrschen Blutentnahmen, allgemeine Laborarbeiten sowie das Anlegen von EKGs routiniert und sicher.
- Eigenverantwortliches, prozessorientiertes Arbeiten sowie eine empathische und teamfähige Persönlichkeit zeichnen Sie aus.
- Sie bleiben auch unter Belastung flexibel, übernehmen unterschiedliche Arbeitstage und kommunizieren klar und wertschätzend.
- Der sichere Umgang mit MS Office und gängigen Kliniksystemen gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Benefits
Leitung Pflege Station Chirurgie Innere (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung einer chirurgisch-internistischen Pflegestation und verantworten eine strukturierte, hochwertige Einarbeitung – sowohl in die klinischen Aufgaben als auch in Ihre Führungsfunktion. Sie entwickeln Ihre Führungskompetenzen gezielt weiter und gestalten die Weiterentwicklung von Abläufen und Standards aktiv mit. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär auf Augenhöhe mit den beteiligten Berufsgruppen zusammen und stellen eine patientenorientierte, evidenzbasierte Versorgung sicher. Unterstützt werden Sie von einem starken, engagierten Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. In diesem Rahmen eröffnen sich Ihnen vielseitige Gestaltungsspielräume für fachliche, organisatorische und persönliche Entwicklung.
Verantwortung
- Sie führen und begleiten Mitarbeitende wertschätzend, klar und zielorientiert.
- In dieser Rolle gestalten Sie den Stationsalltag in der chirurgisch-internistischen Pflege aktiv mit.
- Sie übernehmen Mitverantwortung für Personalplanung, Organisation und administrative Abläufe.
- Als Leitung Pflege Station Chirurgie Innere stärken Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Sie bringen Ideen ein und wirken engagiert in bereichsübergreifenden Projekten mit.
- In dieser Rolle entwickeln Sie pflegerische und organisatorische Prozesse kontinuierlich weiter.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
- Erste Erfahrung oder klares Interesse an Führungsaufgaben in der Pflege
- Freude an der Verbindung von Leadership-Aufgaben und direkter Patientenpflege
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und organisatorisches Talent
- Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu reflektieren und weiterzuentwickeln
Benefits
Dipl. Pflegefachperson HF Gefäss- und Wirbelsäulenchirurgie (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie als dipl. Pflegefachperson HF/FH auf einer hochspezialisierten gefäss- und wirbelsäulenchirurgischen Abteilung die umfassende, empathische Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen. Sie verantworten die fachgerechte Umsetzung individueller Pflegepläne und sichern damit eine hohe Pflegequalität in einem anspruchsvollen Akutsetting. Zugleich gestalten Sie im Rahmen eines Lean-Management-Ansatzes aktiv die kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen mit. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise in die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein und unterstützen die Weiterentwicklung des Schichtbetriebs. Als erfahrene Fachperson fördern Sie gezielt Studierende und Lernende und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Professionalisierung der Pflege.
Verantwortung
- Sie betreuen Patientinnen, Patienten und Angehörige empathisch und kompetent über den gesamten Behandlungsverlauf hinweg.
- In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson und stellen eine vertrauensvolle, professionell-pflegerische Beziehung sicher.
- Sie setzen individuelle Pflegepläne verantwortungsvoll um und achten konsequent auf hohe Pflegequalität.
- Als Pflegefachperson übernehmen Sie im Rahmen des Lean Managements Verantwortung für Ihren Bereich und optimieren Arbeitsabläufe.
- Sie gestalten kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv mit und bringen Ihre Fachkompetenz konstruktiv ein.
- In dieser Rolle entwickeln Sie den Schichtbetrieb sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ihren Ideen gezielt weiter.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertiger, durch das SRK anerkannter Abschluss.
- Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Akutpflege und Freude daran, Ihr Fachwissen gezielt einzubringen.
- Ausgeprägte Teamorientierung sowie ein respektvoller und unterstützender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.
- Hohe Bereitschaft, Studierende und Lernende anzuleiten, zu fördern und in ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Offene Kommunikation Ihrer beruflichen Wünsche, um gemeinsam eine passende Work-Life-Balance zu gestalten.
Benefits