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Gebäudetechnikplaner EFZ (m/w/d)

Luzern
Ort
75'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Heizung
Sanitär
554987 Kopieren Kopiert
26.10.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Der Rocken Partner ist spezialisiert auf die Konstruktion und Fertigung von Schiffen für vielfältige professionelle Anwendungsbereiche. Dies umfasst Schiffe für den öffentlichen Personennahverkehr, touristische Aktivitäten, den Transport von Gütern sowie spezielle Behörden- und Rettungsboote. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungsspektrum an, das von der strategischen Wartungsplanung bis hin zu kurzfristigen technischen Einsätzen reicht.

Rolle

Du kombinierst technische Planung mit praktischer Mitarbeit bei der Umsetzung von Kühl- und Heizungsanlagen. Dabei begleitest Du Projekte von der Konzeptphase bis zur Kundenübergabe und unterstützt das Team sowohl bei der technischen Auslegung als auch bei Montage- und Werkstattarbeiten.

Verantwortung

  • Erstellen von Kühl- und Heizungsplänen, Schemata und Detailzeichnungen

  • Planen und Dimensionieren von Kühl- und Heizungsanlagen sowie Lüftungs- und Sanitäranlagen

  • Entwickeln geeigneter Lösungen für den Ersatz bestehender Heizungsanlagen und für Neubauten

  • Technische Unterstützung der Projektleitung und der Rohrschlosserei

  • Begleiten der Projekte von der Konzeptphase über die Ausführung bis zur Kundenübergabe

  • Ausführen von Montagearbeiten an Kühl- und Heizungsanlagen

  • Unterstützen des Teams in der Rohrschlosserei

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre als Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ

  • Eine zusätzliche Ausbildung als Sanitär- oder Heizungsinstallateur EFZ ist von Vorteil

  • Zwingend erforderliche Erfahrung in der Planung von Heizungsanlagen

  • Interesse an energieeffizienten und nachhaltigen Schiffstechniklösungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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