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Leiter Gebäudetechnik & Infrastruktur (m/w/d)

Aarau
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
554999 Kopieren Kopiert
26.10.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Produktionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt und fertigt technisch anspruchsvolle Verbindungslösungen und überzeugt durch höchste Qualitätsstandards, moderne Produktionsverfahren und eine starke Kundenorientierung. Mitarbeitende profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Rolle

Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Gebäudeinfrastruktur. Dabei steuerst Du Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekte, behältst Kosten und Investitionen im Blick und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partnern für eine sichere, effiziente und nachhaltige Infrastruktur.

Verantwortung

  • Sicherstellen der Instandhaltung und des zuverlässigen Betriebs von Gebäuden und Infrastruktur

  • Planen und Umsetzen von Bau-, Sanierungs- und Infrastrukturprojekten

  • Betreuen und Weiterentwickeln der Gebäudeinfrastruktur, insbesondere in den Bereichen Brandschutz, Beleuchtung, Heizung und Aufzüge

  • Erfassen und Überwachen betriebsrelevanter Kennzahlen wie Druckluft-, Wasser- und Stromverbrauch

  • Weiterentwickeln des Energie-, Entsorgungs- und Sicherheitsmanagements

  • Planen und Koordinieren von Instandhaltungs- und Unterhaltsarbeiten

  • Verantworten der Budgetplanung, Kostenkontrolle, Investitionsbeurteilungen und des Reportings

  • Koordinieren externer Fachstellen, Dienstleister und Partner

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Gebäudetechnik, Infrastruktur, Facility Management oder einem vergleichbaren technischen Umfeld

  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- oder Infrastrukturprojekten

  • Gutes Verständnis für technische Anlagen und Gebäudeinfrastruktur

  • Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsbeurteilungen

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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