Wie gestaltet man die Energiewende aktiv mit? Unser Rocken Partner entwickelt zukunftsweisende Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie – von der Planung über die Realisation bis zur Bewirtschaftung. Als führende Komplettanbieterin treibt das Unternehmen Transformation und Dekarbonisierung konsequent voran. Das Tätigkeitsfeld umfasst ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen: Gebäudeautomation, Facility Management, technische Gebäudeausrüstung und innovative Energiesysteme. Dabei stehen die drei grossen Herausforderungen im Fokus: Energiewende, Digitalisierung und industrieller Wandel. Die Arbeitsweise ist geprägt von Respekt, Verantwortung und Teamgeist. Proaktives Mitgestalten wird hier nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert. Bist du bereit, echte Pionierarbeit zu leisten? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner und gestalte die Zukunft mit.

Als Bereichsleiter/in verantwortest du die fachliche, organisatorische und personelle Führung unserer Abteilung Gebäudetechnik. Du entwickelst Kundenbeziehungen, führst Projekte zum Erfolg und stellst die nachhaltige sowie wirtschaftliche Weiterentwicklung deines Bereichs sicher.

• Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Gebäudetechnik

• Aktive Kundenbetreuung und Akquisition von neuen Aufträgen

• Beratung der Kunden und Entwicklung technischer Lösungen

• Führung und Unterstützung von Projektleitern, Bauleitern und Montageteams

• Verantwortung für eine erfolgreiche Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten

• Planung der Ressourcen und Kapazitäten sowie Optimierung interner Prozesse

• Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Abteilung

• Übernahme der Ergebnisverantwortung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Entwicklung

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik

• Weiterbildung auf Stufe HF oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Führung im Gebäudetechnik-Umfeld

• Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

• Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise