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Leiter Lüftung/Klima (m/w/d)

Zürich
Ort
135'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Lüftung
Klima
526589 Kopieren Kopiert
24.08.2026
Robin Maurer
Associate Consultant

Über

Gebäude effizienter machen, Menschen mehr Komfort bieten – das ist das Tätigkeitsfeld unseres Rocken Partners. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Gebäudetechnik und Facility Management und verbindet Planung, Realisierung und langfristige Betreuung komplexer Anlagen. Von Heizungs- und Lüftungssystemen über Gebäudeautomation bis hin zu massgeschneiderten Bewirtschaftungskonzepten: Hier entstehen Lösungen, die funktionieren. Das Leistungsspektrum reicht vom Anlagenbau über Service und Lüftungsreinigung bis zum integralen Facility Management. Projekte werden ganzheitlich betreut – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Teamgeist, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Zusammenarbeit. Unser Rocken Partner ist inhabergeführt, nachhaltig ausgerichtet und setzt auf langfristige Partnerschaften – mit Kunden wie mit Mitarbeitenden. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte voranzubringen?

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Lüftung / Klima für ein etabliertes Schweizer Unternehmen der Gebäudetechnik. Sie übernehmen die personelle, fachliche und wirtschaftliche Führung des Bereichs Lüftungs- und Klimatechnik und verantworten die erfolgreiche Abwicklung anspruchsvoller Ausführungsprojekte. Neben Budget-, Ergebnis- und Rentabilitätsverantwortung steuern Sie die Auftragsverteilung, Akquisition und Qualitätssicherung und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter. Als Teil des Führungsteams wirken Sie zudem an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standorts und des Gebäudetechnikgeschäfts mit.

Verantwortung

  • Personelle und fachliche Führung des Bereichs Lüftung / Klima inklusive Führung und Weiterentwicklung der Projekt- und Ausführungsteams

  • Gesamtverantwortung für Budget, Umsatz, Ergebnis und Rentabilität des zugeteilten Geschäftsbereichs

  • Organisation, Zuteilung und Überwachung sämtlicher Lüftungs- und Klimaprojekte innerhalb des Verantwortungsbereichs

  • Steuerung anspruchsvoller Ausführungsprojekte von der Auftragserteilung über AVOR und Realisierung bis zur Abrechnung

  • Laufende Überwachung von Projektkosten, Terminen, Qualität, Ressourcen und Deckungsbeiträgen

  • Verantwortung für Akquisition, Offertwesen und Kalkulation sowie Gewinnung neuer Projekte und Auftraggeber

  • Technische und kommerzielle Betreuung von Bauherrschaften, Generalunternehmen, Planungsbüros und weiteren Geschäftspartnern

  • Sicherstellung einer fachgerechten Projektierung, Montage, Inbetriebnahme und Übergabe von Lüftungs- und Klimaanlagen

  • Verantwortung für Qualitätssicherung, Nachtragsmanagement und Projektcontrolling im gesamten Fachbereich

  • Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Koordination von Personal, Material, Lieferanten und Subunternehmen

  • Mitarbeit in internen Fach- und ERFA-Gruppen sowie Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Standards

  • Mitwirkung im Führungsteam sowie aktive Beteiligung an der strategischen Entwicklung des Standorts und des Geschäftsbereichs

Qualifikationen

  • Weiterbildung als dipl. Techniker HF Gebäudetechnik HLK oder vergleichbare höhere Fachausbildung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik

  • Langjährige Berufserfahrung im ausführenden Projektmanagement für Lüftungs- und Klimaanlagen

  • Mehrjährige personelle und fachliche Führungserfahrung in der Gebäudetechnik

  • Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Offertwesen, Projektcontrolling und Nachtragsmanagement

  • Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- und Rentabilitätsverantwortung innerhalb eines Fach- oder Geschäftsbereichs

  • Gute Kenntnisse der relevanten SIA-Normen, Energieanforderungen und Schweizer Gebäudetechnikstandards

  • Sehr gute Deutschkenntnisse für Führung, Vertragsverhandlungen und technische Projektabwicklung

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
Robin Maurer
Associate Consultant

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