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Servicetechniker HLK (m/w/d)

Luzern
Ort
85'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Lüftung
Instandhaltung
549886 Kopieren Kopiert
13.10.2026
Robin Maurer
Associate Consultant

Über

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Servicetechniker:in HLK für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Sie übernehmen die selbstständige Wartung, Instandhaltung, Störungsdiagnose und Reparatur anspruchsvoller gebäudetechnischer Anlagen bei Gewerbe-, Industrie- und Geschäftskunden. Im Zentrum stehen die technische Störungsbehebung, Anlagenoptimierung sowie die Begleitung von Umbauten, Modernisierungen und Neuinstallationen. Die Position verbindet vielseitige Servicetätigkeiten mit moderner HLK-Technik, Gebäudeautomation und energieeffizientem Anlagenbetrieb.

Verantwortung

  • Wartung und Instandhaltung: Selbstständiges Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen

  • Störungsdiagnose und Störungsbehebung: Analysieren und Beheben von mechanischen, hydraulischen, elektrischen und regelungstechnischen Störungen an HLK-Systemen

  • Service und Reparaturen: Ausführen von Reparaturarbeiten sowie Ersetzen defekter Pumpen, Ventile, Antriebe, Sensoren und weiterer Anlagenkomponenten

  • Umbau und Modernisierung: Mitwirken bei Umbauten, Erweiterungen, Sanierungen und Neuinstallationen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen

  • Anlagenoptimierung: Analysieren von Betriebszuständen und Erarbeiten von Verbesserungsmassnahmen hinsichtlich Energieeffizienz, Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit

  • Mess- und Regeltechnik: Kontrollieren und Einstellen von Temperaturregelungen, Druckverhältnissen, Volumenströmen und gebäudetechnischen Steuerungen

  • Gebäudeautomation: Überprüfen von HLK-Regelungen und Gebäudeleitsystemen (GLT) sowie Unterstützen bei der Fehleranalyse automatisierter Anlagen

  • Inbetriebnahme und Funktionskontrolle: Durchführen von Funktionsprüfungen, Einstellarbeiten und technischen Abnahmen nach Wartungen und Anlagenanpassungen

  • Servicekoordination: Entgegennehmen und Bearbeiten von Störungsmeldungen sowie Abstimmen technischer Einsätze mit Serviceleitung und internen Fachabteilungen

  • Servicedokumentation: Erfassen von Wartungsprotokollen, Serviceberichten, Messwerten und Anlagenzuständen sowie Dokumentieren ausgeführter Arbeiten

  • Pikettdienst: Übernehmen regelmässiger Piketteinsätze gemäss Einsatzplanung zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ, beispielsweise als Heizungsinstallateur:in, Lüftungsanlagenbauer:in, Gebäudetechnikplaner:in oder in einem verwandten technischen Beruf

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HLK-Service, in der Instandhaltung oder im technischen Gebäudebetrieb

  • Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie in der Diagnose und Behebung technischer Anlagenstörungen

  • Kenntnisse in Hydraulik, Mess- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation (MSRL/GLT) von Vorteil

  • Erfahrung mit Wartungsarbeiten, Anlagenmodernisierungen, Funktionsprüfungen und technischer Servicedokumentation

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich

  • Bereitschaft zur Übernahme von regelmässigem Pikettdienst gemäss Einsatzplanung

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Robin Maurer
Associate Consultant

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