decore

Automationsingenieur Gebäudeleittechnik (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
494631 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion entwickelst und betreibst du anspruchsvolle SPS-basierte Gebäudeautomationssysteme und sorgst für deren stabile, effiziente und normgerechte Funktion. Du programmierst, integrierst und optimierst Steuerungslösungen und begleitest Projekte von der Inbetriebnahme bis zur laufenden Verbesserung. Als technische Schnittstelle arbeitest du eng mit Projektteams und Kunden zusammen und stellst nachhaltige Automationslösungen sicher.

Verantwortung

  • Entwicklung, Programmierung und Integration von SPS-Steuerungen in Gebäudeautomationssystemen

  • Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung von Gebäudeleittechnik und Automationsprozessen

  • Analyse und Behebung von Störungen in komplexen Steuerungs- und Netzwerksystemen

  • Umsetzung von kundenspezifischen Automationslösungen in enger Projektzusammenarbeit

  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Systemarchitektur und Schnittstellenbeschreibungen

  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Standards und Qualitätsanforderungen in der Gebäudeautomation

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudeinformatikerin, Automatikerin oder vergleichbare technische Grundausbildung

  • Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens, Wago sowie Protokolle wie Modbus, KNX, BACnet)

  • Gutes Verständnis von Gebäudeautomation, Netzwerktechnik und industrieller Steuerungstechnik

  • Fähigkeit zur Analyse und Optimierung komplexer technischer Systeme

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Team- und Kommunikationsstärke

  • Führerausweis Kategorie B

  • Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.