186 offene Stellen Healthcare

• Gestaltungsfreiraum in einer Klinik im Wandel des Gesundheitswesens

• Motiviertes, interdisziplinäres Team und sehr gute interne Synergien

• Familienfreundliche Personalpolitik (firmeneigene KITA, flexible Anstellungsbedingungen)

• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• Möglichkeit, die Zukunft des Spitalzentrums aktiv mitzugestalten

• Medizinische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung der Kinderchirurgie

• Führung und Weiterentwicklung des Teams gemeinsam mit einem Leitenden Arzt und drei Oberärzt:innen

• Strategische Mitgestaltung der Disziplin und Sicherstellung hoher medizinischer Qualitätsstandards

• Enge Zusammenarbeit mit Pädiatrie, Pflege und weiteren Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der Kinderklinik

• Ausbau von Kooperationen und Erweiterung des regionalen Einzugsgebiets

• Förderung und Durchführung der ärztlichen Weiterbildung

• Aktive Mitarbeit in ärztlichen Führungsgremien und Projekten des Gesamtspitals

• Fachärztin / Facharzt für Kinderchirurgie mit breiter klinischer und operativer Erfahrung

• Ausgewiesene Führungserfahrung und Kompetenz in Teamführung

• Medizinisches und ökonomisches Verständnis für verantwortungsvolle und effiziente Leitung

• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, interdisziplinäre Teamfähigkeit

• Engagement in der ärztlichen Fort- und Weiterbildung

• Sichere Kommunikation in Deutsch und Französisch

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Frauenklinik aktiv mitzugestalten

• Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien, inkl. roboterassistierter Chirurgie

• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV

• Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Facharzt FMH in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe

• Tätigkeit in einem anerkannten Weiterbildungsspital mit vielfältigen Lernmöglichkeiten

• Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur

• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

• Betreuung und Behandlung von Patientinnen in der ambulanten und stationären Gynäkologie sowie im Brustzentrum

• Eigenständige Führung einer gynäkologischen und geburtshilflichen Sprechstunde (inkl. Schwangerschaftsbetreuung)

• Operative Tätigkeit mit Schwerpunkten in der gynäkologischen Chirurgie und Brustchirurgie

• Einsatz moderner Verfahren inklusive robotergestützter Chirurgie

• Durchführung von Belegarztgeburten im Rahmen der Schwangerschaftsbetreuung

• Aktive Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung und Weiterentwicklung in der operativen Gynäkologie und Brustchirurgie

• Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe oder kurz vor Abschluss

• Schweizer Staatsexamen oder äquivalente Anerkennung

• Hohes Engagement für eine patientinnenorientierte Versorgung

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Wissensvermittlung

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz

• Flexibilität und Belastbarkeit im klinischen Alltag

Ihre Perspektiven

• Breites klinisches Wirkungsfeld in einem dynamisch wachsenden Einzugsgebiet

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung in der klinischen Forschung

• Kollegiales, interprofessionelles Team mit hoher fachlicher Expertise

• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Frauenklinik und des Brustzentrums

In dieser Funktion sind Sie als Leitende Ärztin / Leitender Arzt in einem DKG-zertifizierten Brustzentrum tätig und verantworten die konservative sowie operative Versorgung senologischer Patientinnen.

Das Brustzentrum ist standortübergreifend ambulant und stationär organisiert und betreut jährlich über 300 Primärfälle, womit es zu den grössten Zentren der Zentralschweiz zählt. Sie arbeiten in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Zentrums mit.

Als Mitglied des ärztlichen Kaders einer grossen Frauenklinik gestalten Sie die senologische Ausrichtung standortübergreifend mit.

Die Frauenklinik deckt das gesamte Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe ab (rund 2’000 Geburten pro Jahr) und bietet sämtliche Schwerpunkte, darunter:

• Perinatalzentrum Level III

• Gynäkologische Onkologie (HSM)

• Urogynäkologie

• Senologie

• Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin

Im bestehenden interdisziplinären Netzwerk sowie in der Zusammenarbeit mit Belegärztinnen und -ärzten und regionalen Partnerorganisationen pflegen Sie einen partnerschaftlichen und kollegialen Austausch.

Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten, insbesondere im Bereich der Senologie. Die Frauenklinik ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte für den Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe.

• Ausgewiesene Erfahrung in der gynäkologischen Senologie, idealerweise mit Schwerpunkttitel

• Anerkennung als Brust- oder Senior-Operateur/-in nach DKG-Kriterien bzw. Erfüllung der operativen Anforderungen

• Erfahrung in der onkochirurgischen, onkoplastischen und rekonstruktiven Brustchirurgie

• Führungserfahrung als Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt

• Interesse an Prozessoptimierungen und standortübergreifenden Projekten

• Erfüllung der Voraussetzungen für eine Niederlassungsbewilligung in Anstellung im Kanton Luzern

• Spannender Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen

• Unterstützung durch ein motiviertes Team

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Zugang zu umfassenden Benefits des Kantonsspitals Baden

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Betreuung und Beratung von Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen

• Umsetzung der individuellen Pflegeplanung mit Fokus auf Qualität

• Beobachtung des Zustands von Patientinnen und Patienten, Einleiten geeigneter Massnahmen und Information des diplomierten Pflegepersonals

• Aktive Mitarbeit zur Optimierung des Schichtbetriebs und der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Mitwirkung an einem offenen, kollegialen Team

• Wertschätzendes, motiviertes interdisziplinäres Team

• Prozesshafte Einarbeitung und Unterstützung bei Wiedereinstieg

• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, 42-Stunden-Jahresarbeitszeit

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Tägliche frische Menüs, Kostenbeteiligung an Kinderbetreuung, vergünstigte Parkplätze

• Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses inklusive Bezugspflege

• Begleitung der Patientinnen und Patienten im Alltag und in Krisensituationen

• Dokumentation in ORBIS NICE und Weiterleitung relevanter Informationen

• Leitung von Einzel- und Gruppenaktivitäten, inklusive komplementärmedizinischer Methoden

• Zusammenarbeit mit allen Fachpersonen und Umsetzung stationsspezifischer Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH

• Erfahrung in psychiatrischer Pflege von Vorteil

• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• Arbeit in einem modernen Gesundheitscampus mit integriertem Pflegezentrum und Rehabilitationsklinik

• Möglichkeit, die Zukunft der geriatrischen Versorgung aktiv mitzugestalten

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Fachärztliche Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten

• Teilnahme am internistischen Kaderarztdienst, Fallbesprechungen und Fortbildungen

• Mitarbeit auf der Akutstation sowie Mitbetreuung der angegliederten Pflegeinstitutionen

• Vertretung der Kaderdienste bei Abwesenheiten und Wochenenddiensten in Rotation

• Betreuung und Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte

• Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin, ideal mit Schwerpunkttitel Geriatrie

• Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem

• Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz und kommunikative Stärke

• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Interesse an langfristigem Engagement

• Engagiertes, nah geführtes Praxis-Team mit flexiblen Arbeitszeiten

• Fundierte diagnostische Möglichkeiten direkt vor Ort

• Eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitigem Rückhalt durch das Team

• Arbeiten in einem modernen, gut angebundenen Praxisstandort

• Persönliches Engagement wird ausdrücklich geschätzt

• Eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Grundversorgung

• Nutzung moderner hausärztlicher Diagnostik inklusive Ultraschall

• Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team von drei Ärztinnen/Ärzten und drei medizinischen Fachkräften

• Nutzung der elektronischen Krankenakte (Curamed) für effiziente Dokumentation

• Enge Kooperation mit weiteren Praxen und Diagnostikangeboten im selben Gebäude

• Fachärztin/Facharzt für Allgemeine Innere Medizin oder Praktische Ärztin/Praktischer Arzt mit Zulassung in der Schweiz

• Interesse an einer Teilzeittätigkeit von 40–90 %

• Selbstständige, zuverlässige und patientenorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Motivation, sich aktiv in die Praxis einzubringen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Interessante Weiterbildungsangebote

• Gute Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen

• Unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur

• Rahmenbedingungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern

• Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten als Bezugsperson

• Begleitung durch den pflegerisch/therapeutischen Prozess, auch in komplexen Situationen

• Alltagsgestaltung, Administration sowie Umsetzung medizinischer und technischer Verordnungen

• Dokumentation und Rapportierung von Beobachtungen schriftlich und mündlich

• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH (SRK-Anerkennung oder positiver PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich)

• Berufserfahrung in Langzeitpflege, Psychiatrie oder Interesse an Gerontopsychiatrie

• Belastbare, aufgeschlossene Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und EDV-Anwenderkenntnisse

• Unbefristete Anstellung mit 60–80 % Pensum.

• Modern ausgestattete Klinik mit spezialisiertem Team in Sport- und Unfallrehabilitation.

• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und spannende sportmedizinische Projekte.

• Flexibles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum.

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Diagnostik und Therapie stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten.

• Sie führen fachärztliche Konsilien, ambulante Kontrollen und sportmedizinische Untersuchungen durch.

• Sie vertreten das Behandlungsteam medizinisch innerhalb und ausserhalb der Klinik.

• Sie führen und betreuen Assistenz- sowie Spitalfachärztinnen und -ärzte.

• Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team und unterstützen sportmedizinische Projekte und Teambetreuungen.

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Innere Medizin, Allgemeiner Innerer Medizin, Rheumatologie oder Physikalischer Medizin und Rehabilitation.

• Zusatzqualifikation „Interdisziplinärer Schwerpunkt Sport- und Bewegungsmedizin (SEMS)“.

• Erfahrung in sportmedizinischer Diagnostik, Leistungsphysiologie und funktioneller Rehabilitation.

• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und an der Betreuung von Patientinnen und Patienten aus Freizeit- und Leistungssport.

• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten.