5 Healthcare in Chur
IT Application Engineer (m/w/d)
Verantwortung
Verwaltung von Benutzer:innen, Zugriffsrechten und Berechtigungen in medizinischen Applikationen
Betrieb und Weiterentwicklung von Kernapplikationen, insbesondere für Terminplanung und medizinische Dokumentation
Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Störungsbehebung sowie Koordination interner und externer Stellen
Beratung und Unterstützung von Anwender:innen in der Applikationsnutzung und Prozesshandhabung
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als MPA oder medizinische Sekretärin
Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen sowie Interesse an IT- und digitalen Themen
Dienstleistungsorientierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Interesse an digitalen Prozessen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leitender Arzt / Leitende Ärztin für Kardiologie-Abteilung (m/w/d)
Verantwortung
- Sie klären stationäre Patientinnen und Patienten nach kardialem Akutereignis, mit fortgeschrittener Herzinsuffizienz, nach Herztransplantation, mit LVAD oder kardio-onkologischer Erkrankung ab, behandeln und betreuen diese
- In dieser Rolle übernehmen Sie die internistische Mitbetreuung stationärer Patientinnen und Patienten aller Indikationen
- Sie verantworten die gesamte nicht invasive kardiologische Diagnostik und Therapie
- In dieser Funktion arbeiten Sie interdisziplinär mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Disziplinen zusammen
- Als Leitender Arzt Kardiologie beteiligen Sie sich an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Sie engagieren sich im allgemeininternistischen Hintergrunddienst und in der ambulanten Sprechstunde
Qualifikationen
- Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH und den Facharzttitel Kardiologie FMH
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Echokardiographie, in Herzschrittmachern, in der Spiroergometrie und idealerweise in der Abdomen Sonographie
- Sie bringen langjährige Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem mit
- Sie arbeiten selbständig sowie kunden- und patientenorientiert
- Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus
- Sie kommunizieren in Deutsch in Wort und Schrift auf Niveau C1
Benefits
Co-Chefarzt/Chefärztin Allgemeine Innere Medizin (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestalten Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, familiären und zugleich breit aufgestellten Gesundheitszentrum. Sie arbeiten eng mit einem engagierten, kompetenten und kollegialen Team zusammen und profitieren von einem leistungsvariablen Gehalt sowie Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und ein ganzjährig breites Freizeitangebot in einer landschaftlich reizvollen Region. Verschiedene weitere Benefits runden das Angebot ab und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Verantwortung
- Sie übernehmen die ganzheitliche ambulante Versorgung in der Arztpraxis als Hausarzt von einheimischen Patientinnen und Patienten sowie Touristinnen und Touristen
- In dieser Rolle behandeln Sie stationäre Patientinnen und Patienten
- Als Co-Chefarzt/Chefärztin Allgemeine Innere Medizin decken Sie den Notfalldienst ab
- Sie betreuen Bewohnende von Betagtenheimen kontinuierlich und bedarfsgerecht
- In dieser Rolle leiten Sie die Weiterbildungsstätte und fördern die fachliche Entwicklung des Teams
Qualifikationen
- Sie verfügen über einen Facharzttitel FMH für Allgemeine Innere Medizin oder ein ausländisches Facharztdiplom Innere Medizin mit MEBEKO-Anerkennung
- Sie weisen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Facharzt aus, idealerweise mit breiten Notfallmedizinkenntnissen
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzfreude aus
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut in Deutsch; italienische und englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Sie bringen idealerweise sonographische Fähigkeiten mit SGUM-Zertifizierung mit
- Sie verfügen nach Möglichkeit über den Schwerpunkt klinische Notfallmedizin SGNOR
Benefits
Leitung Dipl. Pflegefachperson für Kardiologie 80-100% (m/w/d)
Verantwortung
Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden.
Sie fördern, entwickeln und begleiten Ihre Mitarbeitenden aktiv und unterstützen das Team bei Bedarf auch in der direkten Pflege.
Sie arbeiten eng mit der Leitung Pflege sowie den behandelnden Ärztinnen und Ärzten zusammen und sind Ansprechperson für Angehörige und externe Institutionen.
Sie begleiten Patientinnen und Patienten auf dem Weg zurück in ein selbstständiges Leben und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an der Umsetzung qualitativer, strategischer und wirtschaftlicher Ziele mit.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
Erste Führungserfahrung inklusive Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
Erfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil.
Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Übernahme von Verantwortung.
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamleitung Pflege HF/FH 80–100 % Führung übernehmen. Menschen entwickeln. Pflege gemeinsam weiterdenken. (m/w/d)
Rolle
Das erwartet Sie
Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, ein Team von rund 25 Mitarbeitenden aktiv zu entwickeln und zu prägen
Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin und weiteren Fachbereichen
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe nachhaltig weiterzuentwickeln
Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Möglichkeit, eine Führungsausbildung zu absolvieren bzw. weiter auszubauen
Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Führung, Organisation und direkter Pflege
Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität und Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten
Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Verantwortung und Teamgeist ausdrücklich geschätzt werden
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung eines engagierten Teams von rund 25 Mitarbeitenden
Förderung, Entwicklung und individuelle Begleitung Ihrer Mitarbeitenden
Führung im Alltag mit einer wertschätzenden, motivierenden und lösungsorientierten Haltung
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege sowie den behandelnden Ärztinnen und Ärzten
Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Unterstützung des Teams bei komplexen Situationen
Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie externe Partner und Institutionen
Begleitung der Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung professioneller Pflegestandards
Mitverantwortung für die Umsetzung qualitativer, strategischer und wirtschaftlicher Ziele
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
Optimierung von Abläufen und Förderung einer konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Erste Führungserfahrung sowie idealerweise eine entsprechende Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Erfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Entscheidungen zu treffen
Initiative und Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
