184 Healthcare in Kriessern

Sie übernehmen in dieser Rolle als Abteilungsleitung Dipl. Pflegefachperson HF die Verantwortung für die Leitung einer Abteilung im Gesundheitswesen. Sie verantworten die Führung und Entwicklung des Teams sowie die Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. In dieser Position nutzen Sie Ihre professionelle Erfahrung, um die Patientenversorgung zu optimieren und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu fördern. Sie sind für die Planung und Organisation von Pflegeprozessen zuständig und tragen dazu bei, dass die Patienten eine optimale Versorgung erhalten. Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ein, um die Abteilung erfolgreich zu führen und die Ziele zu erreichen.

• Sie führen gemeinsam mit der Teamleitung eine neurologische Bettenstation
• In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Station mit
• Als Abteilungsleitung koordinieren Sie den Stationsbetrieb
• Sie fördern und entwickeln die Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Aufgaben
• In dieser Rolle sorgen Sie für eine qualitativ hochwertige und patientenzentrierte Pflege
• Sie initiieren und setzen Verbesserungen und Veränderungen um

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, vorzugsweise im medizinischen Bereich
• Sie haben eine abgeschlossene Führungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent aus
• Sie besitzen eine positive und wertschätzende Haltung
• Sie denken und handeln lösungsorientiert

Du interessierst dich für Business-Applikationen und möchtest die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? In dieser Funktion betreust und optimierst du verschiedene Fachanwendungen und sorgst dafür, dass diese im Spitalalltag zuverlässig funktionieren.

Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, internen ICT-Spezialisten und externen Lieferanten zusammen. Zudem begleitest du die Einführung neuer Lösungen und wirkst an Projekten mit, die zur Verbesserung der administrativen Abläufe und der digitalen Unterstützung im Gesundheitswesen beitragen.

• Betreuung, Support und kontinuierliche Weiterentwicklung von ICT-Fachapplikationen

• Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Verfügbarkeit der betreuten Anwendungen

• Planung und Einführung neuer Applikationen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern

• Begleitung von Tests, Rollouts und der Einführung neuer Funktionen

• Mitarbeit in ICT-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektleitungen

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und IT-Konzepten

• Ausbildung im Informatikbereich oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung

• Alternativ Erfahrung im Spitalumfeld, beispielsweise in der Pflege, verbunden mit hoher IT-Affinität und Verständnis klinischer Prozesse

• Interesse an Business-Applikationen, Digitalisierung und der Optimierung von Arbeitsabläufen

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt

Sie übernehmen als Oberarzt oder Oberärztin eine verantwortungsvolle Rolle in der Geriatrischen Rehabilitation. In dieser Position verantworten Sie die medizinische Betreuung und Rehabilitation von Patienten. Sie verfügen über umfassende Erfahrung und Fachwissen, das Sie in dieser Rolle einsetzen, um die beste mögliche Behandlung und Versorgung zu gewährleisten. Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, komplexe medizinische Situationen zu meistern und individuelle Behandlungspläne zu entwickeln. Sie tragen somit wesentlich zur Verbesserung der Lebensqualität und Gesundheit Ihrer Patienten bei.

• Sie betreuen medizinisch die Patienten/-innen im interdisziplinären Rehabilitationsprozess
• Als Oberarzt/-ärztin führen Sie Assistenzärzten/-innen durch Supervision, Anleitung und Weiterbildung
• In dieser Rolle arbeiten Sie interdisziplinär mit den Bereichen Pflege, Therapie, Psychologie und Sozialdienst zusammen
• Sie nehmen an Visiten, Teambesprechungen und internen Fortbildungen teil
• In dieser Funktion wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Rehabilitationsangebote mit
• Als Oberarzt/-ärztin tragen Sie zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Rehabilitationsprozesses bei

• Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit Schwerpunkttitel Geriatrie oder sind bereit, diesen Schwerpunkttitel zu erwerben
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise aus
• Sie besitzen Führungskompetenz und organisatorisches Geschick

Sie übernehmen in dieser Rolle als Abteilungsleitung eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Diplomierte Pflegefachperson HF einsetzen können. In dieser Funktion verantworten Sie die Leitung einer Abteilung und tragen somit zur Qualität und Effizienz der Gesundheitsversorgung bei. Sie verfügen über ein hohes Mass an Fachwissen und Erfahrung, das Sie in dieser Position als Professional einsetzen können. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Entwicklung des Teams sowie die Umsetzung von Qualitäts- und Effizienzmassnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle weiterzuentwickeln.

• Sie führen gemeinsam mit der Teamleitung eine neurologische Bettenstation
• In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Station mit
• Als Abteilungsleitung koordinieren Sie den Stationsbetrieb
• Sie fördern und entwickeln die Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Aufgaben
• In dieser Rolle sichern Sie eine qualitativ hochwertige und patientenzentrierte Pflege
• Sie initiieren und setzen Verbesserungen und Veränderungen um

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, vorzugsweise im medizinischen Bereich
• Sie haben eine abgeschlossene Führungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent aus
• Sie besitzen eine positive und wertschätzende Haltung
• Sie denken und handeln lösungsorientiert

In dieser Rolle als Oberärztin oder Arzt für Anästhesiologie, Rettungs- und Schmerzmedizin übernehmen Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kooperativen Team. Sie verantworten Ihre Arbeit in einem Umfeld, das grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bietet. Ihre Tätigkeit bietet auch die Möglichkeit, bei Interesse an Rotationsmöglichkeiten in andere Anästhesiekliniken oder am luftgestützten Rettungswesen teilzunehmen. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung und diversen Mitarbeiterangeboten im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität sowie verschiedenen Vergünstigungen. Sie werden Teil eines Teams, das Ihre fachlichen Fähigkeiten und Ihre Weiterentwicklung schätzt.

• Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung des Klinikalltags mit Durchführung von Anästhesien bei operativen Eingriffen
• Als Oberärztin oder Oberarzt für Anästhesiologie, Rettungs- und Schmerzmedizin wirken Sie im Notarztdienst und in der Prämedikationssprechstunde mit
• In dieser Rolle gewährleisten Sie eine kooperative, interdisziplinäre perioperative Zusammenarbeit
• Sie engagieren sich im Rahmen der ständigen Verbesserung von Prozessen
• Als Oberärztin oder Oberarzt tragen Sie zur Weiterentwicklung von Fachwissen bei durch Mitarbeit im Rahmen klinikinterner Fortbildungen und Schulungen
• Sie tragen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Anästhesiologie, Rettungs- und Schmerzmedizin bei

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Anästhesiologie mit ausgewiesener und breiter Berufserfahrung
• Sie bringen Erfahrung in der präklinischen Notfallmedizin und in der Regionalanästhesie mit
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohes Mass an Engagement und Selbständigkeit aus
• Sie besitzen ausgeprägte Kundenorientierung sowie selbstkritische und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1

In dieser Rolle als Dipl. Pflegefachperson HF/FH übernehmen Sie die Verantwortung als Stationsleitung und gestalten somit aktiv den Pflegeprozess mit. Sie handeln selbstständig und verantwortungsvoll in einem offenen, kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, was Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen. Sie erhalten eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung, um sich schnell in die neue Rolle einzuarbeiten. Durch Ihre professionelle Erfahrung und Ihre Fähigkeiten tragen Sie dazu bei, ein positives und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen.

• Sie führen die Abteilung fachlich und personell
• In dieser Rolle fördern Sie aktiv die Teamentwicklung und führen Mitarbeitergespräche
• Als Diplomierte Pflegefachperson HF/FH begleiten Sie Lernende und Studierende während ihrer Ausbildung
• Sie sorgen für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität und wirken bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards mit
• In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und externe Anspruchsgruppen
• Als Stationsleitung unterstützen Sie die Umsetzung von Qualitätsstandards und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie haben gute Kenntnisse des RAI-Systems
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie eine wertschätzende, engagierte und humorvolle Persönlichkeit aus
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert

In dieser Rolle als Teamleiter/in Disposition Medizinische Onkologie und Hämatologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum. Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Teams aktiv mitzuprägen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben umfassen ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie eigene Ideen einbringen können. Sie arbeiten in einem interprofessionellen Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung, Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des neu zusammengestellten Dispositionsteams und fördern eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Teamkultur
• Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine effiziente, patientenorientierte Termin- und Ressourcenplanung sowie einen reibungslosen Dispositionsprozess sicher
• Als Teamleiterin oder Teamleiter analysieren Sie bestehende Abläufe, entwickeln Prozesse und Standards weiter und gestalten Veränderungsprojekte aktiv mit
• In dieser Rolle tragen Sie zu einer konstruktiven und interprofessionellen Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Pflege sowie weiteren internen und externen Anspruchsgruppen bei
• Sie fördern eine kulturelle Entwicklung im Team, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit basiert
• Sie wirken bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Dispositionsteam mit

• Sie verfügen über eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Disposition oder Patientenadministration
• Sie bringen idealerweise bereits Führungserfahrung mit oder sind bereit, sich mit einer entsprechenden Weiterbildung auf diese Aufgabe vorzubereiten
• Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, vernetztes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie setzen Prioritäten sicher und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Sie fördern Mitarbeitende und begleiten Veränderungen erfolgreich

In dieser Rolle als Oberärztin oder Oberarzt übernehmen Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kooperativen Team aus Fachärztinnen und Fachärzten. Sie verantworten Ihre Arbeit in einem Umfeld, das grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bietet. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Möglichkeit, an Rotationsmöglichkeiten in andere Anästhesiekliniken teilzunehmen, sowie die Teilnahme am luftgestützten Rettungswesen. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung und diversen Mitarbeiterangeboten im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität sowie verschiedenen Vergünstigungen. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Professional einsetzen und weiterentwickeln.

• Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung des Klinikalltags mit Durchführung von Anästhesien bei operativen Eingriffen
• Als Oberärztin oder Oberarzt für Anästhesiologie, Rettungs- und Schmerzmedizin wirken Sie im Notarztdienst und in der Prämedikationssprechstunde mit
• In dieser Rolle gewährleisten Sie eine kooperative, interdisziplinäre perioperative Zusammenarbeit
• Sie engagieren sich im Rahmen der ständigen Verbesserung von Prozessen
• Als Oberärztin oder Oberarzt tragen Sie zur Weiterentwicklung von Fachwissen bei durch Mitarbeit im Rahmen klinikinterner Fortbildungen und Schulungen
• Sie verantworten die Durchführung von Anästhesien und die Mitwirkung an der Patientenversorgung in den Partnerkliniken

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Anästhesiologie mit ausgewiesener und breiter Berufserfahrung
• Sie haben Erfahrung in der präklinischen Notfallmedizin und in der Regionalanästhesie
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohes Mass an Engagement und Selbständigkeit aus
• Sie besitzen ausgeprägte Kundenorientierung sowie selbstkritische und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1

Sie übernehmen in dieser Rolle als Stv. Leitende Radiologiefachperson HF eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen, um die radiologische Versorgung zu unterstützen und zu leiten. Sie verantworten die Durchführung von radiologischen Untersuchungen und sind für die Qualität und Sicherheit der Patientenversorgung verantwortlich. Mit Ihrem Senior-Erfahrungslevel bringen Sie eine hohe Expertise in die Rolle ein und tragen dazu bei, die radiologische Abteilung erfolgreich zu führen. Sie arbeiten eng mit anderen Fachpersonen zusammen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen, um einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.

• Sie führen das Radiologiefachpersonal gemeinsam mit der Leitung und gestalten die personelle, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung partnerschaftlich und eigenverantwortlich.
• Sie bringen Ihre Perspektiven und Ideen aktiv ein und entwickeln gemeinsam mit der Leitung und den Teams innovative, effiziente und berufsgruppenübergreifende Prozesse weiter.
• Sie übernehmen Verantwortung in Projekten und Veränderungsprozessen – insbesondere im Rahmen neuer Strukturen, Technologien und Arbeitsweisen.
• Sie prägen eine offene Führungskultur, stärken die Zusammenarbeit der Teams und fördern Mitarbeitende gezielt weiter.
• Sie arbeiten unabhängig mit der Ärzteschaft und auch weiteren Berufsgruppen zusammen und gestalten gemeinsam eine qualitativ hochwertige und patientenorientierte Leistungserbringung.
• Als Stv. Leitende Radiologiefachperson HF tragen Sie zur Weiterentwicklung des Radiologiebereichs bei.

• Sie verfügen über ein Diplom als Radiologiefachperson HF/FH und bringen fundierte Berufserfahrung in der Radiologie mit.
• Sie haben Freude an Führung, übernehmen Verantwortung und bringen idealerweise bereits Führungserfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung mit.
• Sie denken vernetzt, erkennen Verbesserungspotenziale und möchten Prozesse und Strukturen aktiv mitgestalten.
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend, können Menschen für Veränderungen gewinnen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Sie bringen Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsstärke mit und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.