188 Healthcare in Leuzigen

Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit hoher fachlicher Eigenständigkeit

• Spezialisierte Arbeit in einem etablierten essstörungstherapeutischen Setting

• Interdisziplinäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Konzeptentwicklung und Innovation

• Attraktive Arbeitszeitmodelle (70–100%) mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Regelmässige Supervision sowie grosszügige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung und Karriereplanung

• Moderne Infrastruktur in ruhiger, landschaftlich reizvoller Umgebung mit guter Erreichbarkeit

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

• Fachärztliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Essstörungen im stationären Setting

• Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen/-ärzten sowie Psychologinnen/Psychologen gemeinsam mit der Chefärztin

• Mitwirkung an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Station

• Mitarbeit bei klinikübergreifenden Projekten und Qualitätsentwicklungsprozessen

• Teilnahme am Hintergrundpikettdienst

• Temporäre Vertretungseinsätze auf weiteren Stationen

• Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatischer Medizin
  (oder fortgeschrittene Weiterbildung)

• Klinische Erfahrung im psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Essstörungen

• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit

• Engagement für evidenzbasierte Therapie und kontinuierliche Fortbildung

• Teamorientierte, flexible und kommunikative Persönlichkeit

• Schweizer Arztdiplom oder MEBEKO-Anerkennung

In dieser Position verantworten Sie als leitende ärztliche Persönlichkeit die gynäkologische und geburtshilfliche Versorgung eines vielseitigen Fachgebiets auf hohem medizinischen Niveau. Sie gestalten Arbeitsabläufe aktiv mit, nutzen moderne digitale Tools und bringen Ihre Expertise in ein Umfeld mit voller Weiterbildungsermächtigung sowie vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten ein. Zudem bietet die Rolle die Perspektive, Zusatzqualifikationen wie gynäkologische Onkologie, Kolposkopiediplom oder Mamma-Operateur zu erwerben und fachlich weiter auszubauen. Attraktive Rahmenbedingungen mit tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ergänzt wird dies durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Verpflegungs- und Cafeteriavergünstigungen sowie zusätzliche Mitarbeitervorteile.

• Sie übernehmen die stationäre und ambulante operative Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen.
• Sie führen eigenverantwortlich Sprechstunden entsprechend Ihrer Qualifikation, z. B. im Brustzentrum oder in der onkologischen Sprechstunde, durch.
• In dieser Rolle leiten Sie Dysplasiesprechstunde, Schwangerenambulanz oder urogynäkologische Sprechstunde selbstständig und strukturiert.
• Sie stellen eine fachlich hochwertige Betreuung der Patientinnen entlang des gesamten Behandlungsverlaufs sicher.
• Als leitende ärztliche Leitung Gynäkologie Geburtshilfe koordinieren Sie interdisziplinär mit angrenzenden Fachbereichen und dem Pflegeteam.
• Sie zeigen Bereitschaft zur regelmässigen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und sichern so die Versorgung ausserhalb der Regelarbeitszeit.

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe und beherrschen das gesamte Behandlungsspektrum inklusive operativer Tätigkeiten.
• Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in der erweiterten Ultraschalldiagnostik.
• Sie streben die verantwortliche Leitung des Kreisssaals an und gestalten diesen Bereich aktiv mit.
• Als leistungsstarke Persönlichkeit übernehmen Sie Vorbildfunktion und verbinden wirtschaftliches sowie unternehmerisches Denken mit Teamorientierung.
• Ausgeprägte kommunikative Stärke, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
• Organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

In dieser leitenden Funktion in der Onkologie der Inneren Medizin übernehmen Sie die medizinische Verantwortung für eine hochqualifizierte, sowohl stationäre als auch ambulante Versorgung von onkologischen Patientinnen und Patienten. Sie stellen eine Behandlung auf hohem internistisch-onkologischen Niveau sicher, entwickeln Standards und Prozesse weiter und gewährleisten eine evidenzbasierte, interdisziplinär abgestimmte Therapie. Dabei verantworten Sie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachdisziplinen wie Orthopädie, Kardiologie und Gefässmedizin sowie mit externen Kooperationspartnern entlang der gesamten Behandlungskette. Sie engagieren sich für eine ganzheitliche, patientenorientierte Betreuung bis zur Reintegration in den Alltag und bringen Ihre fachliche Expertise in die Weiterentwicklung des onkologischen Leistungsspektrums ein. Als erfahrene ärztliche Fachperson übernehmen Sie zudem eine zentrale Rolle in der fachlichen Führung, Supervision und Ausbildung von Kolleginnen und Kollegen.

• Sie übernehmen die fachliche Betreuung ambulanter und stationärer onkologischer Patientinnen und Patienten.
• In dieser Rolle stellen Sie eine Versorgungsqualität auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft sicher.
• Als leitende ärztliche Person Onkologie Innere Medizin entwickeln Sie die onkologischen Angebote des Hauses gezielt weiter.
• Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit anderen Fachbereichen sowie mit externen Kooperationspartnern zusammen.
• In dieser Rolle fördern Sie eine lernförderliche und wertschätzende Atmosphäre für das gesamte medizinische Team.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Medizinischer Onkologie (SIWF/FMH).
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeiten gerne engagiert im Team.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.

In dieser Rolle gestalten Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klaren Perspektiven für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung. Sie profitieren von einem strukturierten internen Führungs-Curriculum mit Zertifikat und gezielter Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen. Zudem übernehmen Sie Verantwortung in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Teilzeitarbeitsmodelle, regelmässige Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance bietet. Auf Wunsch besteht die Option, sich aktiv an Forschungsprojekten zu beteiligen und bei einer Dissertation fachlich begleitet zu werden.

• Sie führen eigenständig ambulante kinder- und jugendpsychiatrische Behandlungen durch.
• In dieser Rolle nehmen Sie an der konsiliar- und liaisonpsychiatrischen Versorgung in der Pädiatrie teil.
• Sie unterstützen die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung in Sonderschulen im Rahmen von Konsilien und Liaisonaufgaben.
• Als leitende ärztliche Person pflegen Sie den fachlichen Austausch mit interdisziplinären Netzwerkpartnern.
• Sie engagieren sich in der Weiter- und Fortbildung und gestalten fachliche Schulungsangebote mit.
• In dieser Rolle betreuen und supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Weiterbildung.

• Sie verfügen über einen FMH-anerkannten Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
• Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchten sich gezielt in eine Führungsrolle weiterentwickeln.
• Sie sind hoch motiviert und bereit, fachliche wie organisatorische Verantwortung zu übernehmen.
• Prozessorientiertes Arbeiten liegt Ihnen und Sie gestalten Abläufe strukturiert und effizient mit.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären, engagierten und motivierten Team.

In dieser verantwortungsvollen Position profitieren Sie von einer hauseigenen, qualitätszertifizierten Kindertagesstätte, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie strukturiert unterstützt. Sie entwickeln sich fachlich kontinuierlich weiter und nutzen dafür ein breites Angebot an Aus-, Weiter- und Fortbildungen, das gezielt auf ärztliche und pflegerische Berufsgruppen ausgerichtet ist. Ein professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement stärkt Ihre langfristige Gesundheit, reduziert Belastungen und baut persönliche Ressourcen systematisch auf. Zusätzlich erhalten Sie attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie die Möglichkeit, möblierte Personalzimmer in spitalnahen Wohngemeinschaften zu nutzen. Diese Rahmenbedingungen schaffen ein Umfeld, das hohe medizinische Expertise mit nachhaltiger persönlicher und beruflicher Entwicklung verbindet.

• Sie betreuen das gesamte Spektrum gastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen auf hohem fachlichem Niveau.
• In dieser Rolle führen Sie selbständig endoskopische und sonographische Untersuchungen inklusive moderner Funktionsdiagnostik durch.
• Als Führungsverantwortliche ärztliche Leitung Gastroenterologie übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich gastroenterologische Funktionsdiagnostik und Proktologie.
• Sie führen und betreuen stationäre Patientinnen und Patienten im kaderärztlichen Team und stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung sicher.
• Sie beteiligen sich am Konsiliardienst für andere Abteilungen sowie an Endoskopie-Notfalldiensten und gewährleisten eine interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• In dieser Rolle supervidieren und bilden Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte weiter und engagieren sich bei Interesse in klinischer Forschung.

• Sie verfügen über ein Schweizer Arztdiplom oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation mit anerkannter MEBEKO-Anerkennung sowie den Facharzttitel Innere Medizin und Gastroenterologie.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Kaderärztin bzw. Kaderarzt in der Gastroenterologie gesammelt.
• Sie beherrschen Sonographie, Gastroskopie und Koloskopie inklusive Polypektomie routiniert in der täglichen Praxis.
• Sie sind bereit, sich bei Bedarf rasch und engagiert in die gastroenterologische Funktionsdiagnostik einzuarbeiten, unterstützt durch interne und externe Fortbildungen.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Ausbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen zeichnen Sie aus.
• Ein einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Ihr Engagement für die Weiterentwicklung der Klinik runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle übernehmen Sie die umfassende neurologische Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Akutneurologie, auf der Stroke Unit, in der stationären Versorgung sowie in der neurologischen Notfallbehandlung. Sie verantworten die poststationäre Nachsorge sowie die Durchführung und Weiterentwicklung von Spezialsprechstunden entsprechend Ihrer fachlichen Schwerpunkte. Zudem gestalten Sie den kaderärztlichen neurologischen Notfalldienst aktiv mit und tragen die Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung, Supervision sowie das Mentoring von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Studierenden. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in einer neurologischen Subdisziplin zu spezialisieren und sich bei Interesse in Forschungsvorhaben einzubringen. Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Position ist ein abgeschlossener oder kurz vor dem Abschluss stehender Facharzttitel in Neurologie auf Professional-Level.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die ambulante und stationäre neurologische Behandlung von Patientinnen und Patienten.
• In dieser Rolle stellen Sie eine fachlich hochwertige Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen sicher.
• Sie engagieren sich aktiv in der Supervision und Weiterbildung des assistenzärztlichen Personals.
• Als leitende ärztliche Fachkraft Neurologie fördern Sie die fachliche Entwicklung und Qualität im gesamten neurologischen Team.
• Sie übernehmen den neurologischen Konsiliardienst innerhalb des Hauses und beraten interdisziplinäre Behandlungsteams.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Innere Medizin/Neurologie oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer entsprechenden Weiterbildung.
• Sie engagieren sich mit Freude für Patientinnen und Patienten in der gesamten Bandbreite der Neurologie.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv in die Gestaltung der neurologischen Versorgung ein.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und pflegen einen respektvollen Umgang.
• Ein intensiver fachübergreifender Austausch ist Ihnen wichtig und Sie bringen sich konstruktiv in Besprechungen ein.

In dieser Rolle gestalten Sie die Koordination der Pflegeunterstützung aktiv mit und bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein. Sie vertiefen Ihre Kompetenzen durch Weiterbildung im Fachbereich, unter anderem auf dem Weg zur Fachexpertin bzw. zum Fachexperten HFP, und bereiten sich bei Eignung auf eine zukünftige Führungsfunktion vor. Eine sorgfältige Einführung sowie die kontinuierliche Begleitung durch ein internes Supportteam sichern einen strukturierten Einstieg in die Aufgabe. Sie arbeiten interdisziplinär zusammen und profitieren von einem regelmässigen, fachlich anspruchsvollen Austausch in spezialisierten Gruppen. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, ein wertschätzendes Arbeitsklima, betriebliches Gesundheitsmanagement und finanzielle Unterstützung beispielsweise für Sportabos schaffen ein attraktives Umfeld für Ihre professionelle Weiterentwicklung.

• Sie unterstützen die Pflegebezugsperson in der prozessorientierten Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• In dieser Rolle helfen Sie mit, das spezialisierte Angebot der psychiatrischen Langzeitpflege gezielt zu erweitern
• Sie überprüfen Pflegequalitätsprozesse mittels strukturierter Hospitation und Bedside Teaching
• Als Koordination Pflegeunterstützung arbeiten Sie aktiv und tatkräftig in der direkten Pflege mit
• Sie entwickeln pflegerische Konzepte weiter und bringen Ihr Wissen in Fachgruppen ein

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und ein grosses Herz für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Hohe Motivation und Freude an der Langzeitpflege sowie an der Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen
• Fröhliche, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise

In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung des Pflegedienstes aktiv mit und bauen Ihre fachliche Expertise systematisch aus, beispielsweise auf dem Weg zur Fachexpertin bzw. zum Fachexperten HFP. Sie übernehmen schrittweise erweiterte Aufgaben, die Sie gezielt auf eine zukünftige Führungsfunktion vorbereiten, und profitieren dabei von einer sorgfältigen Einführung sowie der kontinuierlichen Unterstützung durch ein internes Supportteam. Der Arbeitsalltag ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem regelmässigen, strukturierten Austausch in Fachgruppen. Dabei bieten fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima einen stabilen Rahmen für professionelles Handeln. Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit finanzieller Unterstützung, etwa bei Sportabonnements, fördert zusätzlich Ihre persönliche Gesundheitsprävention und Leistungsfähigkeit.

• Sie unterstützen Pflegebezugspersonen in der prozessorientierten Pflege und Betreuung psychiatrischer Patientinnen und Patienten.
• In dieser Rolle helfen Sie mit, das spezialisierte Angebot der psychiatrischen Langzeitpflege kontinuierlich zu erweitern.
• Sie überprüfen Pflegequalitätsprozesse mittels strukturierter Hospitation und Bedside Teaching.
• Als Leitung Pflegedienst Unterstützung wirken Sie aktiv in der direkten Pflege mit und setzen fachliche Standards um.
• Sie entwickeln pflegerische Konzepte weiter und bringen Ihre Expertise in Fachgruppen ein.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und ein grosses Herz für betagte Bewohnerinnen und Bewohner
• Leidenschaft für die Langzeitpflege und Freude daran, Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im Bereich der Langzeitbetreuung
• Fröhliche, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise

In dieser Rolle verantworten Sie die fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnenden und übernehmen zugleich den Ausbildungsauftrag für angehende Fachpersonen Gesundheit EFZ. Sie begleiten, fördern und befähigen Lernende im Berufsalltag, vermitteln fundiertes Fachwissen und reflektieren gemeinsam komplexe Pflegesituationen. Zudem führen Sie Pflege- und Betreuungsmassnahmen inklusive medizinaltechnischer Tätigkeiten strukturiert durch und stellen eine sorgfältige Dokumentation sowie Einstufung nach geltenden Systemen sicher. Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -standards ein und wirken damit an einer qualitativ hochwertigen Versorgung mit. In dieser Funktion tragen Sie wesentlich zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der nächsten Pflegegeneration und zur Sicherung eines hohen professionellen Niveaus bei.

• Sie begleiten, fördern und befähigen Lernende auf ihrem Weg zur Fachperson Gesundheit in enger Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungs-Team.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachlich anspruchsvolle Pflege und unterstützen Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen.
• Sie führen Pflege- und Betreuungsmassnahmen professionell durch und dokumentieren diese vollständig und fachgerecht.
• In dieser Rolle bringen Sie Ihr Wissen in die Einstufung nach dem RAI-/RUG-System gezielt ein und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Pflegequalität.
• Sie setzen medizinaltechnische Massnahmen kompetent um und stellen dabei Sorgfalt, Sicherheit und Hygiene jederzeit sicher.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Empathische, offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung und eine Ausbildung in der Berufsbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erlangen
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Pflegeprozessen und Pflegestandards
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln