44 Healthcare in Lucerne

• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Marktgerechte Entlohnung und attraktive Sozialleistungen.

• Vergünstigung für die KITA, Mitbenützung der Fitnessgeräte, Lunch Check 50% Arbeitgeberanteil.

• Kostenlose Parkplätze und moderne Infrastruktur.

• Regelmässige Mitarbeiterevents.

• Sie setzen Ihre Erfahrungen gezielt im Reha-Alltag ein und unterstützen Patient:innen mit individuellen Therapie- und Trainingskonzepten.

• Sie führen selbstständig Einzel- und Gruppentherapien durch und wählen passende Hilfsmittel aus.

• Sie arbeiten eng mit der Pflege zusammen und dokumentieren Leistungen lückenlos.

• Sie tragen zur Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei.

• Sie arbeiten offen und engagiert in einem jungen, dynamischen Team.

• Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie oder vergleichbare akademische Weiterbildung.

• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im neurologischen Bereich.

• Kenntnisse im ADL-Training und Bereitschaft, neue Technologien einzusetzen.

• Teamfähig, belastbar, selbstständig und freundlich.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch ein erfahrenes, engagiertes Team

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in Spitex und Gruppenreisen

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Flexibles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum in Planung und Organisation von Einsätzen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Partnern

• Work-Life-Balance: Planbare Einsätze, Unterstützung bei Reiseorganisationen und familienfreundliche Arbeitszeiten

• Unterstützung von Klient:innen bei der Anpassung an veränderte Lebenssituationen

• Begleitung von Klient:innen und deren Umfeld in Krisensituationen sowie Hinzuziehen geeigneter Unterstützung

• Optimales Planen, Koordinieren und Organisieren von Einsätzen (Besuche, Telefonate, Schulungen von Klient:innen/Spitex/Institutionen)

• Übernahme der pflegerischen Leitung bei Gruppenreisen mit Pflege der SPV

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität in allen Einsätzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH

• Erfahrung im Bereich Paraplegiologie

• Erfahrung im Spitex-Bereich von Vorteil

• Sehr gute Französischkenntnisse und solide Deutschkenntnisse

• Führerausweis Kat. B

• Eigenverantwortlich, belastbar, teamfähig und kommunikativ

Ihre Benefits

• Strukturierte Einarbeitung in Akut- und Rehabilitationspflege mit individueller Begleitung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielfältigen Therapie- und Fachbereichen

• Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation zur Unterstützung des Arbeitsalltags

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, flexible Dienstplangestaltung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

• Pflege und Betreuung von Patient:innen in Akutsituationen und in der Rehabilitation

• Komplikationsprävention, Patientenschulung und Instruktion der Angehörigen

• Psychosoziale Begleitung der Patient:innen und deren Familien

• Pflege von voll- und teilbeatmeten Patient:innen

• Enge Zusammenarbeit mit nachsorgenden Institutionen

• Umsetzung der interdisziplinären Behandlung und Rehabilitation nach Bezugspflege und ICF-Modell

• Begeisterung für die Kombination aus Akut- und Rehabilitationspflege und die Bereitschaft, Neues zu lernen

• Belastbare, teamorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit vernetztem Denken

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bezugspflege

• Erfahrung in der Rehabilitationspflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung beim Einstieg in das Team

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direktem Patientenkontakt

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Gezielte Weiterbildungsangebote und berufliche Entwicklungsperspektiven

• Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld, inklusive enger Zusammenarbeit mit Therapie- und Fachbereichen

• Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation zur Unterstützung Ihres Arbeitsalltags

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Schichtplanung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung

• Umsetzung der professionellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und der Bezugspflege

• Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Umsetzung des Pflege- und Therapiekonzepts

• Dokumentation und Leistungserfassung des Pflegeprozesses

• Individuelle Betreuung und Beziehungsgestaltung mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen aus verschiedenen Kulturkreisen

• Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen zur kontinuierlichen Steigerung der Pflegequalität

• Steuerung und Delegation von Aufgaben an Pflegehilfspersonen

• Sicherstellung von Patientensicherheit, Hygiene- und Qualitätsstandards

• Betreuung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

• Medikamentenmanagement nach ärztlicher Verordnung

• Teilnahme an interprofessionellen und Team-Meetings

• Qualifikation als Dipl. Pflegefachperson HF/FH

• Einfühlungsvermögen, Rollendistanz und Vertrauenswürdigkeit

• Freude an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten mit neurologischen Einschränkungen aller Altersgruppen

• Professioneller Umgang mit externen Partnern und Kunden

• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Flexibilität, Initiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Kritik- und Konfliktfähigkeit

• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem weltweit einzigartigen Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Teamanlässen und Mitarbeitendenfesten.

• Flexible Dienstplanung, inklusive autonomer Planung, Tages- und Abendeinsätze.

• Bis zu 6 Weiterbildungstage pro Jahr und Entwicklungsmöglichkeiten in Fachexpertise, Bildung und Management.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf einem modernen Campus mit inspirierender Atmosphäre.

• Sie pflegen und betreuen wirbelsäulenverletzte Patienten in kritischen Akutphasen sowie Patienten mit Atemlähmung und lebensbedrohlichen Erkrankungen.

• Sie versorgen postoperative Patienten und begleiten Querschnittgelähmte und ihre Angehörigen.

• Sie wenden intensivmedizinische Methoden wie Hämofiltration, erweitertes Monitoring und differenzierte Beatmungstechniken an.

• Sie arbeiten interdisziplinär und interprofessionell mit Ärzten und Therapiediensten zusammen.

• Sie sind Mitglied des internen Reanimationsteams.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Intensivpflege und idealerweise NDS HF.

• Sie bringen Erfahrung in Akut- und Rehabilitationspflege mit und lernen gerne Neues.

• Sie besitzen Belastbarkeit, Teamorientierung und Einfühlungsvermögen.

• Idealerweise haben Sie Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Italienisch, Englisch).

• Sie sind motiviert, aktiv am Ausbau des Weanings-Centers mitzuwirken.

• Eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsfreiraum und Entwicklungspotenzial

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf höchstem fachlichem Niveau

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten

• Zugang zu Fitnessräumen, Mitarbeitervergünstigungen und vergünstigte Verpflegungsangebote

• Eine unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance

Als Pflegeexperte:in APN übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Sicherstellung einer hochwertigen, patientenzentrierten Pflege in der Neurorehabilitation. In Ihrer Verantwortung liegen:

• Leitung und Entwicklung evidenzbasierter Pflegeprozesse mit Fokus auf Neurorehabilitation

• Unterstützung und Coaching des Pflegepersonals zur Förderung von Fachkompetenz und Qualität

• Durchführung von Assessments und Qualitätsanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflege

• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Forschern

• Stärkung einer offenen, unterstützenden Teamkultur durch professionelle Kommunikation

• Abgeschlossene Pflegeausbildung (HF, FH, DNII, AKP) mit Bachelorabschluss in Pflege oder gleichwertig

• Erfahrung in der Neurorehabilitation sowie fundierte Kenntnisse in Intensiv- oder Atemwegspflege

• Ausgeprägte Coaching-Kompetenz und Erfahrung in der Teamführung

• Hohes Qualitätsverständnis, Patientenorientierung und interkulturelle Sensibilität

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Ihre Benefits

• Weiterbildung inklusive: Besuch des Zertifikatskurses Überwachungspflege während der Arbeitszeit – die Kurskosten werden grösstenteils vom LUKS übernommen

• Individuelle 1:1-Einarbeitung: Strukturierte Begleitung in den ersten zwei Monaten für einen sicheren Start

• Attraktive Zulagen: Nacht-, Abend- und Wochenenddienste werden überdurchschnittlich vergütet – inklusive bezahlter Umkleidezeit

• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven: Unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Standorts – der Neubau 2028 schafft modernste Bedingungen für Mitarbeitende und Patientinnen sowie Patienten

• Arbeiten in einem starken Team: Interdisziplinär, wertschätzend und kompetent – ein Umfeld, das Sie fördert und stärkt

• Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten mit komplexen gesundheitlichen Einschränkungen auf unserer interdisziplinären IMC mit sechs Betten

• Sicherstellen eines professionellen Pflegeprozesses im multiprofessionellen Team und Mitverantwortung für reibungslose Abläufe

• Frühzeitiges Erkennen klinischer Veränderungen sowie eigenverantwortliche Umsetzung notwendiger pflegerischer Massnahmen

• Gestaltung einer herzlichen, patientenorientierten und sicheren Versorgung

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH, mit oder ohne absolvierten Überwachungskurs

• Erfahrung in der Pflege von Menschen mit komplexen Erkrankungen oder die Motivation, sich in dieses anspruchsvolle Fachgebiet einzuarbeiten

• Empathische, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz

• Freude an verantwortungsvoller Pflege und der Überzeugung, dass Menschlichkeit und professionelle Expertise Hand in Hand gehen

Ihre Benefits

• Kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, dynamischen und wertschätzenden Team

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung und viel Raum für eigene Ideen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Ihr Netzwerk spürbar zu erweitern

• Umfassende interne Bildungsangebote für eine gezielte, individuelle Kompetenzentwicklung – abgestimmt auf Ihre beruflichen Ziele

• Attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die Sie bestmöglich in Ihrer Tätigkeit unterstützen

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität auf Abteilungsebene in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam

• Verantwortung für die stetige Optimierung der Pflegepraxis unter Berücksichtigung aktueller Erkenntnisse und institutioneller Richtlinien

• Umsetzung einer effizienten, wirksamen und zweckmässigen Pflege in Abstimmung mit den bestehenden Rahmenbedingungen

• Beurteilung und Analyse komplexer Pflegesituationen sowie Entwicklung fundierter Lösungsvorschläge innerhalb der Prozesslandschaft der Pflege

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflege (BSc)

• Begeisterung für die Weiterentwicklung von Pflegeabläufen sowie ein ausgeprägtes Gespür für Patientenbedürfnisse

• Empathische, integrierende Persönlichkeit mit starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung

• Hohe Kommunikationskompetenz sowie Freude daran, fachliche Expertise gezielt einzubringen und voranzutreiben

• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Ruhe, Überblick und Professionalität zu bewahren

Ihre Benefits

• Strukturierte, herzliche Einarbeitung in einem offenen, motivierten und wertschätzenden Team

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen, spitalweiten Wirkungsfeld

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ideal für eine hervorragende Work-Life-Balance, insbesondere für Pflegefachpersonen

• Grosszügige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inkl. Förderung der Weiterbildung zur Fachexpertin / zum Fachexperten Infektionsprävention

• Aktive Mitgestaltung des Fachbereichs: Ihre Ideen und Fachkenntnisse fliessen direkt in spitalweite Qualitäts- und Sicherheitsprozesse ein

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie interne Weiterbildung, Vergünstigungen, Gesundheitsangebote und moderne Arbeitsinfrastruktur

• Eine wichtige, sinnstiftende Rolle für die Sicherheit unserer Patientinnen und Patienten

• Unterstützung des Beratungsteams bei der Umsetzung und Weiterentwicklung spitalhygienischer Massnahmen zur Prävention nosokomialer Infektionen und multiresistenter Erreger

• Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien sowie Mitarbeit bei Untersuchungen von Ausbrüchen und Epidemien

• Durchführung, Analyse und Interpretation von Infektionserfassungen und Surveillance-Daten

• Förderung der Patientensicherheit durch interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Aktiver Beitrag zu einer sicheren, professionellen und fürsorglichen Umgebung – sowohl für Patientinnen und Patienten als auch für Mitarbeitende

• Ausbildung als Fachexpertin / Fachexperte Infektionsprävention oder abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson / Dipl. Fachperson Operationstechnik HF mit Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung

• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln

• Hohe Kommunikationskompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Veränderungsprozessen

• Freude am Recherchieren sowie der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten

• Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Excel, zur präzisen Analyse und Darstellung von Infektionsdaten