42 Healthcare in Lucerne

Ihre Benefits

• Möglichkeit, in einem wachsenden, dynamischen Betrieb einen wichtigen Beitrag zu leisten und Ihr interdisziplinäres Netzwerk zu erweitern

• Zielgerichtete und individuelle Kompetenzentwicklung dank vielfältiger interner Bildungsangebote

• Sorgfältige und betreute Einarbeitung für einen optimalen Start

• Attraktive Benefits als Teil des grössten Arbeitgebers der Zentralschweiz

• Schichtzulagen von CHF 20.00 pro Stunde

• Zeitgutschrift von 16 Minuten pro Arbeitsstunde für Nachtdienste zwischen 23:00 und 06:00 Uhr

• Betreuung der Patientinnen und Patienten im Tandemmodell nach dem Konzept der familien- und patientenzentrierten Pflege

• Sicherstellen des Wohlergehens der Patientinnen und Patienten sowie enge Zusammenarbeit mit deren Angehörigen

• Aktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen und an der Weiterentwicklung des Teams

• Wichtiger Beitrag in der Begleitung, Unterstützung und Förderung der Lernenden

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH

• Hohe IT-Affinität

• Freude an der Teamarbeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe

• Fähigkeit, herausfordernde Situationen mit Ruhe und Übersicht zu meistern

• Wertschätzende und empathische Grundhaltung im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen/Kollegen

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen

• Hohe Selbstständigkeit und Führungsverantwortung für ein interprofessionelles Pflegeteam

• Möglichkeit, Ihre Fach- und Führungserfahrung in einem Zentrumsspital einzubringen und auszubauen

• Aktive Mitgestaltung laufender Veränderungs- und Entwicklungsprozesse

• Vielfältige interne Bildungsangebote und strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Benefits

• Arbeit mit einem hochmodernen Klinikinformationssystem, das Sie in Ihrer täglichen Tätigkeit optimal unterstützt

• Führung der Abteilung entsprechend Leistungsauftrag und Zielvorgaben in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den weiteren Teamleitungen

• Fachliche und personelle Verantwortung für mehrere Mitarbeitende unterschiedlicher Berufsgruppen

• Sicherstellung einer effizienten, wirksamen und zweckmässigen Pflege unter Einhaltung aller relevanten Rahmenbedingungen

• Verantwortung für die Koordination und Planung der Arbeits- und Behandlungsprozesse auf der Abteilung

• Engagierte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen nach dem Modell der patienten- und familienzentrierten Pflege

• Nutzung eines modernen, vollständig digitalisierten Klinikinformationssystems zur Unterstützung des gesamten Patientenprozesses

• Diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF mit Berufserfahrung

• Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Bereich Führung

• Zuverlässige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz

• Innovative, vernetzte und pragmatische Denkweise

• Ausgeprägte IT-Affinität

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• Fachliche und personelle Führung des Pflegeteams unter Einhaltung des Leistungsauftrags und Zielvorgaben
• Planung und Koordination der Pflegeprozesse auf der Station, in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Sicherstellung einer effizienten und wirksamen Pflege nach dem Modell der patienten- und familienzentrierten Pflege
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen und Förderung der interdisziplinären Teamentwicklung
• Betreuung und Begleitung von Patienten und Angehörigen mit hoher Empathie und Engagement

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Weiterbildung im Bereich Führung oder Bereitschaft, eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren
• Belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz
• Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein sowie gute IT-Kenntnisse
• Fähigkeit, als Teamplayer Strukturen zu stärken und Arbeitsabläufe kontinuierlich zu optimieren

Ihre Vorteile

• Wertschätzendes und wohlwollendes Arbeitsklima

• Sehr attraktive Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeitendenangebote

• Kollegiales, interdisziplinäres Team

• Breites Aufgabenfeld mit hohem Entwicklungspotenzial

• Individuelle Förderung und flexible Arbeitszeitmodelle

• Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie in der Zentralschweiz

• Umfassende interne und externe Fortbildungsangebote

• Möglichkeit zur Entwicklung zusätzlicher Fachsprechstunden

• Systematische Karriereentwicklung

• Gelegenheit zur Fortführung wissenschaftlicher Projekte an anderen Institutionen

• Fachliche und personelle Co-Stellenleitung des kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulatoriums Luzern inklusive Fachsprechstunden (6 Behandlungsteams aus ärztlichen und psychologischen Fachpersonen sowie Mitarbeitenden des Sekretariats)

• Durchführung und Evaluation integrierter psychiatrisch-psychotherapeutischer Abklärungen und Behandlungen

• Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung

• Monitoring und Weiterentwicklung der Bereichsziele

• Aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit externen Zuweisenden und Fachstellen

• Beteiligung an Forschung und Lehre an der Universität Luzern

• Fachärztin/Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung

• Hohe Teamorientierung und positive, kollegiale Grundhaltung

• Freude an Verantwortung sowie an der Weiterentwicklung eines eigenständigen Bereichs

• Nachweis langfristiger wissenschaftlicher und methodischer Interessen

• Interesse an Qualitätsentwicklung

Ihre Benefits

• Gestaltungsraum in einer Neuaufbauphase
  Sie bringen eigene Schwerpunkte ein, setzen Impulse und prägen die Weiterentwicklung der Neuropädiatrie nachhaltig.

• Breites und anspruchsvolles neuropädiatrisches Spektrum
  Arbeiten Sie in einem modernen, interprofessionellen Umfeld mit ambulanten, stationären und hochspezialisierten Fragestellungen.

• Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit
  Ein Klima, das Professionalität mit Wärme verbindet – getragen von einem engagierten, kompetenten Team.

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Perspektiven
  Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer der landschaftlich schönsten Regionen der Schweiz.

• Ein hochmodernes Arbeitsumfeld
  Mit dem Neubau des Kinder- und Frauenspitals erwartet Sie ein innovatives, kinderfreundliches Setting der neuesten Generation.

• Betreuung und Behandlung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit breit gefächerten neuropädiatrischen Fragestellungen – ambulant und stationär

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des neuropädiatrischen Teams unter neuer, innovativer Leitung

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Erwachsenen-Neurologie, Kinderneuroorthopädie, Neurochirurgie, Neuroradiologie sowie weiteren pädiatrischen Spezialdisziplinen

• Konsiliarische Tätigkeit innerhalb des Kinderspitals

• Engagement in Lehre und Weiterbildung, insbesondere als Dozierende/Dozierender im Joint Medical Master (Themenblock Pädiatrie)

• Mitwirkung an der Weiterbildung und Motivation des ärztlichen Nachwuchses

• Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder gleichwertige Qualifikation

• Idealerweise EEG-Zertifikat sowie Erfahrung aus einem Zentrumsspital oder einer Universitätsklinik

• Interesse an klinischer Forschung oder universitärer Lehre ist willkommen

• Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und eine empathische, klare Kommunikation

In dieser Position arbeiten Sie in einer breit aufgestellten Pneumologie mit hoher fachlicher Vielfalt und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Eingebettet in ein anerkanntes Zentrum für Schlafmedizin, gestalten Sie die Diagnostik und Therapie komplexer Krankheitsbilder aktiv mit. Je nach Interesse und Qualifikation bietet sich die Möglichkeit zur Vertiefung in spezialisierten Bereichen wie der Endoskopie oder Schlafmedizin mit Schwerpunkt Beatmung. Die Funktion erlaubt ein Teilzeitpensum und eröffnet damit Raum für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sie profitieren von einem Umfeld, das fachliche Weiterentwicklung und interdisziplinären Austausch auf hohem Niveau fördert.

• In dieser Rolle betreuen Sie schwerpunktmässig Patienten im pneumologischen Ambulatorium und übernehmen fallweise die Versorgung stationärer Fälle.
• Als Fachärztin Pneumologie wirken Sie bei Interesse in ausgewählten Spezialsprechstunden wie Schlafmedizin, Heimventilation oder Cystischer Fibrose mit.
• Sie führen selbstständig diagnostische und therapeutische Bronchoskopien durch.
• Sie engagieren sich in der klinischen Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses.
• In das bestehende Dienstsystem der Pneumologie sind Sie integriert und leisten konsiliarische Unterstützung.
• Bei Bedarf übernehmen Sie fachärztliche Einsätze in kooperierenden Partnerspitälern.

• Sie verfügen über den Facharzttitel in Pneumologie (FMH oder äquivalenter ausländischer Titel) oder stehen kurz vor dem Erwerb
• Idealerweise bringen Sie zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemeine Innere Medizin mit
• Ihre Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Arbeit im Team ist spürbar
• Sie engagieren sich gerne in der Ausbildung und Supervision von medizinischem Nachwuchs
• Kollegiales und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Sie tragen aktiv zu einer konstruktiven Kommunikation im Team bei

In dieser Rolle arbeiten Sie im engen Austausch mit einem engagierten interdisziplinären Team aus interventionellen Schmerzärzten, Psychologen, Pflegefachpersonen, Physiotherapeuten und Psychiatern. Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur und einer etablierten, kollektiven Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen. Nacht- und Wochenenddienste entfallen vollständig. Die Position bietet Zugang zu einer anerkannten SSIPM-Weiterbildungsstätte der Kategorie B. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach einem attraktiven Gesamtarbeitsvertrag.

• In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die ambulante Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen.
• Sie führen interventionelle Schmerztherapien unter Anwendung bildgebender Verfahren wie Ultraschall und Röntgen durch.
• Als fachärztliche Leitung koordinieren Sie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen wie Psychologie, Physiotherapie und Radiologie.
• Sie bringen Ihre Expertise aktiv in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein.
• In dieser Funktion fördern Sie eine ganzheitliche Therapieplanung gemeinsam mit Fachexpertinnen und -experten angrenzender Bereiche.
• Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der schmerztherapeutischen Versorgung sicher.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel FMH in Anästhesiologie, Physikalischer Medizin, Rheumatologie, Neurologie, Allgemeiner Innerer Medizin oder in einer vergleichbaren Disziplin
• Idealerweise besitzen Sie den SSIPM-Titel oder zeigen Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
• Sie bringen fundiertes Wissen oder hohes Interesse im Bereich interventioneller Schmerztherapie mit
• Ganzheitliche Patientenbetreuung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bereiten Ihnen Freude
• Mit Ihrer kommunikativen Art stärken Sie das Team und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei
• Eigenverantwortliches Handeln und ein hohes Mass an Engagement zeichnen Sie aus

• Schliffpräparation & Ätzen, Entwicklung neuer Präparationsroutinen

• Gefügeanalysen & Standardbeurteilungen

• Reinheitsgradprüfungen, Härtemessungen & -verläufe

• Schadensanalysen inkl. REM/EDX, Prüfberichte erstellen

• AAS-Bleibestimmungen, Chemielabor verantworten & Lernende betreuen

• Ausbildung als Physiklaborant/in EFZ, Erfahrung im Metallkundelabor von Vorteil

• Präzise, schnelle Arbeitsweise, Flair für Metall & Mikroskopie

• Erfahrung in der Lernendenbetreuung wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS Office & Datenbanken

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

• Maximal 46 Wochenstunden für Unterassistenz- und Assistenzärzt:innen

• Familiäres, kollegiales Arbeitsklima mit Mitarbeitendenfesten und Teamanlässen

• Externe Weiterbildungen: bis zu 2000 CHF und 5 Tage pro Jahr

• Mitgliedschaften bei Schweizer Paraplegiker-Stiftung und Rega sowie Vergünstigungen bei Freizeitangeboten

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Wirbelsäulenchirurgie SGNC/SO

• Betreuung von Patient:innen in der wirbelsäulenchirurgischen Sprechstunde unter Supervision

• Assistenz bei Operationen, Infiltrationen an Wirbelsäule und großen Gelenken

• Mitarbeit in der stationären Patientenbetreuung mit administrativer Entlastung

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Akutmedizin, Rehabilitation, Schmerzklinik, Plastischer Chirurgie, Radiologie, Physiotherapie, Ergotherapie u. v. m.

• Beteiligung an Lehre, Forschung, Fort- und Weiterbildung

• Abgeschlossenes Medizinstudium (MEBEKO-Anerkennung bei ausländischen Diplomen)

• Mehrjährige klinische Erfahrung mit spinalem Fokus, idealerweise kurz vor Facharztausbildung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

• Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und hohe fachliche sowie soziale Kompetenz

• Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit