233 Healthcare in Oberurnen

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Behandlung von Patienten mit internistischen Erkrankungen und tragen somit zur Qualität der medizinischen Versorgung bei. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und sind in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten. Ihre Fähigkeit zur evidenzbasierten Medizin und Ihre Freude am Arztberuf sind für diese Position von grosser Bedeutung. Sie werden Teil eines motivierten Teams und haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzubilden. Durch geregelte Arbeitszeiten und familienfreundliche Anstellungsbedingungen können Sie Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.

• Sie führen eine hausärztliche internistische Tätigkeit mit Anamnese, Diagnostik, Therapie sowie Prävention durch
• Als Facharzt für Allgemeine Innere Medizin führen Sie die elektronische Krankenakte und erfassen Leistungsdaten in der elektronischen Krankengeschichte
• In dieser Rolle sind Sie für die Abgabe beziehungsweise Verabreichung von Medikamenten an Patienten verantwortlich
• Sie durchführen kleinchirurgische Eingriffe inklusive der Behandlung chronischer Wunden
• Als Facharzt nehmen Sie an internen und externen Qualitätszirkeln teil
• In dieser Position nehmen Sie regelmässig an Notfalldiensten im Notfallkreis gemäss den Vorgaben des regionalen Ärztevereins teil

• Sie sind eine berufserfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Sie haben viel Freude am Arztberuf und evidenzbasierter Medizin
• Sie besitzen ein hohes Mass an Sozialkompetenz
• Sie verfügen über entsprechende fachliche Qualifikationen

In dieser Rolle als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt Gastroenterologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum. Sie verantworten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer spannenden Kombination aus Gastroenterologie und Allgemeiner Innerer Medizin. Ihre Arbeit wird durch eine moderne Infrastruktur und ein breites diagnostisches und therapeutisches Leistungsspektrum unterstützt. Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team mit gelebter DU-Kultur und profitieren von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert, um Ihre Karriere als Fachperson im Gesundheitswesen erfolgreich voranzutreiben.

• Sie führen die ambulante und stationäre gastroenterologische und hepatologische Sprechstunde sowie das gesamte endoskopische Spektrum der Gastroenterologie eigenverantwortlich durch
• Als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt betreuen Sie gastroenterologische Patientinnen und Patienten und arbeiten eng mit der Klinik Innere Medizin sowie den weiteren Fachbereichen zusammen
• In dieser Rolle engagieren Sie sich als Internistin bzw. Internist in der stationären Betreuung allgemein-internistischer Patientinnen und Patienten
• Sie übernehmen Mitverantwortung im internistischen Hintergrunddienst sowie im Notfalldienst und tragen zu einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung rund um die Uhr bei
• Sie beteiligen sich aktiv an der Aus-, Weiter- und Fortbildung Ihrer Assistenz- und Oberärzten und fördern deren fachliche Entwicklung
• Als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der Gastroenterologie und der Klinik Innere Medizin sowie in Qualitäts- und Innovationsprojekte ein

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Gastroenterologie oder eine in der Schweiz anerkannte gleichwertige Qualifikation
• Sie haben einen Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder bringen Ihre breite internistische Kompetenz in die Patientenversorgung ein
• Sie haben fundierte Erfahrung in der diagnostischen und therapeutischen Endoskopie
• Sie haben Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit gastroenterologischen und allgemein-internistischen Aufgaben
• Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und wertschätzendem Führungsverständnis
• Sie haben Engagement für eine patientenzentrierte Medizin sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

• Moderne Infrastruktur mit breitem interventionellem Spektrum auf hohem fachlichem Niveau.

• Attraktives Anstellungspaket mit internen und externen Weiterbildungen.

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielseitigem Tätigkeitsgebiet.

• Personalrestaurant, Kita sowie attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen.

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten interprofessionellen Team.

• Sie führen selbstständig diagnostische und interventionelle Endoskopien durch.

• Sie übernehmen Verantwortung in der Führung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.

• Sie betreuen eine eigene gastroenterologische Sprechstunde entsprechend Ihrer Schwerpunkte.

• Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen im interdisziplinären Umfeld zusammen.

• Sie erweitern Ihre Expertise in modernen interventionellen Verfahren wie ESD, ERCP, EUS oder G-POEM.

• Facharzttitel Gastroenterologie mit fundierter Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen.

• Erfahrung in diagnostischer und interventioneller Endoskopie, ERCP von Vorteil.

• Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Qualitätsbewusste, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise.

• Organisatorisches Geschick sowie Interesse an Innovation und Weiterbildung.

Sie übernehmen als Ausbildungsverantwortliche/r eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von Fachpersonen im Gesundheitswesen. In dieser Position verantworten Sie die Ausbildung und Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen ein, um die Ausbildungsprogramme zu gestalten und umzusetzen. Ihre Aufgabe ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern, damit sie ihre Ziele erreichen können. Sie tragen damit wesentlich zur Qualität und zum Erfolg der Ausbildung bei.

• Sie begleiten, fördern und unterstützen unsere Lernenden und Studierenden auf ihrem individuellen Lernweg
• Sie coachen und befähigen unsere Berufsbildenden in ihrer anspruchsvollen Ausbildungsrolle
• Als Ausbildungsverantwortliche/r arbeiten Sie je nach Beschäftigungsgrad auch aktiv in der Praxis mit
• Sie entwickeln den Bereich Bildung gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen ein
• In dieser Rolle pflegen Sie den Austausch mit Berufsfachschulen, Höheren Fachschulen sowie dem HF-Ausbildungsverbund AR/AI
• Sie wirken aktiv bei der Rekrutierung neuer Lernender und Studierender mit und repräsentieren unsere Institution als attraktive Ausbildungsstätte

• Sie verfügen über einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF
• Sie bringen methodisch-didaktische Kompetenzen mit, idealerweise durch einen Abschluss als Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis oder die SVEB-Zertifikate 1 und 2
• Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus
• Sie besitzen Geschick im Umgang mit herausfordernden Situationen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie denken unternehmerisch und sind bereit, Verantwortung mitzutragen

Du interessierst dich für Business-Applikationen und möchtest die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? In dieser Funktion betreust und optimierst du verschiedene Fachanwendungen und sorgst dafür, dass diese im Spitalalltag zuverlässig funktionieren.

Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, internen ICT-Spezialisten und externen Lieferanten zusammen. Zudem begleitest du die Einführung neuer Lösungen und wirkst an Projekten mit, die zur Verbesserung der administrativen Abläufe und der digitalen Unterstützung im Gesundheitswesen beitragen.

• Betreuung, Support und kontinuierliche Weiterentwicklung von ICT-Fachapplikationen

• Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Verfügbarkeit der betreuten Anwendungen

• Planung und Einführung neuer Applikationen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern

• Begleitung von Tests, Rollouts und der Einführung neuer Funktionen

• Mitarbeit in ICT-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektleitungen

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und IT-Konzepten

• Ausbildung im Informatikbereich oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung

• Alternativ Erfahrung im Spitalumfeld, beispielsweise in der Pflege, verbunden mit hoher IT-Affinität und Verständnis klinischer Prozesse

• Interesse an Business-Applikationen, Digitalisierung und der Optimierung von Arbeitsabläufen

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt

Sie übernehmen in dieser Rolle als Ausbildungsverantwortliche/r eine zentrale Funktion im Gesundheitswesen. Sie verantworten die Ausbildung und Weiterentwicklung von Fachpersonen und tragen damit zur Qualität und Exzellenz im Gesundheitswesen bei. In dieser Position bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen ein, um die Ausbildung zukünftiger Generationen von Gesundheitsfachleuten zu gestalten. Sie arbeiten eng mit anderen Fachleuten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die höchsten Standards in der Ausbildung zu gewährleisten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Sie begleiten, fördern und unterstützen unsere Lernenden und Studierenden auf ihrem individuellen Lernweg
• Sie coachen und befähigen unsere Berufsbildenden in ihrer anspruchsvollen Ausbildungsrolle
• Als Ausbildungsverantwortliche/r arbeiten Sie je nach Beschäftigungsgrad auch aktiv in der Praxis mit
• Sie entwickeln den Bereich Bildung gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen ein
• In dieser Rolle pflegen Sie den Austausch mit Berufsfachschulen, Höheren Fachschulen sowie dem HF-Ausbildungsverbund AR/AI
• Sie wirken aktiv bei der Rekrutierung neuer Lernender und Studierender mit und repräsentieren unsere Institution als attraktive Ausbildungsstätte

• Sie verfügen über einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF
• Sie bringen methodisch-didaktische Kompetenzen mit, idealerweise durch einen Abschluss als Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis oder die SVEB-Zertifikate 1 und 2
• Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus
• Sie besitzen Geschick im Umgang mit herausfordernden Situationen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie denken unternehmerisch und sind bereit, Verantwortung mitzutragen

In dieser Rolle als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut übernehmen Sie die Verantwortung für die physiotherapeutische Betreuung von Patienten mit Schwerpunkt Innere Medizin, sowohl ambulant als auch stationär. Sie werden Teil eines dynamischen Teams von etwa 50 Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten und haben die Möglichkeit, in einer Fachgruppe mitzuarbeiten und von regelmässiger fachlicher Weiterbildung zu profitieren. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei und können von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem umfangreichen internen Weiterbildungsprogramm profitieren. Sie haben auch die Möglichkeit, an externen Weiterbildungen teilzunehmen und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Ihre Arbeitszeitgestaltung ist attraktiv und bietet individuelle Kompensationsmöglichkeiten von Überstunden.

• Sie behandeln stationäre Patientinnen und Patienten aus der medizinischen und chirurgischen Klinik
• In dieser Rolle übernehmen Sie physiotherapeutische Befundaufnahmen und Behandlungen von ambulanten Patientinnen und Patienten
• Als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut begleiten Sie ambulante kardiale Rehabilitationen und lymphologische Physiotherapien
• Sie haben die Möglichkeit, als Praxisausbildnerin oder Praxisausbilder BSc-Studierende der ZHAW zu begleiten
• In dieser Rolle wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Abteilung mit
• Sie bringen Ihre Berufserfahrung proaktiv in fachspezifische Projekte ein

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut FH/HF
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1
• Sie haben Freude daran, mit erwachsenen Patientinnen/Patienten aller Altersklassen zu arbeiten und interprofessionell tätig zu sein
• Sie sind in der Lage, Ihren Arbeitsalltag mit genügend Flexibilität zu gestalten und auch in fordernden Situationen die notwendige Gelassenheit und den Überblick zu bewahren
• Sie sind eine empathische, belastbare Persönlichkeit, welche mit viel Freude und Engagement Ihren Beruf ausübt
• Sie können optimalerweise bereits fachliche Weiterbildungen, insbesondere lymphologische Physiotherapie, vorweisen

Als dipl. Radiologiefachperson HF / MTRA erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen radiologischen Umfeld. Sie arbeiten im Turnus an verschiedenen radiologischen Geräten und haben dadurch die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen in unterschiedlichen Bereichen der Radiologie einzusetzen.

Neben attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen. Sie werden Teil eines sympathischen, kollegialen und eingespielten Teams. Mit fünf Wochen Ferien sowie ohne Nacht- und Wochenenddienste bietet Ihnen die Position zudem eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Selbstständige Durchführung radiologischer Untersuchungen an verschiedenen modernen Geräten

• Fachkompetente und einfühlsame Betreuung der Patientinnen und Patienten

• Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Untersuchungsdurchführung

• Mitarbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team

• Verantwortung für einen effizienten und reibungslosen Untersuchungsablauf

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der radiologischen Dienstleistungen und Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachperson HF / MTRA

• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz

• Technisches Verständnis und Interesse an modernen radiologischen Verfahren

• Einfühlungsvermögen und professioneller Umgang mit Patientinnen und Patienten

• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und an der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des neu zusammengestellten Dispositionsteams und fördern eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Teamkultur
• Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine effiziente, patientenorientierte Termin- und Ressourcenplanung sowie einen reibungslosen Dispositionsprozess sicher
• Als Teamleiterin oder Teamleiter analysieren Sie bestehende Abläufe, entwickeln Prozesse und Standards weiter und gestalten Veränderungsprojekte aktiv mit
• In dieser Rolle tragen Sie zu einer konstruktiven und interprofessionellen Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Pflege sowie weiteren internen und externen Anspruchsgruppen bei
• Sie fördern eine kulturelle Entwicklung im Team, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit basiert
• Sie wirken bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams mit

• Sie verfügen über eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Disposition oder Patientenadministration
• Sie bringen idealerweise bereits Führungserfahrung mit oder sind bereit, sich mit einer entsprechenden Weiterbildung auf diese Aufgabe vorzubereiten
• Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, vernetztes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie setzen Prioritäten sicher und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Sie fördern Mitarbeitende und begleiten Veränderungen erfolgreich