3 Healthcare in Olten
Klinikleitung Pflege - Frauenklinik (80-100%) (m/w/d)
Rolle
Gestaltungsspielraum in einer universitären Frauenklinik mit hoher Spezialisierung
Unterstützung bei Weiterbildungen und Leadership-Entwicklung
Modernes Arbeitsumfeld mit interprofessioneller Zusammenarbeit
Attraktive Arbeitsbedingungen inkl. Lohnpolitik, Sozialleistungen und Ferienregelung (25 Tage + 5 Flexitage)
Unterstützung bei Umzug, Wohnungssuche, Kinderbetreuung und Sport-/Freizeitangeboten
Verantwortung
Strategische, organisatorische und pflegefachliche Leitung der Frauenklinik gemeinsam mit ärztlicher und betriebswirtschaftlicher Leitung
Weiterentwicklung der Klinik unter qualitativen, wirtschaftlichen und patientenzentrierten Gesichtspunkten
Führung der pflegerischen Leitungsebene (6 direkte, ca. 150 indirekte Mitarbeitende) und Förderung einer wertschätzenden Führungskultur
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung und evidenzbasierten Pflegepraxis
Verantwortung für Pflegebudget, Ressourcenplanung, Bettenmanagement und Prozessoptimierung
Qualifikationen
Abgeschlossenes HF-/FH-Pflegediplom und relevanter Masterabschluss (z.B. Pflegewissenschaft, Management im Gesundheitswesen, Advanced Practice Nursing)
Mehrjährige Führungserfahrung in komplexer, hochspezialisierter Spitalumgebung, idealerweise Gynäkologie/Geburtshilfe
Hohe Führungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz
Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung und strategisches Denken
Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Innovationskraft
Fachexpertin/Fachexperte Pflege Chirurgie/Urologie 100% (m/w/d)
Rolle
Spannender Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Kollegiales, unterstützendes Pflege-Team
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Gute Arbeitsbedingungen
Übersicht aller Benefits online verfügbar
Verantwortung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität zusammen mit der Stationsleitung
Beratung und Unterstützung des Pflegeteams durch Fachkompetenz und Pflegeeinsätze
Planung und Durchführung von Fortbildungen, Kurzschulungen und Fallbesprechungen
Erstellung von Arbeitsanweisungen und fachlichen Dokumenten
Mitwirkung an internen Projekten und Arbeitsgruppen
Qualifikationen
Abgeschlossener Bachelor of Science in Nursing (BScN) oder äquivalente Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital
Freude an interprofessioneller Teamarbeit
Flexible, empathische und motivierte Persönlichkeit
Hohes Qualitätsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
Abteilungsleitung Betreuung & Pflege (Teilzeit) (m/w/d)
Rolle
Verantwortungsvolle, vielseitige Position in dynamischem Umfeld
Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Wertschätzendes, respektvolles Miteinander
Gute Rahmenbedingungen für Mitarbeitende
Teilzeitmodell (50–60 %) im Tandem
Verantwortung
Gemeinsam mit der Co-Leitung Organisation und Führung des Haus B mit 48 Bewohnenden
Sicherstellung und stetige Optimierung der Pflegequalität durch Mitarbeit in der Pflege und Projekten
Aufbau und Weiterentwicklung des Teams
Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung mit der Bereichsleitung
Förderung und Begleitung von Lernenden und Studierenden
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, FH oder DN II
Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege
Ausgewiesene Führungskompetenz
Interesse an Weiterentwicklung des Standorts und aktiver Mitgestaltung
Motivation für eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe im Jobsharing
