178 Healthcare in Stein AR

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Führungskraft oder Fachperson Medizincontrolling (m/w/d)

Zürich
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SAP
SAP HANA
Projektleitung
Projektmanagement
Projekteinkauf
SAP HCM
SAP BO
SAP BI
SAP ByDesign
SAP AO
460811 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines kleinen Teams im Medizincontrolling und verantworten die zeitnahe, revisionssichere Codierung stationärer Fälle nach SwissDRG sowie die ambulante Abrechnung nach TARDOC. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Medizincontrolling, klinischen Bereichen und Verwaltung/Finanzen und steuern (Teil-)Projekte mit operativ-strategischer Ausrichtung. Zudem erstellen und interpretieren Sie medizinische Kennzahlenreports sowie DRG-, Kostenträger-, Prozess- und Ad-hoc-Analysen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Ertragssicherung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beratung und Schulung der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitenden zu kodierrelevanten Fragestellungen sowie in der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse der medizinischen Dokumentation und Kodierung. Darüber hinaus stellen Sie die Funktionalität der eingesetzten Applikationen sicher und bringen Ihre Affinität zu Datensystemen und analytisches Denken in deren Weiterentwicklung ein.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des medizinischen Controllings und entwickeln dieses strategisch weiter.
  • In dieser Rolle steuern Sie die Kodierung und Leistungsdokumentation und stellen eine korrekte, vollständige Abrechnung sicher.
  • Sie analysieren medizinische Leistungsdaten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten Massnahmen zur Erlös- und Prozessverbesserung ab.
  • Als Führungskraft Medizinisches Controlling führen und entwickeln Sie Ihr Team fachlich wie persönlich und fördern eine kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, abrechnungsrelevanter und interner Vorgaben sicher und bereiten entscheidungsrelevante Berichte für die Klinikleitung vor.
  • In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Medizin, Pflege, Verwaltung und externen Partnern zusammen, um Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität zu stärken.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Fachgebiet sowie mehrjährige Berufserfahrung auf Professional‑Level.
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und wenden diese sicher in komplexen Situationen an.
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche.
  • Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und arbeiten konstruktiv mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen.
  • Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sie sind offen für kontinuierliche Weiterbildung und bringen die Bereitschaft mit, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Leiter*in Medizincontrolling oder Medizincontroller*in (m/w/d)

Zürich
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Excel
SAP
SAP HANA
Projektleitung
Führung
Projektmanagement
Projekteinkauf
SAP HCM
SAP BO
SAP BI
460812 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines kleinen Teams im Medizincontrolling und verantworten die zeitnahe, revisionssichere Codierung stationärer Fälle nach SwissDRG sowie der ambulanten Leistungen nach TARDOC. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Medizincontrolling, klinischen Bereichen sowie Verwaltung und Finanzen, erstellen Kennzahlenreports sowie DRG-, Kostenträger-, Prozess- und Ad-hoc-Analysen und leisten damit einen direkten Beitrag zur Ertragssicherung. Zudem beraten und schulen Sie ärztliche und pflegerische Mitarbeitende zu kodierrelevanten Fragestellungen und aktuellen Entwicklungen im Swiss-DRG-System und treiben die kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierprozesse zur Sicherstellung von Datenqualität und Erlössicherheit voran. Auf Basis Ihres Studiums im Bereich Medizinmanagement oder Gesundheitsökonomie beziehungsweise einer vergleichbaren medizinisch-betriebswirtschaftlichen Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung in der medizinischen Codierung nutzen Sie Ihre Affinität zu Datensystemen und Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten. Sie bringen ein überzeugendes, kommunikationsstarkes Auftreten, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein.

Verantwortung

  • Sie führen das medizinische Leistungscontrolling und stellen eine transparente, aussagekräftige Berichterstattung sicher.
  • In dieser Rolle analysieren Sie medizinische Leistungsdaten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten passende Massnahmen ab.
  • Sie arbeiten eng mit Medizin, Pflege, Verwaltung und Controlling zusammen, um eine wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Versorgung zu unterstützen.
  • In dieser Rolle entwickeln und standardisieren Sie Kennzahlensysteme, Auswertungen und Reporting-Tools für das Leistungscontrolling.
  • Als Leitung Medizinisches Leistungscontrolling führen und entwickeln Sie Ihr Team fachlich wie persönlich weiter.
  • Sie initiieren und begleiten Projekte zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der medizinischen Prozesse.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung auf Professional-Niveau.
  • Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in Ihrem Verantwortungsbereich mit und setzen diese sicher in der Praxis ein.
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und übernehmen verantwortungsbewusst komplexe Aufgaben.
  • Sie kommunizieren klar und professionell mit verschiedenen Ansprechpersonen und agieren serviceorientiert.
  • Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und entwickeln sich fachlich wie persönlich laufend weiter.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Leitung Kind- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Winterthur
Ort
260'000 - 290'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Change Management
Personalentwicklung
Change Management
Konfliktmanagement
Personalentwicklung
460790 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser leitenden Rolle verantworten Sie die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für den kinder- und jugendpsychiatrischen Dienst und richten ihn strategisch, kulturell und strukturell neu aus. Sie stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Diagnostik und Therapie sicher und entwickeln einen transparenten, niederschwelligen und fachlich klar strukturierten Zugang zur Versorgung. Zudem stärken Sie die interinstitutionelle Zusammenarbeit, klären und konkretisieren den Versorgungsauftrag und etablieren klare Qualitäts-, Dokumentations- und Steuerungsstandards. Sie fördern eine integrative, dialogorientierte Führungskultur und repräsentieren die Kinder- und Jugendpsychiatrie gegenüber Behörden, Fachgremien und Öffentlichkeit. Dabei gestalten Sie einen Transformationsprozess, der fachliche Exzellenz mit übergeordneter Systemverantwortung verbindet.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung der kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung im Kanton.
  • In dieser Rolle gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Kultur der Klinik aktiv mit.
  • Sie führen und fördern ein engagiertes, interprofessionelles Team auf fachlicher und personeller Ebene.
  • Als Leitung Kind- und Jugendpsychiatrie stellen Sie eine qualitativ hochwertige und nachhaltige Versorgung sicher.
  • Sie vertreten die Klinik nach innen und aussen und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.
  • In dieser Rolle nutzen Sie die attraktiven Rahmenbedingungen eines öffentlichen Spitals zur Weiterentwicklung des Fachbereichs.

Qualifikationen

  • Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
  • Sie besitzen eine ausgewiesene Expertise in der Weiterentwicklung und Gestaltung moderner Versorgungsstrukturen.
  • Sie überzeugen durch hohe diagnostische Kompetenz, insbesondere im Einsatz strukturierter Abklärungsverfahren.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse integrierter Versorgungsmodelle und deren praktischer Umsetzung.
  • Sie sind mit öffentlich-rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut und können diese sicher in Ihre Arbeit integrieren.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine integrative, reflektierte und lösungsorientierte Führungshaltung aus.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Winterthur
Ort
260'000 - 290'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Strategische Planung
460782 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für einen Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst und richten ihn im Rahmen eines strategischen Transformationsprozesses fachlich, organisatorisch und kulturell neu aus. Sie verantworten eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Diagnostik und Therapie sowie die Weiterentwicklung eines transparenten, niederschwelligen und klar strukturierten Zugangs zur Versorgung für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Zudem stärken Sie die interinstitutionelle Zusammenarbeit, klären und implementieren den öffentlich-rechtlichen Versorgungsauftrag und etablieren klare Qualitäts-, Dokumentations- und Steuerungsstandards. Sie fördern eine integrative, dialogorientierte Führungskultur und repräsentieren den Dienst souverän gegenüber Behörden, Fachgremien und Öffentlichkeit. Dabei verbinden Sie fachliche Exzellenz mit ausgeprägter Systemverantwortung und gestalten eine vernetzte, integrierte Versorgungslandschaft aktiv mit.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie im Kanton.
  • In dieser Rolle gestalten Sie aktiv Strukturen, Prozesse und die Kultur der Abteilung.
  • Sie führen und fördern ein engagiertes interprofessionelles Team fachlich und organisatorisch.
  • Als Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie prägen Sie die kantonale Versorgung nachhaltig mit.
  • Sie stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte kinder- und jugendpsychiatrische Behandlung sicher.

Qualifikationen

  • Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
  • Sie besitzen fundierte Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von psychiatrischen Versorgungsstrukturen und integrierten Versorgungsmodellen.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe diagnostische Kompetenz aus, einschliesslich der Anwendung strukturierter Abklärungsverfahren.
  • Sie sind mit öffentlich-rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen vertraut und können diese in Ihrer Tätigkeit souverän berücksichtigen.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie eine reflektierte, integrative und lösungsorientierte Führungshaltung.
  • Sie können unterschiedliche fachliche Perspektiven bündeln und nachhaltige, tragfähige Kooperationen mit internen und externen Partnern aufbauen.

Benefits

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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

Facharzt / Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt Wirbelsäule (m/w/d)

Zürich
Ort
150'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
460742 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle verantworten Sie die orthopädisch-unfallchirurgische Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt auf den oberen Extremitäten oder der Wirbelsäule. Sie übernehmen die umfassende Abklärung, Indikationsstellung und Durchführung operativer sowie konservativer Therapien auf Facharztniveau. Dabei setzen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung in Orthopädie und Unfallchirurgie ein, um komplexe Fälle leitliniengerecht und effizient zu steuern. Sie gestalten den Auf- und Ausbau Ihres Spezialgebietes aktiv mit und bringen sich in die Weiterentwicklung des Behandlungsspektrums ein. Zudem wirken Sie eng mit einem interdisziplinären Umfeld zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung auf höchstem fachlichen Niveau sicherzustellen.

Verantwortung

  • Sie versorgen eigenverantwortlich orthopädische und unfallchirurgische Patienten mit Schwerpunkt Wirbelsäule.

  • In dieser Rolle führen Sie spezialisierte Diagnostik- und Therapieverfahren bei komplexen muskuloskelettalen Erkrankungen durch.

  • Als Orthopädie-Unfallchirurgie Fachkraft bauen Sie Ihr Spezialgebiet im neuen Fachzentrum gemeinsam mit einem erfahrenen Team auf und aus.

  • Sie nutzen die moderne Infrastruktur des Zentrums, um hochqualitative, patientenorientierte Behandlungen sicherzustellen.

  • In dieser Rolle wirken Sie aktiv an der fachübergreifenden Zusammenarbeit und an einer effizienten Praxisorganisation mit.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel in Orthopädie und Unfallchirurgie sowie eine gültige ZSR-Nummer für den Kanton Zürich.
  • Sie möchten Ihr Spezialgebiet in einer modernen, gut ausgestatteten Praxis gemeinsam mit einem erfahrenen Team gezielt weiterentwickeln.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Loyalität und Innovationsbereitschaft aus.
  • Sie kommunizieren klar, wertschätzend und patientenorientiert auf allen Ebenen.
  • Sie verbinden wirtschaftliches Denken mit strukturiertem, organisatorisch starken Handeln.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
decore

Oberärztliche Leitung Gynäkologie Geburtshilfe (m/w/d)

Luzern
Ort
220'000 - 250'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Strategischer Einkauf
Strategische Planung
460394 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Funktion übernehmen Sie die oberärztliche Leitung in einer top modernen Geburtshilfe und Gynäkologie mit neuer Infrastruktur und zeitgemässen Praxisräumlichkeiten. Sie verantworten den fachlich hochwertigen Einsatz vorhandener OP-Kapazitäten und gestalten den Aus- und Aufbau eigener gynäkologischer und geburtshilflicher Spezialgebiete aktiv mit. Im Alltag arbeiten Sie eng mit einem kompetenten, eingespielten Hebammen- und Pflegeteam zusammen und stellen gemeinsam eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patientinnen sicher. Durch die Vernetzung mit Zentrumskliniken nutzen Sie kurze Wege zu weiterführenden Abklärungen und Behandlungen und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachbereiche bei. Attraktive Anstellungsbedingungen und ein Umfeld mit hoher Lebensqualität unterstützen Sie in einer langfristig ausgelegten, verantwortungsvollen oberärztlichen Tätigkeit.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung für die Geburtshilfe inklusive Ultraschall und pränataler Basisdiagnostik.
  • Sie führen und entwickeln die operative Gynäkologie mit Schwerpunkten wie Laparoskopie, Urogynäkologie oder gynäkologischer Onkologie.
  • In dieser Rolle leiten Sie das gynäkologische Ambulatorium und stellen eine qualitativ hochwertige ambulante Versorgung sicher.
  • Sie gestalten gemeinsam mit dem Chefarzt die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Sie fördern eine kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen im Haus.
  • Als oberärztliche Leitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlichen Ausbildung und Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe; ein Fähigkeitsausweis Schwangerschaftsultraschall ist von Vorteil.
  • Sie haben mehrjährige ärztliche Berufserfahrung, idealerweise an einem Zentrumsspital, gesammelt.
  • Sie sind eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen.
  • Sie übernehmen operative Eingriffe, Praxistätigkeit sowie die geburtshilfliche Betreuung Ihrer Patientinnen im Spital.
  • Sie arbeiten gerne interprofessionell und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Hebammen und Pflegefachpersonen.
  • Sie sind bereit, regelmässige Pikettdienste in der Nacht und an Wochenenden (max. 12–13 Wochenenden pro Jahr) zu übernehmen.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Facharztperson für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Zürich
Ort
170'000 - 200'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Selbstständig
460396 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung von Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe über den gesamten Behandlungspfad hinweg. Sie verantworten die selbstständige Durchführung gynäkologischer Sprechstunden, Vorsorgeuntersuchungen sowie die Abklärung und Behandlung komplexer Krankheitsbilder. Zudem steuern und begleiten Sie Schwangerschaftsverläufe, führen Geburten und notwendige Interventionen gemäss aktuellen Leitlinien durch. Als Facharztperson bringen Sie Ihre Expertise in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein und stellen eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Versorgung sicher. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr professionelles Auftreten tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung der medizinischen Prozesse und Standards der gynäkologischen und geburtshilflichen Versorgung bei.

Verantwortung

  • In dieser Rolle untersuchen und beraten Sie Patientinnen in allen Fragen der Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Sie führen eigenständig gynäkologische und geburtshilfliche Eingriffe sowie kleinere Operationen nach aktuellen Standards durch.
  • Als Facharztperson für Gynäkologie und Geburtshilfe begleiten Sie Schwangerschaften von der Vorsorge bis zur Nachbetreuung.
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit Hebammen, Pflegefachpersonen und weiteren Spezialistinnen und Spezialisten zusammen.
  • In dieser Rolle übernehmen Sie die Supervision und Anleitung von jüngeren Ärztinnen und Ärzten im Fachgebiet.
  • Sie dokumentieren Befunde, Therapien und Verläufe sorgfältig und wirken aktiv an Qualitäts- und Weiterentwicklungsprojekten mit.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf Professional-Level in Ihrem Fachgebiet des Gesundheitswesens.
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
  • Sie kommunizieren klar, empathisch und serviceorientiert gegenüber Patientinnen, Kollegen und Schnittstellenpartnern.
  • Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und passen sich neuen Systemen schnell an.
  • Sie arbeiten gerne im Team, bringen eigene Ideen ein und unterstützen eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Oberärztliche Person Anästhesie Intensivmedizin (m/w/d)

Zürich
Ort
160'000 - 190'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
Empathiefähigkeit
460400 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser verantwortungsvollen Rolle als leitende ärztliche Person Anästhesie Intensivmedizin übernehmen Sie die medizinische Führungsfunktion in einem anspruchsvollen, hochspezialisierten Umfeld. Sie verantworten die anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung auf fachlich höchstem Niveau und bringen Ihre Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger Behandlungskonzepte ein. Ein ergebnisabhängiger Bonus honoriert Ihren Beitrag zur medizinischen und organisatorischen Exzellenz. Ergänzend profitieren Sie von einem vergünstigten Angebot in der Restaurantverpflegung, einer Personalunterkunft in Gehdistanz sowie attraktiven Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln. Bei Krankheit oder Unfall ist eine grosszügige Lohnfortzahlung sichergestellt.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Anästhesiemethoden, auch bei komplexen, polymorbiden Patientinnen und Patienten.
  • Sie setzen moderne multimodale Anästhesiekonzepte im Rahmen von OFA und ERAS gezielt und evidenzbasiert ein.
  • Sie wirken aktiv im Notarztdienst mit und stellen eine hochwertige Notfallversorgung sicher.
  • In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung des Instituts für Anästhesie und Intensivmedizin engagiert mit.
  • Als leitende ärztliche Person verstärken Sie das Führungsteam und übernehmen bei Eignung Aufgaben als stellvertretende Leitung Anästhesie.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen eidgenössischen oder von der MEBEKO anerkannten Studienabschluss in Medizin.
  • Sie besitzen einen eidgenössischen oder formell anerkannten Facharzttitel bzw. stehen kurz vor dessen Abschluss.
  • Sie haben idealerweise den Notarzttitel SGNOR erworben.
  • Sie weisen vorzugsweise zusätzlich einen Facharzttitel in Intensivmedizin vor.
  • Sie bewegen sich sicher auf Professional-Niveau mit entsprechend fundierter klinischer Erfahrung.

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
decore

Oberarztfunktion Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Zürich
Ort
150'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
460405 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Oberarztfunktion in der Kinder- und Jugendmedizin übernehmen Sie verantwortungsvoll die Betreuung von Kindern und Jugendlichen auf der pädiatrischen Station, auf der auch chirurgische und medizinische Patientinnen und Patienten versorgt werden. Sie sind zudem in einer lebhaften interdisziplinären 24-Stunden-Notfallstation sowie in der Neonatologie Level IIB tätig und verantworten die Versorgung von Neugeborenen im Gebärsaal und auf dem Wochenbett. In dieser Position bilden Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte aus und gestalten interne Fort- und Weiterbildungen aktiv mit. Vorausgesetzt werden eine fundierte Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin, ein vorhandener oder in Kürze zu erlangender Facharzttitel Pädiatrie sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Die Funktion eröffnet ein breites pädiatrisches Tätigkeitsspektrum, das langfristig vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur eigenen Praxisgründung ermöglicht und sich gut mit familiären Verpflichtungen vereinbaren lässt.

Verantwortung

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung und Supervision in der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Sie betreuen und behandeln Kinder und Jugendliche eigenverantwortlich nach aktuellen medizinischen Standards.
  • Als Oberarztfunktion Kinder- und Jugendmedizin führen Sie Assistenzärztinnen und -ärzte fachlich und fördern deren Weiterbildung.
  • Sie wirken aktiv an interdisziplinären Fallbesprechungen und der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen mit.
  • In dieser Rolle optimieren Sie Abläufe und Qualitätsstandards in der pädiatrischen Versorgung kontinuierlich.
  • Sie engagieren sich in Fort- und Weiterbildungsaktivitäten sowie bei der Umsetzung neuer medizinischer Konzepte.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf Professional-Level in einer vergleichbaren Funktion.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Sie kommunizieren klar und professionell und können sich gut in unterschiedliche Ansprechpersonen hineinversetzen.
  • Sie sind belastbar, priorisieren Aufgaben geschickt und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick.
  • Sie zeigen hohe Lernbereitschaft, entwickeln sich fachlich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen ein.
  • Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und tragen aktiv zu gemeinsamen Ergebnissen bei.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leitende ärztliche Person Neurologie (m/w/d)

Zürich
Ort
170'000 - 200'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Forschung
460406 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die umfassende neurologische Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Akutneurologie, auf der Stroke Unit sowie in der Notfallversorgung. Sie verantworten sowohl die stationäre Behandlung als auch die ambulante Nachbetreuung in Sprechstunden und bringen Ihre fachliche Expertise in spezialisierte neurologische Sprechstunden ein. Zudem tragen Sie die kaderärztliche Verantwortung im neurologischen Notfalldienst und engagieren sich aktiv in Weiterbildung, Supervision und Mentoring von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Studierenden. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Neurologie fachlich mit und haben die Möglichkeit, sich in einer neurologischen Subdisziplin zu profilieren und sich wissenschaftlich zu engagieren. In dieser Position ist ein hohes Mass an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und interdisziplinärer Zusammenarbeit zentral.

Verantwortung

  • Sie betreuen und behandeln Patientinnen und Patienten in der Akutneurologie, auf der Stroke Unit sowie bei neurologischen Notfällen.
  • In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Verantwortung in der poststationären Nachsorge und in Spezialsprechstunden je nach Spezialisierung.
  • Sie engagieren sich im kaderärztlichen neurologischen Notfalldienst und stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung rund um die Uhr sicher.
  • Sie führen Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Studierende, übernehmen Supervision, Weiterbildung und Mentoring im neurologischen Umfeld.
  • In dieser Rolle vertiefen Sie Ihre Expertise in einer neurologischen Sub-Disziplin und entwickeln das Angebot in diesem Bereich weiter.
  • Sie bringen sich bei Interesse in neurologische Forschungsprojekte ein und tragen zur Weiterentwicklung evidenzbasierter Behandlungsstandards bei.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den FMH-Titel in Neurologie oder stehen kurz vor dem Erlangen des Facharzttitels.
  • Idealerweise haben Sie bereits kaderärztliche Erfahrung in der Neurologie gesammelt oder sind motiviert, diese Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen und Kollegen aus.
  • Eine grosse Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist für Sie selbstverständlich und bereitet Ihnen Freude.
  • Sie schätzen die Arbeit in einem motivierten, kollegialen und jungen Team und fördern aktiv den fachlichen Austausch.

Benefits

icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Leonard Ramin
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