227 Healthcare in Winterberg ZH

In dieser Rolle als Oberarzt Co-Stellenleitung profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsklima mit viel Vertrauen, Teamgeist und Gestaltungsspielraum in einem starken interdisziplinären Umfeld. Sie bewegen sich in einer unterstützenden Führungs- und Entwicklungskultur mit Führungsseminaren, vielfältigen internen und externen Weiterbildungen sowie Gruppen- und Teamsupervisionen und sichern sich so Ihre kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. Zudem erwarten Sie mind. 5 Wochen Ferien plus eine zusätzliche Woche Kompensation für Hintergrunddienste, geregelte Arbeitszeiten, flexible Auszeiten durch unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, einen Schwerpunkt K & L zu erwerben und Ihre akademische Laufbahn durch Forschung, Lehre sowie Optionen zur Promotion und Habilitation weiter auszubauen. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen Möglichkeiten, Ihre Karriere innerhalb der Organisation langfristig weiterzuentwickeln.

• Sie führen gemeinsam mit der Co-Leitung Pflege ein interdisziplinäres Team fachlich, medizinisch und personell
• In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Behandlung akutpsychiatrischer Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Akuthometreatment-Team
• Als Oberarzt Co-Stellenleitung gestalten Sie Projekte zur fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung mit und setzen diese um
• Sie überwachen kontinuierlich die Erreichung der Abteilungsziele
• In dieser Rolle führen Sie bei Interesse Gutachten zu unterschiedlichen Fragestellungen durch
• Als Oberarzt Co-Stellenleitung übernehmen Sie die fachliche Führung und Supervision von Assistenzärzten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie
• Sie bringen Erfahrung in ambulanter und/oder stationärer Psychiatrie mit
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Leadership-Skills aus
• Sie setzen sich aktiv und reflektiert mit Ihrer Führungsrolle auseinander
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten Prozesse aktiv mit

In dieser Rolle engagieren Sie sich in der operativen Medizin in einem Umfeld mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards und tragen mit Ihrer Expertise als dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann massgeblich zur bestmöglichen Versorgung der Patientinnen und Patienten bei. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen mit 13 Monatslöhnen, Leistungsbonus, jährlicher Lohnerhöhung bis zur Erfahrungsstufe 20 sowie bezahlter Umkleidezeit. Zudem stehen Ihnen vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, spezifische Weiterbildungskurse, ein vergünstigtes Personalrestaurant und diverse Mitarbeiterrabatte zur Verfügung. Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit Kinderbetreuungszulage und die Möglichkeit von Teilzeitpensen unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Kollegiale Teams mit fairem Miteinander und Austausch auf Augenhöhe eröffnen Ihnen darüber hinaus spannende Karrierechancen im Gesundheitswesen.

• Sie übernehmen die individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb
• In dieser Rolle engagieren Sie sich aktiv bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
• Als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Operative Medizin gestalten Sie eine aktive und positive Teamkultur mit
• Sie zeigen Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• In dieser Rolle fördern und begleiten Sie Studierende und Auszubildende in ihrer fachlichen Entwicklung

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung).
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals mit.
• Sie stehen Veränderungen offen gegenüber und schätzen ein lebhaftes Umfeld.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
• Sie begegnen Patientinnen, Patienten und Kolleginnen und Kollegen empathisch.
• Sie gelten als belastbare Persönlichkeit, auch in anspruchsvollen Situationen.

In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit einem hohen Handlungsspielraum, in dem Ihre Ideen ausdrücklich erwünscht sind. Sie profitieren von einer guten, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie von einem Gleitzeitmodell im Frühdienst mit flexiblem Arbeitsbeginn zwischen 06.30 und 07.00 Uhr. Zudem erwartet Sie eine moderne, hochstehende Infrastruktur auf Bettenabteilungen mit 19 Betten und eine fortgeschrittene Digitalisierung, welche die patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit unterstützt. Sie zählen auf grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen sowie auf zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken. Ergänzend stehen Ihnen ein Parkhaus mit günstigen Konditionen sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichem Verkehr mit Bushaltestelle vor dem Spital und einem Fussweg von rund 10 Minuten vom Bahnhof zur Verfügung.

• Sie gewährleisten eine fachgerechte, pflegerische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• In dieser Rolle arbeiten Sie interdisziplinär mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen
• Als dipl. Pflegefachperson HF/FH helfen Sie bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus
• Sie zeigen eine ausgeprägte Selbstkompetenz
• Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten
• Sie arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung

Als Servicetechniker Medizintechnik sorgst Du dafür, dass medizinische Geräte bei unseren Kunden zuverlässig funktionieren. Du installierst, wartest und reparierst moderne Systeme direkt vor Ort, unterstützt bei technischen Fragen und begleitest Kunden kompetent bei der Inbetriebnahme und Anwendung. Mit Deinem technischen Verständnis und Deiner serviceorientierten Arbeitsweise leistest Du einen wichtigen Beitrag für einen reibungslosen Betrieb in Arztpraxen und Kliniken.

• Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von medizinischen Geräten bei Kunden vor Ort

• Technischer Support sowie Störungsanalyse und Fehlerbehebung im Aussendienst und per Fernsupport

• Unterstützung bei der Einrichtung von Praxisinfrastruktur und IT-Netzwerken

• Durchführung von Anwenderschulungen und technische Beratung

• Erstellung der Einsatzdokumentation sowie eigenständige Abrechnung der Serviceeinsätze

• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker/in, Automatiker/in, Telematiker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation

• Quereinstieg in die Medizintechnik ausdrücklich willkommen

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude an Technik sowie am direkten Kundenkontakt

• Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – von Arztpraxen bis zur Klinik-IT

• Hohe Reisebereitschaft für Serviceeinsätze in der ganzen Schweiz

• Führerausweis Kategorie B

• Fliessende Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

• Wohnort idealerweise in der Region Aarau / Solothurn / Zürich

In dieser leitenden Funktion übernehmen Sie die medizinische, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Bereich Rhinologie innerhalb einer Universitäts-HNO-Klinik. Sie führen und vertreten die Rhinologie in Klinik, Forschung und Lehre in einem interdisziplinären Umfeld mit Anbindung an ein universitäres Zentrum. Innerhalb der Klinikleitung gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Fachbereichs aktiv mit und stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten sicher. Zudem verantworten Sie den Ausbau spezialisierter diagnostischer und therapeutischer Angebote im Bereich Rhinologie und entwickeln diese konsequent weiter.

• Als Leitende Ärztin / Leitender Arzt Rhinologie übernehmen Sie die fachliche Führung und personelle Leitung des Bereichs innerhalb der HNO-Klinik
• In dieser Rolle behandeln und betreuen Sie ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum rhinologischer Erkrankungen
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige diagnostische und therapeutische Versorgung in der Rhinologie für Erwachsene und Kinder sicher
• Als Leitende Ärztin / Leitender Arzt Rhinologie verantworten Sie Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten im Fachbereich
• In dieser Rolle bilden Sie Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzte weiter und übernehmen Supervision im Rahmen der Weiterbildungsstätte der Kategorie A
• Sie wirken als Mitglied der Klinikleitung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der HNO-Klinik mit

• Sie verfügen über einen eidgenössisch anerkannten Facharzttitel für Oto-Rhino-Laryngologie
• Idealerweise besitzen Sie den Schwerpunkttitel Hals- und Gesichtschirurgie (SIWF)
• Sie haben mehrjährige klinische und chirurgische Erfahrung in der Rhinologie inklusive Schädelbasischirurgie und ausgewiesene Forschungstätigkeit in diesem Bereich
• Sie weisen eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Habilitation sowie nachweisbare Führungserfahrung in einer klinischen Funktion auf und übernehmen gerne Leitungsaufgaben sowie Chefärztin:arzt-Hintergrunddienste
• Sie sind routiniert in der Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten und bringen idealerweise Erfahrung in der studentischen Lehre mit
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch (C1–C2) und verfügen über mündliche Französisch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen sowie eine selbständige, strukturierte und initiative Arbeitsweise

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung einer chirurgisch-orthopädischen Station und stellen eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Pflege sicher. Sie verantworten die Planung, Koordination und Optimierung der Pflegeprozesse und gewährleisten eine effiziente interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dabei stellen Sie eine klare Kommunikation im Team sicher, fördern die professionelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und achten auf eine ressourcenorientierte Einsatzplanung. Zudem stellen Sie die Einhaltung von fachlichen Standards, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und wirken aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der Station mit.

• Sie führen direkt ein interprofessionelles Pflegeteam verschiedener Berufsgruppen und Generationen
• In dieser Rolle stellen Sie den reibungslosen Stationsbetrieb sicher und engagieren sich in der Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung der Station und der Klinik für Chirurgie und Orthopädie
• Sie nehmen aktiv Einfluss auf strukturelle und prozessuale Gegebenheiten und fördern Ihr Team in der persönlichen Weiterentwicklung
• In dieser Funktion arbeiten Sie ziel- und lösungsorientiert im interdisziplinären Behandlungsteam
• Sie übernehmen die Anleitung und Begleitung von Lernenden sowie neuen Mitarbeitenden

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH und idealerweise über mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege
• Sie bringen Leadership-Kompetenzen mit und verfügen über Führungserfahrung
• Sie verfügen über Erfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Sie zeichnen sich durch Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus und arbeiten gerne teamorientiert, interdisziplinär sowie lösungsorientiert
• Sie möchten direkt Einfluss nehmen und haben Freude daran, zu gestalten und zu entwickeln
• Sie denken vernetzt und übernehmen ein hohes Mass an Verantwortung

• Sie führen ein interprofessionelles Pflegeteam mit verschiedenen Berufsgruppen und Generationen
• In dieser Rolle stellen Sie den Stationsbetrieb sicher und engagieren sich in der Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung der Station und der Klinik für Chirurgie und Orthopädie
• Sie nehmen aktiv Einfluss auf strukturelle und prozessuale Gegebenheiten und fördern Ihr Team in der persönlichen Weiterentwicklung
• Als Stationsleiter/-in Chirurgie/Orthopädie arbeiten Sie ziel- und lösungsorientiert im interdisziplinären Behandlungsteam
• Sie übernehmen die Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitenden

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH und haben idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege
• Sie bringen Leadership-Kompetenzen mit und verfügen über Führungserfahrung
• Sie haben Erfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Sie arbeiten kreativ, initiativ und belastbar, teamorientiert, interdisziplinär und lösungsorientiert
• Sie übernehmen gerne direkten Einfluss und haben Freude daran zu gestalten und zu entwickeln
• Sie zeichnen sich durch vernetztes Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus

In dieser Rolle übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld der Chirurgie. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen mit mehr als 5 Wochen Ferien. Zudem erhalten Sie diverse Vergünstigungen, die Ihren Alltag spürbar entlasten. Ihre fachliche Weiterentwicklung wird durch eine grosszügige Beteiligung an Weiterbildungen gezielt unterstützt. Abgerundet wird dieses Angebot durch sehr gute Sozialleistungen.

• Sie planen, gestalten und dokumentieren die Pflege selbstständig
• In dieser Rolle betreuen und überwachen Sie Patientinnen und Patienten und führen diagnostische sowie therapeutische Massnahmen durch
• Als Pflegefachperson HF Chirurgie begleiten und betreuen Sie Lernende und Studierende
• Sie stellen die Einhaltung der pflegerischen Qualitätsnormen sicher
• In dieser Rolle beachten und befolgen Sie alle relevanten pflegerischen Richtlinien

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Fachkompetenz aus
• Sie überzeugen mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie stehen zukunftsorientierten Veränderungen offen gegenüber

In dieser Rolle als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Operative Medizin (w/m/d) profitieren Sie von der Möglichkeit, Ihr Pensum flexibel in Teilzeit zu gestalten und von attraktiven Lohnmodellen mit 13 Gehältern, Leistungsbonus sowie jährlicher Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Sie nutzen bezahlte Umkleidezeit, Gesundheitsförderungsangebote wie Entspannungs- und Sportprogramme, spezifische Weiterbildungskurse sowie umfassende Arbeitsschutzmassnahmen. Zudem steht Ihnen eine Kinderbetreuungszulage für Kinder bis 10 Jahre zur Verfügung, sofern beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind, ergänzt durch Vergünstigungen im Personalrestaurant und kostenlose Früchte. Sie bewegen sich in kollegialen Teams mit hohem Qualitäts- und Leistungsanspruch und profitieren von zahlreichen Mitarbeiterrabatten, etwa für Internet, Fitness, Autokauf, internen Medikamentenkauf, Microsoft Software und Events. Gleichzeitig eröffnen sich Ihnen ausgezeichnete Karrierechancen mit besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.

• Sie übernehmen die individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb
• In dieser Rolle engagieren Sie sich aktiv für die Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
• Als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Operative Medizin (w/m/d) gestalten Sie eine aktive und positive Teamkultur mit
• Sie zeigen Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen und bringen sich in die Zusammenarbeit ein
• In dieser Rolle fördern und begleiten Sie Studierende und Auszubildende in ihrer fachlichen Entwicklung

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung).
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung auf einer Akutabteilung eines Spitals mit.
• Sie zeigen Offenheit gegenüber Veränderungen und schätzen ein lebhaftes Arbeitsumfeld.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit aus.