94 Healthcare in Zürich (Kanton)

In dieser leitenden ärztlichen Rolle in der Gastroenterologie übernehmen Sie eine Oberarztfunktion mit einem individualisierten, persönlich vereinbarten Tätigkeitsprofil. Sie verantworten die stationäre und ambulante Betreuung von Patientinnen und Patienten und bringen Ihre fachliche Expertise in die kontinuierliche Optimierung der Behandlungsqualität ein. Zudem wirken Sie an klinischen und grundlagenwissenschaftlichen Forschungsprojekten mit oder übernehmen deren Leitung und tragen damit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachgebiets bei. Ergänzend engagieren Sie sich in der studentischen Lehre in der Human- und Zahnmedizin und gestalten so die Ausbildung der nächsten Generation von Ärztinnen und Ärzten mit.

• Sie stellen die gastroenterologische Maximalversorgung für Patientinnen und Patienten sicher.
• In dieser Rolle gestalten Sie die klinische Weiterentwicklung aller Teilbereiche der Gastroenterologie aktiv mit.
• Sie entwickeln Ihre ärztliche Karriere in einem klinisch-akademischen Umfeld mit internationaler Sichtbarkeit weiter.
• Als Leitende Ärztliche Person Gastroenterologie arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären viszeralmedizinischen Team zusammen.
• Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Klinik und herausragender gastroenterologischer, endoskopischer und immunologischer Forschung.
• In dieser Rolle prägen Sie eine teamorientierte, patientenzentrierte Versorgungskultur.

• Sie sind anerkannte Fachärztin bzw. anerkannter Facharzt für Gastroenterologie (EU-/EFTA-/UK-Titel in der Schweiz anerkannt).
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion als Dr. med.
• Sie zeigen ausgeprägtes akademisches Interesse an der Gastroenterologie, idealerweise mit Fokus auf Pankreatologie und funktionelle gastrointestinale Erkrankungen.
• Sie streben eine langfristige Perspektive und gezielte Karriereentwicklung in der universitären Gastroenterologie an.
• Sie interessieren sich für klinische, translationale und/oder grundlagenorientierte Forschung und möchten diese aktiv mitgestalten.

In dieser Funktion als stellvertretende Leitung der Kinder- und Jugendpsychiatrie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Kaderrolle mit grossem fachlichen und organisatorischen Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem engagierten, interprofessionellen Team, in dem der Austausch zwischen den verschiedenen Berufsgruppen aktiv gelebt und gefördert wird. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie einer modernen, leistungsfähigen Infrastruktur, die eine hochwertige Versorgung der Patient:innen ermöglicht. Darüber hinaus erhalten Sie gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung kontinuierlich zu vertiefen. Langfristig eröffnen sich Ihnen vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines etablierten Zentrums mit hoher fachlicher Reputation.

• Sie führen eigenverantwortlich kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik durch.
• Sie behandeln Kinder und Jugendliche ambulant psychiatrisch und psychotherapeutisch.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen.
• Als stellvertretende Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie vertreten Sie die Bereichsleitung in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen.
• Sie tragen Mitverantwortung für Qualitätssicherung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie der ärztlichen Weiterbildung.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng und interdisziplinär mit internen und externen Fachpersonen, Institutionen und Behörden zusammen.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (FMH oder äquivalent) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung nach Facharzterwerb.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer oberärztlichen Funktion, idealerweise im ambulanten Bereich.
• Sie erfüllen die Voraussetzungen zur stellvertretenden Weiterbildungsstättenleitung gemäss SIWF.
• Sie besitzen ausgewiesene Führungskompetenz und sind geübt in Supervision sowie in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden.
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, klare Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus.

In dieser Position übernehmen Sie als stellvertretende Leitung der Kinder- und Jugendpsychiatrie eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit grossem fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem engagierten, interprofessionellen Team, in dem der fachliche Austausch und die gemeinsame Fallführung im Mittelpunkt stehen. Dabei profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer modernen Infrastruktur, die eine hochwertige ambulante und stationäre Versorgung unterstützt. Gleichzeitig erhalten Sie gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachliche und führungsbezogene Expertise kontinuierlich zu erweitern. Die Funktion bietet Ihnen zudem überzeugende Entwicklungsperspektiven innerhalb eines etablierten Zentrums mit hoher fachlicher Reputation.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik im ambulanten Setting.
• Sie führen psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen durch.
• In dieser Rolle führen und supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und fördern deren fachliche Weiterentwicklung.
• Sie vertreten die Bereichsleitung in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen und gestalten Strukturen aktiv mit.
• Als Leitung stellvertretung Kinder- und Jugendpsychiatrie tragen Sie Mitverantwortung für Qualitätssicherung, Konzeptentwicklung und ärztliche Weiterbildung.
• Sie pflegen eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen, Institutionen und Behörden.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (FMH oder äquivalent) seit mindestens zwei Jahren.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer oberärztlichen Funktion, idealerweise im ambulanten Bereich.
• Sie erfüllen die Voraussetzungen zur stellvertretenden Weiterbildungsstättenleitung gemäss SIWF.
• Sie weisen ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Supervision und Weiterbildung von Mitarbeitenden auf.
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, klare Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus.

In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische, medizinische Gesamtverantwortung für den Bereich Rehabilitation und prägen dessen fachliche Ausrichtung nachhaltig. Sie verantworten die Weiterentwicklung evidenzbasierter Behandlungskonzepte, stellen eine hohe Versorgungsqualität sicher und fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit auf höchstem Niveau. Zudem steuern Sie klinische Prozesse, Qualitätsstandards und Outcome-Messungen mit dem Ziel, Rehabilitationsergebnisse kontinuierlich zu optimieren. Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die fachliche Führung und Entwicklung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen sowie die Vertretung des Fachbereichs gegenüber internen und externen Stakeholdern. Dabei gestalten Sie aktiv Innovationsprojekte und bringen Ihre Expertise in strategische Entscheidungsprozesse ein.

• Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Leitung der Klinik Rehabilitation im Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation.
• In dieser Rolle betreuen Sie stationäre Patientinnen und Patienten und führen eine ambulante Sprechstundentätigkeit durch.
• Sie gestalten den interdisziplinären Rehabilitationsprozess aktiv mit und arbeiten eng mit allen beteiligten Fachpersonen zusammen.
• Als leitende ärztliche Person entwickeln Sie die stationären und ambulanten Rehabilitationsangebote strategisch und wirtschaftlich weiter.
• Sie führen die Klinik in enger Partnerschaft mit Pflege- und Therapieleitung und stellen eine bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung des Teams sicher.
• In dieser Rolle pflegen und erweitern Sie das Netzwerk zu zuweisenden Fachärztinnen und Fachärzten, Spitälern und weiteren Partnerinstitutionen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium in der Schweiz oder ein von der Medizinalberufekommission (MEBEKO) anerkanntes Arztdiplom sowie eine Facharztausbildung in Physikalischer Medizin und Rehabilitation oder eine von der MEBEKO anerkannte gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise erfüllen Sie die persönlichen Voraussetzungen für die Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A nach SIWF in der stationären muskuloskelettalen Rehabilitation.
• Mehrjährige klinische Berufserfahrung und ausgewiesene Führungskompetenzen in leitender Funktion zeichnen Ihr Profil aus.
• Sie bringen Erfahrung in der wirtschaftlichen Führung eines klinischen Bereichs und im verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen mit.
• Als empathische und innovative Persönlichkeit engagieren Sie sich mit Begeisterung für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau.
• Sie überzeugen als teamorientierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie ausgeprägtem analytischem und konzeptionellem Denkvermögen.

Für ein etabliertes Gesundheitsumfeld mit modernen Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die medizinische Qualität sichtbar macht – präzise, strukturiert und mit fachlichem Anspruch. Eine Rolle mit Verantwortung, Entwicklungsperspektive und echtem Impact auf Qualität und Prozesse.

• Du verantwortest die Kodierung akutstationärer Fälle – fallbegleitend und in der Abschlusskodierung.

• Du stellst sicher, dass alle erbrachten Leistungen korrekt und vollständig abgebildet werden.

• Du übersetzt medizinische Inhalte in strukturierte DRG-Codes und sorgst für Transparenz und Qualität.

• Du arbeitest eng mit Ärzt:innen, Pflege und Fachbereichen zusammen – professionell und auf Augenhöhe.

• Du unterstützt aktiv eine saubere medizinische Dokumentation und klare Prozesse.

• Du entwickelst dich fachlich weiter und bringst dein Wissen in Qualitäts- und Optimierungsprojekte ein.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Kodierung.

• Du verfügst idealerweise über den eidg. Fachausweis – oder bist bereit, ihn zu erwerben.

• Du arbeitest präzise, strukturiert und qualitätsorientiert.

• Du kommunizierst klar, respektvoll und lösungsorientiert.

• Du bringst fachliche Tiefe, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit.

• Spannendes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld

• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsmodelle

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadt Zürich

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen

• Führung mehrerer Mitarbeitender und Mitverantwortung für Pflegeentwicklung und Qualität

• Begeisterung der Mitarbeitenden durch Engagement und aktives Mitgestalten von Veränderungsprozessen

• Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

• Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur

• Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF

• Langjährige Praxis- und Führungserfahrung, idealerweise in Langzeitpflege oder Geriatrie

• Weiterbildung im Bereich Führung

• Ganzheitliche Denkweise sowie Planungs- und Dispositionsfähigkeiten

• Soziale Kompetenz, Humor und Dienstleistungsorientierung

• Flexible Voll- oder Teilzeit (60–100%)

• Überdurchschnittliche Vergütung

• Geregelte Arbeitszeiten, ggf. Samstagsarbeit

• Modern ausgestattete Praxis zentral in Zürich

• Regelmässige Fortbildungen und Austausch im Fachteam

• Durchführung präventiver, evidenzbasierter ästhetischer Behandlungen

• Beratung und Betreuung von Patient:innen im Bereich Skin Longevity

• Anwendung modernster Techniken und Innovationen

• Dokumentation und Nachverfolgung von Behandlungsergebnissen

• Mitwirkung an Weiterentwicklung medizinischer Standards

• Eidgenössisches oder anerkanntes ausländisches Arztdiplom

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Sensibler und professioneller Umgang mit Patient:innen

• Interesse an kontinuierlicher Fortbildung

• Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch/Französisch von Vorteil

In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb einer medizinischen Klinik mit breitem internistischem Spektrum und hoher Fallzahl in der stationären Versorgung. Sie agieren in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld, das Weiterentwicklung, Qualität und multiprofessionelle Zusammenarbeit gezielt fördert. Die strukturierte Einführung ermöglicht einen reibungslosen Einstieg in das vielseitige Aufgabengebiet. Kontinuierliche Fortbildungsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld unterstützen eine nachhaltige berufliche Entwicklung. Die Tätigkeit bietet ein anspruchsvolles klinisches Setting mit kurzen Entscheidungswegen und gelebtem fachlichem Austausch.

• Als Führungskraft in der Inneren Medizin betreuen Sie Patientinnen und Patienten auf den medizinischen Bettenstationen sowie bei Bedarf in der Notfallstation.
• Sie agieren als zentrale Ansprechperson für fachliche Fragestellungen im gesamten Bereich der Inneren Medizin.
• In dieser Rolle stellen Sie an ausgewählten Wochenendtagen die medizinische Akutversorgung im Notfallbetrieb sicher.
• Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung unter Einhaltung aktueller Standards.
• Nachtdienste entfallen, wodurch eine stabile Work-Life-Balance gefördert wird.
• Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich in Subspezialitäten weiterzubilden und diese langfristig mit der Allgemeinen Inneren Medizin zu kombinieren.

• Abgeschlossene Facharztausbildung FMH Innere Medizin oder im letzten Jahr der Weiterbildung
• Umfassende Erfahrung in der Notfallmedizin, idealerweise ergänzt durch fundierte Ultraschallkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch eine offene, kommunikative Persönlichkeit aus
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärem Austausch
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv in Führungsaufgaben ein
• Engagement im Teaching und in der Weitergabe Ihres Fachwissens ist für Sie selbstverständlich

Vergessen Sie Standardbehandlungen.
Hier geht es um Präzision, Individualität und medizinische Ästhetik auf höchstem Niveau.

Bei alestetics® im Herzen von Zürich gestalten Sie keine „Behandlungen von der Stange“, sondern entwickeln evidenzbasierte, massgeschneiderte Hautprotokolle für einen anspruchsvollen Kundenkreis. Modernste Technologien treffen auf ärztliche Expertise – mit dem klaren Ziel: natürliche, harmonische Resultate.

Ihre Benefits

High-End Arbeitsumfeld

• Arbeit mit führenden, FDA-zertifizierten Technologien (u. a. Stellar M22™, Vivace®, SkinPen®, Volnewmer®)

• Modernste Infrastruktur in einer der innovativsten ästhetischen Kliniken

Attraktive Perspektiven

• Flexible Modelle: Anstellung oder Partnerschaft

• Überdurchschnittliche Umsatzbeteiligung

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Starker Rückenwind

• Zugriff auf einen bestehenden, anspruchsvollen Kundenstamm

• Eingespieltes, professionelles Team zur administrativen Entlastung

Top Lage

• Arbeitsplatz direkt am Zürcher Hauptbahnhof

Sie sind mehr als nur Behandlerin – Sie sind Expertin für natürliche Ästhetik.

• Durchführung minimalinvasiver Behandlungen (Injectables, Biostimulatoren)

• Medizinische Verantwortung und Qualitätssicherung auf höchstem Niveau

• Einsatz und Kombination modernster Technologien (Laser, Radiofrequenz, Microneedling)

• Entwicklung individueller, ganzheitlicher Behandlungskonzepte

• Enge Zusammenarbeit mit einem spezialisierten, interdisziplinären Team

• Facharzttitel (z. B. Dermatologie, Plastische Chirurgie oder vergleichbare Qualifikation mit ästhetischer Erfahrung)

• Hohe fachliche Sicherheit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Erfahrung oder starkes Interesse an energie- und laserbasierter Technologie

• Gespür für natürliche Ästhetik und Proportionen

• Präzise, verantwortungsvolle und innovative Arbeitsweise