5 Projekt Management / Analyse - Infrastructure in St. Gallen
Projektleiter digitale Transformation (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung digitaler Geschäfts- und Produktionsprozesse. Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickelst effiziente, praxisnahe digitale Lösungen. Du leitest interdisziplinäre Projekte von der Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und stimmst dich dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT und externen Partnern ab. Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass digitale Tools und Automatisierungslösungen nachhaltig implementiert, kontinuierlich verbessert und auf Qualität, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit ausgerichtet sind. Dabei verantwortest du es, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben und die digitale Zukunft des Geschäfts massgeblich mitzugestalten.
Verantwortung
- Du analysierst, optimierst und automatisierst unsere Geschäfts- und Produktionsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- In dieser Rolle erkennst du systematisch Optimierungspotenziale und entwickelst praxisnahe digitale Lösungen dafür.
- Als Leitung digitale Geschäftsprojekte führst du interdisziplinäre Projekte von der Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du koordinierst und moderierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- In dieser Rolle stellst du eine nachhaltige Implementierung und laufende Weiterentwicklung digitaler Tools und Automatisierungslösungen sicher.
- Du behältst bei allen Projekten Qualität, Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zukunftsfähigkeit konsequent im Fokus.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit passenden Weiterbildungen, einem Studium oder einer vergleichbaren praktischen Erfahrung in Prozessmanagement, Digitalisierung, Automation oder IT-nahen Themen.
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten gesammelt – sei es in der Mitarbeit oder in der Leitung.
- Du denkst vernetzt, analysierst komplexe Zusammenhänge schnell und entwickelst pragmatische, lösungsorientierte Ansätze.
- Es fällt dir leicht, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeichnest dich durch ein hohes Mass an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus.
- Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben bereitet dir Freude und motiviert dich im Alltag.
Benefits
Projektleiter digitale Geschäftsprojekte (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung digitaler Geschäfts- und Produktionsprozesse. Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickelst effiziente, praxisnahe digitale Lösungen. Du leitest interdisziplinäre Projekte von der Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und stimmst dich dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT und externen Partnern ab. Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass digitale Tools und Automatisierungslösungen nachhaltig implementiert, kontinuierlich verbessert und auf Qualität, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit ausgerichtet sind. Dabei verantwortest du es, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben und die digitale Zukunft des Geschäfts massgeblich mitzugestalten.
Verantwortung
- Du analysierst, optimierst und automatisierst unsere Geschäfts- und Produktionsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- In dieser Rolle erkennst du systematisch Optimierungspotenziale und entwickelst praxisnahe digitale Lösungen dafür.
- Als Leitung digitale Geschäftsprojekte führst du interdisziplinäre Projekte von der Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du koordinierst und moderierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- In dieser Rolle stellst du eine nachhaltige Implementierung und laufende Weiterentwicklung digitaler Tools und Automatisierungslösungen sicher.
- Du behältst bei allen Projekten Qualität, Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zukunftsfähigkeit konsequent im Fokus.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit passenden Weiterbildungen, einem Studium oder einer vergleichbaren praktischen Erfahrung in Prozessmanagement, Digitalisierung, Automation oder IT-nahen Themen.
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten gesammelt – sei es in der Mitarbeit oder in der Leitung.
- Du denkst vernetzt, analysierst komplexe Zusammenhänge schnell und entwickelst pragmatische, lösungsorientierte Ansätze.
- Es fällt dir leicht, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeichnest dich durch ein hohes Mass an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus.
- Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben bereitet dir Freude und motiviert dich im Alltag.
Benefits
Cloud Engineer für Microsoft-Ökosysteme (m/w/d)
Rolle
Die digitale Transformation braucht Architekten, die Visionen in reale Infrastrukturen verwandeln. In dieser Position wird die Zukunft der Cloud-Arbeitsplätze gestaltet. Wer Cloud-Lösungen nicht nur verwalten, sondern deren Potenzial voll ausschöpfen möchte, findet hier das perfekte Betätigungsfeld.
Verantwortung
Design und Implementierung komplexer Azure-Tenant-Strukturen
Orchestrierung moderner M365-Services zur Steigerung der Produktivität
Entwicklung von Sicherheitsstrategien innerhalb der Cloud-Umgebungen (Conditional Access, Identity Management)
Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell oder Azure Functions
Beratung bei der Migration von On-Premise-Infrastrukturen in hybride Szenarien
Qualifikationen
Tiefgreifende Expertise in der Administration und Architektur von Microsoft Azure
Fundierte Erfahrung mit dem kompletten M365-Stack (Teams, SharePoint, Exchange Online)
Leidenschaft für Infrastructure as Code und moderne Deployment-Methoden
Analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Systemkonflikte
Innovationsgeist und Freude an der Evaluierung neuer Cloud-Features
Benefits
Führungskraft Kundendienst und Support (m/w/d)
Verantwortung
- Du übernimmst die personelle und fachliche Führung des Teams Service & Support.
- In dieser Rolle stellst du einen effizienten und stabilen Betrieb der RIS-/PACS-Systeme und Radiologie-Applikationen sicher.
- Du leitest Projekte und Teilprojekte im Rahmen von IT-Vorhaben im Umfeld der Radiologie-Systeme.
- Als Führungskraft Kundendienst und Support berätst und schulst du aktiv die Anwender und zeigst Optimierungspotenziale auf.
- Du arbeitest eng mit dem Bereichsleiter zusammen, um die Systemlandschaft strategisch weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
- Von Vorteil sind Kenntnisse in RIS/PACS, DICOM und weiteren Healthcare-IT-Lösungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kollaborative Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Leitung Kundenservice und Support (m/w/d)
Verantwortung
- Du führst das Team Service & Support personell und fachlich und entwickelst es weiter.
- In dieser Rolle stellst du einen effizienten und stabilen Betrieb der RIS/PACS-Systeme und Radiologie-Applikationen sicher.
- Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten im Rahmen von IT-Vorhaben.
- Als Leitung Kundenservice und Support berätst und schulst du Anwender und machst Optimierungspotenziale sichtbar.
- Du arbeitest eng mit dem Bereichsleiter zusammen, um die Systemlandschaft strategisch weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise im Gesundheitswesen
- Praxis in der Führung von Mitarbeitenden und in der Steuerung von Teams
- Von Vorteil: Kenntnisse in RIS/PACS, DICOM sowie in Healthcare-IT-Systemen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Souveräne, klare und adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift
