2 IT Architektur - Infrastructure in Wil
IT Solution Architekt (m/w/d)
Über
Verantwortung
Analyse von Geschäftsanforderungen und Ableitung technischer Lösungsarchitekturen
Entwicklung, Dokumentation und Kommunikation von Architekturkonzepten, Blueprints und Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung bestehender Systemlandschaften und Standards
Technische Begleitung von Projekten, Rollouts und Architektur-Reviews sowie Mitwirkung bei Integrations- und Akzeptanztests (UAT)
Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit, Performance und Wartbarkeit der Lösungen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Konzepte
Abstimmung und Beratung zwischen Business, Product Ownern, Entwicklung und Infrastrukturteams sowie Etablierung und Einhaltung von Architekturstandards
Qualifikationen
Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle
Konzeption von Applikationsarchitekturen, Systemintegrationen und komplexen IT-Landschaften
Erfahrung mit AI-, API-, Daten- und Automatisierungslösungen sowie modernen Cloud- und Datenplattformen
Sicherer Umgang mit Architekturframeworks und Verständnis für deren Anwendung
Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen zu verbinden
Proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungskraft
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
IT-Spezialist_in für Infrastruktur, Sicherheit und Digitalisierungsprojekte mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Über
Rocken® verbindet Talente und Expert:innen mit spannenden Unternehmen in IT, Technik, Gesundheitswesen und Finanzen. Unsere langjährigen Partner sind vielfältig – in Branchen und Unternehmensgrössen unterschiedlich – hier ist für jeden etwas dabei.
Bei Rocken® geht es nicht nur um Deinen nächsten Job – wir begleiten Dich auf Deinem gesamten Karriereweg. Gemeinsam entdecken wir Deine Stärken, Interessen und Ziele und zeigen Dir, wie Du Dein Potenzial voll entfalten kannst. Mit persönlicher, individueller Beratung finden wir die Rollen und Projekte, die wirklich zu Dir passen. Du stehst als Mensch mit Werten, Visionen und Ambitionen im Mittelpunkt – technologisch stark, authentisch und bereit für die Chancen der Zukunft.
Entfalte Dein Potenzial – bewirb Dich jetzt und entdecke die spannendsten Stellen mit persönlicher, individueller Beratung! 🚀
Rolle
In der Position als IT-Spezialist*in mit Führungsverantwortung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Sie werden mit der Verantwortung betraut, nachhaltige und sichere IT-Lösungen zu implementieren und zu pflegen, die den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse unterstützen. Sie treiben innovative Digitalisierungsprojekte voran und bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein, um das Team fachlich zu führen und zu schulen, und um zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen. Ihr Beitrag fördert nicht nur die technologische Fortschrittlichkeit, sondern auch die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der betrieblichen Abläufe und Prozesse. Diese Rolle bietet Ihnen eine Plattform, auf der Sie Ihr Fachwissen, Ihre Führungsqualitäten und Ihre Vision einbringen können, um einen maßgeblichen Einfluss auf die IT-Landschaft und die unternehmerische Entwicklung zu nehmen.
Verantwortung
- Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit und Wartung der IT-Infrastruktur, um einen reibungslosen Betriebsfluss sicherzustellen.
- Bewertung, Auswahl und Implementierung von Hardware und Softwareapplikationen, die zur Erreichung betrieblicher Ziele beitragen.
- Betrieb und Management der Server- und Netzwerksysteme (On-Prem), in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und Spezialist_innen.
- Übernahme der Verantwortung zur Sicherung der IT-Systeme gegen verschiedene Sicherheitsrisiken und zur Wahrung der Datenintegrität.
- Leitung und aktive Beteiligung an IT- und Digitalisierungsprojekten, um innovative Lösungen und Prozessverbesserungen zu fördern.
- Fachliche Führung und Schulung der Mitarbeitenden, um deren Kenntnisse zu erweitern und die Professionalität im Team zu steigern.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Führungsteam, um an der strategischen Unternehmensentwicklung mitzuwirken.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker EFZ (oder eine vergleichbare Qualifikation) und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
- Eine weiterführende Fachausbildung (HF/FH) im Bereich Informatik ist erwünscht.
- Erfahrung oder Kenntnisse im SAP-Umfeld können positiv berücksichtigt werden.
- Versierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum vernetzten und analytischen Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind erforderlich.
Benefits