Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Ihr Einstieg in die spezialisierte Beratung bei Rocken®

Als Associate Consultant im Fachbereich Technik übernehmen Sie bei Rocken® eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres technischen Netzwerks. Sie sind weit mehr als Berater – Sie sind Marktgestalter, Talent Connector und Sparringspartner für führende Unternehmen aus den Bereichen Engineering, Construction und Technology.

Bei Rocken® arbeiten wir nach klar definierten Standards in Struktur, Qualität und Performance. Transparente Prozesse, einheitliche Beratungsgrundlagen, ein hoher Qualitätsanspruch und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur bilden die Basis unseres Erfolgs. Gleichzeitig lebt jede Spezialisierung von Individualität. Im technischen Bereich bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und gestalten aktiv mit, wie wir den Engineering- und Technologiesektor nachhaltig weiterentwickeln.

Ihr Team & unsere Zusammenarbeit

Sie werden Teil eines ambitionierten und leistungsorientierten Teams, das den technischen Markt aktiv mitgestaltet. Wir arbeiten eng zusammen, fördern den fachlichen Austausch und verfolgen ein gemeinsames Ziel: die besten technischen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen.

Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen aus den Bereichen Engineering, Bau und Technologie – von innovativen KMU bis hin zu international tätigen Industriekonzernen. Dabei stehen nicht nur erfolgreiche Vermittlungen im Fokus, sondern der langfristige Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften und ein tiefes Marktverständnis.

Ihre Entwicklung bei Rocken®

Wir glauben an klare Strukturen und gleichzeitig an individuelle Entwicklung. Deshalb bieten wir Ihnen einen strukturierten Karrierepfad, kombiniert mit der Freiheit, Ihre Laufbahn aktiv mitzugestalten.

Sie entwickeln sich vom Junior Consultant zu einem anerkannten Marktexperten im technischen Umfeld – mit langfristigen Perspektiven in den Bereichen Senior Consulting, Key Account Management oder Leadership.

Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied

Bei Rocken® gilt ein klarer Grundsatz: A-Manager stellen A-Personal ein.

Wir bauen unsere Organisation bewusst mit Persönlichkeiten auf, die Verantwortung übernehmen, Märkte verstehen und den Anspruch haben, nachhaltige Wirkung zu erzielen. Fachliche Kompetenzen bilden die Grundlage – entscheidend sind jedoch Ihre Persönlichkeit, Ihre Haltung und Ihr unternehmerisches Denken.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• an Ihre eigenen Fähigkeiten glauben und Verantwortung übernehmen möchten.

• den technischen Markt verstehen, aktiv mitgestalten und langfristig prägen wollen.

• unternehmerisch denken und über die reine Ausführung von Aufgaben hinaus Mehrwert schaffen.

• sich in einem leistungsorientierten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

• gemeinsam mit uns etwas aufbauen wollen, das über den individuellen Erfolg hinausgeht.

• Fundierte Einarbeitung in das Dienstleistungs- und Produktportfolio von Rocken®

• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie gezielte Markt- und Unternehmensrecherche zur Unterstützung des Account Managements

• Kompetente Betreuung, Beratung und nachhaltige Entwicklung von Kundenbeziehungen

• Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen inklusive Business- und Bedarfsanalysen

• Koordination und Steuerung von Aufträgen innerhalb der Business Unit

• Analyse, Optimierung und Begleitung der Prozesse rund um unsere RockenTalent-Plattform sowie Betreuung unserer User

• Kontinuierliche Beobachtung der Entwicklungen und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarktes sowie proaktives Ableiten geeigneter Massnahmen

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Rocken sowie Unterstützung im Bereich Business Development

• Laufendes oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation, Engineering oder Finanzwesen

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenberatung, im Vertrieb oder Sales

• Begeisterung für digitale Technologien, Innovationen und moderne Arbeitswelten

• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und professionelles Auftreten

• Langfristige Entwicklungsorientierung mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzubilden