6 Intern in Frasnacht
Associate Consultant Zürich 80-100% (m/w/d)
Rolle
Als Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.
Als Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln.
Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!
Verantwortung
Erlernen der Rocken® Services und Produkte
Kundengewinnung und Research
Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
Auftragskoordination
Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern
Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews)
Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen
Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken
Qualifikationen
Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales
Erfahrung in der Personalvermittlung von grossem Vorteil
Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
Du bist eine motivierte und lernbereite Person
Sehr gute Kommunikationseigenschaften
Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden
Benefits
Associate Consultant Zürich Stadt (m/w/d)
Rolle
Als Associate Consultant im Fachbereich Baugewerbe übernimmst du eine Schlüsselrolle in einem unserem Fachbereich. Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden, die Betreuung bestehender Partnerschaften sowie das erfolgreiche Matching von Fach- und Führungskräften im Bauwesen. Dabei kombinierst du deine Beratungskompetenz mit unternehmerischem Denken und trägst aktiv zum Erfolg von Rocken® bei.
Verantwortung
Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Baugewerbe
Analyse von Kundenbedürfnissen und Definition von Anforderungsprofilen
Rekrutierung, Ansprache und Beratung von Kandidaten im Bauwesen
Durchführung von Interviews, Beurteilung der Eignung sowie Präsentation bei Kunden
Erstellung von professionellen Kandidatenpitches und Verhandlung von Vertragskonditionen
Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Matching-Prozess
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Baugewerbe
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium (BWL, HR, Bauwesen oder vergleichbar)
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen
Unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
Proaktive Persönlichkeit mit hohem Drive und Begeisterung für das Baugewerbe
Benefits
Trainee Sales Consultant (m/w/d)
Rolle
Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive.
Verantwortung
Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten
Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants
Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match
Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts
Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)
Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld
Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern
Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln
Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen
Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Rolle
Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.
Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich IT. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!
Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und willst in den Bereichen: Betriebswirtschaft, Informatik oder Technik wirklich etwas bewegen?
Was dich bei uns erwartet:
Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger
Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package
Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt
Verantwortung
Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und willst dabei echten Impact schaffen? Als Consultant im IT Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle.
Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten
Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss
Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich
1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales
Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit
Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Rolle
Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.
Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich IT. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!
Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und willst in den Bereichen: Betriebswirtschaft, Informatik oder Technik wirklich etwas bewegen?
Was dich bei uns erwartet:
Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger
Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package
Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt
Verantwortung
Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und willst dabei echten Impact schaffen? Als Consultant im IT Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle.
Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten
Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss
Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich
1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales
Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit
Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d)
Verantwortung
Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten
Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants
Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match
Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts
Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)
Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld
Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern
Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln
Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen
Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
